2022新员工上岗培训工作心得大全.docx
《2022新员工上岗培训工作心得大全.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022新员工上岗培训工作心得大全.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022新员工上岗培训工作心得大全刚由学生生涯过渡到社会舞台,起先由青涩的校内生活融入到困难并富有挑战性的社会大熔炉中,将是检验我们在高校学到的学问技能及对社会地适应力的时机,心里既兴奋又感到有些茫然。今日我在这给大家整理了一些关于新员工工作心得体会,我们一起来看看吧!新员工工作心得体会1进入公司进行工作已经过去一周了,感觉目前还能够适应这份工作吧,将来的时间还很长,而且我也很期盼能够始终在这里工作下去。虽然仅仅过去了一周,但我也学到了许多,下面我来谈谈工作期间收获的一点心得体会。记得刚来的时候,我是比较惶恐的,虽然这份工作是我始终以来比较期盼的,但因为我自卑的性格,有时候做事情生怕做不好,所
2、以我第一个学到的就是职场中常常提到的少说多想。因为大家都很忙,也不能够什么事情都问,要多动脑筋,遇到事情应当镇静不慌,先思索一下这个事情应当怎么做,这样也能在大脑中留下一个印象,实在不会再去请教老员工,这样的话既能够保证真正学会怎样去做,又节约了很多的时间,最终提高了工作效率,我觉得这一点是很重要的。也许工作了三四天吧,我慢慢熟悉了工作流程,与同事们也相处得很好,尤其是我的部门领导,我从没想到她竟然是我的老乡,有时候一句家乡话就能够拉近距离,这也让我从她那里学了许多的东西,我想这也是一种幸运吧。我想我在这几天学会的最重要的东西就是团结,有时候一个优秀的团队也是很重要的,因为团队精神不但能够提高
3、我们的主动性,最重要的是让我们有了一个信仰,并为之不断奋斗,早上刚来的时候,我们会大声喊口号,加强集体荣誉感,下班的时候我们还会一起跑步,虽然工作一天很累,但我觉得着让人很快乐,至少心理上没有了什么压力,在这样的环境下工作无疑让人更加地充溢。当然,无论是哪里都离不开人情世故,与老员工打好关系也是很重要的,有时候他们快乐也会教我一两招,虽然说即便我不问也能在以后的工作中学会,但这无疑会吃更多的苦头。有时候不要将人想得太坏,假如连第一步都不敢踏出去,连一起工作的同事都不能处理好关系,又怎么能够和客户谈得好?因此我觉得应当懂得人情世故,有时候人际交往不是最重要的,但却是不行缺少的一环,能够更快地与同
4、事拉近关系,也相当于变相地熬炼了自己的语言表达实力,对以后的工作有着很大的帮助。当然,目前也仅仅只是工作了一周而已,但我却体会到了很多的东西,相识了很多的新挚友,我觉得很快乐,也很满意,虽然我离家很远,走出了学校,但我觉得公司就像是我的家一样,这些同事就是我的同学,最重要的是,我在这里工作的每一天都很充溢。在这段时间的工作,我感觉自己变更了许多,虽然有时候也会感到迷茫,但我知道我应当不断地学习,这样我才能够在工作中实现自己的价值,才能将学会的学问运用到实际中去,往后的日子还很长,我期盼能够收获更多的心得体会。新员工工作心得体会2刚刚加入广东电网韶关仁化供电局这个大家庭,我对一切都充溢着新奇和簇
5、新感。第一天来到这里,我就已经充分地感受到了领导们对我们的重视、师兄师姐对我们的帮助,无论是在思想和阅历上的沟通与传授,抑或是生活上的关切,这些都让我感到非常暖和。在这短短几天的时间里,我们已经慢慢地进入自己的角色并渐渐地熟识和了解了这个企业的方方面面。在这里,我们每一天都有不一样的任务和不同的体验。虽然我的父母都是南方电网的老员工,我从小受他们的影响,对南方电网有肯定的相识,但是经过这几天的视察,我发觉我对南方电网的了解还很片面,尤其是在参观完配网实操培训,走访周田、董塘所之后,我就更加深刻地体会到了这种感觉。记得其次天师姐带我们去参观配网实操培训的时候,由于我是第一次接触和看到这些站在一线
6、的员工平常的真实工作场景,虽然在看完配网实操培训的过程之后,我对他们的工作内容依旧不了解,但是我却感受颇深,这主要表现在两个方面。首先,听到一位师兄简要的说了一下这几年南网的一些发展概况,并从中了解到了一些他们工作和生活上的细微环节,师兄说以前在工作前吃早餐要到比较远的地方,非常不便利,但近几年他们的早餐已经有人负责,公司也在工作场地旁边建起了员工宿舍,解决了住宿和吃饭的问题,这给他们带来了不少便利,员工的工作热忱高涨了很多。由于我是人力资源管理专业的,这不禁让我想起了自己所学的学问,即员工福利这一块的内容,只有真正站在一线,亲自去了解员工的需求,才能为他们做出更好的决策;真正落实和维护好好员
7、工的切身利益,也能够在肯定的程度上影响他们的工作看法,使得他们更加投入和心无旁骛地投入到工作当中。其次,当听到有位师姐说到这一些实操非常注意人员之间的协作,讲究工作的效率的同时也讲究质量之后,我的脑海中又有了另外一个问题。我始终在思索如何在保证工作质量的前提下合理的配备人员,假如人员配备不合理,假设只须要四个人完成的工作,假如支配了八个人去完成,这有可能会造成公司在财力、人力等方面的奢侈,那又要以什么样的标准去合理安排人员呢,我不禁陷入了深思。于是我请教了郭师姐,师姐跟我们说了许多,这让我感觉到了我仅仅专注于自己专业上的学习,很可能会让我的学习领域太过狭窄,我应当抛开这种学习的方式,从零起先,
8、这会让我更好地充溢自己。在第三天走访董塘所的时候,刚好听到一位师兄在汇报工作,内容也许是旁边居民不符合实际状况随意打电话投诉,这加大了他们的工作量、加重了他们的心理负担,这让我懂得在平常的工作当中,不单止要做好自己份内的工作,与别人沟通沟通同等重要。“万家灯火,南网情深”,站在人民群众的角度,为他们供应更加优质的服务。新员工工作心得体会3_年_月_日。我带着自己的幻想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清楚的相识了自己,使我更加坚决了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是阅历,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱
9、托,更重要的是一种奋勉向上的力气和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与孤独感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成果,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充溢了对这里的无限眷念和渴望,我清晰的相识到这里就是我新的起先了,面对这样一个欢乐的,主动的,向上的,英勇的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!在人的一生当中,实现自我价值是特别重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,
10、所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特别价值,我为成为携程一员而倍感骄傲。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,信任携程的明天会更强大,更辉煌。新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,将来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信任的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我信任我们可以一起创建辉煌。在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必需具备的条件和责任心,携程是一个区分于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。携程会赐予每个员工相应的关切,会给每个员工足够的空间呈现自己,携程的发展目标是雄伟而长远的,公
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 新员工 上岗 培训 工作 心得 大全
限制150内