水文工作者个人总结.docx

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1、水文工作者个人总结水文工作者个人总结（精选5篇） 水文工作者个人总结 篇1 _省水文局_年度工作总结大会于元月12日在长沙召开。会议由省局副局长杨德俊主持，省局党委书记、局长白超海作了重要讲话，省局副局长宁迈进宣读了表彰确定。省局其他领导及机关、仪检中心全体在职职工、部分别退休老同志参与了会议。这次会议的主要任务是对20_年水文工作作了简要的回顾，并对有关水文工作进行了反思，对_年工作作了初步设想。白局长认为，20_年，是我们新一届局党委工作的开局之年。一年来，在厅党组的干脆领导和部水文局的指导、关切、支持下，全省水文系统干部职工以改革创新的精神，求真务实的作风，扎实有效的工作，比较圆满地完成

2、了各项工作任务。水文业务工作成果突出。为防汛抗旱减灾供应了优质服务。在抵挡20_年比较严峻洪涝灾难、山地灾难和全省性严峻干旱灾难的斗争中，全省广阔水文职工全力以赴，不畏艰辛，尽职尽责，刚好精确的供应了水文情报和预料预报信息，为保障人民生命财产平安，削减灾难损失作出了主动贡献，取得了较好的社会效益和经济效益。全省全年共收发出水情电报25万多份，传送水情日报表52000多份，发布洪水预报680多次，旱情分析和预料210多期，情报差错率限制在1，预报合格率达95.2%，全省水文系统卓有成效的工作赢得了各级领导和防汛抗旱指挥部门的充分确定。测资工作做到了万无一失。针对20_年出现的特大洪水历史和最枯水

3、位，全体测资人员立足测得到、测得准，打算充分，措施得当，在测验过程中，无一站发生平安事故，无一站丢失洪水和枯水过程，为各级领导和防汛抗旱指挥部门供应了精确刚好的实时水文信息。为水资源可持续利用供应了全面服务。进一步加强了水环境监测。完成了我省在湘、资、沅、澧四水67个水环境基本监测站的监测任务，做好了各种公报、通报等决策信息的编写发布及宣扬工作，资料的完整性、规范性、精确性和质量要求较去年都有明显提高。开展了水资源综合规划中水资源调查评价工作，整个工作完成了80%以上。主动开展了水资源论证工作，对全省现有站网的现状开展了普查，为下一步开展站网规划分析与调整奠定了基础；取得了水利部颁发的建设项目

4、水资源论证甲级资质证书和水文水资源调查评价甲级资质证书。主动开展了生态爱护方面的探究。水文基本建设稳步推动，一年来，共完成基本建设投资1892万元，比上年度增加12%。使水文基本建设步伐加快。重点完成了湘西基地的配套设施，株洲、沅陵基地的办公楼以及怀化基地的宿舍楼建设。建成和改造了15个水文站。设备设施现代化水平不断提升，引进了三台多普勒剖面流速仪、2台WQZ-1型汽泡式水位计、2台智能化揽道和一批水质化验仪器，新建和改造了2艘测轮；开发完善了雨水情信息处理系统、洪水预报等软件；完成了全省水情自动测报系统建设及预算编制任务，其中湘江流域6分中心正在建设中。水文科技取得了可喜成果。20_年,全省

5、水文系统共开展了18个科研课题的探讨，自行研制了一批仪器设备。完成了利用地理系统编制湖南省暴雨统计参数等值线等科研课题的探讨；自行研制了缆道限制仪、缆道绞车和遥控浮标投放器；基本完成了河流泥沙与流域土壤浸湿关系探讨等的分析计算工作；正在进行山洪灾难探讨、自动除锈打油装置的探讨。财经状况有明显改善。经过我们主动实行争取政府财政投入、逐步完善双重安排财务体制、仔细落实“工程带水文”政策、加大技术询问服务和经营创收的力度工、加强财务管理等措施，使各级政府加大了对水文的投入，各项经费有所增加。管理工作明显加强。加强了行业管理。颁布实施了湖南省水文管理方法；加强了制度建设。完善了湖南省水文局工作规则，修

6、订了湖南省水文局机关公用经费包干管理方法、各水文水资源勘测局事业经费包干管理方法，出台了省水文局机关车辆承包管理方法等；加强了机关管理，办公、办文、办事程序进一步规范；后勤管理进一步加强，各级机关的美化、亮化、绿化、净化环境有较大改善；完善了民主监督和民主管理，成立了省局机关民主管理委员会，制定了管理章程。精神文明建设不断深化。全省水文系统坚持内强素养、外树形象，以“建一流队伍、争一流业绩，创一流作风”为主题，深化开展文明创建工作，为水文事业的发展，供应了牢靠的政治保障、精神动力和智力支持。使队伍素养不断提高。先后有30多名班子成员和副处级以上干部结合水文工作实际撰写了学习体会和论文，又有2名

