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1、期货个人的年度工作总结期货个人的年度工作总结(精选18篇) 期货个人的年度工作总结 篇1 挥手之间,201x年已经接近了尾声。回顾今年期货市场,可谓熬尽寒冬初春来。首先,从年初中国期货业协会成立,标记着我国期货市场的三级管理体系已经形成,市场结构进一步完善、合理;其次,今年市场交易日趋活跃,一改往年低迷不振的态势,以大商所的大连大豆为突破点,成交量稳步放大,持仓急剧增扩,高达百万张以上总持仓水平创历史之最;宣扬方面,由于市场的规范发展,期货被媒体长期冷落的局面,在今年也得到了明显的改善,各方相关媒体都纷纷对期货市场进行全面的报道,形成了良好的社会宣扬氛围。正是这样的背景下,在度过长达7年治理整
2、顿的困难时期之后,20xx年,期货市场最终迎来了发展的一年。一、政策方针大力支持期货市场步入发展今年期货市场的发展,主要源于国家政策暖风的频吹。标记性的一页在20xx年3月掀开,在九届全国人大四次会议上,审议通过的"十五"规划纲要中,在经济领域中对金融投资市场提出了"稳步发展期货市场"的政策方针,这一政策性方针的推出,大大鼓舞了期货人的士气,为期货市场在今年步入发展时期打下坚实的基础。中国证监会周小川主席在201x年年底中国期货业协会成立大会上,对中国期货市场作了重新定位的发言。贯穿全年,证监会对稳步推动期货市场的发展作了许多探讨和部署,提出今年期货市场
3、要更新监管理念和监管方式;主动推动市场技术创新和制度创新等。回首这过去的一年,在政策面暖风频吹的宏观背景下,伴随着交易的渐渐活跃,在量的协作下期货市场才发生了质的变更。对于明年的展望,满意期货市场发展所迫切须要推出的新品种,证监会期货部杨迈军主任,在今年12月份在南京实行的高级管理人员培训会议上强调,促进市场发展和加强监管是处于同等重要的位置上,同时在会议上透露在不久的将来,时机一旦成熟将马上推出股指期货。二、改革调整不断进行市场结构发生转变201x年,以期货交易管理暂行条例为核心的期货市场法律体系已全面建立,3家交易所在原来的基础上进行了调整与改制,其中属老字号期货交易所郑商品所改变,不但进
4、行主打品种小麦交易规则的修改与重新制定,而且针对目前期货市场的发展须要,对领导班子进行了部分的调整与更换,促进簇新血液的循环;而大连商品交易所,则表现最为突出,在稳定运作的基础上,将大连大豆期货品种做成了发展中期货市场的中流砥柱。同时,在市场宣扬方面下了更大的功夫,一年的时间里,大商所在全国各地相继成立了期货培训基地,为期货市场的宣扬做出了特别大的贡献;上海期交所则针对股指期货的即将推出,加强了探讨力度,并上交证监会开展股指期货的探讨报告,为股指期货的早日推出做出了相应的贡献。期货经纪公司和代理机构在这过去的一年中,在主动开发市场加强自身业务发展的基础上,主要致力于改制与重组,在完成治理、整顿
5、之后,期货经纪公司由从前的上千家缩减到目前的100多家。今年在这个基础上全国各地一些主要的期货经纪公司,为了适应新时代的发展,进一步通过改制与重组,来加强自身实力。其中,一些有实力的大型期货经纪公司甚至提前起先进行新一轮的增资扩股,为发展成为综合性期货经纪公司打下坚实的基础,其中最有影响国字号期货经纪公司中国国际期货经纪公司在今年上半年,吸引新股东增资扩股到3个亿,成为今年期货经纪公司中的亮点。期货经纪公司的规范与完善以及实力的增加为期货市场在今后的发展,奠定了良好的基础,针对期货市场的特点,增加了抵挡风险的实力。三、中流砥柱大连大豆成交水平稳步增加岁末来临,回首这一年期货市场所取得的成果,仅
6、从成交量一项视察,仅今年1-8月份就超越了去年全年的成交量。截止11月份,中国期货业协会最新统计的资料显示:上海期货交易所铜期货合约111月以来的交易量和交易金额分别为722.25万手和5766.79亿元,同比增长49.07%和26.46%;铝期货合约111月以来的交易量和交易金额分别为241.26万手和1671.28亿元,同比增长206.55%和162.33%;自然橡胶期货合约111月以来的交易量和交易金额分别为13.09万手和47.99亿元,同比削减92.56%和93.91%。郑州商品交易所的小麦期货合约111月以来的交易量和交易金额分别为1242.42万手和1578.69亿元,同比增长1
