海事局述职述廉报告.docx

《海事局述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《海事局述职述廉报告.docx（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、海事局述职述廉报告海事局述职述廉报告（精选5篇） 海事局述职述廉报告 篇1 同志们：在大家的共同努力下，山东海事局20xx年工作会议各项议程即将圆满完成。下面，我代表局党组作会议总结。今年的工作会议以全面推动山东海事管理现代化为主题，全面总结了我局20xx年工作取得的各项成果，深化分析了当前全局面临的形势和任务，明确了20xx年全局工作的总体思路，全面部署了六大任务三十项重点工作。会议还支配了先进表彰、沟通探讨，并支配与各分支局、直属单位签订了20xx年党风廉政建设和目标管理责任书。这次会议主题显明，内容充溢，会风务实，讲效率、重效果，达到了预期的目的，帮助同志们坚决了信念，明确了任务，是一次

2、落实中心八项规定、转变作风的会议，开得特别胜利。同志们，20xx年的工作部署已经明确。全局各单位、各部门要结合实际快速组织学习传达会议精神和实行工作。下面，我代表局党组讲四个方面的看法。一、深化学习贯彻党的精神，统一思想，凝心聚力，加快推动山东海事管理现代化深化学习贯彻党的精神，是全党和全国当前和今后一段时间的重要政治任务。全国交通运输工作会议明确了交通运输工作实行精神的总体思路，提出了五个坚持的详细要求。刚刚结束的全国海事系统工作会议也提出了以科学发展平安发展为主题，做到五个把握，推动交通运输平安发展、高效发展、协调发展和创新发展的要求。宗祥局长作的工作报告从仔细学习贯彻党的精神的高度，结合

3、四全一快体系，是我们建设创新型海事的有益尝试。全局要以当前开展的深化推动四型海事学习实践活动为契机，引导全局干部职工不断深化学习、责任、服务、创新理念，不断激发责随意识和主体意识，努力做到立足岗位、全面履职。各单位要在思想相识上牢牢把握科学发展、平安发展这个第一要务，不断深化平安发展理念;在行动上要坚持四型海事建设的总体思路，加快提升全面履职的实力和水平;在工作的方式方法上依旧要坚持抓好基础、抓好基层、抓好落实，其中领导干部队伍建设是重点，基层一线是关键，任务落实是根本。各单位要围绕活动方案，结合本单位规划和年度重点任务，进一步细化任务，分解责任;要主动探究四型海事建设的有效途径，不断丰富四型

4、海事建设的机制和载体，着力解决发展难题、破解管理难点、打造工作亮点，不断学习、实践、总结、提高，努力形成指导山东海事科学发展、平安发展的工作机制和标准规范，不断推动四型海事建设各项工作的标准化规范化。各单位要进一步抓机遇，谋发展;抓重点，保平安;抓基层，促规范;抓服务，求实效;抓队伍，树形象。要在练内功、强管理、促发展上下工夫，在见实效、树品牌、出成果上下工夫。要仔细挖掘四型海事建设实践过程中具有引领示范、群众公认的胜利阅历和先进典型，要在全国海事系统四型海事十大好形象、十大好品牌创建中占有一席之地。三、以落实党要管党、从严治党为重点，不断提升全局党建科学化水平，为山东海事科学发展平安发展供应

5、坚毅的政治保障和组织保障全局各单位党委(组)要从巩固党的执政地位的高度来相识党要管党、从严治党的重要性和紧迫性，深化党建双基建设，着力提升全局党建科学化水平。(一)以作风建设为重点，着力加强领导班子和领导干部队伍建设各单位党委(党组)要高度重视新形势下领导干部作风建设，仔细查找和解决好突出问题和主要冲突，切实把加强领导干部的作风建设摆在更加突出的位置上。一是注意加强学习，不断强化政治素养。要根据党的提出的建设学习型政党、建设高素养的执政骨干队伍的要求，进一步加强学习型领导班子建设。要坚持把理论武装摆在首位，深化学习实行精神，不断加深对政治理论、社会科学、经济、管理等领域学问的学习和探讨，加深对