7、同志晋升为教授级高工，新增了7名高级职称专业技术人员和12名中级职称专业技术人员。引进了5名本科生，实行了水情拍报等方面的专业技术培训。争先创优活动丰富多彩。结合行业特点在全系统开展了争创“文明单位”、“双文明测站”、“青年文明号”、“五好文明家庭”等文明创建活动。党风廉政建设不断加强。层层签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，充分发挥了审计监督的职能，狠抓了作风建设，深化开展了向郑培民、何贵同等先进典型学习的教化活动，和以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题的党风廉政教化活动。另外，抓好了离退休人员的管理和行业宣扬工作。工会、共青团、妇委会也围绕精神文明建设做了很多卓有成效的工作。白局长强调，20_

8、年成果是巨大的，同志的工作是艰辛的、努力的，也是卓有成效的。但是，回顾过去一年的工作，至少三个方面值得反思。解放思想、转变观念是水文事业发展的动力。思想观念的创新是事业发展的先导。科学的理论转变人们的观念，指导人们的实践，推动事业的发展。资源水利要求水文工作转变思路，更新观念，拓宽服务领域，加快现代化建设进程，随着经济社会的发展而不断发展。但是目前水文服务的内容、形式、手段和时效性与经济社会的发展还有一段距离，我们的队伍中还存在严峻的因循守旧、墨守成规的僵化观念；存在着“等、靠、要”的惰性思想；存在着不求有功，但求无过的无为意识；存在得过且过，不思进取的消极心情等等。这就是观念严峻滞后，与社会

9、主义市场经济极不相适应，与新的治水思路的要求极不相适应，与水文现代化的建设极不相适应，严峻阻碍着水文事业的进步，我们应以理性的看法正视这些问题。在实际工作中切实转变观念，刚好调整工作思路。更新观念，要有敢于创新的锐气。要敢于突破旧框框、旧观念，从僵化的思想意识和教条主义中走出来。敢于实践、勇于探究，从实践中不断总结新阅历，分析新形势，创新思维方式，创新工作方法，创新管理机制，创新服务手段。更新观念，要坚持科学的发展观。资源水利的本质特征就是通过人与自然的和谐相处，实现水资源的可持续利用，保障经济社会的可持续发展。要将新的治水理论与水文工作实践结合起来，紧扣部党组提出的“以水利信息化带动水利现代

10、化”的发展思路，深化调查探讨，合理规划发展蓝图，以水文现代化建设促进水利信息化的建设，为水利现代化奠定基础。更新观念，要有改革的手段。流水不腐这一自然规律告知我们，只有不断更新才有生命力。改革是实现与时俱进的重要途径。把更新观念与水文工作的实际很好地结合起来，找准水文改革的切入点。通过测验方式改革，达到技术先进、精兵高效的目的；通过用人制度改革，建立一套切实可行的竞争机制和激励机制，激发职工的责任心和主动性；通过管理体制改革，理顺关系，明确职、权、责，建立一套科学的、规范化的约束机制，促使整个系统协调运转，提高工作效率；通过服务机制改革，扩大服务范围，增加服务实力，提升服务水平。特殊是要实现工

11、作思路和工作重心的转移，从单纯的为防汛抗旱服务，向为防汛抗旱服务的同时，为水资源的合理调度、优化配置和有效爱护供应优质服务。要在改革的过程中，促使职工转变思想观念，在转变职工思想观念的同时，不断深化改革，使改革与更新观念良性互动，使整个系统充溢朝气和活力。抓住机遇、突出重点是水文现代化的关键。水文事业取得大的发展的一个重要标记，就是水文现代化建设进程。这几年来，我们加快了水文现代化建设的步伐。但是我们的现代化水平与新的治水思路的要求还有肯定的距离，我们的成果质量、服务水平、服务内容、技术手段还难以满意经济社会的须要。水文现代化建设强调现实与发展、速度和结构、质量的效益的相统一。其重要标记表现在

12、科学技术在水文工作中的运用和驾驭程度上，表现在站网的优化程度和测验方式的先进性上，表现在测报设施设备和人员素养所达到的科技水平上。因此，要进一步调整优化站网，探究新的测验方式。从精兵高效和满意水资源可持续利用动身，优化水文站网调整规划和巡测规划，在对现有站网适当取舍的同时，充溢和加强水质站、地下水观测站、边界站、城市水文站及专用水文站的建设。要进一步提高科技含量。大力提高水文信息采集、传输、处理、存储的现代化水平，在进一步完善已有洪水预报系统的基础上，进一步发展预报技术，不断开发水文预报系统。要围绕水资源管理的突出问题，探讨洪水资源化及汛限水位等问题，建立水资源评价信息系统，发展水环境监测信息

