校务年度工作总结报告怎么写.docx

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1、校务年度工作总结报告怎么写校务年度工作总结报告怎么写（通用19篇） 校务年度工作总结报告怎么写 篇1 本学期我校坚持以教学为中心，以全面提高教化教学质量和办学效益为主线，以建设高素养师资队伍为根本。加强全校的教学常规管理，仔细落实课程安排，仔细实行课改精神，全面贯彻党的教化方针，根据局里和中心校提出的工作思路和工作要求，向管理要质量，深化教学改革，提高教化教学质量。总起来说，全体老师主动学习上级主管部门的文件精神，并能不折不扣地贯彻执行。学校把好了批阅教案关，指导老师上好了每一节课，督促老师高质量的完成了各种作业的批阅，领导班主任搞好了班主任工作，胜利地组织了期末检测，详细状况如下：一、加强老

2、师的业务学习，努力提高老师的综合素养。教化教学理论能指导教化实践，能不断更新老师的教化观念，提高老师的理论修养和业务水平。加强业务学习，能有效提高老师的专业水平。主动组织各老师仔细学习各学科课程标准。领悟新课改精神、新课程理念，转变老师的教化教学思想。各教研组依据本组实际状况搜集有关教学理论，组织老师学习，用理论来指导老师的教化教学实践。加强了教化的开放性，加强了教学与学生生活、现代社会、现代科技的联系。二、加强教学常规管理，全面提高教学质量，教学常规是老师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺当实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作：1、抓常

3、规，促进管理更加规范。本学期我校强化教学管理意识，加强课程安排的执行和管理，课堂要做到“开齐、上足、教好”，同时也促进了学生的全面发展，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。本学期突出了教学管理中的“五抓”：（1）抓备课。各教研组做好备课这个环节。备好一节课是上好一节课的前提，在实施新课程的今日，课堂教学如何变更传统的教化理念，依据课程标准，创建性地运用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思索的问题，要学期教研组查教案3次，且有记录，全体老师基本上能超额完成备案任务。（2）抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期接着加强听课

4、制度，骨干老师覃政到城关小学跟班听课一个星期，杨玉彩、管明艳、罗成娟等去都匀听专家讲课，语文、数学分批到城小听优质课，本校定期和不定期教研听课等，促使老师的教学观念转变，提高了课堂效率。（3）抓作业批改。本学期学校结合教研室的教学常规对老师的作业批改提出了新的要求，加大了激励措施，本学期共检查各科作业3次，真对作业批改的质和量上严格要求，对发觉的问题进行了刚好订正，学期结束前，对各科作业完成状况进行了检查统计。（4）抓课后辅导。每一个学生在课堂上学到的东西是不一样的，所以，教育处知道要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。针对这些问题，我们加强了对学生的思想教化，加强课后辅导，引导学生加强对学习

5、的责任心。（5）抓教后反思。课程标准要求老师要刚好进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展，可见教后反思的重要性。要促进老师的专业化发展，教学反思也是一个重要的手段。2、强化班级管理，注意后进生的转化。要求班主任从学生的行为与养成教化的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。同时要求各学科老师努力培育学生的非智力因素，关注学生的学习状态，关注学生的学习爱好，关注学生的学习情感。使学生明确目标，端正看法。加强对学生的上课、作业、预习等基本习惯的培育，注意“培优辅差”工作，对后进生仔细辅导，为有效提升整体教化质量供应保证。3、加强毕业班的教学与管理。毕业班是教化教学质量的窗口，学校

6、今年对毕业班的特殊重视，多次招开毕业班思想教化和考前打算会议。三、主动开展教研教改，努力提高老师素养。1、各个教研组仔细落实开展教学研讨课活动，本学期教育处要求各任语、数的老师至少都上了一堂校内公开课或示范课。各教研组长都仔细组织，细心筹备，努力把教研工作做得更好，尽量提高每个老师的课堂教学水平。2、学校领导深化课堂听课，老师相互听课。中心校教育处本部校长、教育处及各教研组长以身作则，在本部学校掀起了听课热潮，本学期开展教研活动14次，其中听课、评课的校本12次，书法竞赛1次，数学计算竞赛1次。老师能主动进行业务自修，勤记业务笔记。每位老师都写好各种教学工作安排、工作总结，效果较好。三、管理的

