年终技术工作总结范文.docx

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1、年终技术工作总结范文年终技术工作总结范文（通用3篇） 年终技术工作总结范文 篇1 今年是我成为上班族以来的其次个整年。土建工程师是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。现在就20xx年的工作状况总结.一、一年来经过我的不懈努力，完成了一期、二期工程施工资料整理及移交工作、二期工程景观、绿化工作、c组团前期开工打算工作、c组团样板房工程等公

2、司领导交付的其他工。一、二期工程施工资料整理及移交工作今年上半年二期工程顺当交工并交付业主运用，工程交工前必需先把施工资料整理交接完毕，我仔细检查把每一栋楼的施工资料都细致查阅，力争做到一张不漏、一张不缺、书目整齐、保证资料齐全，交房前二期13栋楼全部的户型图、质保保证书、运用说明书，我都要提前打算齐全，已备交房时给业主以充分的保障。二期13栋楼的备案资料全部经由我手整理完毕，再领导的指导下，我顺当的完成了交房前全部资料的整理工作。交房后由于资料过多及其重要性，需移交公司档案室保管，移交期间，我必需对一、二期30栋楼的100多盒资料重新整理，做到每张都有记录并制定出能够从中找出随意一张资料的书

3、目。期间我花费大量精力，花费将近一月的时间，最终不负领导所托吧全部资料都重新整理完毕。二期工程景观、绿化工作年初，我接手二期工程景观、绿化工作。景观、绿化工作相对于现代化小区，比重虽小，但是意义重大。它是现代化新生活小区不行或缺的。由于打算足够，二期的景观、绿化工作进行的很顺当。但是，后期验收时，由于苗木规格、种类繁多给我们的验收工作带来了很大的麻烦，最终，我通过与技术部通力合作，把全部苗木的种类、数量、规格全部核查到位。最终顺当的完成了领导交付的此项工作。9月初，接领导指示。要建设c组团样板房。它是10年在全国房地产低*况下，公司领导英明确定c组团开工，组建加这种新户型的一个缩影。它的好坏干

4、脆影响立体叠加开盘后的销售业绩，同时也是公司今年即b组团销售状况不乐观后的一项新举措，它的成败干脆影响到公司今年的成败。在接到领导指示后，我快速的投入到实际工作当中去，为了达到预期效果，我2天内3次定位放线，最终满意了领导的预期效果。在施工过程中，我不惧辛苦，任劳任怨，努力做到了上班在现场，下班后由于工程须要多次加班加点工作。后期由于装饰公司的介入，这就须要良好的协调实力与组织实力。努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和冲突。最终顺当的在开盘前完成了样板房工程。为公司开盘后可观的销售状况及扭亏为营做出了应有的贡献。在顺当开盘后，我又与技术部合作。参加了样板房后期的决算事宜。二、一年来的工作心

5、得1、保持良好的心态与主动进去的工作看法。我作为一分子，自觉遵守公司的各项规章制度，听从上级领导的工作支配;以对公司肯定忠诚的看法投入到各项工作中去，把公司的事情当作自己家里的事情去做，在解决现场施工管理、协调等工作上，依据现场实际状况主动主动的思索，自己考虑应当完成的各项工作，而不是等领导来支配。以主子翁的心态投入到各项工作中去，维护公司的形象和利益不受损害。2、把自己融入到公司的大集体中去，依靠集体的才智及力气完成各项工作。在我今年完成的很多工作中，得到各级领导和同事们的支持和帮助。3、通过一年来的工作发觉自己还有许多不足之处：在工作中处理现场事宜，管理力度不够;处理问题还不是太细心，这些

6、问题我将在崭新的20xx年多加留意克服。20xx年，对于我来说是探究、学习、进步的一年，面对着与以前不一样的工作内容，我摆正了自己的心态，充分发挥主管能动性，主动主动的思索。在这样的一年中，我通过自己的劳动充溢了自己，通过领导给予自己的机会开阔了自己的视野。 年终技术工作总结范文 篇2 时间飞逝，从毕业后参与工作到现在立刻就有一年的时间了。在这近一年的工作过程中我不仅加深了对原来学习的学问理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的学问有了进一步的相识。工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结。思想上