13、服务系统。要进一步提高人员的科技素养。努力培育高科技人才，把人才素养和科技进步放在水文现代化建设的突出位置。要进一步研制和引进先进的仪器设备。加大对常规仪器和一些先进设备的研发改造力度，注意测验设施的更新、换代，引进一批先进的测验设备。重视人才、增加后劲是水文可持续发展的保证。队伍建设是关键。没有与现代水文相适应的人才队伍，就没有水文事业的可持续发展。这几年来，水文队伍建设取得了显著的成果，一大批干部走上行政管理和技术领导岗位。但是，我们干部职工队伍的整体素养，与新的治水思路和水文发展的要求有肯定差距。为此，我们要保持醒悟的头脑，经常要扪心自问，如何对待组织，如何对等事业，如何对待他人，如何对

14、待自己。增加责任感，提倡奉献精神是当务之急。我们必需更加重视人才的培育和熬炼，坚持党管人才，坚持以人为本，敬重学问、敬重人才、敬重创建。紧紧抓住培育、吸引、运用人才三个环节，优化人才资源配置，促进人才合理分布，创建人才全面发展的环境，为促进全省水文事业的全面发展供应坚毅的人才保证和智力支持。我们要树立科学的人才观，树立人人都可以成才的理念，把品德、学问、实力和业绩作为衡量人才的标记，坚持“政治上牢靠，业务上有本领，领导上有实力”的用人标准。要改善目前不注意学理论、学学问，不注意学问积累和学问更新，工作实力和领导实力与形势发展、任务要求不相适应的局面，要营造不唯学历、不唯职称、不唯资质、不唯身份

15、，人才辈出的生动局面。必需接着加大人才教化培训的力度，促进人才总量增长和人才质量提高。必需建立健全人才培育机制，系统地规划人才队伍建设与人力资源配置的总体目标，建立以业绩为重点，由品德、实力、业绩等要素构成的水文人才评价机制和激励机制，建立以公开、公允、公正、择优为导向的选拔任用机制。白局长要求，对于20_年的工作，我们以部水文局和厅党组的总体要求为目标，以改革、发展、创新为动力，紧紧围绕加快水文现代化建设的大局，全面增加广阔干部职工的服务意识、责随意识和奉献意识，不断提高水文的服务效能，为防汛抗旱和水资源管理供应全面服务和技术支撑的指导思想，初步抓好六个方面的工作：拓宽领域，优化服务，推动水

16、文业务工作的新发展。立足行业优势，努力拓展服务领域，不断增加服务实力，在服务内容、服务形式、服务手段、服务质量上要有明显突破。水文监测工作要坚持内业和外业并举、测验和分析并重。加强外业测验基础工作，主动探究新的测验方式，新的整编方法，推广应用新的测验设备。重视各种技术分析工作，进一步提高测资成果质量。水情工作要以防汛抗旱服务为中心，不断提高服务质量。完善各种预报方案，做好特大洪水预报和无资料地区预报方案的编制工作。抓好湘江自动测报系统和资水上游自动测报系统的建设。加强干旱预料分析方案的探讨，开展干旱预料分析的基础数据库和干旱历史数据库的建设，不断提高旱情监测实力和水平。水资源工作要在对全省水文

17、站网进行分析的基础上，提出能满意经济社会发展须要的全省水文站网规划。接着做好水资源调查评价工作。主动参加取水许可、水资源评价、防洪评估、水土流失监测、地下水计量等方面的业务工作，为水资源管理服好务。水环境监测工作要重点加强省界水体、重要供水水源地、大型引水工程、主要入河排污口的水量水质监测。针对重点水域，搞好湘江的水环境监测。通过开展水环境承载实力的分析，将业务范围向生态环境与资源领域拓展，为农业、灾难、生态环境和资源四大类的动态监测服务。探究城市水文、旅游水文、生态水文等新的服务领域。加强非汛期中长期径流预报、水量水质预料预报。争取投入，加快发展，开创水文基本建设的新局面。在主动争取各级政府

18、财政投入、逐步完善双重安排财务体制、落实好“工程带水文”政策和引进外资的基础上，加大科研投入，提高开发实力，加大基本建设投入，提高服务实力，加快测站改造的步伐，接着做好新技术新设备的推广应用。解放思想，深化改革，力求人事安排制度改革的新突破。改革的重点是进一步深化人事制度和安排制度改革。依据事业单位改革的要求，在用人机制和内部安排制度方面取得突破。建立目标考核制，逐步实行绩效与酬劳挂钩的安排制度。进一步理顺省局机关内设机构，明确各部门的职能和各岗位的责、权、利。以人为本，全面发展，促进队伍素养的新提高。要重点抓好领导班子和职工队伍的建设。在班子建设方面，要结合人事制度改革，配备调整好各级领导班

