工作录取通知书模板.docx
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1、工作录取通知书模板 工作录用通知书模板 篇1 先生/小姐:您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定赐予录用,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。一、报到日期: 年 月 日(星期 )时 分正。地点:广州市二、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资格、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。三、按本公司之规定新进员工必需先行试用 个月,试用期薪资 。四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人
2、事课联系:电话:年 月 日 工作录用通知书模板 篇2 敬重的先生/小姐:我代表x公司分公司很兴奋地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ,任 职位,目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。您入职后的薪酬待遇:您转正后的税前月固定工资是人民币 元整,全年 个月薪资,月绩效基数 元,随月度工作状况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的 %,试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。您入职后的福利待遇:社会福利:根据国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险
3、、工伤保险、生育保险、住房公积金,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。您入职后的年度薪酬调整:公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的确认及报到请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您须要携带以下文件:离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)毕业证和学位证(原件及复印件)一寸照片(2张):近期免冠白底彩色照片医疗蓝本或社保卡本人 银行一卡通账号半年内体检报告(保留收费单据待
4、转正后报销,金额上限人民币100元) 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能供应上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。其他说明:1. 工作时间:公司的工作时间为早晨 : 至下午 : 。中午 : 至 : 为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午 : : 。2. 您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。3. 办公地点:4. 如您接受本聘书,请 回复人力资源部,以便利公司尽快为您做入职打算。特殊提示:本通知书的生效是以您向我公司供应的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您根据本通知书的要求报道、供应的上述材料真实有效的前提下,才具备
5、签订劳动合同的条件,双方劳动关系的建立以及详细的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。假如您向我公司供应的学历、工作经验等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍旧负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权马上解除与您的劳动合同。本通知书中的内容属我公司机密,不得向第三方透露,否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入,我们期盼与您共同成长。若有任何疑问,请随时来电或发送邮件提出。Tel:Mobile: 公司日期: 年 月 日 工作录用通知书模板 篇3 Dear :
6、我特别兴奋地通知您,经过我公司的面试和探讨,我们一样认为您是我公司 XX部 岗位 的合适人选。依据公司的薪资福利政策,我们将给您供应以下薪酬福利待遇:一、 现金薪酬:您的年度目标总现金收入为 税前 RMB 万元,由以下三个部分构成:1、 月固定工资: X 万元/月2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您供应相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将依据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特殊说明:如您在 月 日前加入公司方能参加安排;入职未满一年的员工依据入职时间按比例
7、折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后起先,每年可行使20%。三、福利:依据公司福利政策,公司为您供应以下福利项目:1、社会保险:为您供应国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您供应/月的通讯费补贴。3、商业保险:公司为您供应最高保额XX万元的人身意外损害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。4、车补:享有车辆补助X元/月。5、带薪假期:根据公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;当您入职
8、满X年后,每年可享受天的带薪假期;除以上福利项目外,公司还会为您供应节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围肯定会让您感受到集体的暖和。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR爱护及竞业限制等)四、其他1、工作地点:2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月。3、报到时间: 年 月 日4、报到地点:5、报到时请携带以下材料:a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资格、资格证书e) 寸相片 张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offe
9、r有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-转X人力资源部联系。备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,假如您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提示您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!此致!股份有限公司 人力资源部(需加盖章)年10月19日 工作录用通知书模板 篇4 敬重的 先生:您好!特别荣幸地通知您,您已被上海X有限公司正式录用。真诚欢迎您的加
10、入,并诚意地提示您依据下列陈述,准时到公司报到。一、报到事宜时 间: 201x 年 8月 30 日8时30分地 点:上海市乘车路途:地铁9号线下车,3号出口至换乘公交路,到路下二、携带资料1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必需供应);2. 身份证原件及复印件;3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;4. 一寸彩色免冠近期照片两张;5. 银行卡一张(用于工资发放)三、部分聘用条款1. 职位: ;2. 所在办事处: ;3. 合同期:试用期 3 个月,合同期 3 年;4. 基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币,转正后基本工资为X元人民币;5. 销售提成:根据公司销售提成管理规定发
11、放;四、本录用通知有效期截至201x年 8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。五、如有疑问,请与公司人力资源部联系, 联系电话:021。应聘者承诺:所提交个人信息,无虚假。在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再担当竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人担当全部责任。本协议自201x年8月31日失效。人力资源部 被通知方(签字)201x 年 8 月 26 日 年 月 日员工的录用通知书范文篇四敬重的 :经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和探讨之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现真诚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息: 岗位名称:_
12、部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日劳动合同:您须要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。二、薪资福利信息:薪酬:试用期:基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后:基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利:公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补:8元/工作日;体检每年一次三、报到日请打算以下材料(请务必根据指定份数提交,复印件均需A4大小):身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、
13、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作阅历的人员,需供应与原单位解除劳动关系的证明。我们希望:您在公司工作的每一天都能快乐并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成进步步!人力资源部:联系人: 电话:X有限公司年 月 日 工作录用通知书模板 篇5 敬重的 先生(女士):特别荣幸地通知您,经公司面试考察,确定聘用您为*公司(以下简称公司)校区/部 职位。真诚欢迎您加入本公司的行列!请您具体阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相
14、关资料到*人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的协作!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间: 年 月 日 时正2、报到地点:*人力资源部/ 校区联系人:联系电话:二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,仔细阅读以下规章制度,并同意根据公司公司规章制度请详见职工手册(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定,试用期为 个月,自入职当日起计算。劳动合同期限为 年。您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);
15、2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。注:体检前请留意休息,不要饮酒,早上空腹。五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公 司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。2、保密:您应当避开将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容
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