6、国情、世情、党情的了解，不断拓宽视野，提高运用科学理论分析和解决实际问题的实力和水平。要坚持把党性熬炼、道德修养作为干部队伍建设的重要内容，促使领导干部自觉强化党性锤炼，始终保持高度的政治意识和责随意识，坚固树立大局意识，做到讲政治、讲原则、负责任。二是坚持求真务实，工作重心放到基层一线。全局广阔党员领导干部要力戒浮躁心情，把精力用在抓落实中，重实际、讲实话、办实事、求实效。要深化基层一线，开展调查探讨，找准制约发展的突出冲突，解决工作中的难点问题。要进一步完善党员领导干部(尤其是机关党员领导干部)干脆联系群众制度，两级机关要发挥表率作用，以支部为单位同基层单位结对子，大力开展联学共建活动，深

7、化学习实践，切实解决好基层工作难题。要在真抓实干上下工夫，对上级的工作部署和要求不折不扣地实行。三是坚持以人为本，注意服务民生。要突出为民、务实、清廉的要求，自觉树立一切奋斗和工作都是为了造福人民的意识，把改进作风同为群众办实事办好事结合起来，同破解经济社会发展中的难题结合起来，让人民群众得到实实在在的利益，见到实实在在的成效。要切实发挥党政工团合力，支持工会、共青团组织发挥桥梁纽带作用，凝合全局干部职工合力，将改进作风、联系群众作为立身为政之本，努力建设服务型党组织，实现党群关系更亲密、干群关系更亲和。(二)以增加党性为重点，加强和改进党员队伍教化管理。各级党组织要根据新时期党员队伍先进性纯

8、净性建设的总体要求，进一步加强广阔党员的教化、监督和管理，确保党员队伍切实发挥先锋模范作用。一是抓好党员党性教化。各级党组织要以坚决志向信念和增加宗旨意识为重点，在全局深化开展中国特色社会主义理论体系教化、党的优良传统教化、党纪条规教化，要仔细组织党员学习新党章，引导全局党员自觉根据党的组织原则和党内政治生活准则办事。通过大力开展为民务实清廉党的群众路途教化实践活动，进一步拓宽党员服务群众渠道，着力构建并不断完善党员联系和服务群众的工作体系。二是严格党内组织生活，进一步提升组织监督实力。要建立健全党员党性定期分析制度，把党性分析作为组织生活会主要内容，切实提高党内组织生活质量，比照新党章要求和

9、群众看法仔细开展指责和自我指责，切实把党性党风方面存在的问题找出来、分析透、解决好。要提高党性分析和民主评议的实际效果，坚持领导点评、党员互评、群众评议相结合，使党员始终置于组织和群众的监督之下。三是建立创先争优长效机制。各级党组织要仔细总结提升创先争优活动的胜利阅历，把设立党员先锋岗、示范岗和责任区等有效作法以制度形式固定下来，把平安监管、优质服务、精细化管理等方面的工作中取得的好阅历总结提炼推广开来，让创先争优紧紧围绕中心，贴近岗位工作实际、融入岗位职责、化为岗位行动，形成常态化长效化。四是接着做好新形势下思想政治工作。今年核编转制 三定(定职能、定编制、定机构)方案出台后，机构改革、工资

10、套改等工作也要进入实施阶段，各级党组织要高度重视干部职工队伍思想政治工作，加强对干部职工的思想导向、人文关怀和心理疏导，确保水上交通平安形势持续稳定，确保职工队人员稳定。 海事局述职述廉报告 篇2 依据局党委部署，现将本人在思想品德、工作和廉洁自律等方面状况汇报如下：一、思想品德方面加强政治理论学习和业务学习，遵纪遵守法律，讲政治、讲党性、讲正气，在思想上与局党政保持一样，在工作上贯彻执行局党政决议，正确定位，顾全大局，紧密协作领导和支持处长工作，与同事们一道，探讨工作，开拓进取，努力实践科学发展观。始终坚持诚恳做人，踏实做事，严于律已，客观公正。二、工作方面刚好学习领悟国家、省海事制度改革方