7、，坚持仔细学习马列主义、*思想、*理论和三个代表重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探究与追求。学习上，自参与工作以来我始终严格要求自己，仔细对待自己的工作，自身很好的为自己定位，尽管来到了新疆这块离家乡遥远的地方工作，条件很艰苦，但对我们年青人来说，也不失为一次熬炼自我，挑战自我的机遇。理论来源于生活高于生活更应当还原回到生活，在新疆这样的一个地方，还有很多值得我们来发觉的好东西，值得我们来深究学习的地方。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地变更自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结阅历，提升自身工作

8、实力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中渐渐的成长。工作中，在到达新疆后第一个任务就是被支配到骨料工区现场，跟随现场的工作人员一起工作，随后就被支配到电工班跟班熬炼。这期间始终兢兢业业地协作现场的电工师傅工作，听从电工师傅的支配，很好的帮助电工师傅完成了工作任务的同时，我也被正式支配到骨料工区当技术员。为了能在最短的时间内进入到技术员的状态以便在今后的工作中能更好的完成本职工作，在工作之余四处收集资料，并多方面对前辈们打听骨料工区的生产运作、机器设备状况。从一起先被正式通知留在骨料工区当技术员起先，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话要给别人一碗水,自己就要有一桶水。因为我知道要想成为一

9、名合格的技术员不是一件简单的事，作为一名技术员不仅仅要能处理现场办公室的事情，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行及维护要做到心中有数。为了能提高生产效率，我们就不得不来做好机器设备的保养，而他的前提就是要把机器设备的问题提前处理好，把问题解决在无行中。这就要求技术员能很好的发觉问题，从而刚好地解决问题，以求达到机器设备的检修不影响到正常的生产任务。目前，我所在的项目部应业主的要求又在我所在的骨料工区补充了一个制石粉工段，目前正在惊慌的施工阶段。我们工区作为负责石粉的生产和运作的干脆参加者，正在主动的为制石粉设备的安装做好充分的筹备工作。作为工区的技术员来说我有责任和义务为设

10、备的进场能顺当安装做好十足的打算。为了能更好的完成设备的安装调试任务，我正主动的和设备的供应商一起努力，以求能顺当的、保质、保量的完成任务。设备的安装期间，让我深深的感到，一套生产设备能顺当地投入到生产的环节中，其所要做的前期工作是多么困难，我有幸能参加其中真是我的荣幸，这期间我付出了许多，但我同样也收获不少，我乐在其中。通过近一年的工作时间，我对工区现场的运作越来越清楚，对机器设备也越来越熟识，与工区的同事们也是越来越亲近，在大半年的时间内已渐渐的与骨料工区融为一体。另外对工程建设当中的人工骨料生产环节有了整体的相识，在了解这套系统的同时，也在逐步的提高自身对这套设备及自动限制的相识，在新疆

11、工作的这段时间内我的个人工作实力有了肯定的提高，这和领导的关切以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会接着努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成果。 年终技术工作总结范文 篇3 XX年，全省各级鉴定机构围绕稳定就业的大局，紧密结合特殊职业培训安排的实施，以高技能人才评价为龙头，以企业技能人才评价为重点，接着创新多元化技能人才评价方式，全面加强质量管理，夯实技术资源基础，加强人员队伍实力建设，职业技能鉴定数量和质量得到了双提升。全省鉴定人数预料达到120万人次，取证人次95万人次，分别比XX年增长13、2%和2、6%，完成年初目标的

12、132、5%和135、7%，高级工以上鉴定20万人次，占总鉴定人次的比例为16、67%；全国全省统考和计算机信息高新技术考试全年有16万人参与考试，完成全年目标的123%；技师和高级技师鉴定2、5万人，完成全年目标任务的138、8%。一、全面落实各项工作措施，超额完成全年各项工作目标（一）扎实推动以企业技能人才评价为主体的多元化评价体系建设1、深化开展企业技能人才评价工作。编制印发了企业高技能人才评价工作手册，汇编了企业高技能人才评价的政策文件、阅历集锦、经典案例及精要点评，指导各市和企业开展企业技能人才评价工作。制定了省及各市工作安排，按月汇总数据，检查工作进展。深化企业和基层走访调研，了解