7、4.91%和5.76%。大连商品交易所大豆期货合约111月以来的交易量和交易金额分别为8137.60万手和17228.41亿元,同比增长163.10%和148.92%;豆粕期货合约111月以来的交易量和交易金额分别别为318.99万手和536.43亿元,同比增长206.39%和183.72%。从现存在上述6个主要品种来看,今年大连大豆依旧起到中流砥柱的作用,其占据市场总成交量的70%以上。今年交易增幅最上海期铝与大连豆粕,而出现负增长的是自然橡胶。通过对比分析,不难发觉,目前期货市场存在着大连大豆一仓独大的局面,其他?种有待进一步活跃,而且成交布局相对并不均衡,自然橡胶更是由于种.种缘由更是空
8、前低迷。四、业务利润不断增长经纪行业前景光明20xx年期货经纪公司的客户保证金均有较大幅度的增长,业务利润大幅增长使经纪公司全年实现了扭亏为盈。据调查显示,目前位于国内中部地区的一些具有肯定规模的期货经纪公司平均每月的入市资金量超过了1000万元,这种发展势头在近几年来特别罕见的;来自山东地区调研报告显示:几家有代表性的期货经纪公司月盈利基本能够实现20万-30万左右的水平,这是前几年所不能想象的。在主营业务实现扭亏为盈的基础上,今年一些有势力的期货经纪公司在业务开展逐步的基础上,起先针对目前一些地区城市仍无期货经纪公司的现状,在国家严格审批的基础上,纷纷开设营业部,在营业部的开展上期货大省浙
9、江走在了最前面。同时,为了协助主营业务的开展提高客户的盈利率满意客户专业化程度较高的期货市场的需求,今年各大期货经纪加强了对探讨力气的投入,一些经纪公司纷纷起先进行聘请,主要侧重于研发力气的投入。同样,出于对期货行业前景的看好,一些有势力的上市公司及业外机构也纷纷入驻、参股期货经纪公司。在对股指期货的推出寄予高度希望的前提下,国内一些大型券商、证券公司也起先高度关注期货市场,通过并购或者买壳的方式介入期货行业,同时作为一个行业领域,从业者起先渐渐增加,从今年期货从业资格考试报考人数明显增加,很大一部分更是来自证券从业人员的报考现象,可见一斑。五、宣扬力度渐渐加大行情发展趋于理性成交量逐步放大的
10、同时,我们同时宜留意到,今年期货市场行情总体而言,走势相对规范稳健,虽然大连大豆超越百万的持仓,一度令曾经遭受过"一朝被蛇咬十年怕井绳"的市场人士感到担忧,但事实我们还是看到行情的发展完全是在一种理性的趋势轨道上运行。参加期货市场的投资群体正在扩大,风险意识也在逐步增加,以前对期货市场的相识认为"暴涨暴跌、过分投机",今年通过广泛主动正面的宣扬,这种错误的观念相识正在渐渐变更。在宣扬方面,证券市场的主要媒体证券时报中国证券报上海证券报纷纷推出期货专版,定期对期货市场进行介绍宣扬以及推出行情分析评论报告。使社会各界对期货市场重新投入关注的目光,各省市地区的
11、期货经纪公司亦加大了对宣扬方面的投入,使期货两字起先渐渐向证券一样渐渐深化人心。今年,期货市场相比往年还有显明的特征就是行情发展日趋稳定、理性,全年没有大风险事务发生。在期货市场中进行交易的投资者,在参加过程中基本是以稳健的投资风格,按商品自身的供求规律进行操作。同时,今年下半年股指的连续性下跌,亦成为具有双向操作功能的期货市场吸引证券资金的主要优势。六、品种结构过于单一发展过程问题存在回顾这一年以来所取得成果,也要看到目前期货市场依旧存在许多的问题,随着社会各界对期货市场关注的增加,市场交易量稳步增长,但这种增长从发展角度来看只是复原性。从品种结构上过于单一,未形成百花齐放的局面,甚至个别品
12、种出现了负增长。同时,期货市场应当发挥的市场功能还没有得到充分的体现。尽管市场参加各方为发展市场做了大量工作,但目前来看,仍未有实质意义的政策性突破,三家交易所在20xx年甚至未有一个新品种推出。同时在人才的培育方面,也未取得实质性进展,期货市场的发展过程中,由于自身的缘由,在过去的几年中造成人才的大量流失,干脆导致目前期货行业在人才储备方面的相对匮乏,同时期货行业本身并不完善的经纪管理制度,也成犯难以吸引优秀人才加入的主要缘由。在法律法规制度的健全以及适应新的交易规则修改、创新方面仍须要进一步完善与加强。以上这些存在的问题,掩藏在表面旺盛的背后,在将来的发展中须要特别留意。 期货个人的年度工
