机关党建工作会议讲话稿.docx
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1、机关党建工作会议讲话稿机关党建工作会议讲话稿(精选17篇) 机关党建工作会议讲话稿 篇1 同志们:这次会议是经县委同意召开的一次重要会议,会议的主要任务是,实行全州机关党建工作会和全县党建工作会精神,围围着力加强机关党组织五个基本和七个体系建设,支配部署全县今年的机关党建工作。刚才,田明刚同志代表县直机关工委作了工作报告,并对今年的工作进行了详细支配,希望大家结合实际,仔细抓好落实。下面,我就今年的县直机关党建工作,讲三点看法。一、进一步明确重要地位,确保机关党建走在全县前头党员干部是人民群众的示范和表率,是全县经济社会发展的中坚力气,机关党建工作同样也应当是其他各领域党建工作的示范和模范。明
2、确指出,机关党建工作必需适应新形势新任务的要求,走在党的基层组织建设的前头。同志要求各级机关党组织要引导广阔机关党员干部做高举旗帜、坚决志向信念的表率,做服务大局、推动科学发展的表率,做转变作风、服务基层群众的表率,做改革创新、保持先进本色的表率。这为机关党建工作指明白方向、明确了目标、提出了要求。比照领导要求,谛视我们自身的党建工作,还存在不小差距。我县机关党建工作的现状可以概括为:成效值得确定,问题不容忽视。全县大部分单位的党建工作比较规范,有的已经走在全县前列,创建了肯定的阅历,取得了肯定的成果。但也还有一小部分单位的党建工作敷衍塞责,存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的不正常现象,
3、这从去年年底的党建工作目标责任制考评就有体现,并且刚才田明刚同志也进行了总结,这里就不再多讲。这部分单位连自身职责范围内的工作都没有很好完成,哪里谈得上起到模范带头作用,离上级领导的要求和人民群众的期望差距更大。根据中心和省、州、县委有关要求,今年是实行xx届四中全会精神的第一年,是全省加强五个基本和七个体系建设检查验收排位的第一年,也是开展城乡互联、结对共建活动的起始之年,要落实好中心领导要求、顺当完成各项工作任务、推动全县机关党建工作上台阶、为全县其他各领域党建工作起到模范带头作用,就要求我们各级机关党组织和党员干部,必需充分明确机关党建工作的重要地位和作用,充分相识做好党建工作的重要性和
4、紧迫性,以改革创新的精神不断加强和改进机关党建工作,努力形成自觉抓党建、主动抓党建的良好局面,使机关党建走在基层组织建设的前头,为全县经济社会科学发展供应不竭的政治动力和坚毅的组织保证。二、努力找准工作着力点,明确机关党建重点工作任务党建工作必需服务于党的中心工作,围绕中心工作来谋划、部署和实施。县直机关各级党组织和广阔党员干部,要紧紧围绕加快来凤经济社会又好又快发展这个中心,紧紧抓住加强党的执政实力建设和先进性建设这个关键,根据省、州、县委统一要求,坚持一条主线,抓好三大建设,抓住四个重点,创建性地开展机关党建工作,努力提升机关党建工作水平。第一,始终坚持一条主线。即:始终坚持以宣扬实行党的
5、xx届四中全会、省委九届七次全会、州委五届九次全会和县委十三届七次全会精神为主线。县直机关各级党组织要把宣扬实行党的xx届四中全会和省、州、县党代会精神作为今年机关党建工作的重中之重,实行多种行之有效的措施和方法,把各级党代会精神传达到每个基层党支部和每个党员。要将各级党代会精神作为学习的重要内容,列入机关党组织学习安排,要通过新闻媒体、宣扬阵地加大对上级精神和单位学习实行状况的宣扬力度,要根据中心和省、州、县委的要求,调整机关党建工作思路,落实机关党建工作措施,创新机关党建工作方式,使机关党建工作始终与新形势、新任务、新要求相适应,真正做到将实行各级党代会精神贯穿整个党建工作始终。其次,仔细
6、抓好三大建设。即:仔细抓好领导班子建设、党员干部队伍建设和基层党组织建设。在领导班子建设上,要根据为民、开拓、务实、清廉的要求和敢干事、能干事、干成事的标准,进一步加强各级领导班子的跟踪管理,努力把各级领导班子建设成为坚毅有力的战斗集体。在党员干部队伍建设上,要进一步健全机关工作运行机制,进一步完善党员干部教化管理制度,深化开展创学习型机关,当学习干部,做全县人民表率活动,引导党员干部专心想事、专心谋事、专心干事,着力建设一支勤政为民、开拓创新、求真务实的党员干部队伍。在基层党组织建设上,要严格根据全省五个基本和七个体系建设的总体要求,比照标准,抓好落实。要配备好党支部班子,尤其是要选好支部书