7、存在问题只要努力工作，都会有所收获，但在取得收获的同时，也看到工作中的一些漏洞和不足。1、加强教学质量的管理力度，进一步扭转老师的教化观念。2、老师的教学质量评价奖惩方案，还要进一步探究并加以完善。3、针对部分班主任工作缺乏活力，主动性和主动性不够，有必要进行调整和充溢，一些学校的老师思想观念得到改进，但还存在老师责任心不强的现象，有待进一步的管理和加强。4、制定并完善老师绩效考核工作，进一步调动老师的工作主动性。5、老师队伍中，个别老师思想素养低，教学业务水平低，教学质量提高慢，老师制作课件的实力，还不志向。总之，教育处的工作烦而杂，要想在方方面面都能做到尽善尽美，我们肯定好好总结一个学期来

8、的教育工作，望来年有更好的成果。 校务年度工作总结报告怎么写 篇2 时间过得飞速，转瞬间一学年的教务工作已经接近尾声，为下学年的工作做得更好，特总结阅历，吸取教训，本人就本学年的工作小结如下：在思想上我能坚决拥护党的路途、方针、政策；主动要求进步，爱岗敬业，为人师；遵守国家法律和各项规章制度；主动参与学校的各类政治业务学习，并且仔细做好记录，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我；在工作中能与大家和谐相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格；听从安排，以大局为重，以学校的利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系，尽心尽职做好自己的本职工作。本人始终本着为学生服务的宗旨，

9、以服务学校教化教学工作为原则，严格要求自己，努力提高自身的素养修养，在自己的岗位上兢兢业业。在年级主任的带领下团结同事力图把工作做的尽善尽美。本学年总的感觉教务员的工作内容庞杂、琐碎，既要做好高三年级老师的课程支配，分发各种教学表册，计算考试成果分析，又要查课，教务工作尤其显得繁忙，特殊是中考、高考、期中和期末考试，是关系到每一个学生的切身利益所在，所以教务工作也随之增加。教务员工作本身它是一项协助性的服务工作，既不能擅自做主、随意作出确定，又不得不把某些原则性的问题照实的记录、反馈给领导和老师。在做这一工作时，必需立足于一切从实际动身，实事求是的反映状况、完成任务，绝不能搞似是而非，不懂装懂

10、；仔细做好上传下达的工作，努力寻求一条可行的解决问题的科学途径。在这个过程中，难免会遇到一些意想不到的问题，给工作带来肯定的困难，甚至遭到误会、非议、排斥，在这个时候，就要学会冷静，要有良好的心理素养和良好的修养，才能保证这项工作顺当完成。因此，要做好教务员工作，让领导放心，老师满足，必需坚持事实求是的原则、立场，不断加强自我熬炼、不断进行自我教化，提高自身素养。教务员每供应、整理、归纳一个信息、数据、状况等都必需精确无误，否则，将会造成不可思议的严峻后果，有时会影响到某个学生的就业，甚至会影响到领导的决策。因此，我在做这个教务员的时候，总是时时刻刻告诫自己：凡事必需根据领导的要求去办，快速办

11、理，不拖拉、不怠慢、不推辞、不讨价还价；今日要完成的任务绝不拖到明天，哪怕是加班加点，也毫无怨言，要做就要做到更好！教务员的工作，既具有主动性，又具有很强的被动性。有些教学工作，必需事前请示，事后汇报，三番五次的与老师沟通、交换看法，否则，很可能把事情办砸、办糟，老师、学生都可能不买你的帐，给领导添麻烦，让工作变得很被动。请示和汇报是对上级领导的敬重和负责，同时也是对同行的信任和负责，更是把教务员工作搞好的必不行少的中心环节。对于在处理教学过程中出现的问题，做到事前请示，事后汇报，勤于沟通和沟通，就肯定没有解决不了的问题，做到了这些，就会让领导更放心、安心，老师有信念，老师也就成了一条在领导、