13、作总结 篇2 各位领导、同仁们您们好:新年伊始,万象更新。在这崭新而充溢挑战的x年,我回望走过的一年,有难以忘怀的欣慰,也有不堪回首的往事。回顾过去,展望将来,使人警醒,使人明智,催人奋进。所谓“志当存高远,真诚写春秋”。现本人将x年的主要工作向各位领导和同仁们汇报,请予于指责指教。x年6月份进入锻造事业部锻造分厂工作。在公司的正确领导下,我根据公司的要求主动宣扬、贯彻、落实年度的各项生产任务,带领分厂全体员工强化管理,精益求精,铸造品质、增创效益。现将一年来主要工作作如下总结:一、进厂以来,我主动融入到分厂中去,并快速的了解分厂的运作和现状,同时抽出时间学习自身的锻造学问,从金属材料到成形基
14、础,从工艺规范逐步过渡到领悟工艺的内容,影响产品质量的重要节点。二、质量是技术提高的见证,面对受大环境的影响造成产量低、效益低、薪水低等困难面前,分厂从思想上教化员工们在压力面前不低头、不埋怨、不气馁、不回避、不胆怯。我们本着“效益靠质量,质量靠技术”的理念,强化自己的加工水平,为稳定和提高产品成品率做出实效。三、在任职期间改造煤气站设备;利用加热炉废弃,增加蒸汽换热器,让煤气站运用,并解决水压机、粗热分厂及科技楼、行政楼、办公楼、中心试验室等的供暖问题。四、组织员工,改进加热炉操作手法,降低煤气单耗。五、平安警钟我为提高员工平安文化学问和平安防范技能,强化平安意识和平安制度责任化理念。组织开
15、展“平安学问的相识与观念”及“我要平安;我会平安;我懂平安;杜绝人为责任的事故发生”为主题的平安大探讨。平安生产事关员工生命和企业财产平安、事关社会稳定,只有集中力气抓平安生产,严格落实坚持“平安第一,预防为主”的方针。使全员牢牢树立平安意识,切实抓好平安工作,确保平安生产正常进行。分厂在每月中旬进行一次平安、设备、现场管理等综合大检查,对检查出来的问题定时、定人刚好整改。加强平常的平安巡察检查力度。歼灭平安隐患,充分发挥班组长和平安员作用,发觉并刚好解决生产过程中存在的担心全因素,达到平安生产目的。六、推行“5S”管理。“人造环境,环境育人”,通过对整理、整顿、清扫、清洁、素养修养的学习、改
16、进、遵守。整个分厂的环境面貌随之改观:生产现场整齐、干净,物品摆放有条不紊,一目了然,程度上提高员工的工作效率和士气,让员工工作的更平安、更安逸,这不仅给员工们创建一个具有良好氛围的工作场所,同时很大程度上提升了员工良好素养和企业形象。员工们在这缔造良好的工作环境与和谐融洽的工作气氛. 期货个人的年度工作总结 篇3 首先很感谢各位领导、各位同事能在百忙之中抽出珍贵的时间来参与我的述职会。我叫ABC 男、汉族、毕业于安徽合肥工业高校机械工程系通用机械设计专业, 籍贯:安徽省 。从我踏入拓璞的第一天起先,我就对拓璞充溢了信念。这种信念来自公司对我的培育,来自于全体员工精神风貌和朝气蓬勃的企业文化。
17、拓璞的快速发展,振兴壮大,使我有了坚决的信念并努力地工作着。现在,我向各位领导述职,请予以审议。回顾一下近五个月来的工作、反思一下不足、思索一下准备,特别必要和刚好。五个月以来,在上级领导和同事的共同支持帮助下,本人有了很大的进步。在公司领导的领导下,以及钟总及唐司令地干脆指导下,我扎实工作,在诸多方面得到了学习和熬炼。现将五个月的工作汇报如下:一、三个月中做了什么:(一)、在装配厂车间实习当了十天顾问,了解我司水壶、多仕炉等产品的结构特点、装配现状、品质测试要求和生产中的薄弱环节等,协同其它顾问解决生产中效率低下和不良品偏高的问题,总牢固际阅历,避开以后在产品设计时范同样的错误。(二)、在新
18、五金厂实习了一个月,了解了五金件的冲压拉伸及热处理和焊接工艺,学习了五金冲压接伸模具的制作流程和五金件的加工精度和限制难点,为以后新产品五金件设计时打下肯定的基础。(三)、调入研发中心TEAM2任高级工程师,师从唐司令负责SALTON客户产的开发和设计,3月起先,在李总监的干脆指导和关怀下,先学习了制图规范并了解了我公司园林景观设计图纸图纸案例,使我相识到了园林景观图纸所设计的内容和制图的深度,后我又参于了剀丽滨江园建02版施工图的修改、江苏昆山光大花园部分园建景观的设计和结构专业设计图的设计、白浪河扩初文本的CAD描图、武汉江南春城结构专业施工图、江苏昆山萧林结构专业变更的设计、景墙大门的设
19、计、水边景桥结构图设计、斜坡凉亭结构图等,使我逐步熟识了我所涉及的结构专业所须要设计的内容和怎样把它做到更深,更细,更专业,在此过程中根据李总监把园建施工图和结构施工图分开的意图,我收集了大量的相关资料和规范,并负责了建立结构专业施工图以后的方向,和所设计的内容,结构专业施工图我想很快也能像其它专业的施工图一样做的专业,并能向肯定的深度发展。(二)、帮助设计部杨梅编制了规范的预算书:从刚起先吉相合设计部杨梅的流水式预算,到后来预算的逐步深化和细化,我从园林景观行业预算的工程量计算规则、计价规范、预算定额、取费标准入手,从原来的单体估算到现在的构造细部,甚至到每一项分项工程的详细做法列项并计算;