7、记,真正把那些党性好、作风正、实力强、业务精的同志选拔到党支部班子。要强化开放的机关党建工作理念,擅长整合资源,擅长抓住工作重点,进一步推动机关党建工作有形化、信息化、活动化。要仔细坚持三会一课、民主评议党员、民主生活会等制度,健全活跃党内生活。要主动开展五好机关党支部创建活动,努力增加机关党组织的凝合力、向心力和战斗力,在全县抓出一批示范点,表彰一批先进典型。第三,着力抓住四个重点。即:抓住理论武装、民主集中制建设、实力建设和作风建设这四个重点。第一,要抓住理论武装这个根本,进一步提高党员干部的实力素养。要坚持把学习放在首位,始终坚持党组织集中学习制度,仔细抓好党章、xx届四中全会精神等学问
8、的学习,推动学习的不断深化和拓展。要正确处理好工学冲突,引导党员干部在干中学,学中干,争做复合型人才和创新型干部。要把创学习型机关活动作为推动机关学习的重要载体,深化长久地进行下去。要加强科学组织、扩充学习内容、创新学习形式,进一步形成良好学习风气,将学习成果转化为谋划工作的思路、落实工作的方法和领导工作的实力。二要抓住民主集中制建设这个基础,切实增加机关党组织的凝合力和战斗力。要全面、精确、深刻领悟民主集中制的内涵、原则和要求,严格执行制度,增加贯彻执行民主集中制的自觉性;要充分发挥集体领导作用,进一步调动和发挥每个班子成员、每个党组织成员的主动性、主动性和创建性;领导班子成员要顾全大局,在
9、干事创业中增进团结,在支持协作中促进团结,在沟通沟通中加强团结;要进一步提高民主生活会的质量,增加领导班子解决自身问题的实力;要坚持谈心谈话制度,关切爱惜干部,建立健全班子成员之间、上级与下级之间的谈心和提示谈话制度,以健全的民主集中制度促进健全的党组织建设。三要抓住实力建设这条主线,进一步增加党员干部引领科学发展的实力。要进一步深化拓展学习实践科学发展观活动成效,加大解放思想力度,增加改革创新意识,努力转变不符合科学发展的思想观念,解决制约和影响科学发展的体制和机制性障碍,不断开创经济社会科学发展的新局面。要紧密联系发展改变的理论和实践,立足现实,着眼长远,突出重点,不断创建新机制、增长新本
10、事,着力增加加快发展、科学发展的实力和本事。四要抓住作风建设这个关键,进一步提高党员干部服务群众的自觉性。近年来,县委在作风建设、改善软环境上连续实行了一些重大举措,相继开展了干部作风集中整顿年、一优化两提高和干部素养提升年等活动,收到了明显成效。但县直机关部门仍旧存在着一些不容忽视的问题,我们有些干部成天飘浮在上面,不深化基层,不调查探讨,中心愿识不强,服务观念淡薄;有的作风不实,效率不高,热衷于摆花架子,做表面文章;有的对自己分管的工作,政策不熟,数字不准,状况不明,遇事拍脑袋,想当然。等等。这些现象虽然出现在少数部门、少数干部身上,但影响很坏,必需高度重视,重点整治,从源头上予以解决。各
11、单位肯定要根据县委统一支配部署,深化开展干部作风整顿成果巩固年活动,引导党员干部切实改进工作作风,深化基层、深化群众,以真抓实干凝合人心,用工作成果造福群众,使各级党员干部在思想作风、学风、工作作风和生活作风上有新气象,真正得到群众认可。同时,要扎实开展城乡互联、结对共建活动。全县的文件已经下发到各个单位,城乡互联、结对共建已纳入年度机关党建工作考核重点,各单位党组织必需抓紧落实好。在做好文件规定工作的同时,要主动激励工作创新。各单位要实行沟通互访、互派熬炼、互动学习、帮带培训等各种有效形式,共同开展组织生活、民主生活、主题实践活动,加强党员教化、党员文化活动和好用技能培训,促进双方领导班子和
12、党员干部更新观念,改进方法,进一步增加自身的综合素养和服务发展的实力。同时,各单位要在规定的时间内按要求完成七个一的帮扶任务,达到机关、农村双促进的目标。三、切实加强领导指导,为机关党建工作供应坚毅保障第一,要进一步落实机关党建工作责任制。机关党建是一项综合、系统工程,要根据党的组织原则和制度,根据关键在领导,基础在支部,落实靠党员的要求,形成县委统一领导,县直机关工委详细组织指导,部门党组(党委)负总责、书记亲自抓,机关党组织抓落实的工作格局。县直机关各级党组织书记是机关党建工作第一责任人,要进一步强化机关党组织书记不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的观念。县级各部门要把机关党建工作列入重要