13、企业技能人才评价开展状况及对高技能人才培育评价的看法建议，并在此基础上草拟了高技能人才政府购买培训成果的文件。全年企业鉴定人数达到27、23万人，比XX年增长120%，占总鉴定人数的比例达到22、69%。2、接着发挥高技能人才统一鉴定规模示范效应。完善了技师、高级技师统考日制度，调整和规范考点管理，全年技师和高级技师统考1100人。为促进各市高技能人才评价工作，省中心探究调整中烹等八个职业高级以上鉴定组织实施方式，由原全部由省中心组织实施改为有条件的下放给各市组织，省市共同监督管理，保证这八个职业的鉴定工作有序开展。3、主动拓展全国全省统考范围。通过报纸、网络、报考简章等媒介，加大宣扬力度，建

14、立统考日制度，大力拓展人力资源管理等二十三个职业全国全省统一鉴定的覆盖面，全年全国全省统一鉴定超过9万人，创历史新高。规范考务管理，明确各市和报名点考务操作流程，建立并严格执行试卷管理、保密、考点考场管理制度，保证试卷平安，考务管理过程规范。主动拓展新职业试验性鉴定，开发技术资源，开展了汽车营销、景观设计、陈设展览设计、动漫设计、紧急救助员等新职业的试验性鉴定。4、协作实施特殊职业培训安排加强特别人群的职业技能认证工作。开展院校学生鉴定55万人次，农夫工和下岗失业人员鉴定16万人次。加强农村劳动力专项职业实力认证技术资源开发，特地组织召开了开发座谈会，并收集、整理、修改了相关专项职业实力试卷，

15、开发了10个专项职业实力试题库随国家题库配发至各地运用，规范各地专项职业实力认证工作。5、计算机信息高新技术考试取得新成果。全年完成计算机信息高新技术考试7万人。出台了相关文件和实施方法，开展技术力气培训，在全省技工院校中推广计算机信息高新技术统考，提高技校毕业生计算机操作实力，缩短与工作岗位的实力差距。升级考试平台，并对网络管理人员进行了升级培训，保证考试的正常有序开展。（二）全面落实各项质量管理措施1、深化细致开展了一次全省范围内的质量管理检查活动。为规范职业技能鉴定过程，加大职业技能鉴定规范化管理制度建设和执行力度，全面提高职业技能鉴定质量，省中心主动探究借鉴运用质量管理体系建设的方法，

16、部署开展一次历时半年的全面质量管理检查，检查采纳一听二看三查的方式，点面结合，全面检查各级鉴定机构综合质量管理状况，并随机抽取三个鉴定批次跟踪检查考务管理过程的规范化程度。各市依据省中心的部署和本地鉴定工作实际，开展了仔细的自查、初查，对发觉的问题进行了仔细整改，省中心于组织了全省的检查验收，分成四个小组对十三个市中心及所属各一家鉴定所和县级鉴定机构进行了检查，比照评分标准逐项对每个鉴定机构进行了量化评分和综合评价，进行了评优并表彰通报。针对检查中发觉的问题，省中心特地组织了一次质量管理人员培训班，进一步明确了各项业务流程操作要求和相关政策要求，加强质量意识教化，提高质量管理水平。此次质量管理

17、检查的效果受到了全省各级鉴定机构的认可和好评，不但丰富和改进了传统质量检查的内容和效果，而且在全面推行质量管理体系建设方面作了卓有成效的探究，我省的这一创新做法在全国职业技能鉴定机构质量建设技术沟通会上作了阅历介绍。2、加强质量督导、质量通报和违规事务查处。以现场督导为重点，今年以来省中心共开展督导180场次。质量管理检查结束后印发了一期质量通报，对检查结果状况进行了全面总结，提出下一步工作安排和措施。对违规事务的查处，由事后向事前转变，注意预防，将可能的违规行为歼灭在萌芽状态。4、加强证书管理。在空白证书始终空缺的状况下，为保证全省鉴定工作的有序进行，省中心参照广东省的做法，实行鉴定成果凭证