20、从原先只有材料价格而没有其它价格的预算到现在的定额计价,分人工费、材料费、机械费,管理费等分别计价;从原来的乘系数取费到现在的规范化表格列表取费;这我都做了大量的工作,现已形成了一套更具专业性的预算书范本。二、三个月有哪些体会:通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中,怀着对人生的无限向往,我走入期货行业。在试用期间,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,在完成领导交办工作的同时,努力学习新学问,主动主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力。在刚入司的期间,主动参与
21、公司组织的业务培训,让自己尽快熟识期货公司的工作流程、业务开展。前阶段根据林总经理的要求熟识开户岗位的各项工作流程及要求,做好开户风险限制工作,并与总部开户结算岗建立友好的工作关系。九月底专程到总公司进行了风险限制工作培训,学习了风险限制工作的流程及金士达交易监控终端和柜台管理系统软件的运用。现阶段进入客户务服工作的学习及开展中,根据公司及林总经理的要求努力做好客户服务的各项工作内容,在空余时间不段加强自身的业务实力,多看材料多学习,以便充溢自己的业务技能,尽所能的做到让客户满足,让公司满足的优秀员工,这也是我的工作目标。 作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还许多,为此我将
22、尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成果。为早日实现目标,我要求自己:主动学习,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个颠峰! 期货个人的年度工作总结 篇4 1.“百尺竿头,更进一步”。20_年,我肯定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为19的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。2.总之,通过理论上对自己这一周的工作总结,还发觉有许多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的阅历。梳理了思路,明确了方向。在将来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐
23、标,将自己的工作实力和公司的详细环境相互融合,利用自己精力充足,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务学问和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力!3.最终还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在许多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务学问不够全面等等,在今后的工作中,我要积累阅历教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!4.过去的一年里,自己虽然做了大量辛勤的工作,取得了肯定的成果,但离一个优秀的银行从业人员的要求还有肯定差距。在今后的工作中我将进一步改进方法,克服自身的缺点,充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作主动性,正确处理各