11、针政策，注意结合实际，深化思索，明晰思路，供应决策依据，具有肯定的政策水平和开拓工作实力;注意实际工作中的调查探讨，协调沟通，团结合作，争取协作部门或个人的理解和支持，具有肯定的组织实力和执行实力。仔细履行岗位职责，一心一意地投入到海事处工作中，以求真务实的作风和敢于负责的看法，主动工作，任劳任怨。在局党政的正确领导下，在处长的带领和同事们的支持协作下，较好地完成了年度工作安排和各项任务，取得了一些成果。一、勤于工作,回报领导和同事的关爱业精于勤荒于嬉，局领导同事的敬业精神深深感动着我，领导同事对我的关切帮助激励着我，我只有努力工作才能予以些许的回报。一年来,对领导支配的全部工作,我从不讲任何

12、客观理由和条件,总是静默无闻地努力完成，不遗余力地去干好。从年初到年终，休息得比较少，虽然有时感到苦感到累，但我的心情始终是安逸的，因为我有精力也有理由去把本职的工作做好，我的工作会得到领导和同志们的认可，每每想到我为海事的发展尽了一片心，出了一点力，我心里就涌动着剧烈的骄傲感和责任心，天道酬勤，付出总有回报。二、尽心履职,一心一意当好配角作为海事处的副手,我须要正职的指导和同事的支持，我知道我有义务去担当责任、带头工作。在平常的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能主动对待,努力完成,不越位,又到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,做到真诚相

13、待,互帮互学，同事们也乐于支持我的工作，成果有目共睹。一年来,海事处形成了勤奋务实、团结协作的工作局面和风气，取得了较好的工作成果，这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。三、以诚为人,时刻留意自我约束海事处工作责任重大。己不正勿教于人，所以，我和部门同志一样，始终牢记自己的职责，注意言行举止的约束，注意良好机关形象的塑造，对上,做到虚心谨慎,敬重听从;对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。我始终坚持以诚为人，各部门须要我出力的地方我肯定欣然而为。四、努力学习,全面提高自身素养。海事处工作头绪多，事情杂，须要了解和学习的学问特

14、别多，要求不断地更新学问和提高素养。为达到这一要求,我非常注意学习提高，利用到小浪底参与学习机会，学习国家方针政策;利用宣扬教化的机会，加强思想政治、反腐倡廉等文件和党的学问的学习;利用工作的机会，向领导、同事学习，努力提高业务素养和工作实力;利用业余时间加强自我学习。三、廉洁自律方面自觉遵守党员领导干部廉洁从政若干准则规定，廉洁奉公，干净干事，不出现52个不准中的任何一种状况。一年来，虽取得了一些成效，但还存在着不足之处，主要是在理论学习上还未深刻，探讨型工作开展不够，创新意识和攻坚克难的志气还需加强，实际工作效果与愿望要求还有肯定差距。今后，我将加强学习探讨，以饱满的热忱和勇于创新的精神，

15、在局党政领导下，协作处长稳步推动海事工作。 海事局述职述廉报告 篇3 我市是水运大市，近年来，水运投资方兴未艾，船舶船员数量始终保持高位增长:20xx年，船员5357人，船舶5200艘。20xx年底，船员8452人，船舶8839艘，且船舶大型化趋势明显;水运与经济社会发展、与城乡居民生活联系越来越亲密，运输河沿岸居民希望船舶平安航行、文明航行;南水北调工程要求加强船舶污染防治，将京杭运输河打造成清水走廊;水上旅游从无到有、从有到优，对船员培训、水上安保提出了新的要求。为了主动应对挑战，我局在省、市局的正确领导下，以四型海事(学习型、创新型、服务型、责任型)建设为目标，以队伍建设和规范化管理为抓

