教育和体育局2021年工作总结材料.docx
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1、教育和体育局2021年工作总结材料年,教体局认真贯彻县委、县政府和市教育局工作部署,紧扣年初制定的工作思路和要求,紧盯目标任务,以推动教育优质均衡发展为中心,全面实施素质教育,深化教育改革,优化教育资源,不断提升办学水平和效益,各项工作扎实开展、有序推进。 一、以改善办学条件为重点,稳步推进硬件建设 学校建设项目工程顺利实施。年,续建项目个,总投资万元,其中等个项目均已完工;新建维修项目个,总投资万元,其中中小学幼儿园维修项目已开工,厨房设备、电子产品、家具、取暖设备、专递课堂采购项目除厨房设备标段外已签订合同,所学校维修改造及小学变压器项目已开工,第三幼儿园维修项目已完工。 教育信息化工作稳
2、步推进。投资万元,采购台计算机、套多媒体和所中小学的实验室装备,如期配送到相关学校。投资万元,完成“创客教室”建设工作,中学、二中、第三小学投入使用。全县所有中小学和教学点,全部实现“校校通、班班通、人人通”,互联互通的云服务体系实现全域覆盖,全县优质教育资源得到了充分共享。 二、以优质均衡发展为宗旨,不断完善教育体系 学前教育不断完善。开展学前教育专项督导,有效遏制学前教育“小学化”发展,促进幼儿“快乐生活、健康成长”。积极开展多形式、多层面的区域教研活动,推进教师的分层培训指导,不断提升教师的业务水平,不断提高保教质量。同时,在个行政村设学前教育服务点或教学点附设学前班,解决幼儿入园问题,
3、实现农村幼儿园全覆盖。强化对民办园的管理,通过民办园年审工作及专项检查工作,对不达标的民办园提出限期整改意见或关停,进一步改善了民办幼儿园的办园条件。 义务教育全面加强。坚持“城乡联动、优势互补、共同发展”的原则,开展“学校共同体”结对帮扶工作,以强带弱,成立了中学教育集团,将中小学、幼儿园和中小学、幼儿园纳入集团管理。推进“五项管理”工作规范化、制度化、科学化实施,营造有利于学生健康成长的环境,充分利用学校优质教育资源,全面开展中小学生课后延时服务工作,进一步提升教育系统服务能力,切实增强人民群众教育获得感、幸福感、安全感。 高中教育稳步发展。积极发挥校内教研作用,组织“高考小专题研究”,更
4、好地把握新高考要求,努力提高高考成绩。年高考,高考纯文化课分数,一本上线人,上线率%,本科上线人,上线率%,较去年提高%。高分人数人,其中,同学被大学信息管理与信息系统专业录取,同学被大学航空航天技术专业录取。 职业教育快速发展。投入资金万元,其中,万元用于建设京东产教融合电子商务实训室;万元用于建设思政课智慧教室;万元用于增置工业机器人实训室;万元用于增置新能源VR模拟实训设备;万元用于购置智慧黑板、电子彩屏等办公设备,为师生创造出良好的教育学习环境。此外,教学成效显著提高,本科上线人;幼师专业参加省中职学校学生技能大赛获得个团体二等奖;汽车运用与维修专业获得省中职学校学生技能大赛团体二等奖
5、。 特殊教育较快发展。年,全县在册义务教育阶段残疾儿童名,普通义务教育学校就读人,特殊教育学校就读人,对不能到校学习的名儿童实行一生一策,制定针对性送教方案,保证每月送教上门次,残疾儿童义务教育入学率达到%,保障了适龄残疾儿童享受同等义务教育权利。投入余万元装修教室、办公室,新添置急需教学设施设备;利用省特殊教育补助资金项目万元,购置器材设备件套、改建了感觉统合教室和资源中心,专用教室条件有了新的提升。 校外教育规范发展。按照国家和省市“双减”工作精神,我局协同校外机构专项治理行动工作专班其他成员单位,对校外机构进行集中整治,共吊销办学许可家(县文化艺术培训学校有限公司),秋季复课核验家,暂停
6、办学家(没有申请秋季复课核验),办学场所不规范限期整改家(限期个月),责令停止办学家(无证有照和无证无照非法办学纳入黑名单)。为杜绝超范围培训,对县内中小学周边家小餐桌、托管机构进行查访,宣讲相关政策,取得了良好的效果。同时,充分利用青少年活动中心的培训资源,开设个特长培训项目,为学生打造专业的兴趣课堂,与学校教育形成优势互补,充实了学生的课后生活。 三、以师资队伍建设为动力,不断加强规范管理 立足质量提升强队伍。加强对校长的管理与考核,实行校长轮岗交流,调整名学区和中学校长,落实校长直管教研教学制,召开第一届校长论坛,进一步激发校长队伍活力,努力打造政治素质好、业务能力强、管理水平高的校长队
7、伍。中学教育集团校长被中组部评为“全国优秀党务工作者”。认真落实教师“退一补一”政策,今年招聘特岗教师人;面向社会公开招聘教师人;公开招聘第二幼儿园教师人,乡镇幼儿教师人;共组织人到各乡镇学校顶岗实习,人见习。全部充实到教学一线,全县教师队伍结构得到优化,城乡师资力量呈均衡化发展。 立足师德师风培素养。健全师德师风考核机制,强化教师职业道德和理想信念教育。开展中小学在职教师从事有偿补课等违规行为的专项治理,严格执行师德建设“一票否决制”。通过“优秀教师”“最美教师”评选,培树一批师德典型。第个教师节共表彰优秀校长名、优秀教师名。 立足师资培训抓业务。建立以“远程研修+校本培训”为主要形式的教师
8、培训网络,积极组织国培、全员教材通透培训、骨干教师培训、班主任主题式培训、紧缺学科教师培训、师德培训等各类培训,共组织送教下乡培训期人次;骨干教师培训期人次;心理健康培训人;特岗新入职教师培训人;青椒计划网络培训人;主题研讨、教学评优、教材教法培训、教研指导、备考会培训等人次;市中小学网络教学培训人次。同时,举行一次全县教材过关考试,检验培训效果,我县教师队伍的整体素质得到进一步提升。组织年轻教师进行过关课比赛、教学比武、说课比赛、教师基本功大赛等不同形式的赛课活动,促使广大年轻教师快速成长、成才,成为教学一线的中坚力量。今年组织讲课、说课、校本课程展示等各类比赛共次,参与教师多人。 四、以教
9、育脱贫攻坚为引领,不断推进精准救助 精准资助,实现资助全部到位。实施“”宣传制度,发放“资助政策明白纸”余份,对在县外就读的学生实施“双发函”提示制度,实现宣传“无死角”。全面落实“两免一补”“三免一助”和学前教育资助等学生资助政策,从学前至大学教育阶段共资助人次,累计发放资金元,制定了关于学前从事业收入中提取%资金用于幼儿资助的实施方案,共资助幼儿人次,发放资金万元,实现了应助尽助。为名大学生提供了助学贷款,实现应贷尽贷。全县所有农村中小学全部纳入营养改善计划,实现了应享尽享。 严控流失,确保学生完成学业。制定控辍保学实施方案,建立贫困家庭学生台账,健全完善义务教育入学通知书制度、劝返复学登
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