12、老师、学生中沟通的一条纽带。教学资料是一个教学单位教学查、考等必不行少的，教学资料是否完整，干脆影响到教学质量考核、教学改革、教学评估、学生成果的评定等环节的真实有效地实施，有时会影响到学校的生存和学生的就业。因此，教学资料的存档是一项非常重要的工作。教学资料是过去教学过程、活动的真实记录，而且是将来开展教学活动必不行少的参考资料。因此，对每一个教学环节、教学过程中形成的原始的、真实的材料，都必需刚好整理、归类、存档，然后登记、存档，做到事事有档可查。在学籍管理的过程中，我刚好采集学生信息，驾驭年级学生最新数据，把年级的学生人数精确到个位，并随时把学生流失状况上报给学校领导。高三学生的各种材料

13、、各种状况，我都很清晰。在会考管理工作中，我刚好核对学生信息，核对学生参考科目及人数，尽量做到学生清晰，老师便利。教务处是教化管理的信息库。教务处要将各学科教学安排，总结汇总，对年级教学状况进行分析，期末进行教学检查，除了了解年级的教学状况外，还要刚好将上级教化部门有关规定、要求及搜集到的教学信息，通过各种途径进行传递，起到上令下达，下情上达的作用。大量搜集校内外教学信息和阅历，使教务处成为既是教学管理的枢纽，又是教学管理的信息库，从而推动教改工作的开展依据学校支配，本人随时接受学校支配的各种临时任务。本人遵守我校的各种规定，不迟到、不早退，有事主动请假。在工作中热忱主动为学生服务，听从领导的

14、支配，坚守岗位，加班加点，本学期没有病事假记录。 校务年度工作总结报告怎么写 篇3 通过这次专家讲座，我知道做为一名中学生，在校应安分守纪，不做有损学校名誉的事情，应用大气的言语，优雅的举止，高尚的品德，而让我们拥有书香飘满的校内，在课堂上应多于老师沟通，谈谈有关学习的问题，同学之间应相互帮助，让整个校内充溢暖和、和谐。据之，在校期间，有的学生因网络上瘾而做出不行整理的场面，轻者而幸运逃过此劫，重者则将刚点燃的光而熄灭，同学们你们为了这而作出的牺牲值得吗?你们莫非不为你们的大好前程而毁而不感到惋惜吗?有的同学背着老师、同学偷偷躲起来抽烟，莫非你们肯为你们的一时舒适、一时欢乐而让将来的身体将受到

15、致命的打击吗?有的同学因为报复心太重，而影响别的同学勾结在一起夜间群打。同学们，你们莫非不怕法律制裁，你们虽然未成年，但是犯的错误大了，也会让你们在阴森的大牢里蹲几年。在牢期间，你肯定会明白这句话早知今日，何必当时，可在这个世界根本没有懊悔药。同学们，从现在起先我们应当仔细细读法律学问，信任法律，好好读书，为国效力，成为国家栋梁，为国争光。 校务年度工作总结报告怎么写 篇4 起先的一个月里，都是师傅带着我，仔细地，耐性地，一步一步教我，如何做好工作，在这段时间里，很感谢师傅的帮助和教育，很感动，同时面对自己的师傅也很惭愧，由于我对工作的看法不仔细，一副庸散的样子，给师傅带来不少麻烦，枉费了师傅

16、的淳淳训诲，让领导和同事失去了对我的信任。顶岗后，四周相近的老员工，在我忙的不知所措的时候，过来帮我，有些问题不知道怎样处理的时候，也是老员工耐性的跟我讲解，不停地听着我唠叨，才可以在工作中顺当完成工作。顶岗后不久，对于线路，业务学问，工作的流程，也起先渐渐了解，熟识，虽然每天重复着不停的工作，但在工作中也能感觉到欢乐，工作流程也是一样的不变，不过还是会出现各种不同的问题，犯不同的错误，对于早出单事务，本应当可以避开的，由于自己的不仔细，疏忽了，由于自己的不仔细发错联，由于自己的不仔细，没有做好旅客指引工作，还有封闭式发车，没有看好旅客出入，何时进出的都不知道，没有做好本职工作，造成在工作中会