16、手，以科技创新为依托，不断提高服务发展的水平和实力。一、以人为本、以德立人将践行社会主义核心价值观与省级文明单位创建相结合，每个月举办1-2期道德讲堂。自5月起，已举办4期，引导大家分辩善恶美丑、自觉践行健康的三观四德，使干部职工在思想上得到洗礼、在境界上得到升华;开展了学雷锋、转作风、树形象主题活动，要求基层单位和全体干部职工依据岗位特点，在创新服务、提升技能、服务船民等方面挖潜增压，提出切实可行的改进措施，以实际行动助创和谐海事、和谐社会;开展青年志愿活动。先后开展了文明交通宣扬、运输河志愿者、扶贫帮困、义务献血活动，组织水上平安走进校内主题活动，提高小学生的平安和自我爱护意识;组织80余

17、名小主持人、小记者走进地方海事，了解海事的职能，并通过嬉戏互动环节，体验水上险情处理、逃命自救学问。7月27日，与钟吾医院联合举办海事送健康义诊活动，活动为期一天，共为11名船民进行健康诊断和询问，发放碘伏、消毒液、风油精、花露水、创可贴、健康学问宣扬单等50余份。以改善船民的生活卫生条件。二、以学塑人、学以致用制订理论学习安排，系统开展、xx届三中全会精神及从严治党方面法规、规章及文件的学习。重视业务技能提升，20xx年3月，组织了为期一周执法技能培训;5月，组织了办公业务和宣扬报道培训，6月，举办了船舶检验业务培训;9月，举办了2批搜救装备实操培训。4月起先，我局相继开展了船检审图业务技能

18、比武、职工身体素养和一般话水平考核、执法实力比武等工作。9月份，围绕海事人员身体体能，岗位专项技能等方面进行了考核，包括50米游泳、跳远、来回跑、俯卧撑、1000米等项目。在高标准的要求下，过关率达98.5%。三、实干兴业、倍道兼行20xx年以来，我们以三保一防为中心，全力保障水上交通平安。1、提高水上应急搜救实力。今年以来，我市共发生水上交通事故18起，其中火灾事故2起、搁浅事故1起，事故共造成15艘船舶沉没，2人死亡。未发生8小时以上的航道堵塞责任事务和船舶污染事故。12395接处警中心共接警271起，其中碰撞149起，搁浅6起。人命救助率100%，挽回经济损失1306万元，预警信息发布2

19、.5万余条。2、长效整治船舶超载现象。于20xx年5月实施船舶治超专项工作:成立领导小组，在港口、码头、船闸、船舶签证站点开展法规宣扬和案例剖析，教化和引导企业、船舶、个人杜绝超载运输行为，自觉树立依法经营的理念。走访辖区主要航运企业并与船闸等相关部门，建立协作协作的工作机制，自5月30日开展船舶超载治理以来，我局共登记检查单机船5025艘，船队338队，订正单机船3227艘，订正船队80队。目前京杭运输河宿迁段船舶超载现象得到有效遏制。3、攻克三无船舶难题。20xx年10月份，我局开展了以宿迁籍三无黄砂运输船舶为重点整治对象的三无运输船舶专项整治活动。在实施过程中，对无船名牌、船籍港、船证书

20、的三无船舶逐一进行检查，全部海事人员一律登船丈量，实船检查，确保检查信息的真实性，对证书证件是否与船舶相符，对违章船舶进行行政惩罚，并跟踪整改后方予放行。此外，我局以此次整治活动为起点，收集船舶、证书、船员等相关船舶电子信息，建立了较为完备的数据库，不断健全数字共享平台，为以后海事数字化管理奠定坚实的基础。通过全体海事职工的努力，自10月15日活动起先至今，共检查船队788个，驳船6498艘，查处三无船舶195艘，船检失效证书600艘，主动向船检部门申请船舶检验600艘。4、渡运平安形势持续稳定。在重点渡口一月一查基础上，把全市23道重点渡口的平安责任安排到局机关全部人，严格落实一岗三责及平安