18、制度，对经过鉴定合格的考生发放鉴定合格凭证，在有效期内换取职业资格证书，缓解因空白证书短缺造成的冲突，服务考生就业。同时，加强证书监管，防止非正常渠道购证，定期核对空白证书数据、发证数据、上网查询数据，保证三个数据的一样。做好出国人员换证工作的移交交接工作，保证换证工作的顺当连接和有序过渡。5、规范鉴定统计工作。依据厅统计数据监测工作要求，进一步完善了鉴定统计工作流程和要求，细化统计内容，建立月报制度和月度数据会审分析制度，加强数据的审核，保证数据的精确刚好。（三）加强各项基础工作和实力建设1、接着加大技术资源开发和管理力度。开发编写并出版了模具制造工三、四级鉴定指南，开发编写了汽车营销师三、

19、四级鉴定指南。开发了公共养分师二级题库、室内装饰设计二、三级卷库、10个专项职业实力规范及卷库。进行了数控车工、铣工、加工中心题库转卷库工作，提高试题质量。配发了XX版国家题库和省级题卷库，包括39个职业3-5级和67个职业的技师、高级技师级、10个专项职业实力的题卷库，并对题库运用提出了新要求。2、启动行政权力网上运行工作和在线考务平台建设工作。依据厅要求，梳理出了五项行政权力，编制了内外流程和网上运行所需数据项，并组织人员根据职责分工开展试运行。为提高考务管理的科学化和智能化水平，启动了全省在线考务管理平台建设工作，在省内各市开展了广泛调研，征求看法建议，对陕西、湖南在线考务平台建设状况进

20、行了考察，相关技术服务供应商进行了现场演示，签订相关协议，启动考务平台建设工作。3、进一步提高机构和人员队伍履职实力。一是开展了鉴定机构状况调查，了解驾驭全省鉴定机构性质、财务收支、人员队伍等基本状况，并进行了分析，提出了加强机构建设的看法建议。二是加强了省属鉴定所站、计算机信息高新技术考试站的管理，接着实行年检和目标考核管理，首次对鉴定所站和考试站目标完成状况进行了考核，并进行了表彰嘉奖和通报，依据考核状况适时调整目标考核要求，使考核与年检有机结合，进行全方位管理。在日常督导中加强对省属鉴定所站的检查和调研，尤其加强了对新建所站的调研和工作指导。结合系统升级，对全省计算机信息高新技术考试站领

21、导和管理人员进行了一次系统的培训。进一步细化和明确全国全省统考考点管理制度和业务操作流程，使考务工作更详细、更规范。三是加强人员培训。举办了两期考评人员培训班和高新技术考试网络管理人员、全国全省统一鉴定考务管理人员培训班，提高考务管理实力。在质量管理检查中抽调各市人员参与检查，促进各市考务管理和质量管理工作的沟通，检查完后举办了质量管理人员培训班，对检查中发觉的问题进一步明确政策和管理要求，提高鉴定系统管理人员政策水平和操作技能。（四）加强条线工作指导1、通过质量管理检查，促进各级职业技能鉴定机构规范化管理。通过拉网式的检查，各市中心对市属鉴定所及县级鉴定机构的管理状况进行了一次全面摸底，在自

22、查过程中就对一些问题进行了整改，省检查组在检查过程中，又进一步与各鉴定机构沟通，订正一些错误相识和不规范做法。检查在方法和内容上借鉴运用了质量管理体系建设的成果，自从去年10月份省中心下发检查通知以来，在长达近半年时间的打算、自查过程中，各市从省中心借鉴了一系列规范化管理的做法和表单，并通过组织本区域的自查，把这些做法和表单实行到了基层鉴定机构，进一步完善了相关制度，梳理了工作流程。省中心质量管理体系建设成果的运用，极大地促进了全省各级鉴定机构规范化管理水平的提高。2、通过会议、考核等方法加强对各地工作的指导。年初召开全省工作会议，对全年工作进行部署，明确工作重点和要求，对条线工作提出工作思路