19、子。抓好领导干部的理论和学习教化工作，建立领导干部约束监督机制，班子成员要自觉执行民主集中制原则，相互支持，相互协作，形成一个强有力的战斗集体。在职工队伍建设方面，要进一步提高干部职工的政治素养、业务实力，大力引进各类专业技术人才，提倡刻苦钻研的敬业精神，建立培训体系。 水文工作者个人总结 篇2 20_年某水文站在省、市局领导的亲切关怀和指导下，在局党委的领导下，我站职工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕年初市局给我站所确定的方针目标，以更扎实的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服务求创新，调动一切主动因素，迎难而上促发展，圆满完成了上级下达的各项工作任务，为某站步入良性循环奠定了坚实的基础，

20、为某县的发展做出-了肯定的贡献。其详细体现在以下两个方面：水文业务完成状况：水文业务是水文的支柱业务，测站业务是其中之基础。今年，我站人员仔细学习、领悟省、市水文工作会议精神，在时间紧，任务重的状况下，保质、保量地完成汛期工作。我站在工作中突出三早：早打算、早检查、早落实，并在思想上、工作方法上、物质打算上做到“四个到位”，为完成我站汛期测报打下坚实的基础。我站把汛期平安度汛作为一项政治任务来完成。为此，我站建立了严格的汛期岗位制度。同时，我站人员在思想上克服麻痹思想，按“严、细、实、快”精神，仔细细致地作好各项打算工作。1、降水观测上：重新油漆雨量器外体，清洗雨量器虹吸室，检验虹吸值。浆砌降

21、水观测基座，使器面维持水平，严格根据降水规范进行日常操作，使得降水资料更为合理、精确。2、流量测验上：硝河水尺尺牌更换一新，并粉刷测验断面上禁动标记，使之醒目。仔细细致检查、保养每部测流仪器，保持仪器的精确性。亲密联系两名测站旁边个体户，为大水期，弥补我站人员用工惊慌状况，并对他们进行必要的短暂业务培训，使之能在测验时，召之即来，来之即干。3、物质打算上：我站今年更新了少量老化的测验必需品，如：铁丝、麻绳、电池等，在一些随机物品打算上，我站沿用以往实行购物定点商店，与商店签定协议，电话送货，做到随时有事能够随时处理。4、日常办公上：今年，我站以“勤俭持家”为方针，严格按制度办事，尽量避开无效的

22、资源奢侈。在工作之余，对我站大门围墙进行焊接维护。在局领导的指导下，还把我站进行新的规划，为下一步文秘家园我站站容形象改进奠定条件。水情中心建设会议召开后，我站主动行动，保质、保量地完成了市水文协会下达给我站的前期土建任务。5、汛期工作上：我站职工坚守岗位，仔细贯彻执行省、市防汛会议精神，立足防大汛，抗大洪，全力以赴抓防汛测报，力求顶得住、测得到、报得出、报得准。严格根据新水情拍报方法和本站的防汛任务，精确、刚好地向上级及地方防汛部门供应雨水信息。6、资料整编上：鉴于去年我站资料出现的马虎现象，今年我站对料整编工作特别重视文秘家园。为了保证资料整编工作按时、按质、按量的完成，我站严格实施“四随

23、”制度，共完成本站和4处托付雨量站资料整编任务，资料成果较已往有显著进步。7、托付雨量站管理上：我站汛期每遇有降水时，逐一打电话询问，并进行技术指导，在资料接收时，我站核实与周边雨量站雨情否一样，避开雨量缺测或与日期不符现象。在每次雨量站检查时，进行现场示范及答疑，闲谈中向他们宣讲从事水文工作的实际意义，激发他们的工作热忱。我站今年四处托付雨量站资料精确性保持稳定。8、对外宣扬上：我站主动向接近测站群众宣扬水文工作的重要性，使群众理解水文、支持水文。我站保持与县水利局友好关系，汛期，我站人员被列为县防汛人员，为某县腾飞尽力。思想工作进展状况：近一年来，我站人员常常把自己放在水文建设的总体框架中

24、来反思自己，谛视自己，看自身实力和素养的提高幅度，能不能适应现代水文发展的须要、能不能适应新形势、新任务的须要，能不能适应完成正常工作的须要。我站人员常常告诫自己，要在现代水文中立得住脚，不辜负领导的期望，自身素养的强弱是关键，自己终归还有许多要学习，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必需在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的状况，为了提高我站人员自身实力素养，上让领导放心，我站职工坚持每周的政治学习和业务学习，不断更新自己观念，注意把实际工作与构建新理念有机的结合起来。在学习重要指示精神和党章时，撰写读书笔记、撰写学习心得体会，通过以读促学、以写促学的方式，使我站人员受教化的主动性、实效性得到