17、出现困扰，各种小问题，出各种小错误，都是自己对工作的看法不仔细，不细致，这些问题都是可以避开的，却在工作中一一出现，通过时间，我信任我会在工作中削减出错，仔细对待工作。我们科室有一个名字叫"绿叶之家”，刚进入这个大家庭的时候，感觉是那么生疏，总感觉跟大家说不上话来，接触不上来，通过长时间的渐渐接触，有了肯定的了解，其实大家都挺好，对我很关切很照看，都像一家人一样，互帮互助，在科室里感觉很温馨。在站上，总站就是一个大家庭，我们要像对自己家一样对待，爱惜公共设施，节能减排，节约每一滴水，每一度电，爱护好工作中四周的卫生，对站上的公益活动我们要做到无私奉献，我们要一心一意为旅客服务，用更好

18、的看法服务旅客。对于自己的不足做一下简洁的总结:1，没有摆正自己的位置，对业务不熟识。2，在集体中没有主动融入处理好各方面关系，在工作中没有保持好的状态。3，工作流程不到位针对工作中的不足，为了新一年的工作，简洁做了一下总结：1、一切从零起先，主动学习业务学问，做到在工作中削减出错。2、主动完成领导支配的 有关工作，刚好向领导反馈，不懂就问，努力把工作做好。3、提高工作意识，在工作中严格要求自己。4、看法要端正，以免影响工作。 校务年度工作总结报告怎么写 篇5 20xx年安管部的工作在公司各级领导的关怀及指导下已落下帷幕，总结这一年来的工作，为下一年有更精彩的工作表现，现对20xx年的工作总结

19、如下：(一)内部员工的管理，努力提高员工的综合素养。本年度本部补充了较多的簇新血液，队伍日益壮大。为加强部门整体的管理，我部加强了对管理层人员的培训及督导，严要求、高标准，以身作则，使安管部员工同心协力、团结一样、有较强的凝合力和战斗力。1、制定了季度培训安排，内容包括公司企业文化，员工岗位流程，部门规范用语，服务案例分析，平安隐患案例分析，不断提高员工的专业技能和业务水平，向着更优质的服务迈进。2、公司制定了一对一，老员工对新入职员工的引导制度，并取得初步成效，对引导员也实行了嘉奖评审制度，极大的调动了员工的工作热忱。3、加强了对宿舍的管理，使员工拥有平安、祥和、舒适、安静的生活和休息环境。

20、保证宿舍整齐有序。4、依据20xx年培训安排，部门结合实际状况对全部员工进行一次具体、系统的培训。并对培训内容进行了相应岗上考核。(二)消防和监控方面1)消防主机报火警：1300次2)消防主机报动作：261例3)消防改造单：88家4)消防演习：2次，三月份十一月份各一次5)消防平安培训：4次，其中西塔贝乐学科英语1次，部门2次，项目各部门1次。6)灭火器年检状况：物业1783具。另外帮助商户约186具，写字楼约84具。1、我部于3月份协同相关部门对SOHO尚都写字楼及商户进行了一次入户消防、平安检查，依据检查状况我部已现场对存在问题单位开出了平安、火灾隐患通知书共223余份并通知各商铺或写字楼

21、住户对各自存在的问题进行限期整改，并于3个工作日后协同相关部门针对问题单位进行复查。2、我部于12月份协同相关部门对SOHO尚都写字楼、商户进行了一次入户消防、平安检查，依据检查状况我部已现场对存在问题单位开出了平安、火灾隐患通知书共计450份，并通知各商铺或写字楼住户对各自存在的问题进行限期整改，后又协同相关部门针对问题单位进行复查。3、为了落实小区内的平安、消防工作，杜绝平安隐患，本部自于每月的15号协同商场、礼宾、工程、环境等部门对小区内的写字楼、商铺及各部门的库房进行了平安、消防检查，并现场指出存在的平安、消防隐患的各部门和商铺，并要求限期整改。4、SOHO尚都商铺及写字楼进行消防验收