23、与对策，部署督导工作进度。年中召开各市鉴定中心主任座谈会，沟通上半年工作状况，研讨下半年重点工作；年底组织目标考核。除了综合性会议外，还通过一些小规模专题会议，以研讨加培训的形式，加强工作指导，如题库和命题建设、统考、专项职业实力考核、统计、质量管理专题培训等，明确各类业务操作要求，以保证鉴定系统从事考务、命题、质量管理业务的人员能刚好了解驾驭政策和操作方法，确保政策执行不走样，业务过程管理规范。二、强化内部管理，营造勤奋干事的良好氛围（一）强化内部岗位责任制。根据行政权力网上公开运行的要求，整理修订了工作流程和表单，明确了网上运行的职责和权限，以岗定责，以责定人，使岗位和人员责任更明确。改革

24、岗位津贴安排方法，打破平均安排的大锅饭，使收入与岗位责任、贡献大小、工作业绩表现紧密挂钩，中心成立考核小组，按月对每位职工进行月度工作考核，依据考核结果发放岗位津贴，建立动态调整机制。（二）狠抓作风和组织建设。开展一站式服务，进一步改进工作作风，为申报鉴定单位和个人供应便利快捷、热忱周到、优质高效的服务。在办公场所显著位置和网站上公布了办事程序、办事承诺和收费标准，公布举报电话和信箱，严格履行承诺，接受社会监督。坚持每月底月度工作例会和学习日制度，总结上月工作，布置下月任务，进行时政教化、业务学习沟通和研讨，加强党风廉政教化，狠刹考试中的人情风，坚决杜绝循私舞弊。坚持民主集中制，以此作为本中心

25、的组织制度。凡是重大事项、重要事情，涉及工作思路、主要目标和措施，都组织相关人员探讨探讨，充分发扬民主，集中大家的才智，同心同德，营造了主动向上、团结协作、勤奋干事的良好氛围。三、加强内外协调合作，共同推动职业资格证书制度建设职业资格证书制度是就业制度的重要组成部分，因此我们将为促进就业定为服务宗旨，主动融入劳动保障工作大局，找准自身位置，加强与就业、培训等部门的合作，同时亲密同行业的合作，加大宣扬力度，主动为职业资格证书制度的健康发展创建良好的氛围，实现共同协调发展和可持续发展。（一）加强内外协调与合作，争取支持，供应服务。XX年，我们与培训部门合作，共同调研，草拟了政府购买高技能人才培育成

26、果的文件，出台了在院校中开展计算机信息高新技术考试统考的文件。与就业管理部门分工合作开展劳动保障协理员、职业指导人员的培训鉴定。主动参加部中心的技术资源开发，担当了焊工、修理电工两个职业国家精品题库的开发以及汽车营销师鉴定指南的开发任务。加强与兄弟省市的联系，利用东南五省联席会议的平台，与广东、浙江等省实现技术资源的合作开发与共享。同时，我们为各行业的竞赛供应技术支持服务，先后为省环保厅、团省委、船舶行业、美容美发协会、残疾人协会等部门的竞赛供应了技术支持服务。（二）加大宣扬力度，营造职业资格证书制度发展的良好氛围。以新职业全国全省统考宣扬为重点，广泛运用多种宣扬形式和宣扬媒体，进行多方位宣扬

27、。在中心网站，省厅网站、教化部门网站及省内各大报纸上两次刊登了统一鉴定报名公告及新职业试验性鉴定公告，对全年开展鉴定的各个统考职业、新职业的申报条件、考核时间及设施设备等要求、教材及辅导资料等信息做了全面的介绍，为广阔考生供应了第一手的*资讯。在中国江苏网官方网站开展了一次在线访谈活动，与广阔网友进行了实时的沟通，宣扬政策，发布信息，解答疑问，扩大职业资格证书的影响力。虽然我们做了一些工作，取得了一些成果，但面对职业资格证书制度发展中的问题和挑战，如何适应新形势下用人单位和广阔劳动者的需求和职业快速发展对职业资格认证服务的要求，我们还有很多工作要做。我们将接着在厅党组的正确领导下、在各部门和有关单位的支持下，不断开拓创新，争取取得更大的成果，使国家职业资格证书制度焕发更强大的生命力！