24、种冲突,协调好各个方面关系,提高水平,把各方面的工作干得更好,为某某事业的发展最大限度的发挥自己的潜能。 期货个人的年度工作总结 篇5 一、加强工会组织建设,促进学校稳定发展。(一)健全工会组织,为了健全工会组织,经请示教化工会批准,我校于20某某年3月第九届工会换届选举大会,为了使工会换届选举取得志向的效果,我们在换届选举过程中,从换届选举前的打算,换届选举期间的工作程序与内容,向上级工会报告选举结果,都是严格根据基层工会换届选举的规定程序操作的,完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范,会员档案齐全。在职职工入会率达到100%以上,鉴于学校临时工的特别状况,我们没有要求临时工人入会。相关文章
25、:(三)严格执行工会经费预算、决算制度;管好用好工会经费,财务规章制度健全,无违反财经纪律问题,会计基础工作规范。经费运用坚持安排性原则,合理运用每一笔经费。召开特地的行政会议探讨下年度的经费预算方案,并向全体教职工公示,征求看法。经费预算方案一旦确定,对项目的安排及其经费开支具有法定的约束作用。年底财务人员在区财政核算中心的帮助下刚好向学校供应经费运用结算报告,校长在年度工作总结中向全体教职工报告预算执行状况。二、加强民主管理,增加职工的主子翁意识1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度,做到民主管理渠道畅通,主动推动职工代会标准化建设。健全职代会组织、完善制度,规范落实各项职权。我校
26、于于20某某年9实行了第八届工会换届选举大会以后,就起先着手筹备第八届教代会工作,经过细心的筹备,于20某某年10月召开了第八届教职工代表大会,与会代表听取了校长三年发展规划的报告;总务处负责人关于学校和工会财经工作报告;校长提案解答报告,前不久,我们又召开了全校教职工大会,在会上校长做了关于提案落实状况的报告。职工(代表)大会立案的提案,行政领导基本做到了条条有着落,件件有回音。能够解决的主动解决,不能解决的也给群众做了比较满足的答复。2、建立和实施校务公开制度,推动校务公开工作规范化、制度化。凡涉及职工群众利益的重要事项,经会员(代表)大大会探讨确定;学校工作安排、重大活动、经费收支、老师
27、晋职进级、评优评先等状况定期向职工公开,接受群众监督。3、仔细做好民主评议领导干部工作,促进廉政建设。党的四中全会提出依法治国和依法执政,党的八项规定,是我们民主评议干部的指导思想,教代会民主评议领导干部,是教代会的一项重要职权,是教职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式,是加强党建和领导班子建设、完善教代会制度、深化校务公开的重要组成部分,对于提高领导干部的执政实力,实行科学发展观,推动我校改革发展具有重要意义。开展民主评议干部工作,有利于激励领导干部奋勉进取,敬业勤政;有利于亲密领导与群众的关系,增加学校内部团结和凝合力;有利于促进学校的廉政建设。并强调全体教职工和领导干部
28、要充分相识教代会民主评议领导干部工作的重要意义,评议工作要坚持实事求是,注意工作实绩,为进一步持续深化开展做好工作。各位领导干部就自身一年来的工作履职状况、取得的成果、存在的得失以及今后努力的方向全体教职工作了简要汇报。教职工代表细致倾听报告、仔细履行职责,对领导干部分别进行了民主评议。三、规范建家工作,主动开展活动。(一)党政领导重视支持工会工作,形成党支部领导、行政支持、工会运作、职工参加的建家工作格局。学校工会的工作受到了学校党政领导班子的高度重视,把工会的工作列入议事日程并赐予指导和支持。首先,学校党政领导对对工会换届选举和教职工代表大会非常重视,从会议的筹备,征集提案,到会议的召开,
29、书记和校长参加其中,并做了大量工作,特殊是带有政策性的问题亲自过问,使工会换届选举和教代会取得了圆满胜利,在年终表奖中得到了应有的体现;其次,对工会组织的各项活动赐予了指导和支持,如探望生病教职工、慰问困难职工、各项竞赛竞赛等活动供应了经费支持。(二)建立对困难职工帮扶的快速反应机制和帮扶救助机制,建立职工档案,刚好帮助职工解决生活中的各种困难,为他们解除后顾之忧。结合我们学校的实际状况,建立符合学校实际的帮扶救助体系。一是进一步完善和规范职工重大疾病医疗救助机制,加大帮扶救助力度,对患重大疾病的职工进行最大限度的帮扶救助;二是主动借鉴一些单位的胜利阅历,实施和完善捐资助学、职工互助、爱心捐助