22、88家。并签回防火平安责任书共计68份。(三)电瓶货车运用状况20xx年总计开单派出电瓶货车252车次，详细状况如下：20xx年度电瓶车运用状况统计表(四)大型活动举办配备状况20xx年本部共参与大型活动的安保工作50场次，支配安管力气150人次加班。三层连廊特卖场40次，支配安管力气80人次。同时，本部管理人员也在其中得到了熬炼，积累了丰富的阅历。(五)物品放行方面1)严格执行物品放行管理规定，防止物品丢失或租户未与业主交涉，私自撤租的现象，状况相对限制较好。2)对有撤场迹象的商铺、公司的状况刚好反馈于商场部/礼宾部，主动联系，争取工作主动。20xx年我部共收回车场收费系统代金，商业17万小

23、时，写字楼3100小时。20xx年共办理物品放行手续(物品放行条)共1599件。20xx年对二装施工垃圾清运状况进行具体的检查并做好记录，共计清运垃圾942车(1041型车)。(六)针对十一、三节日期间南、北塔三家户内出现门别撬一家被盗事务总结分析，人员布控、巡查频率、人员出入登记、对户门的检查存在较多漏洞，通过以上所发生问题我部已深刻相识到事情的严峻性，为了避开在发生类似事务，我部实行了各班巡察人员对写字楼、商铺的巡查检查，通过监控、人员进出大堂及车场巡察人员对进入的车辆进行跟进。加强楼巡的责任心，并与礼宾部、商场部做好人员的登记，并在节假日期间制定以下几点方案：(1)结合商场部及礼宾部的房

24、间商铺的资料制定相应表格，通过楼巡打点对楼巡严格要求、对每户现场，检查时间、巡查次数、检查状况做好具体登记。(2)协同礼宾部对出入大堂人员做好登记，并要求巡察人员对进入商场的人员做好跟进避开商场人员通过写字楼的平安通道进入写字楼，并将每个通往写字楼的通道前的监控调制到大画面做好监控，对进入的人员、及进入车场的车辆与牌号做好进出场登记，发觉可疑人员刚好通知中控室监控及楼巡赶到现场询问检查。(3)通过技防，要求中控员对监控录像的检查发觉，电梯、楼层内出现人员走动刚好通知巡察人员赶到现场检查。(4)要求当值主管、领班班长对巡察人员及各岗的状况把好关，检查巡察人员的巡查状况，检查质量做好检查记录，发觉

25、存在问题刚好整改。避开出现十一期间所发生的问题。(5)在每次节假日前与礼宾部对每户进行提示，锁好户门、关好门窗、并对其公司人员进行了解有无加班人员，如有加班人员进行登记便于我部节假日值班期间了解现场的基本状况，加强各岗的关注，避开平安隐患的发生。本部将会在今后的工作中以高要求、高标准来严格要求每一位员工，仔细贯彻公司的指导思想，提倡微笑服务，平安为主。紧密与其他部门协作，以公司目标为导向，加快工作节奏，提高工作效率，保证工作质量来回报公司及公司领导的厚爱。 校务年度工作总结报告怎么写 篇6 光阴似箭，转瞬在某公司迎来了其次个春天，转瞬已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这劳碌

26、、充溢而又惊慌、开心的一年今年在财务方面改变最大的莫过于4月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终特别感谢公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、精确性等唯恐没有谁能比我的感受最深。对erp系统的驾驭是我今年最大的收获。erp系统终归跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多，关联性强)，在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟识、了解系统，分析问题产生的缘由，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，学问一点一滴地积累起来，之后最终能娴熟操作并能带新人了!不行预见将来

27、在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面)，学习是持续的。全面驾驭金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和服务人员对我们公司经营运行的渐渐深化的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼!某公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上慢慢更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格;欠款的回收加快，总欠款下降有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算

