教职工聘用协议书.docx

《教职工聘用协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教职工聘用协议书.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、教职工聘用协议书教职工聘用协议书（通用5篇） 教职工聘用协议书 篇1 依据民办教化促进法的有关规定，世纪学校和受聘老师协商，双方同意，签定如下协议内容：一、1、新聘刚毕业老师：学校经过试讲、选聘、全面考查，探讨确定聘用为我校老师，工作期限至20xx年7月，工作酬劳为试用期2个月，试用期工资每月X元，试用期满后，月工资X元。2、续聘老师基本工资/月。3、班主任费每生8元。4、校龄工资及保险：全部老师在我校工作满一年后，其次年接着聘任的，按在我校实际工作的周年数乘以60元/月享受校龄工资;工作满一年后学校按相关规定办理养老保险。5、学校根据国家规定为每位老师上五险，学校担当单位部分，个人担当个人部

2、分，不上五险的不在另行补助。二、学校应履行的内容：1、学校为受聘老师供应必要的教化教学条件。2、学校保证按时足额发放老师工资。三、受聘老师应履行的内容：1、受聘老师应酷爱教化事业，遵纪遵守法律，必需严格遵守学校的各项规章制度，必需听从领导支配，任何人不得搞特别化。2、受聘老师签订协议后，需缴纳1000元押金。四、违反协议行为的处理规定：学校与受聘老师协议双方在对方未出现违约时而自行终止协议，则视为违约行为。由于自行违约造成的损失，违约方应向对方赐予不少于20xx元经济赔偿。聘用单位：高碑店世纪学校(盖章)受聘人：是否参与养老保险：20xx年7月1日 教职工聘用协议书 篇2 幼儿园教职工聘用协议

3、书甲方：濮阳创信幼儿园乙方：依据有关法定，甲乙双方在同等自愿协商一样的原则下，签订和遵守如下协议：一、聘用岗位和期限经过试用，甲方依据工作须要聘任乙方担当，聘用期限XX年(自20xx年X月XX日止)，聘用期满后，假如双方同意，可在期满前一个月办理续聘手续，逾期未办可视为终聘。二、工资福利待遇甲方于每月8日以现金人民币支付乙方的工资及福利。乙方的工资标准及晋升按濮阳创信教职工工资制度规定执行。协议期间，甲方变更乙方认可的工资标准时须经乙方同意，否则无效。三、工作时间和休息休假依据国家规定的休假制度和学校、幼儿园的工作特点确定工作时间和休息时间，以休息时辰表和课程表的方式公布，实行全日制满符合工作

4、法。四、退休等福利待遇1.甲方应为乙方办理工作调动，职称晋升。评定等问题，乙方支付有关手续费用。2.乙方在甲方连续工作20xx年及其以上，退职时一次性从甲方领取退职金28万人民币(详细详见濮阳创信老师退职金发放方法)20xx年以内退职者不享受退职金;3.甲方子女在本园(校)就学费用根据创信老师子女交费方法实施。五、甲方的权利和义务1.有权调整乙方的工作，并对乙方的工作进行指导、监督和考核;2.有权依据有关规章制度视乙方的表现予以奖惩。六、乙方的权利和义务1.有权要求甲方供应必需的工作条件，有权获得劳动酬劳，享受法定的权益;2.有义务遵守甲方制定的一切规章制度，在工作上听从甲方的支配，主动地为学

5、校的建设和发展服务;3.不得在协议期间内受雇于其他任何单位;4.遵守国家的各项法规，自行担当工作期间的违法责任。七、本协议的解除、争议、修改以及违反由创信董事会协商确定，进行调解，调解不成按法律规定依法办理。八、协议文本本协议共计贰页，一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：濮阳创信幼儿园代表签字：乙方：(签字盖章)20xx年X月XX日 教职工聘用协议书 篇3 北师大试验小学(以下简称甲方)和受聘人(以下简称乙方)根据自愿同等、协商一样的原则，签订本岗位聘任协议书。一.协议有效期限本协议期限为XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。二.工作岗位乙方同意依据甲方工作