30、等措施对困难师生和退休老师实施帮扶救助;三是建立长期稳定的帮扶救助制度,多渠道筹措救助资金,探究救助资金统筹,增加调剂余地;四是坚持帮扶救助工作的公开透亮,接受职工群众监督,充分发挥职代会和职工大会的作用,实行帮扶救助工作公示制度。(三)开展文化教化和文艺体育活动,陶冶职工的思想情操,丰富他们的精神生活,为他们营造健康、开心、平安、和谐的工作环境和生活环境。今年5月份组织了教工跳绳竞赛,7月份组织教工看家乡活动,9月份在校内艺术节期间组织老师开展了趣味体育运动,11月份组织了踢毽竞赛等活动,还常常开展老师心理监考讲座,我们先后聘请了到校的李悦老师,国学讲师为老师做心理健康教化报告,不断提高老师
31、心理承受实力,引导老师树立正确的人生观和价值观,正确对待工作中的挫折和压力,以主动的看法化解压力。在老师胜利、失败时引导正确总结,帮助老师克服盲目乐观或自卑自怨的心情,保持心理平衡。(四)主动帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑,化解家庭、工作中的冲突和问题。仔细组织“三八节”活动,做好为女职工体检工作。我校南北校区在岗老师137名,期中女教工96名,占全校教工人数的70%。学校党政和工会始终把女教职工的生活、家庭、身体等方面的状况放在心上,尽可能地帮助他们解决实际问题,全力关切女教职工、维护女教职工的合法权利,亲密关注女教职工的健康,坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案,发觉疾病刚好医治。
32、今年“三八节”我校根据教化工会的通知精神,开展了“五个一”活动,一是召开一次会议为纪念“三八”国际劳动妇女节,101周年,学校20_年3月8日下午3点在四楼电教室召开纪念“三八妇女节”座谈会,主题是“凝合力气助教化,巾帼建功“十二五”,畅谈自己的感受和体会。为活跃女职工的文化生活,以庆“三八”节为契机,弘扬传统美德和倡扬时代新风,制定了女职工活动安排,从安排、经费、活动支配等方面,都作了详细部署和支配。在会上三名女教工分别作了阅历介绍,他们以实际行动为全校女教工做出了榜样。二是举办一次培训工会主席负责对你教工进行了培训讲座。主要内容:三个方面一是三八妇女节的由来,二是十大巾帼女英雄事迹介绍;三
33、是中国十大女富豪的事迹。以此来激励女教工爱岗敬业,自强不息。三是开展一次征文活动开展了“学总书记关于教化讲话,争做一个‘好老师’正文活动”在组织老师学习的基础之上,围绕怎样做一个好老师绽开了探讨,要求老师写征文,通过开展征文活动,极大的鼓舞了全体老师对做一个好老师的理解和相识。调动了老师的工作主动性。四是进行一次表彰3月8日下午召开了表彰大会,杨晨等12名女教工受到了表扬,杨书记在表彰大会上作了讲话:杨书记在讲话中高度评价了我校女教工在教化教学中的贡献,并对女教工提出了今后的希望:五是建立反馈机制建立创新机制发挥女教工在学校管理中的作用。1、健全女工委员会组织建设,为开
34、展女教职工工作供应保障。我校第一届女工委员会主任是杨宇,委员是栾俊杰、王亚军2、维护女教职工在政治、经济、文化、生活等方面的特别利益和合法权益。女工委员常常深化到女教工中调查探讨,了解女教工详细状况,刚好通过工会向学校反映女教工的愿望和要求,同时参加学校行政有关女教职工基本权利和特别利益的规章制度的制订工作。女工委员会主动代表全体女教工监督学校有关爱护女教职工的条例、文件的贯彻执行状况。3、动员组织女教工投身新课改,在教化教学工作中建功立业。女工委员会运用多种有效手段挖掘女教职工的潜力,调动其工作主动性,在教化教学为中心的各项工作中创优争先,屡获佳绩。4、帮助女教职工不断提高思想政治素养和文化
35、业务素养。5、代表女教职工参加学校民主管理,对学校行政进行民主监督。女工委员会以教代会制度为基点,推动女教职工以主子翁姿态参加学校管理的民办法识的增加,通过代表广阔女教工主动就学校发展的各层面提建议、举措和提案,推动学校行政依法治校理念的整体提升。6、开展丰富多彩的文体活动,陶冶女教工身心。7、帮助学校行政解除女教职工的后顾之忧。对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人,第一报告人,第一关切人,第一帮扶人,让每一位女教工感受到学校这个大集体的暖和,以更加饱满的热忱投入到工作中去。(五)坚持开展“双文明”即文明办公室、文明老师竞赛活动。为了老师营造一个舒适、温