28、的辅料的具体核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用限制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预料、限制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。由于阅历不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严峻。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流淌资产的流失。另外，在熟识货品方面，我不行能在很短的时间内就达到特别娴熟的程度，只能在今后渐渐加强，终归对财务的钻研才是我最本职最基本的实力要求。我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制

29、和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义，全年因各种缘由离职的员工共计11人;熟识公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本，接受了建议，变更电话费交纳方式;创建良好的办公环境，绿色植物给我们带来了朝气，报刊杂志充溢着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺当进行但还有许多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远!在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间惊慌，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由

30、原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的限制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进!10月中旬，我倍感压力：我担忧对货品的监管成问题，我胆怯陷入困难的人际关系之中而无法安心工作几经迟疑后提出了辞职。是领导们解除了我的顾虑给了我信念，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，最终挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已渐渐发展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃?回顾历史展望将来，明天总是充溢着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的某公司一起成长，共同奋斗，肯定能实现公司的目标和个人的志向，肯定能!

31、校务年度工作总结报告怎么写 篇7 我们酒店是一家按四星级标准建设和管理的商务型酒店，地处世纪路和沧江路交叉处，集住宿、餐饮、消遣、会议为一体。作为全市社会单位消防平安“四个实力”建设示范单位，临沧空港观光酒店深化实行中华人民共和国消防法、云南省消防条例，本着“平安自查、隐患自除、责任自负”的原则，突出组织领导有方、责任清楚明确、防范措施到位、宣扬教化有力等局面，奠定了酒店消防平安的良好基础，有力提升了酒店消防平安“四个实力”建设水平。一、层层签订平安责任书，层层落实“一岗双责”责任。编织严密的消防平安责任网，与外租单位达成平安管理协议书。依据临沧市筑牢社会消防平安“防火墙”工程的实施看法和临沧

32、市消防平安委员会筑牢社会消防平安防火墙工程基本工作标准要求，空港观光酒店特地成立了消防平安领导小组，组长由酒店总经理当任，组员由各部门的部门经理当任，在火灾发生时指挥及协调灭火救灾等相关工作。同时，设置三个等级防火组织，任命三个等级的消防平安责任人，一级消防平安责任人由酒店总经理担当，二级消防平安责任人由各部门经理和外租单位负责人当任，三级消防平安责任人由各部门主管及领班担当。同时，结合酒店实际，成立了以保安部为依托的义务消防队，并抽调各部门、外租单位人员参加。酒店建立健全了平安管理制度、各部门平安管理制度、施工动火审批制度、防火平安检查制度等20余项制度，在此基础上修订完善了综合应急救援实施

33、预案并适时开展演练工作，确保落实到位。二、防范措施到位，构筑全天候、全方位的综合平安监控平台。酒店利用先进的消防报警主机，对酒店主楼的近800余个点位进行实时监控，对酒店副楼空中港湾近100余个点位进行实时监控，酒店内设烟感探测器近460余个，经营区域设置监控摄像点69个，对火灾隐患实行24小时监控，一经发觉马上处理。同时，针对各消防平安重点部位制定了相应的交接班制度和监控措施，例如：在厨房、KTV、水疗会所下班前，由保安部防火巡查员到厨房检查水、电、油、气等是否关闭，双方签字确认后厨师方可锁门下班。对酒店消防报警主机所控的点位进行全天候、全方位的监控，并每月定时对酒店消防设施设备进行检测维护

34、，力求消防设施设备保持在最佳工作状态;高效、便捷地推动单位消防平安标准化管理工作，提高工作质量和效率。三、持之以恒，消退整改火患于萌芽状态。保安部成立专职防火巡查值班员，每两小时对酒店全区域进行防火巡查，对大堂及楼层的灭火器、消火栓、平安出口等重要的消防设备细致检查并作记录，做到隐患查不清不放过、隐患不清除不放过，发觉隐患，刚好对该区域管辖部门下达整改通知马上整改，不能刚好整改的，报工程部帮助在三天内整改。整改完毕后，防火巡查值班员进行验收，并报消防中心记录备案。酒店每天支配一名总值经理，对酒店全区域的消防、治安、各当班岗位人员是否到位、厨房水、电、油、气等是否存在泄漏等状况进行巡查，努力使消

