生产活动方案4篇.docx
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1、生产活动方案4篇格瑞夫(深圳)工厂为营造良好的平安生产氛围,全面推动平安生产各项工作,促进平安生产状况持续稳定好转,全面贯彻政府部门关于加强平安生产的一系列指示精神、方针政策、重大决策和重要部署,以强化平安意识、提高平安素养为着力点,深化开展平安生产宣扬教化行动,推动平安理念、平安文化、平安法律和平安学问,使“以人为本、平安发展”的理念和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针更加深化人心,为构建平安生产环境供应思想保证、精神动力和创建条件,依据刘厂指示特定7月为深圳工厂平安生产月,并拟实行一系列活动,全面推动平安工作。活动主题:平安生产,预防为主;落实责任,提高意识本次活动将围绕“平安生产,预
2、防为主”绽开,实现平安责任制,通过一系列的活动将平安生产的责任心强化至每个员工的内心,大力提高员工的平安意识,杜绝平安隐患,以“预防”实现“零平安事故”的目标。 指导思想:仔细实行“平安第一、预防为主”的方针,大力开展平安教化及宣扬活动,以“平安生产,人人有责”为主线,突出“平安生产,预防为主;落实责任,提高意识”的主题,通过宣扬教化,使全体员工坚固树立平安第一的思想,增加平安意识,避开事故发生,确保生产平安,最终达成以“预防”实现“零平安事故”的目标。 活动目的:为加强员工平安意识,推动平安生产制度的实行,普及平安学问,规范平安行为,营造“平安生产,人人有责”的氛围,促进工厂各项平安工作不断
3、进步,实现平安生产责任制,提高员工平安意识,实现“平安生产,预防为主”的方针,将平安工作常规化,制度化,并达到“以月促年”的效果。 活动领导小组:由厂长、各部门主管/负责人、平安主任(即安委会成员)组成活动推行小组:厂长担当推行小组组长职务,负责整个活动月的宏观指导与活动协调。平安主任担当推行小组副组长职务,负责跟进各项活动的详细实施人事/行政助理负责教化宣扬工作其它人员均为活动组成员,按本活动方案负责及组织本部门活动,协作支持平安生产月活动的推行。 活动时间本次平安生产月活动从7月1日起起先至7月31日结束 活动形式/内容:*活动形式:活动分为厂级活动和部门/班组活动。*活动内容:厂级活动(
4、一)分为三个阶段:第一阶段:学习宣扬阶段,(7月1日-7月8日,培训可贯穿整个活动月)主动绽开一系列宣扬教化活动:宣扬:召开动员大会,制做横幅(横幅内容:以“预防”实现“零平安事故”),组织员工在横幅上签名,并将有员工签名的横幅挂在车间大门上方,激发员工参加活动的主动性和热忱;在生产现场张贴各种以“平安”为主题的标语,营造活动气氛;(说明:横幅、标语需在6月30日前完成。)将大中华区其它分厂的典型事故公告张贴,以提示警告,推行小组定期或不定期进行巡查,对违章行为进行曝光;培训:对员工进行平安生产教化培训,包括平安生产学问、平安行为、消防设施/工具的运用、逃命技能等;培训时辰表:序号培训内容培训
5、时间培训地点1公司平安制度7月1日二楼培训室2逃命技巧7月1日二楼培训室3灭火器的运用7月8日二楼培训室4应急预案讲解 7月8日二楼培训室5典型平安事故解析7月15日二楼培训室 订立平安生产岗位责任制.各部门主管为本部门平安质量第一责任人,并将“区域-责任人-岗位”挂牌公布。其次阶段为平安自查及整治阶段:(7月9日-7月22日),此为“排查-发觉问题-解决问题-排查-发觉问题-解决问题-排查”的一个循环过程,*第一次排查(9日-15日)以部门/班组为单位,对各自平安责任区域进行排查,发觉平安隐患,并提交书面报告至平安主任赵明启处,书面报告应包含:隐患地点、隐患描述、能否自行解决、解决方案等内容
