支行行长竞聘演讲稿模板.docx

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1、支行行长竞聘演讲稿模板敬重的各位领导、各位评委、同志们：大家好!能参加这次的岗位竞聘，首先要感谢行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!对此，我会非常珍惜并努力把握这次机会。我竞聘的岗位是：支行行长我竞聘的理由是：具有较强的沟通、协调和市场开拓实力，熟识公司、个人信贷业务，能够充分利用我行目前的金融产品，实现各项业务全面发展。下面我从四个方面对各位领导、各位评委、同志们陈述我的竞聘报告(一)工作简历本人现年45岁，大专学历，会计专业。 年 月参与工作，年 月至 年 月期间在.。，XX年1月至今，经行领导探讨任命为支行综合员，目前负责支行工作。(二)我的竞聘优势：各位领导、各位同仁，我所以参与这个

2、岗位的竞聘，基于以下几点：首先，我有着多年在支行和信贷的工作阅历，在银行柜面工作5年，尤其在信贷部从事信贷工作近XX年的时间里，与众多客户建立了良好的关系，拥有肯定的客户资源，具备剧烈的营销意识。其次，能够坚持依法合规开展各项业务。熟识本行各项规章制度，具有较高的金融业务素养和操作技能，在业务开拓中，始终坚固树立风险意识，保证各项业务健康发展。第三，我比较注意发挥团队实力，工作中擅长团结同志，从理解人、关爱人、包涵人的角度动身，与同事协作共事，充分发扬民主集中制原则，努力为员工创建一个良好的工作氛围，增加工作团队的凝合力，激发工作热忱和动力。第四，注意实效在管理工作中，我崇尚现代管理理念，重视

3、企业形象的树立和员工整体素养的提高，推崇以人为本的管理和营销理念。工作中，勤于思索，热衷实践，注意实效，能够充分发挥主观能动性，不断开拓创新。第五，在多年的工作中，我与总部相关部门及各职能部室都建立了良好的协作关系，沟通和协调实力也得到了不断加强。我非常酷爱和珍惜这份职业和我的工作岗位，在长期工作中，爱岗敬业，踏实工作，始终严格要求自己，勤勤恳恳，恪尽职守，曾连续 年被评为先进工作者。(三)工作设想和措施这次竞聘，假如我能得到大家的信任和支持，我将实行以下设想和措施开展工作：紧紧围绕支行的经营发展目标，坚持以客户为中心、以市场为导向、以效益为目标，以风险限制为主线的经营思路，充分借助我行服务资

4、源和金融产品，狠抓新客户的拓展，强化存量客户维护，优化信贷结构调整，做好存款业务的发展，同时，主动帮助行领导开展各项业务，仔细完成领导交办的其他工作。详细工作措施如下：1、以大户目标管理为核心，以抓大不不放小为原则，做好客户维护工作。有关调查资料显示，吸引新顾客的成本是保持现有顾客满足成本的5倍。因此在开拓新客户的同时，应注意维护存量客户。一是加强存量客户精细化的分类管理，对能给我行带来丰厚回报的优质客户进行重点维护，逐步培植为我行的忠诚客户。二是进一步完善存款客户的监测制度，同时锁定日均余额在50万元以上存款客户，加以重点监测，增加对客户存款异样变动的反应灵敏度，刚好调整营销策略。三是加强与

5、其他支行之间联动营销机制，加强信息沟通，亲密协作。依据我支行地理位置、存款结构等特点，利用金融产品进行深化挖掘和营销客户，稳定存款。四是提高服务意识，运用硬件维护、软件维护、功能维户、心理维护、特色维护、顾问维护等方式、方法提高服务水平，吸引一大批忠诚的客户群，取得市场上的竞争优势。2、以信贷产品为依托，发展优质客户，对存量贷款客户强化吸存率，提高存量资金，对劣质客户逐步淘汰和退出，优化信贷结构。一是加强营销国家重点扶持企业，抓住重点建设项目资金投入的重要时间段，抓住重点项目的资金归集，适时增加信贷产品的营销力度。二是主动扶持现金流量大、经营效益好、内部管理规范、发展前景良好，并能落实有效担保

6、的优质中小企业，以及信用度优良，还款实力强的优质个人类客户，增加我支行的优质客户群。3、加强信贷管理。一是仔细落实贷后监督检查制度，查找贷后管理薄弱环节，加强和规范贷后检查，做好贷后风险预警。二是严格规范信贷业务档案、台账系统管理及每月刚好精确向总部报送各类报表。4、以代理业务为突破口，推动支行中间业务的开展。通过主动营销代收费业务，代发工资业务，培植新的利润增长点。5、深化做好业务宣扬和询问工作。一是无论对上门询问或是电话询问业务的客户，均需做到礼貌热忱，耐性说明，有问必答，答必详尽，让客户乘兴而来，满足而归，使潜在客户成为现实客户。二是对支行全体员工，利用晨会、办公自动化网络对金融产品进行具体介绍和宣扬，增加支行员工的营销意识。(四)竞聘看法假如这次我竞聘胜利，我肯定会摆正自己的位置，和同志们一道不遗余力地干好本职工作，假如自己没有被竞聘上，说明我还存在着差距，我仍会保持良好的心态，改正不足之处，一如既往地为商行的发展做出自己的贡献。借此机会，我要真诚感谢各位领导和同事们在工作中对我的激励和鞭策，感谢各位对我的理解和支持。最终，预祝大家工作顺当，身体健康，万事如意!感谢大家!