35、防重点部位发生事故的可能性降到最小，力争做到每天无消防平安隐患，确保把隐患歼灭在萌芽状态。针对特点，在营业期间，楼层值班员不定时在楼层巡查，进行动态视察，一方面防止客人因饮酒过多，乱扔未熄灭的烟头引起的平安隐患;另一方面防止用电器具发生短路起火时能刚好扑救;同时，监督并杜绝场所内消费者带入易燃易爆物品，尽可能将平安隐患限制在萌芽阶段。 校务年度工作总结报告怎么写 篇8 作为西元庆村的一名支部委员文书,我仔细学习理论学问,严格要求自己,时刻不忘履行好农村干部的职责,刚好了解村民的意愿,切实为村民多办实事好事,得到了村民与上级领导的认可.现将半年来的工作汇报如下:一、加强学习理论学问今年在镇党委、

36、镇政府的带领下,在支村两委的组织下,我仔细学习了党章、在建党九十周年的讲话、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等等.通过学习,我在理论学问方面得到了很大的提高,为村民服务的意识进一步增加.在今后的工作中,我将本着一个共产党员的信念,为老百姓解决实际困难.二、做好自己的本职,主动协作支村两委完成各项工作。作为一名支部委员,紧紧围绕在支村两委的四周,找准自己的位置,做好自己的本职工作.今年我主要负责户户通工程和校安工程.一是户户通工程,在这个过程中,主要负责和群众协调清除所修路段的障碍物,要求群众主动协作包工队正常施工,并监督检查工程进度和质量,确保户户通工程按时完工.三是校安工程,主要是监督

37、工程的进度和质量.三是城乡一体化搬迁工作,逐户收集群众看法,听取群众心声,主动推动搬迁工作的顺当进行.另外,今年我们还平整了土地400亩,整治村里环境卫生等等,在这些工作中,我主动发表自己的看法,提出合理化建议和看法,为推动我村的各项工作顺当进行献计献策.总之,在今后的工作中,我将一如既往的努力工作,主动完成支村两委所安排的各项工作,为我村的建设奉献自己的一份力气. 校务年度工作总结报告怎么写 篇9 为期3个月的实习结束了，在这三个月的实习中，贴近了社会，丰富了社会阅历，使自身对社会有了初步的感性相识，并且学到了很多课本以外的学问，受益非浅。现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下

38、我的实习单位：一、实习单位概况1、实习单位性质：福建七匹狼实业股份有限公司属私营实体。创建于20-年7月，其前身福建七匹狼制衣实业有限公司成立于1990年6月。2、实习单位规模：属中型企业，现代化的工厂按国际标准设计和建立，可年产各类服装200余万件。集团固定资产：8.5亿元，员工3800余人，目前已拥有1000多家专卖店(厅，柜)3、实习单位经营状况：经济效益良好，在福建同行业居龙头地位，是福建服装企业唯一上市企业。从95年起，公司领先导入特许经营理念，全力拓展专卖安排，市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。4、实习单位主要产品：集团以服饰为主业，涉及香烟，酒，茶，皮具，房地产等多

39、元化产业格局。服饰以生产男装系列而闻名，主要为男仕茄克，西装，T恤，领带，袜，皮鞋等系列产品，其中又以七匹狼茄克衫最为闻名，素有“茄克之王”美誉。二、实习单位的主要生产或业务流程：1、公司销售模式为自产自销。公司拥有H.K，上海，日本三地优秀服装设计师，每年两次的服装定货会时设计出最新的款式，设计出产品后由制板师做出纸样，然后由裁片员把布料统一裁出，交由生产车间大量生产，货品亲自由各店长选购，由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单，全部出口。2、专卖店流程：营业前打算换工作服，佩带工牌，检查仪容仪表打扫卫生整理货品货架参与晨会营业起先打算营业陈设组合规划接待顾客迎接顾客留意顾客