25、了明显增加。我们坚持从提高思想相识，激发内在动，打牢理论基础，坚决志向信念动身，进一步理解了共产党人“一心一意为人民服务”的博大胸怀，也进一步深刻相识到目前水文改革对于我们基层测站既是挑战，又是机遇。我们决心将理论联系到实际工作中，解放思想，更新观念，丰富学问，提高实力，以全新的素养结构接受新一轮改革浪潮的“洗礼”。 水文工作者个人总结 篇3 一、实习时间：20xx年X月2日至X月6日实习地点：邵阳学院机械实习工厂实习单位：电气工程系12电气工程及其自动化 实习目的：此次金工实习可使学生理论联系实践，学以致用，使学生在金工详细操作过程中，对机械制造过程有一个完整的感性相识，为学习有关的后续课程

26、和将来从事相关的技术工作，打下肯定的实践基础。二、实习过程概述;在七里坪校区的校工场里，我们进行了为期一周的金工实习。在实习期间，我们接触并学习了车、铣、磨、铇四个工种的操作要领。每天，大家有会有新的收获，都能接触到平常在书本上接触不到的学问，在八个小时的实习时间里有老师耐性且具体的教授与指导，我们能够很快驾驭每个工序的操作要领。在整个实习过程中没有出现过一次损害事故，每个人都完成了自己的作品。虽说质量不尽人意，但是它其中凝聚的汗水值得我们欣慰。总的来说这次实习活动是一次好玩而且必将影响今后学习和工作的重要实践阅历。三、主要实习岗位和实习内容;1、车工实习车工让我们简洁了解车床的工作原理及其工

27、作方式学会正确的车床运用方法并能正确运用一种工件加工方式知道车床型号含义娴熟车削加工操作。车工平安学问上班穿工作服女生戴工作帽并将长发挽入帽内。工件和车刀需装夹坚固以免工件和车刀飞出伤人。工件旋转时不准测量工件。工件安装好后三爪扳手必需顺手取下以免不留意开动车床以免扳手飞出伤人。 起先时听从师傅支配和操作过程熟识车床操作后来练习车锉刀手柄过一段时间后又实习如何车螺纹最终独立加工铁锤柄。又向我们讲解了各个手柄的作用初步示范了一下操作方法并加工了一部分然后就让我们起先加工。 车工对精确性的要求很高差之毫厘就将失之千里。假如是把工件车的太大那还可以接着车到合适大小假如车小了那整个工件就报废了只能从头

28、再来一次。我们这组很不幸的出现了一次这样的状况大大耽搁我们的工作进度。最终经过努力最终完成了我们的工件铁锤和螺母。 车工体会车床是通过各个手柄来进行操作的胜利通过车床完成工件的这种胜利的喜悦只有通过亲身参与实习才能感受得到身为高校生的我们经验了十几年的理论学习不止一次的被告知理论学问与实践是有差距的但我们始终没有把这句话当真也没有机会来验证这句话的实际差距究竟有多少。理论归理论实践才是真目的才能练出真本事。此阶段实习给我最大的感受还是必需要亲自动手操作不动手不知道怎么操作不动手不知道哪里有错不动手就不知道错了以后该如何改正。实践出真知实践使人的进步更快收获更多适应社会实力更强。车床运转时，不能

29、用手去摸工件表面，严禁用棉纱擦抹转动的工件，更不能用手去刹住转动的卡盘。当用顶尖装夹工件时，顶尖与中心孔应完全一样，不能用破损或歪斜的顶尖，运用前应将顶尖和中心孔擦净，后尾座顶尖要顶牢，用砂布打磨工件表面时，应把刀具移动到平安位置，不要让衣服和手接触工件表面。加工内孔时，不行用手指支持砂布，应用木棍代替，同时速度不宜太快。禁止把工具、夹具或工件放干脆在车床床身上和主轴变速箱上。工作时，必需集中精力，留意头、手、身体和衣服不能靠近正在旋转的机件，如工件、带轮、皮带、齿轮等。我们做的作业是一个类似螺丝的零件，用车床可以很快车出基本形态，最大的难题是要保证尺寸，特殊是车外圆的时候，要特殊当心，根据计

30、算渐渐车，先是粗加工，然后是精加工，分几次来做。有时候车得时候假如进太多的话，超过误差范围，那么根据老师的话 ，就是废品了，切断后重新做过。实习老师也是在我们身边是不是的指导我们，虽然做了许多废品，但最终我们还是都做出了合格的作业。通过车工实习，我们熟识了有关车工及车工工艺方面的基本学问，驾驭了肯定的基本操作技能，已经会初步正确运用和操作车床，而且还增加我们的实践动手实力，以及分析问题和解决问题的实力。2、刨工和铣工实习在车工的实习过程后，我们还花了一天的时间练习了刨床和铣床。实习老师只是让我们熟识一下刨工，在钳工实训中我们知道了钳工的主要内容为刮研、钻孔、攻套丝、锯割、锉削、装配、划线了解了