21、风险金制度，并在重要节假日组织平安排查活动，对全部渡工分批组织客船特别培训，进一步提升平安意识。目前，在省局的支持下，全市渡船救生衣、救生板的配备率达110%。5、加强船舶污染防治力度。一是动员社会力气，在码头、服务区、加油站、船闸、海事签证点等地，配备了简易船舶垃圾桶，做到了船舶防污覆盖最大化，同时改造完成4艘垃圾船，全面起先收集船舶垃圾和油废水。二是本港籍运输船舶的油水分别器配置率达100%。本港籍全部船舶在检验发证和年审时，均按规定配备了相应的油水分别器，并实施跟踪管理，同时我局主动做好监测断面的船舶污染防治工作，加大巡航管制频率和人力、艇力，并在监测断面上下游设置警示标记，防止船舶违章

22、停靠、作业。三是推广LNG在内河航运的应用，实现产能转化。20xx年5月，省交通运输厅启动内河船舶应用LNG清洁能源示范工程，明确宿迁市为船舶应用LNG示范工程重点城市，确保年内建成5座加气站，改造船舶50艘。20xx年9月，德国交通部一行特地来宿参观LNG项目，并高度确定和赞扬了我们在LNG项目上的努力。6、实现京杭运输河宿迁辖区全程视频监控。在省地方海事局的多方协调推动下，苏北运输河视频监控工程于9月份通过验收，并实现省、市、县(市、区)的多级调用和与省厅视频联网监控平台的互联互通。目前，在运输河沿线宿迁辖区安装的21个视频监控点已全部投入运用，运行状况良好，基本实现了宿迁辖区运输河重点区

23、域视频监控的全覆盖，在海事平安监管、事故处理、水上搜救等方面充分发挥了便捷高效的作用。7、服务地方，水上水下活动保障有力。今年以来，我市共有文化大桥、安澜大桥、成子河大桥以及跨运输河架线工作等多起涉水工程，为了辖区通航平安，保障重点工程的顺当施工，我们依据施工进度制定了具体管制方案，为地方经济发展做出应有的贡献。连续完成骆马湖五一、端午节、金秋快乐游水上安保工作，活动期间，辖区内未发生一起水上交通事故，有效保障了活动的正常开展，展示了海事的良好形象，得到上级领导的一样好评。8、加强海事队伍建设，规范工作作风。为主动贯彻中心关于亲密联系群众的号召，我局从7月份起先了机关人员下基层的工作制度，全部

24、机关工作人员轮班深化一线，参与一线执法、巡航，目前，每位机关人员已经实现了4次轮班下基层，为一线执法注入了簇新血液，也很大程度地团结了全体海事人员。四、依法行政、以法服人每季度实行一次法制讲座或研讨会，组织领导班子成员和中层干部领先学习法律法规;组织全体持证执法人员网上日学一法，季度考试检验。同时深化现场，加强与行政相对人沟通沟通，主动了解行政相对人对海事法制宣扬教化的需求，将法制宣扬教化融入到船舶签证、船舶平安检查、事故调查和巡航检查等日常的执法活动中，送法到船头、码头、人头、工头、源头，结合航海日、平安生产月、全国法制宣扬日等专题宣扬活动，加大海事法制宣扬教化力度;通过分发宣扬材料、在海事