6、须要，担当学校安排的工作，并根据学校规定的岗位责任规范自己的工作行为，尽职尽责地做好本职工作。三.甲乙双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务：1.甲方应依据有关法律、法规和规定，在权限范围内行使对本校教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权，有权依据北京市中小学教职工岗位聘任方法的规定，解聘受聘期间不履行受聘岗位职责的教职工。2.甲方应根据中华人民共和国老师法其次章第七条的规定，保证受聘老师享受应有的权利。甲方应履行中华人民共和国老师法其次章第九条定的职责，保障老师完成教化教学任务。(二)乙方的权利和义务：1.乙方享有中华人民共和国老师法其次章第七条规定的权利。2.乙方应仔细履行中华人民共和国老

7、师法其次章第八条规定的义务。四.待遇乙方享受国家和本市规定的教职工应当享受的待遇。乙方应聘后将根据所担当的岗位工作，享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应待遇，享受甲方自筹资金设立的福利待遇。五.劳动纪律1.乙方应遵守教化教学工作的法规及其他规定，遵守职业道德，为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律，接受甲方的管理。完成应聘的岗位工作任务。2.乙方如违反甲方的劳动纪律，甲方将视违反程序进行指责教化，安有关规定执行劳动纪律，扣发岗位酬金、奖金，对于情节严峻者报教化行政部门批准，赐予行政处分。六.聘任协议终止条件1.聘任协议到期，自行终止。2.甲方不履行聘任协议，违反国家的有关法规、政策，侵害了乙

8、方的合法权益，乙方在符合有关规定的前提下，可以向有关部门申请调解，提出申诉或要求，终止聘任协议3.乙方在受聘期间，出现符合解聘条件的状况，甲方将依据北京市中小学教职工岗位聘任方法予以解聘，终止岗位聘任协议。4.甲乙双方在聘任协议有效期内，均不得无故终止协议。任何一方要求解除聘任协议，必需提前三个月书面通知对方，甲乙双方协商一样，可按终止协议的有关规定执行。否则协议接着有效。七.违反聘任协议应担当的责任违反本协议的规定，责任属甲方的，应接着履行协议，同时负责赔偿协议中断期间乙方的经济损失;责任属乙方的，将依据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。八.其他规定1.本协议如有未尽事宜，凡属国家规定的

9、，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。2.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教化行政部门监督执行。3.甲乙双方一经签订协议，上级教化行政部门及学校的各项规章制度，将与本协议一并生效。甲方：法定代表人：乙方：(双方签章)20xx年X月XX日 教职工聘用协议书 篇4 甲方(聘用方)乙方(被聘用方)操作证号：身份证号：经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。甲方审核同意聘用乙方 驾驶员一、乙方的权利和待遇：(一)、甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月日止。试用期为一个月，试用期满后，由双方确定是否接着聘用。一经聘用，甲乙双方就必

10、需遵守本协议的相关内容，直到解除本协议时。如乙方在工作期间内无平安事故和机器人为损耗事故发生，甲方应按时兑付全额工资给乙方。(二)、薪金与补助。1、工资：试用期一个月，试用期间按 元/月计发。试用期满后同意接着留用的，月工资为满勤 元/月计发;旷工按元/天惩罚(特别天气状况和工地及机器无法作业除外)。2、补助：试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助 元。3、请假在1周内，该月按实际出勤天数计发基本工资(基本工资/出勤天数)通讯补助不计发。4、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。5、有

11、下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：、 在试用期内的;、 甲方不能根据本协议规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。二、乙方工作职责：1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方的各项平安规章制度，听从甲方的平安监督、检查和管理，平安作业、文明服务。2、乙方必需持有效操作证。坚固树立平安意识，精通操作业务，按时、保质保量完成工作任务，并努力做到尽量节约油耗，降低机器修理保养成本;3、遵纪遵守法律，准时上班，工作时间不擅自离开岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能刚好上岗，扣除当月电话费补贴。节假日也须听从甲方调度支配。4、工作主动主动，听从调度，严格遵守机器的操作规程。工作时