13、议事日程,常常听取机关党组织的工作汇报,交任务、压担子、提要求,切实指导机关党组织开展工作,主动向县委汇报党建工作。各级领导干部应带头参与机关党支部活动和接受机关党组织的监督,以模范行动支持机关党支部开展工作。要仔细解决机关党建工作中的实际问题,在力气配备、办公设施、工作经费、开展活动等方面,都要赐予有效保障,新闻媒体要加大对机关党建工作的宣扬力度。要仔细落实机关党建工作目标责任制,把机关党建工作考评作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一,实行奖惩兑现。其次,要进一步加大指导督办力度。县直机关工委是县委的重要工作部门,担负着县直机关党建工作的领导和指导责任,要进一步加强同县委有关工作部门和各
14、部门党组(党委)的联系与沟通,形成工作合力。要主动做好宏观规划、检查指导、总结阅历、组织协调等工作,健全落实机关党建工作的相关配套制度,创建发挥机关党组织和党员先进性的平台,加强对机关党组织五个基本和七个体系建设、城乡互联、结对共建活动、党代表进万家、结万户、解万难活动等的指导督办,加强机关党组织规章制度执行状况的督促检查,留意驾驭机关党建工作动态,刚好通报工作进度,督促整改落实。各部门党组要主动向县委汇报党建工作,主动与县委组织部、县直机关工委加强沟通联系,共同促进工作顺当推动。第三,要加强机关党务干部队伍建设。各单位要从政治上、思想上、生活上关切机关党务干部,坚持汲取机关党组织书记和详细负
15、责机关党组织建设的同志,参加部门党组会或局长办公会探讨与决策重大事项形成制度,充分发挥机关党组织应有的保证监督作用;要主动为机关党务干部开展工作创建良好的条件和环境,并帮助解决工作、生活等方面的实际困难;要有安排地加强现有党务干部的沟通,有目的地把有潜力的年轻干部放到机关党建工作岗位上熬炼,不断改善党务干部队伍的整体结构;要通过举办培训班、召开阅历沟通会等方式,进一步提高党务干部的业务实力;要对在党务工作岗位的优秀干部予以重用,真正做到用感情留人、事业留人和适当的待遇留人,努力形成一种党务工作大有可为、党务干部大有作为的导向。同志们,今年的机关党建工作任务已经落实,责任已经明确。希望各单位党组
16、织和广阔党员干部,与时俱进、开拓创新,以只争朝夕的精神、求真务实的看法和饱满的工作热忱,创建性地做好机关党建工作,为促进全县经济社会又好又快发展作新的更大贡献! 机关党建工作会议讲话稿 篇2 今日我们召开机关党建工作座谈会,主要目的是调研、学习、听取看法。调研,就是驾驭一下机关党建工作基本的状况以及存在的一些共性问题。学习,就是学习大家在机关党建方面好的工作思路、工作做法。听取看法,就是听一听大家对机关党建工作还有什么好的建议。同志们都知道,党的群众路途教化实践活动很快就要在市以下起先了,今日来征求大家对机关党建工作、对市委组织部的看法,也是为开展好群众路途教化实践活动做打算。刚才大家的发言给
17、了我许多启发,我们会仔细探讨。属于市委组织部解决的,在明年的工作中加以关注,加以解决;属于市直工委解决的,我们支持市直工委,渐渐解决这些问题。一、要坚决做好机关党建工作的信念刚才大家虽然在发言中提出了不少问题,但同时也透露出了对机关党建的一种责任感和信念,这一点我和大家是一样的。我们应当对机关党建工作充溢信念,不能因为存在一些问题就垂头丧气,看不到前途。要从以下几个方面坚决信念:一是机关党建具有基本保障。从机关党的建设实际状况来看,应当说机关党的组织还是比较健全的,队伍还是比较集中的,物质条件还是比较有保障的。与农村、社区、非公经济组织、新社会组织等领域的党建工作相比,机关党组织都是比较健全的
18、,虽然个别单位存在着不能刚好换届或者机关党委专职书记没有到位的问题,但这些都是短暂的。机关党建经费也有基本保障,有的单位经费略微惊慌一些,有的单位富裕一点,这是个实际状况。要求经费很富裕,要求想怎么花钱就怎么花钱,唯恐恒久也做不到。非公经济组织、社区,尤其是农村,经费问题的确是到了制约党组织正常开展活动的程度。二是机关党的领导核心特别明确。机关党的领导核心明确是一个比较突出的优势。党群部门、党委工作部门就不用说了,比方说我们市委组织部虽说没有党组,但本身就是党的工作部门,党的领导核心作用是特别明确的。大家都知道,在政府机关里党组是领导核心,党组是在市委领导下的派出机构,机关党委是在市直工委领导