25、内网开拓专栏等多种方式，主动向相对人开展形式多样、行之有效的法制宣扬工作，营造辖区言必称法，行必遵法的良好法治环境。针对行政许可、巡航巡查、平安检查、事故处理、搜救应急、行政惩罚等各项海事执法项目开展执法督察。定期召开水上交通事故案例会审研讨，提高事故调处人员的水平，切实保障事故当事人的合法权益。五、以廉律人、弘扬正气刚好订正基层和部分人员的不良倾向，一是结合道德领域专项整治，开展行政执法、综合管理、船舶检验廉政风险防控，通过诫免谈话、警示教化、集体决策、过程公开等形式，引导干部职工树立健康的三观四德，有效预控廉政风险。二是根据政府信息公开条例和省局有关海事行政执法政务公开要求，主动做好修订和

26、公开工作，充分利用局内外网、政务公开栏、LED政务信息显示屏，公开服务项目、依据、申请材料、办理程序、办理期限、收费依据及详细行政行为结果;坚持在局政务大厅、各海事处的便民服务台，放置海事信息资料、海事公告、新法律法规、宣扬材料等，便于相对人取用;社会政行风监督员履行监督职责，公布监督举报电话、服务承诺，实现海事政务信息公开。三是开展明查暗访。每季度由局领导带队，开展1-2次明查暗访。年度支配纪检人员随船2个航次，了解基层站所存在的问题。四是开展专项整治。规范公务接待，严格审批程序，严守接待规格;精简各类会议和文件，以求真务实的作风，将主要精力集中保证船舶适航、船员适任和保平安、保畅通、保重点

27、工程水上水上施工上。五是主动回应社会关切。20xx年共接到来信来电来访15件，网络问政3件，均对相关问题进行仔细的调查核实，并回复信访人。接受媒体监督2次，回应了媒体和社会关切的船舶信号、船舶停放等问题。20xx年，我们将接着学习贯彻党的精神，推动党的群众路途教化实践活动，用改革创新的精神全面加强自身建设，不断提高海事服务经济社会发展的实力。 海事局述职述廉报告 篇4 今年以来，在xx局和市委、市政府的正确领导下，全局干部职工以科学发展观为统领，坚持围绕水上交通平安管理主线，提高平安监管和应急反应实力，加强双基建设，深化三个服务，扎实开展各项专项整治活动，全面推动长效管理机制建设。各项工作进展

28、良好，主要体现在以下六个方面。(一)水上平安形势保持稳定。上半年仔细贯彻执行交通运输部、部海事局、xx局和地方政府的有关工作部署，根据 动起来，严起来，好起来的工作要求，不断完善汛期、枯水期通航保障长效工作机制，深化开展了各项专项活动，切实加强了重大节假日和季节性平安监管工作，保持了对砂石船、施工船等重点船舶的监管高压态势，确保了重点时段、重点船舶、重点水域的平安。各项工作扎实，效果明显。上半年，辖区签发进出港船舶3.37万艘次，港口货物吞吐量545万吨，集装箱吞吐量220 TEU(标箱)，没有发生列入统计范围的水上交通事故，水上交通平安形势保持稳定。(二)平安监管工作有实效。通过落实四抓，监

29、管工作全面动起来，辖区水上交通环境明显好起来。 海事局述职述廉报告 篇5 20xx年，在XX市委和市直工委的正确领导下，我作为党委负责人，仔细履行党建工作职责，与班子成员沟通协调，仔细落实一岗双责的要求，根据 围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，分工协作，一级抓一级，层层抓落实。同时抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推动党建工作，为沧州海事好中加快发展供应了良好的组织保障，有效服务保障了综合大港口岸开放顺当开航。获得了全国交通运输系统精神文明建设先进单位、全国海事局系统创建平安畅通文明航区(线)先进单位、20xx年上海世博会水上交通平安保障工作集体三等功、黄骅综合大港建设突出贡献奖、河