40、展示商品介绍商品核实开标核对单据包装商品交付商品其他配套产品介绍送客致谢营业后帐目稽核环境卫生例会组织环境清场。三、实习单位的经营管理特点与利弊1、集团始终坚持“以人为本”的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素养人才创建宽松的环境;注意基层员工业务素养的培训，以“加强责任管理，提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、主动性和创建性，以最大限度地挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目标和企业目标的契合。2、利弊利：品牌优势，营销网络优势，管理团队市场阅历丰富优势，拥有国际化专业设计团队优势，生产设备与工艺先进优势，客服优势。弊：一是公司资产

41、规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相比，资产规模相对较小，反抗风险的实力相对较弱，造成公司在诸如资本运营，人力资源管理等方面的人才不足。二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争激烈，假如公司的销售实力和营销策划实力不能同步提高，则将来公司部分产能不能充分发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌知名度提高后，市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活动，这将导致公司的经济利益受到严峻损害。四是消费群体单一化的风险。七匹狼定位消费年龄区间为2055岁，其中以3040岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。我认为公司的消费趋势应当再扩大到女装，童装，以及与服饰相关的各种产品，形成一个相对全面的'

42、产品群，从中找寻新的增长点。同时充分利用自身的品牌优势，开设一些有特色的生活馆，引入自由服饰的理念，允许客户自行设计和搭配服装，由公司进行生产，让客户充分体验到一切由自己作主的“上帝”意识，如此一来，能够拥有相当可观的消费群体，也更有利于宣扬自己的品牌形象。四、本次实习概况培训及参观公司总部和工厂最初我们参观了公司总部和工厂，七匹狼高级休闲服工业园占地面积达11万多平方米，是集服装开发生产，仓储物流，商务信息，休闲生活为一体的园林式工业园区，为中国境内一流的男装休闲服饰生产基地，绿化面积达40%，生产环境清洁环保，废气，废水，废气物，噪音的排放全部达标。在厂长的讲解下，我们了解到车间的实际生产

43、线与高校里的课堂是两个不同的概念。利用一天的时间，我们对生产线进行了具体的视察，并与车间工作人员的进行干脆沟通，初步了解了服装生产的真实状况。同时在参观期间，我们明显的感受到了员工们的工作热忱，这使我们快速的融入其中，切切实实的感受到了企业人文理念对员工们工作成果的确定与激励。在后面的实习过程中，我们慢慢的相识到在生产管理和生产运作及沟通等方面存在的不足之处，在每半个月向公司提交的实习报告中写明白为什么不够完善，有什么解决方法。我们的思维方式在发生着改变，看问题的角度在发生着改变，分析问题的实力也逐步得到提高。接下来的几天里，在七匹狼管理学院里，我们进行了部分课程的培训：导购员的日常工作流程，

44、如四大模组，九大流程。营运工作实务。陈设技巧。面料学问。企业文化专题讲座。公司的规章制度。商务礼仪等等;并熟背了产品的色号和款号。初步驾驭了一些工作时必备的基础学问，这更加深了我对七匹狼男装企业文化的相识，增加了企业的凝合力和向心力。看着步履匆忙的狼人，看着在不懈努力中已有所成就的榜样，看着搞实业的人无论从领导到一般工人都一样拥有的朝气蓬勃的精神面貌，我明白了“我是优秀的，我们是最优秀的，我们是最优秀的团队”是直观诠解。“诚信，求实，敬业，奉献”，“挑战人生，永不回头”这些字眼所代表的含义，企业没有把口号仅仅留在口头上，而是把它转换为企业理念，深深的根植于每一个员工的心里，让员工时刻牢记自身所

45、代表的企业文化，并且以此来勉励自身的工作，警醒着勿忘前进的人们。 校务年度工作总结报告怎么写 篇10 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)年工程修理主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修

46、理，还有各类大小修理已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、修理和运用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面实行“预防为主、防消结合”的方针，公司消防平安工作在上级领导下，建立了消防平安检查制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。三、主要阅历和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：(一