31、锉刀的构造、分类、选用、锉削姿态、锉削方法和质量的检测。首先要正确的握锉刀锉削平面时保持锉刀的平直运动是锉削的关键锉削力有水平推力和垂直压力两种。锉刀推动时前手压力渐渐减小后手压力大则后小锉刀推到中间位置时两手压力相同接着推动锉刀时前手压力渐渐减小后压力加大。锉刀返回时不施加压力。这样我们锉削也就比较简洁了。同时我也知道了钳工的平安技术为钳台要放在便于工作和光线相宜的地方钻床和砂轮一般应放在场地的边缘以保证平安。运用机床、工具如钻床、砂轮、手电钻等要常常检查发觉损坏不得运用须要修好再用。3台虎钳夹持工具时得用锤子锤击台虎手柄或钢管施加夹紧力。接着便是刮削、研磨、钻孔、扩孔、攻螺纹等。虽然不是很

32、标准但却是我们汗水的结晶是我们两天来奋斗的结果。 钳工的实训说实话是很枯燥的可能干一个上午却都是在反反复复着一个动作还要有力气还要做到位那就是手握锉刀在工件上来来回回的锉锉到中午时整个人的手都酸疼酸疼的腿也站的有一些僵直了然而每每累时却能望见老师在一旁指导并且亲自示范他也是满头的汗水气喘呼呼的看到这每每给我以动力。之后看着自己的加工成果我们最想说的就是感谢指导我们的老师了。铣床的工作部分是一根旋转的有刃槽的圆柱体，开动铣床机床前，要检查铣床传动部件和润滑系统是否正常，各操作手柄是否正确，工件、夹具及刀具是否已夹持坚固等，检查四周有无障碍物，才可正常运用，变速、更换铣刀、装卸工件、变更进给量或测

33、量工件时，都必需停车。更换铣刀时，要细致检查刀具是否夹持坚固，同时留意不要被铣刀刃口割伤。铣削时，要选择合适的刀具旋转方向和工件进给方向，切削速度、切削深度、进给量选择要适当，要用铁勾或毛刷清理铁屑，不能用手拉或用嘴吹铁屑，工作加工后的毛刺应夹持在虎钳上用锉刀锉削，当心毛刺割手。铣齿轮时，必需等铣刀完全离开工件后，方可转动分度头手柄。3、磨工接下来我又进行了磨床操作的学习。铣削加工是在铣床上利用刀具的旋转与工件的连续运动来加工工件的切削加工方法铣削加工的重要设备是卧式升台降铣床和立式升降台铣床。铣刀是一种多齿刃刀具，其齿刃分布于圆柱铣刀得外院柱表面或端铣刀得端面上。铣床主要附件有机用虎钳、回转

34、工作台、分度头和万能铣头。铣削的加工范围很广选择不同的铣刀和工件装夹方法可实现平面、斜面、沟槽、成形面和曲面以及齿状表面等的加工。短短的一天学习中让我了解了铣削加工的基本操作方法用途让我从一个刚看到机床碰都不敢遇到现在可以娴熟的加工一些简洁的平面。磨削加工时在磨床上利用磨具对工件进行加工的方法磨削加工过程实际是一个多刀、多刃、高速切削的过程。磨削时可以采纳砂轮、砂带和油石等作为磨具最常用的磨具是用磨料和结合级制成的砂轮。砂轮的特性用磨料、粒度、硬度、组织号和结合剂等表示。根据磨削时工作台主进给运动方向与砂轮之间的关系外圆磨削有轴向磨削、径向磨削和切向磨削等三种磨削方式;根据磨削时砂轮工作表面的

35、不同平面磨削有周边磨削和端面磨削两种磨削方式磨床相应地则供应各种磨削方式所需的磨削运动。指导我们做磨工的老师说，磨床的操作比我们实习做的其他几个工种的危急系数要高，因为磨床的砂轮转速高，打磨工件时产生的温度也很高，一旦出了问题会对我们的身体产生极大危害，所以我们要特别仔细的进行操作，他也基本上是手把手的教授。最终在熟识操作要领之后我打磨了几个工件，老师检验是还行。四、实习收获和重要心得体会;一共五天的金工实习结束了，金工实习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们熬炼的几种实力，更多的则须要我们每个人在实习结束后依据自己的状况去感悟，去反思，勤时自勉，有所

36、收获，使这次实习达到了它的真正目的。实习中感受最深的就是各个工种加工的必要性，工种间不是独立进行的，而是相互联系、相互制约。上一工种的加工是否合理睬影响到下一工种的加工。制造业当中都有适合它们自己的制造方法，这些方法简洁合理又特别奇妙。它们都是人类才智的结晶，人类经过几千年所创建出来的文明。于是，我不禁感慨人类文明的博大精深!总的来说这次实习活动是一次好玩且必将影响今后学习和工作的重要实践阅历。金工实习是一门实践性的技术基础课，是工科学生学习机械制造的基本工艺方法和技术，完成工程基本训练的重要必修课。金工实习不仅可以让我们获得机械制造的基础学问，了解机械制造的一般操作，而且还可以提高自己的操作