6、,针对各部门提交的书面报告,推行小组组织召开探讨会议,商讨解决方案,并实施;*其次次排查(16日-19日)由推行小组和各区域负责人组成排查小组,依据上一轮的检查结果对问题点进行复查,检查该进状况,发觉新的问题并探讨解决;*第三次排查(20日-22日)*同时在此阶段规范车间平安标示,将各类平安标示、消防通道指示等规范化,车间装备火警警铃。第三阶段为活动检验及考核总结阶段:(7月23日-7月31日):通过考核对活动效果进行检验,主要分为笔试和实际演练两种形式。笔试:由人事部和平安主任负责出笔试题,考核员工对平安相关学问的驾驭程度,100分试题。现场考核:现场考核由活动领导小组通过平常对员工现场平安
7、意识及行为的视察。活动领导小组将在活动月定期或不定期的对员工工作现场进行巡查,视察员工的平安行为及意识体现,结合笔试成果最终评出前三名分别赐予嘉奖:第一名奖500元rmb,其次名奖300元rmb,第三名奖100元rmb。演练:即消防演习,主要考核员工应急逃命实力和安委会成员对紧急事故的处理和反应实力。(消防演习方案另附)活动总结:各部门负责人递交活动总结报告,全厂召开总结大会,对本次活动进行总结,对先进个人/部门提出表彰,同时总结本次活动的不足,提出新的目标。 厂级活动(二)成立工厂义务消防队:从各部门选择骨干员工,成立义务消防队,并聘请专业消防人员来司进行指导培训。义务消防队将在消防演习中进
8、行实操演练。注)义务消防队员选拔条件:年龄在 20-30岁之间;平安意识高、反应灵敏;有较强的责任心,身体健康。实行“我为平安”平安建议收集活动,激励广阔员工对公司平安工作提出改进建议,活动推行小组对收集到的建议进行评比,评比出两项优秀提议奖,并赐予表彰(100元/人)部门/班组活动:各部门/班组负责人围绕本次活动主题组织本部门活动,活动内容形式可自行选择,但每个部门至少组织一到两次活动,活动需做好记录(照片、书面报告),并递交活动推行小组。企业平安生产学问竞赛活动方案生产活动方案(2) | 返回书目为遏制我场重大设备事故和重大伤亡事故的发生,进一步增加广阔职工的平安生产意识和自我爱护实力,促
9、进我场平安生产工作再上新台阶,依据集团公司鲁工5号文关于年“安康杯”竞赛活动的支配看法,结合我场实际,特制定“安康杯”竞赛活动实施看法,望仔细遵照执行。一、竞赛要求和目标(一)竞赛要求:深化实行市人民政府关于进一步加强平安生产工作的确定和集团公司平安生产工作会议精神,坚持“平安第一,预防为主”的方针,坚固树立以人为本,平安生产责任重于泰山的思想观念;仔细学习、坚决执行劳动法、工会法、平安生产法、职业病防治法、工伤保险条例和山东省平安生产监督管理规定等法律法规;建立健全以平安生产责任制为核心的各项规章制度;广泛开展职工平安生产学问普及活动,组织广阔职工学习驾驭平安生产学问,杜绝违章作业,抵制违章
10、指挥;接着开展“十个一”(见考核标准)为主要内容的活动,强化企业平安管理,加强工会劳动爱护监督检查力度,促进全场平安生产责任目标的落实。(二)竞赛目标:努力使平安生产和劳动爱护的“双基”工作得到进一步加强,千人负伤率限制在1.6以内,杜绝大灾、爆炸和多人中毒及责任死亡事故的发生。平安生产形势持续稳定。二、竞赛主题驾驭平安生产学问,争做遵章守纪职工。三、参赛范围盐场所属各单位。四、竞赛组织机构本次竞赛活动由场工会牵头组织,场生产处、劳人处、企管处、供应处等部门参与,成立竞赛领导小组,组成人员:组长:副组长:成员:办公室设在工会,同志兼任办公室主任。各单位也要成立相应的领导小组,以加强对本单位竞赛
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