12、间内如因乙方违反操作规范引起的责任，一切损失由乙方自行担当。严格遵守特种机械的维护和操作规程，文明驾驶，严禁利用机器或将机器擅自借给他人操作和从事其它违法违纪活动。5、乙方应定时保养和维护机器，要常常保持机器的平安性能，保持机器容貌整齐。6、乙方在非单位工程施工内不得擅自运用本机器，否则，在该时间内发生的油耗、损坏、丢失和平安事故由乙方负全部责任。7、甲方将机器交给乙方时，由双方验证机器运行状况及外观状况，并作好相应的记录。甲乙双方在解除协议时，乙方应相关记录状况交付甲方。8、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人工作，甲方也不得无故辞退乙方。三、乙方平安操作责任1、 必需树立“平安第一、预防为主

13、”的思想，遵章守纪，并主动参与、协作工地上的平安检查和监督，听从甲方的管理。2、 确保机器技术状况良好，严格遵守驾驶平安操作规程，主动协作甲方做好机器工作前后及途中的保养工作，发觉事故隐患应刚好予以解决。3、聘用期内，乙方是该机器平安的第一责任人，机器如发生大小平安事故和其他责任事故，其责任和一切经济损失均由乙方担当。如给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。四、甲方的责任、权利1、 甲方应保持机器技术状况良好，若出现故障，应刚好支配修理。2、 做好乙方的管理。聘用前，甲方应对乙方操作资格、职业道德、服务看法和驾驶技能进行考核。3、 甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的

14、缘由违章受罚或造成平安事故须要扣发工资的，应向乙方说明清晰。五、解除聘用协议：(一)、 有下列状况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前15天通知乙方：1、 乙方不能按时完成工作任务、违反机器相关管理制度等，经甲方认定不合格的;2、 驾驶员因身体或其它缘由不能胜任本工作岗位的;3、 因甲方机器故障或确定停用、出售、报废的;4、 订立协议的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能变更协议达成协议的。(二)、驾驶员有下列状况之一，甲方随时解除聘用协议1、 严峻违反劳动纪律或甲方及工地的规章制度，损害甲方利益，严峻违反职业道德，给甲方或工地造成极坏影响的;2、 连续旷工时间超过7天的;连续请假超过一个

15、月或请假超过一个星期达3次以上的。3、 无理取闹、打架斗殴及违反机器操作规程，发生平安责任事故，造成严峻经济损失的;4、未经甲方同意，擅自将机器借给其他人驾驶的;或将甲方机器用于其他用途造成车辆损坏、丢失和平安事故的;非工作时间内擅自运用机器，造成机器损坏和发生安生事故的;六、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必需全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原协议程序办理。双方未达成一样看法的，原协议效力不变。七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。八、本协议一式二份，甲、乙双

16、方各执一份。经双方签字后生效。甲方： 乙方：签字时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日联系电话： 联系电话： 教职工聘用协议书 篇5 甲 方：_地 址：_邮编：_电话：_法定代表人：_职务：_乙 方：_地 址：_邮编：_电话：_法定代表人：_职务：_甲方因业务工作须要，聘请乙方担当经济和法律顾问。经双方协商，特订立本协议。一、乙方接受甲方聘请，指派_担当甲方常年经济和法律顾问。二、法律顾问的工作方式经济、法律顾问应每月与甲方联系_次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。三、法律顾问的工作范围1 经济和法律询问，就甲方决策、经营、管理中的重大事项供应法律看法和建议;2 应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;3. 指导或代理甲方参加经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;4. 代理甲方参加调解、仲裁和诉讼活动;标的数额3万元以上的，应另订托付协议，乙方按规定收费;5 帮助甲方健全协议管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培育协议和其他法律人才。四、顾问费为每年_元支付方式根据双方当事约定的方式。五、本协议有效期_年。自双方签订之日起生效。协议期满，甲方需接着聘请法律顾问，经双方协商同意可续订协议。解除协议，须经双方协商同意。六、本协议一式_份，双方各持_份。甲方(盖章)_法定代表人：_乙方(盖章)_法定代表人：_年_月_日