30、北省文明单位等一系列荣誉称号。现将主要工作汇报如下:一、落实党建工作责任制，履行好党建工作职责作为党委负责人，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，因此，我始终把党建工作摆在重要位置，把抓好党建工作作为首要责任，同时明确抓党建促发展的工作思路，切实履行好抓党建工作的职责，站位全局，牵头抓总，全面部署。对于重要工作，坚持亲自深化基层调研，亲自谋划思路定措施，亲自督导检查抓落实，把党委的核心保障作用发挥好。党委平均每月召开专题会议，特地探讨党建文明创建和海事业务工作，形成党建和中心工作齐抓共管的工作模式，刚好分析解决基层党建工作暴露出的问题和冲突。二、搞好班子自身建设，充分发挥班子的政治核心作用过硬

31、的党委班子是党建工作的一面旗帜，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，依靠机制规范约束,班子成员带动,抓党建、抓核心。班子内部进一步明确了党建工作分工，党委负责人负总责，班子成员实施一岗双责，并建立了党委成员与基层党组织联系点制度。党委重新修订了沧州海事局领导班子任期目标和沧州海事局党委成员守则等班子建设工作规范，形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。规范民主集中制程序、党委议事和决策程序，实行民主决策机制，召集召开11次党委会和3次党政联席会议，探讨确定了关系沧州海事发展的重大事项30件，确保党委议事和决策的科学化、民主化。三、强化基层党组织建设，发挥党支部的战

32、斗堡垒作用党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，我坚持把支部建设作为党建工作的基础来抓，提出了把支部建设在处室的基层组织工作模式。提出了把支部建在处室的工作理念，处室重大事项、中心工作等都要经支部探讨通过。一个处室、一个支部就是一个战斗小集体，进一步增加了支部对中心工作的保障和支撑作用。四、实行支部书记约谈制度，推动特色支部建设我提出实施支部书记约谈制度。每月至少与一名支部书记约谈一次，一是了解党建工作、海事中心工作的开展状况;二是有针对性对支部活动进行指导，尤其是指导党支部围绕海事中心工作打造特色支部开展状况。现有10个党支部都确定了各自的特色支部建设主题，而且特色支部建设主题紧扣所分管的海

33、事业务工作和行政服务保障工作。如指挥中心党支部针对海上交通指挥，海上搜救应急反应等工作特点，打造建设应急建设型支部;南排河办事处监管海上多座石油平台和原油运输船舶，支部就打造推动服务能源建设型支部;执法支队负责海上巡航工作，支部就打造建设工作先锋型支部。五、全面开展创先争优活动，发挥模范作用，促进工作开展我主持并层层召开动员会议，明确详细要求、争创主题和活动载体。结合工作实际，制定沧州海事局创先争优活动第一阶段细化安排，公开党支部创先目标和党员争优目标。召开党员大会，实行党员桌牌授牌仪式，明确党员，到处体现先进性的含义，把党的旗帜亮出来同时提出把党的旗帜亮起来，多次主持召开创先争优推动会、专题

34、点评会，听取了各支部工作状况，并逐一进行点评分析。通过建立月报制度、阅读活动栏目、督促检查等三项措施推动创先争优活动深化开展，沧州海事局创先争优服务综合大港建设事迹在市直工委沧州机关建设刊物上刊发。六、开展学习型组织建设，提出了灯要亮起来，书要读起来群众性读书活动读书是人类进度的阶梯，学习是提升党员干部素养的重要途径，党委紧紧抓住提升干部素养这一要务。实行外出培训、学习小组探讨和同读一本书等措施，拓展干部职工视野，提高综合素养，使干部想干事、能干事、会干事。一是组织科级干部16人次赴交通部党校培训班学习，组织5名处级领导干部到井冈山参与培训，并组织了党员集中培训班。二是指导成立了人事基建学习探

