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1、新修订的湖南省人口与计划生育条例有哪些变化新修订的湖南省人口与安排生育条例有哪些改变?那么,下面就随第一范文网小编一起来看看吧,如有变动,以官网为准。晚育假取消,产假增加60天新的国家人口与安排生育法中取消了相关激励晚育的条款,但同时指出,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的嘉奖或者其他福利待遇。对此,修正案草案取消了原有的晚育产假规定,改为符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假(共98天)外增加产假60天。也就是说,修正案草案通过后,今后在湖南,不管生一胎还是生二胎,享受的产假时间是一样的,都是158天。湖南省卫计委主任张健对此说明道。根据原有的国家规定,女职工产
2、假是98天,湖南省人口与安排生育条例在此基础上增加了晚育产假30天以及在产假期间领取独生子女父母光荣证增加产假30天。婚假暂没有纳入规定,委员建议休15天在国家激励生育一胎期间,法定婚假是3天,但湖南作出补充规定职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假12天,即相当一部分职工可享受15天婚假。随着全面二孩政策的实施,不少人关切晚婚假是否会接着保留。不过,依据修正案草案规定,湖南此次调整和完善人口与计生条例,并没有把婚假内容纳入其中。现在其他的省份对婚假规定问题看法不一样,有的省份规定是20天,有的是15天,有的也没明确保留晚婚假。对此,张健表示,湖南省人大常委会正在协调此事,是否保留原有的晚婚假
3、,婚假详细休多少天,最终得看省人大常委会看法,他们确定留,我们就把这项政策补充进来。在今日的分组审议中,婚假成为委员们热议的话题之一。3天婚假解决结婚问题不太可能。湖南省人大常委会委员徐晨光认为,目前,湖南省异地就业、异地婚假已成为常态,法定的3天婚假时间过短,建议保留原有的晚婚假12天,即共休15天。独生子女父母优待和嘉奖政策没有取消修正案草案对独生子女父母享受独生子女父母嘉奖的时限予以明确。修正案草案规定,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的夫妻凭独生子女父母光荣证,享受相关优待和嘉奖。此外,还确定了终身未生育享受嘉奖政策的年龄界限(女方年满35周岁、男方年满40周岁),达到年龄界限即不宜
4、再生育的按原政策享受嘉奖待遇,未达到年龄界限的即可以生育而不生育的不再享受嘉奖待遇。领取独生子女父母光荣证后依法生育子女的,自子女诞生之月起注销其独生子女父母光荣证,停止享受相关嘉奖优待;已领取的奖金,独生子女保健费,多安排的集体经济收益、征地补偿费,嘉奖扶助金,政府和集体为其投入的保险费,不需退还。违法生育子女的,上述费用应当退还。这些状况可以申请生育第三个以上子女修正案草案明确提出,提倡一对夫妻生育两个子女。同时规定了夫妻可以申请生育第三个以上子女的3种状况:一是经设区的市、自治州或者省卫生和安排生育行政部门确定的病残儿医学鉴定组织鉴定,两个子女中1个有残疾或者第一胎系多胞胎均有残疾,不能
5、成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的;二是再婚(不含复婚,下同)夫妻再婚前生育的子女数量合计为两个的;三是再婚夫妻再婚前一方无子女,另一方有1个子女,再婚后生育一个子女的。修正案草案明确,上述所称的子女,是指存活的亲生子女。收养的子女、以前婚姻形成的有抚养关系的继子女不计算子女数。生育证或不用办了,登记就行根据原有规定,生育第一个子女的夫妻应到一方户籍所在地村(居)委会办理妊娠登记,村(居)委会将妊娠登记状况报告给乡(镇)政府或街道办事处,由乡(镇)政府或街道办事处免费为生育第一个子女的夫妻发放生育证。随着全面二孩政策实施,湖南拟对此规定作出调整,今后夫妻生育孩子或许不用办生育证了。依据修
6、正案草案规定,生育第一、二个子女的夫妻,应当到夫妻一方工作单位所在地或者户籍所在地或者现居住地村(居)委会办理生育服务登记。修正案草案提倡孕前或孕初3个月办理该登记,尽早享受母婴保健和安排生育技术服务。拟取消复原生育手术审批、孕检等6项限制性措施规定依据国家提出的敬重家庭在安排生育中的主体地位和由管理为主向更加注意服务转变的要求,修正案草案拟取消包括复原生育手术审批、终止妊娠保证金、孕检、孕产期保健服务查验生育证、政策外怀孕自行担当终止妊娠费、违法生育自理孕产期医药费在内的6项限制性措施规定。此外,依据国家卫计委的有关规定,修正案草案拟规定,经鉴定属于安排生育手术并发症的,由县级以上人民政府卫
7、生和安排生育行政部门根据国家有关规定供应免费治疗和特殊扶助。违法多生育或要面临罚款在法律责任上,修正案草案作出规定,违法多生育一个子女的,根据上年度总收入的26倍征收社会抚养费,其中责令限期终止妊娠未刚好终止的,应当从重征收;重婚或者与配偶之外的人生育一个子女的,根据68倍征收;每再多生育一个子女的,依次增加3倍征收。分组审议中,有委员指出,湖南的修正案应重在激励大家生育二孩,在不与上位法冲突的状况下,可对违法多生育行为的罚款可适当轻一点。委员声音:产假来了,谁为企业买单?全面二孩政策的实施,将促使很多人口诞生。对生二孩的妈妈们来说,她们又要暂停工作,回到家中待产、哺乳数月。分组审议中,不少委员担忧产假政策随即带来的企业负担增加以及今后女职工就业难等问题。女职工特殊多的企业可能会面临负担较重的问题。湖南省人大常委会委员罗述勇认为,生育二孩合法后,不少女职工会选择回到家中待产、哺乳,这将给企业生产造成影响,使企业负担加重。湖南此次修正人口与计生条例,要解决好企业尤其是女职工多的企业负担问题,政府相关部门应当要出台相关配套政策和措施,减轻企业负担。可以借鉴现有的一些政策来解决企业负担过重的问题。湖南省人大常委会委员向德伟也谈到,现在有规定企业用残疾人达到肯定比例,可享受税收方面的嘉奖政策,我们也可以用这样的嘉奖政策,减轻企业负担,从而避开女职工就业遭遇性别卑视。
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