36、馨的办公环境,我校坚持开展“双文明”创建活动,根据一周一检查,一个月一评比的方法,严格根据学校制定的文明办公室评比条件文明老师评比条件,由支部和工会有关领导检查,定期将检查结果向老师公布,年终依据平常考核结果,平学出文明办公室和文明老师。(六)工会小组开展建小家活动有布置、有考核、有表彰。在开展建小家活动中,我校坚持以“为了一切教职工、一切为了教职工、为了教职工的一切”为原则,紧密围绕学校发展的大局开展家家活动。“职工小家”是工会组织亲密联系教职工群众的前沿阵地,是学校工会工作的动身点和落脚点。年初学校工会制定了建设职工之家方案,党政领导对“建家”活动高度重视,普遍把“建家”作为建学校、建单位
37、、建学科、建队伍、聚合力、促发展的一项人心工程来抓,作为构建和谐单位、打造强势学校的一项重要工程来实施。形成党政工齐抓共建,并将“建家”工作纳入各单位重要的工作日程,在人力、物力、场地和时间等各方面都赐予充分的保障。通过“建家”活动的开展,取得了显著成效。1、全校上下对“建家”工作重要性相识高度统一。2、凝合了人心、激发了活力、使整个学校办学实力增加、学科建设取得重大突破、教学质量和科研水平快速提升,管理服务与机关作风明显好转。3、推动了基层民主政治建设,院务公开得到了拓展,教代会制度建设得到深化,广阔教职工充共享有知情权、参加权、表达权、监督权。4、构建了校内和谐,广阔教职工合法权益得到了很
38、好地落实与维护,教职工怨气少了,向心力、凝合力增加了。5、夯实了工会基层组织,加强了工会自身建设。(七)组织本单位职工开展“师德杯”演讲竞赛,并参与教化工会竞赛;组织参与教化工会纪念建党93年书画等竞赛;组织参与教化工会组织的踢毽竞赛;参与工运论文评比。一年来,凡是教化工会主持的各项活动,我们学校工会都能够根据教化工会下发的通知精神仔细落实,并组织广阔教职工主动参加,学校党支部和工会每年都组织一次师德杯讲演竞赛,优胜者参与区教化工会举办的师德杯讲演竞赛,几年来我校孙薇,陈颖、郑飞先后参与竞赛,并获得奖项。在教化工会组织的纪念建党93年书画等竞赛活动中,我校取得了可喜的成果,王树森的征文被评为一
39、等奖;李红的征文被评为二等奖;霍超的征文被评为三等奖,李琳、宋杰的绘画作品分别被评为二等奖和三等奖,杨宇的摄影作品被评为优秀奖。四、加强学习,开展活动,提高素养(一)仔细学总书记关于教化问题的重要讲话,开展做一个好老师活动总书记在庆祝第30个老师节,慰问北师大师生的重要讲话,党支部和工会仔细组织全体教工学习和理解总书记的讲话精神,更加理解了做一个好老师的内涵。总书记在讲话中指出:“好老师应当做中国特色社会主义共同志向和中华民族宏大复兴中国梦的传播者,帮助学生追梦,筑梦、圆梦,让一代又一代年轻人都成为实现我们民族幻想的正能量”。总书记的讲话给了老师加大的鼓舞,使老师相识到了做一个好老师的责任和义
40、务的重大。在信息时代的好老师应当是自己所知道的必需大大要超过要教给学生的范围,不仅要有胜任教学的专业学问,还要有广博的通用学问和宽敞的胸怀视野。好老师还应当是才智型的老师,具备学习、处事、生活、育人的才智,即授人以鱼,又受人以渔,能够在各方面给学生以帮助和指导。要求老师根据总书记的讲话去做,为成为一名好老师努力。(二)以德育生活化为龙头,确立竞赛主题,推动活动开展。德育生活化是我们学校本学期德育工作的主旋律,我们以德育生活化为切入点,提高班主任服务实力,本学期活动的主题是“关爱每一位学生,做学生的良师益友”。从以下四个方面对班主任提出了要求,1、树立班主任自身形象;2、建立良好的师生关系,营造
41、和谐班级体;3、建立家长会制度,勤于家访工作;4、不断总结,力求上进。通过活动使班主任深刻地相识到:学生“言行不一”、“知行脱节”的现象,在德育教化过程中只注意道德相识,忽视了道德行为的养成教化。德育生活化就是要求学生言行一样,行知合一,在竞赛活动中有9名班主任写了德育生活化反思有8名班主任写了德育生活化总结和德育生活化之我见结合自己的工作谈了对实施德育生活化的相识。德育生活化的探讨和实践对提高班主任的服务实力注入了活力,并且推动了我校德育工作的开展。(三)树立先进典型,打造一支过硬的班主任队伍。打造一支过硬的班主任队伍,对于提升班主任专业化水平,推动学校的可持续发展,创办人民满足的优质教化具