35、讨小组、思想政治学习小组、船舶平安检查学习小组、英语学习小组等10个学习小组。三是在全局开展以海事业务工作为主要内容的每月一题研讨活动，激励职工大胆沟通，解决在平安监管工作中的难点、热点。四是开展同读一本书群众性读书活动。全年分批次举荐了钢铁是怎样炼成的、做最好的执行者、苦难辉煌、世界上什么事最华蜜、沈浩日记等书籍文章，提高践行责任、奉献、荣誉、高效的海事共同价值观的自觉性、主动性。七、以制度建设为重点，加强党风政风行风建设结合干部作风制度建设落实年活动，接着把制度建设作为重点，切实加强廉政建设，巩固党风政风行风建设成果。推动反腐倡廉制度建设和教化防范工作。我仔细组织调研完善社会监督机制，聘请

36、社会监督员20名，建立了顺畅的社会监督信息反馈机制。深化到港航企业、码头、船舶进行明察暗访，向船舶发放调查问卷，全面驾驭辖区状况。逐级签订党风廉政建设、执法行风建设责任书14份，提示干部职工廉洁执法。以三个一 (办一期廉政板报、上一次廉政党课、进行一次大范围摸底走访)为载体，深化开展了廉政教化月活动，以理论学习和特色活动的形式强化了党员干部的党风廉政建设。全面实施规范现场执法行为。探讨制定了规范现场执法行为实施方案，在一线执法窗口安装了监控设备，现场执法人员配备了录音笔，实现了监控设备、录音设备在执法过程中的全覆盖，完善了执法行为的监察监控体系。召开了船公司及代理公司和全体执法人员两个会议，传

37、达了关于制止执法人员收受好处费的会议精神，发放了告船长书，营造了开展制止执法人员收受好处费工作的舆论氛围，全年没有发生收受好处费的违法违纪行为，行风满足度始终保持在98%以上。这些工作简报都被市直工委采纳。八、主动转化党建成果，促进海事各项工作圆满完成党建工作的成败干脆反映在海事中心工作的成果上，通过抓党建，党组织的吸引力、凝合力、战斗力和生命力显著增加，海事发展取得了巨大成果。如:平安畅通文明航区建设取得丰硕成果，20xx年在综合大港施工建设和神华煤炭港区生产运营交织进行的状况下，辖区每天船舶多达200艘以上。尤其是一些小型施工船舶，平安隐患多，我局总结五年来共建黄骅港畅通文明航区工作阅历，

38、科学组织开展航区共建工作，有效规范了施工船航行作业平安秩序，保障了施工进度和平安，8月份，综合大港通航后，针对新港口，新航道诸多不确定因素，实行一船一议的平安措施，工作人员深化到现场与港口企业共商平安保障措施。组织召开施工平安管理领导小组工作会议11次，参与综合港区建设施工调度会30次。协调相关单位召开开港通航平安研讨会23次，制定详细平安管理措施20余项，巡逻艇巡航1500余海里，清理碍航渔具100余套，清理碍航船舶160余艘次，进出港护航39次，实现了综合大港建设与营运的双赢。通过有效组织，科学管理把沧州辖区水域全部纳入共建黄骅港平安畅通文明航区建设范畴，原共建阅历和成果原则广泛推广，保障

39、了整个辖区平安形势稳定。获得了全国海事系统创建平安畅通文明航区(线)先进单位。全年平安监管船舶3.89万艘次，完成货物吞吐量9900万吨，组织海上巡航469次，航程1.79万海里。组织海上搜救行动12起，协调搜救人员2812人次、协调船舶179艘次、飞机1架次，胜利救助海上遇险人员105人。九、存在的问题及努力方向一年来，我局党建工作取得了一些成果，这都是上级的正确领导和全局同志大力支持的结果。但是，我局党建工作还存在一些不足:基层支部的五项基本建设还需不断加强;党员素养还需进一步提高等。就我个人而言，也还存在政策理论水平须要提高、基层党建工作阅历欠缺等问题和不足。在今后的党建工作中，我将充分履行好党建工作职责，根据上级党组织的工作部署，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，切实增加党组织服务海事中心工作的实力，为沧州海事又好又快发展做出新的贡献。