19、下,在党组(党委)的指导下开展工作。一些事业单位,党委书记虽然不是一把手,但也是一个特别重要的领导成员,党委会的职责、权威都是有基本保证的,这也是其他领域的党建工作所不具备的。最典型的非公经济党建,党组织建起来相对还比较简单,但建起了怎么开展工作,发挥作用,是一个突出的问题。因为非公企业党组织没有处在领导地位,而是一个群众性的党组织,除非个别企业的老板本身就是党员,他对党建工作比较重视,但这只是个别现象。我们机关党建就不一样,不管是党群部门、政府机关,还是事业单位,都是在共产党的坚毅领导之下。从这些实际状况来看,机关党建工作的优势还是明显的。三是从我们党的事业要求来看,机关党的建设只会加强,不
20、会减弱。同志们都知道,党的之后,党进一步明确了党要管党、从严治党的详细要求,一系列措施在逐步出台。只要强调党要管党、从严治党,机关党组织就有发挥作用的广袤空间,这个大方向大家不用质疑。四是即将开展的党的群众路途教化实践活动,机关党组织担当着重要职责。即将开展的党的群众路途教化实践活动,也是对我们机关党的组织和广阔党员干部的一个考验,看能不能肩负起这个职责,担当起这个重要的任务。从省直机关活动状况看,机关党组织发挥了特别重要的作用,在民主生活会、座谈会、征求看法、搞三评等各个环节,机关党的组织都担当着重要角色,发挥着特别重要的作用。坚持党的群众路途,反对四风是一个长期任务,因此,在今后的工作中,
21、我们机关党的组织和党务干部任务很重,责任很重,须要我们坚决信念,仔细做好各项工作。二、 须要思索的几个问题这里我想提出几个问题,供大家在今后的工作中共同探讨。问题不肯定概括得很精确,但我认为是我们在机关党建工作中应当关注的。一是要细化定位和功能。我们机关党建的定位和功能,不管党章也好、条例也好,规定表述得都是比较清晰的。但是这个定位、这个功能是一个高度概括的定位和功能。详细到我们市一级、县一级、某一个单位,详细到我们每一个行业部门,我们的定位是不是很明晰,功能是不是很清晰,还是一个问题。假如说我们仅仅满意于上下一般粗,上边怎么说,我们就怎么说,只是泛泛的讲围绕中心服务大局,我们在工作中还是会产
22、生困惑。比如机关党组织究竟是个什么性质的单位,是个什么性质的部门,机关党组织应当发挥什么作用,这个问题我们在工作中并没有真正解决,须要细化。举一个例子,在解放斗争时期,党中心提出打倒蒋介石,解放全中国,这是一个就全国而言的战略目标。但到了一个战区还这样简洁地讲打倒蒋介石解放全中国就不行了,在一个战区就要琢磨怎么面对现实的详细状况,先打哪儿,后打哪儿,用攻坚战还是运动战。到一个军一个师一个团就更详细了,到了一个连,在战斗中就要琢磨着怎么把碉堡拔掉,怎么攻克上级交给的攻坚目标,这样才行。机关党建工作也是这样。所以,我们都应当想一想,自己如何根据上级总体的要求,结合本地区、本部门、本单位的实际,结合
23、某一阶段实际,琢磨把定位和功能细化、详细化,真正抓好该抓的工作,抓好真正能够发挥作用的工作。二是要创新载体和手段。刚才许多同志都讲到了载体问题。载体很重要,尤其是机关党的建设工作,离不开有形的载体。在现代科学技术、信息技术高度发达的状况下也离不开一些创新的手段。时代发展了,形势改变了,我们机关党建工作也应当探究一些符合实际的新路子、新方法、新载体。假如都用老的方法手段,就会跟发展改变的实际相脱节,工作效果就会打折扣。因此,要不断思索党建工作载体是否真正符合实际,是否能够吸引广阔党员参与,我们实行的措施和手段是不是最经济、最科学、最管用的。三是要严格纪律和制度。大家都很清晰当前党费收缴、党组织生
24、活中存在的一些问题。应当说,这些问题还比较普遍,所以,我们要探讨严格纪律严格制度问题,尤其是怎么能够持续下去的问题。上级发一个通知,各级干部都必需怎么样,我信任能够立刻见效。对领导干部相对好办,领导干部组织纪律观念、政治观念比较强,但对广阔党员怎么办,对离退休党员怎么办,对于工作中没有担负重要岗位或重要职务的党员怎么办,这些都须要我们探讨怎么才能严格纪律严格制度,怎么才能把这种制度、纪律持续下去。提出这几个问题,是工作的着力点,也是我们大家在实际工作中须要探究的问题。这些问题不是哪一位同志能够回答的,须要我们各级各部门在详细实践中不断探究,不断思索,不断总结,我们汇合起来,可能就有一个好的答案
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