42、有重要作用。通过深化开展“当好主力军,奋战‘十二五’,实现‘新跨越’”振兴竞赛活动,是我校班主任队伍的政治素养,道德素养和业务素养都有了明显的提高。李冲老师“不让任何一个学生掉队”李梅老师“坚信每一位学生都能成才”黄毅老师“把学生的问题作为课题来探讨”车民老师“以自己的人格和行为去感染学生”陈溪老师“创新班级管理,提高服务实力”。以上几位先进班主任的先进的理念在全体班主任中乃至于全体老师中起到了引领作用,他们的事迹为全体老师树立了楷模。总之我校工会在党支部和上级工会的正确领导下,经过一年的努力,取得了肯定的成果,但与上级工会的要求还有肯定的差距,
43、我们有决心在今后的工作中,发扬成果,克服不足,以开拓创新的精神,不断提高工作水平,更好地发挥工会职能作用,为学校的发展做出更大的贡献。 期货个人的年度工作总结 篇6 20xx年以来,自来水公司在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的大力支持和主动协作下,紧紧围绕全县工作大局,深化实行科学发展观,以党的十九大精神为指导,以持续开展“一创双优”活动为动力,以保障县城区和产业集聚区的供水为根本,以发展为主线,服务为龙头,解放思想、创新观念,强力推动各项工作。较好的完成了各项年度目标任务。现将有关状况汇报如下:一、20xx年度主要工作及措施(一)主要经济指标和目标任务完成状况。20xx年累计完成供水量
44、万吨,回收水量万吨,水费总收入x万元,比去年增加了18个百分点,增加水费收入xx万元;铺设供水管网xx公里,各项供水设施、设备运行良好。(二)狠抓基础设施建设,提升供水保障实力。保障城市供水是自来水工作的第一要务,加强供水基础设施建设是提升供水保障实力的根本前提。一是加快城区管网升级。x年,我们把加强管网建设作为改善民生的重要抓手,先后完成了人和大道(路路)、路西段、华蜜路等路段的供水主干管网建设;改造完成了、试验中学的供水管网建设任务;完成了司法局业务用房的通水任务。二是主动实施新城区和产业集聚区供水项目。依据新城区和产业集聚区总体规划,以支撑发展、保障供水为已任,确保供水管网与道路建设同步
45、规划、同步建设。主动谋划、主动作为,在全省自来水系统中领先申报了新城区和产业集聚区供水管网项目。该项目总投资x万元,铺设供水管网xx公里,供水规模4万m3/d。20xx年,先后铺设了,人民路南侧(建设路骆家)、路等供水管网,完成了、全友家私、公安局业务用房、烟草局业务用房、第四试验小学、管网安装和通水任务,有力保障了新城区和产业集聚区企业生产和生活用水。(三)创新管理,提升供水服务档次。创新是动力之源、跨越之路。公司把创新带动作为供水事业发展的动力,注意设备创新,服务创新,不断提升供水服务档次。一是主动探究用水计量新模式,推广运用智能化水表。智能化水表作为现代供水发展的趋势。该水表采纳的是反射
46、式光电传感技术,干脆读取窗口值,使数据采集万无一失,计量更加精确。在、等小区胜利推广运用智能化水表的基础上,20xx年,完成了盛世佳园、学府大道、华创首府等小区的智能化水表安装,累计推广运用智能化水表13多户。二是加强二次供水管理,建立二次供水管理平台。随着我县城市综合提升工程的大力实施,旧城改造和新区开发力度的加大,各商住小区相继开发建设。为保证高层建筑正常用水,加强对二次供水的管理,今年5月份,协调县城各商住小区和上海熊猫机械(集团)召开了由各商住小区、二次供水设备厂家及周边市、县自来水公司负责人参与的城市高层建筑二次供水管理研讨会,对城市高层建筑二次供水进行了有益的探究。同时,我们依据县
47、城商住小区开发建设的须要,聘请专业技术公司编制并设计了xx县二次供水运行平台管理系统,对二次供水设备进行远程限制管理。止目前,我们已胜利对、等小区高层二次供水进行了无线远程视频监控管理,并购置了二次供水设备专用发电机,确保了各商住小区的24小时不间断供水。(四)打破服务界限,解决农村用水难题。打破城市自来水只为城市服务的界限,围绕高质量服务,立足特色打造品牌,着力解决农村居民用水难题。一是县城及周边农村用水难题。针对城中村及周边农村居民长期饮用未经处理的浅井水,水质得不到保证的状况,20xx年,先后完成了坑李家、候窑、五眼井等县城周边81余户农村居民的通水任务。二是以促进城乡供水一体化为目标,不断加大对周边乡镇供水。20xx年,通过与水利部门沟通协调,科学运作、主动作为,全面接管了城关镇和xx镇的村村通自来水工作,实现城市供水向周边农村的有效辐射。止目前,已完成了城关镇八寨、高庄等村6余户,x镇等11个村21多户居民的自来水安装和通水安装任务;铺设了xx镇顺河路、新北环等路段的供水主干管道
限制150内