37、技能和动手实力，而且加强了理论联系实际的熬炼，提高了我们的工程实践实力，培育了我们的工程素养。 总而言之，虽然在五天的实习中，我们所学到的只是皮毛的皮毛，但是凡事都有一个过程，我们所学到的都是基础中的基础，最终感谢机械系及指导老师给了我们这次实习机会，以及工厂师傅对我的指导。五、存在不足和建议;实习用的机器虽然对于我们来说是簇新的，但却没有跟上现在工业的步伐。估计这些机器在真正的生产中生产效率不会很高。实习的时间还是短了一点，我们对操作要领是驾驭了，但并不娴熟，这不利于我们实际操作时对遇到未知问题的解决，因为时间短，我们基本没遇到什么问题。建议是机器能够再新奇一点，跟上时代的步伐，我知道这很难

38、，但尽量吧。实习时间也要弄久一点，不然可能有些同学可能都还没驾驭实习就结束了。 水文工作者个人总结 篇4 一、实习公司介绍证券有限责任公司是由甘肃省人民政府组织筹建，经中国证监会批准，于*年5月18日成立的综合类证券经营机构。*年度，公司实施了增资扩股，注册资本达到155339万元。主要股东有甘肃省人民政府国有资产监督管理委员会、兰州银行股份有限公司、上海九龙山股份有限公司、甘肃省电力投资集团公司、酒泉钢铁(集团)有限责任公司、中国星火有限公司、甘肃祁连山建材控股有限公司、重庆江南财务顾问有限公司、洋浦浦龙物业发展有限公司。证券有限责任公司主要业务范围包括证券经纪、投资银行、证券投资询问、财务

39、顾问以及中国证监会批准的其他业务。公司拥有广泛的客户资源和良好的社会形象，在北京、上海、深圳、重庆、杭州、无锡、乌鲁木齐、合肥、西安和兰州等主要城市设有34家经营机构，并在北京设立了投资银行专业分公司，发起设立了华商基金管理公司，控股甘肃陇达期货公司。公司项目遍布全国，先后胜利保荐一汽集团启明信息、北大荒、浙江龙盛、祁连山等十多家大型企业的上市与融资。经国家科技部、教化部批准，公司设有博士后流淌工作站，拥有一大批高学历、高素养的专业人才，高校本科以上人员85%，硕士以上人员26%，拥有一批阅历丰富、业务精湛的保荐代表人和专业分析师队伍。公司坚持借力西部，放眼全国的发展战略，凭借专业化的优质服务

40、，诚信、务实、高效、敬业的团队精神，在竞争激烈的中国证券服务业中稳步提升份额。20xx年胜利保荐首批创业板上市企业发行上市，成为首批保荐企业在创业板上市的全国17家证券公司之一。公司20xx、20xx、20xx连续三年荣获省长金融奖。二、实习时间和地点20xx年6月27日-20xx年7月24日乌鲁木齐扬子江路华龙证券乌鲁木齐营业部三、实习目标(一)依据学校统一集中实习的支配，完成大四的专业实习(二)了解证券公司的组织结构和日常业务流程，进一步深化对证券市场的相识(三)能把课本上学到的相关学问和详细实践结合起来，并能够分析和处理一些基本问题四、实习内容(一)了解华龙证券概况.华龙证券的发展历程及

41、其在中国证券业中的地位.了解并领悟华龙证券的企业文化.营业部的内部设置，下设客服部、清算部、财务部、电脑部四个部门。客户部的工作包括接待客户，供应询问服务;清算部工作包括柜台业务及其产生的相关客户资料管理，营业部每天发生的资金、股票进出清算;财务部负责会计核算;电脑部则负责管理和维护数据。(二)详细实习内容我们每天下午4:00去公司上培训课。每周都会有不同的课程表，支配每天的学习内容。学习内容如下：仪容仪表课程我们的工作时间必需统一着装。一方面，是公司建立一个良好的形象。另一方面，这样以便顺当地在社区进行营销活动。证券营销(社区营销和电话营销)在对社区进行活动时，我们要了解客户的需求，就让他们

42、在填写市场调研卷的时候留下电话。在沟通的过程当中，我们可以比较随意的聊聊现今的证券市场，看看该客户是否可以成为我们的潜在客户。在这个活动当中，我们的目的就是要客户留下他们的电话。紧接着就是电话营销，首先，要有实时的信息跟踪。其次，对于当日的大盘，要对客户做一个清楚的、直观的探讨报告。另外，帮助客户在了解、或者选股时有必要的警示。最终，为了能够顺当地绽开证券营销活动，我们可以为客户免费赠送一份证券投资报告。在这个过程中，我们的唯一目的就是约见。 水文工作者个人总结 篇5 很荣幸我们09医药连锁经营管理的全体学生于20_年来到_市_医药连锁经营有限公司来实习，有幸的成为了该公司的实习生，回顾这二个

43、星期的实习，我们在店长和中药的老师傅支持和帮忙下，严格要求自我，根据店长的要求，较好的完成了，自我的本职工作，在此对店长和各位中药老师傅们表示诚心的感谢，感谢_医药连锁经营有限公司给了我们一个展示的机会。经过这段时间的工作和学习，明白了理论和实践相结合的重要性。同时了解了连锁药店的也许部门，有选购部，防损部，营运部，行政部，财务部，信息服务部，人事部。而营运部其下又分为各个连锁分店，而分店主要由店长，营业员和收银员，理货员组成。现将二个星期的实习报告总结如下：一：实习的时间和人数的支配首先在不打乱正常的营运工作的情景下，总部把我们全体三十六位学生分在了十三个店里学习和工作，实习时间从20_.1

44、1.24至202312.07。同时在时间上运用的是二班倒的工作制度，这样既坚持了时间的合理安排，也使我们能够渐渐适应工作的环境，同时也让我们更好的有时间和精力去学习，去探讨。二：实习阶段的相识和学习在刚刚起先工作的几天里。尽快的适应了那里的工作环境，渐渐的融入了这个团体里，在店长的关怀下，真的学习了店里的各个工作制度要求和任务，明白了每位工作员的任务和职责以及他们的工作流程，不断提高了自我的专业学问和水平，以丰富了自我的阅历。在此期间主要学习了首先是相识药，了解药的分类，用途和拿药。虽然药品的种类许多，可是药品的摆放时按类别来的，先是注射液，胶囊，片剂，滴丸等的分类，再再次基础上分别按抗生素，

45、心血管，呼吸系统，消化系统，外用，非处方药，计生，医药器材，其他分类。当然取药拿药是最简洁也是最重要的一门技术了。在拿药的时候，对不一样的年龄，性别和不一样程度的人，药的拿取是不一样的，异样是小孩和孕妇的用药要异样细心，谨慎。其次在拿药取药的时候，药用礼貌的的看法去理解患者的询问，了解患者的身体状况，同时向患者具体讲解药品的性质，功能，用途和用法及留意事项，同时也要敬重患者的主观看法。不一样得药陈设的位置，环境不一样。可是有些药品是不一样的。比如有些药品适合在必需的温度下，才能保鲜，这类药品就必需放在温度和湿度调好的冰箱里。还有易挥发的药品不能和其他药品放在一齐。最重要的是毛利率高的，利润高的

46、药品须放在货架的黄金位置。最终还必需每一天给药品坚持清洁。使我们熬炼了耐性，相识到了做任何工作都要仔细，负责，细心，处理好每一次的营业，了解在药店中每一个职业与药店之间联系的重要性。三：加强自身学习，提高专业学问水平和相识经过这二个星期的学习，不仅仅学到了许多书本上没有的学问，并且还丰富我们的阅历和积累阅历。可是还是使我们相识到自我的学识，本领和阅历还很欠缺，所以在工作中不能掉以倾心，要更加投入，不断的努力学习，书本上的学问是远远不够的，并且理论和实践的相结合才能更好的让我们了解学问，更好的把学问带到现实中，服务大众。并且我们在实习过程中，也是上班的一员，要遵循药店的各项制度规章，不能向在学校

47、里一样。在店里做事情要有所顾虑，你能为所欲为，重要的是秉持一种学习，仔细的看法。同时工作不仅仅须要娴熟的专业学问和技巧，还要高尚的职业素养和道德。最终明白了连锁药房和医院的药房不一样，医院的药房的药师只须要药师处方发药，而我们连锁药房的顾客大多是对药品相识较少的非专业人士，所以在拿药和取药的时候，要细心，慎重，对每一位顾客负责。四：存在的问题由于我们每个人的岗位和工作职责不一样，所以在实习期间会存在一些问题。首先营业员是与人说话和处事的，工作主要是接待顾客，在接待顾客要语气平和，有礼貌。遇到不懂的地方，不能马虎大意，有时候一些顾客买药时说的是非一般话带点腔调，必需要留意力集中，不能漏听和防止听错。其次是理货员，要分别不一样药物的药理作用和药性。很好的驾驭药物的分类，遇见过期，损坏的药品要统一登记，上报有关负责人。并且留意通道的卫生，脏的话要刚好打扫，坚持药店清洁的环境。同时每个人都必需集中留意力，细心偷盗，留意刻意的人。五：提议经过这二个星期的实习和工作，使我们大致的了解了_医药连锁经营有限公司的一些规章制度和体制。并且在实践中驾驭了一些相关学问，是我们更好的记住和运用理论学问。可是我们须要提出几点提议：一：在一些较大的医药卖场配置保安，防止药品被偷盗现象。二：在发觉药品