2022幼儿园章程培训心得体会500字.docx

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1、2022幼儿园章程培训心得体会500字章程，是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书，是一种根本性的规章制度。章程与规则的关系类似于宪法和法律。下面是我带来的有关幼儿园章程培训心得体会500字，希望大家喜爱。幼儿园章程培训心得体会500字1第一章 总 则第一条：为全面贯彻国家教化方针，主动推动幼儿园素养教化，全面启动教化现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，依据中华人民共和国教化法、幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要等有关法律、法规制定本章程。其次条：幼儿园名称为昆山开发区晨曦幼儿园，园址开发区太湖路晨曦园小区内。第三条：幼儿园适龄幼儿为三周岁至五周

2、岁，为公办全日制幼儿园，学制为三年。第四条：办园理念：以人为本，开发潜能，和谐发展;培育目标：促进幼儿全面发展，成为性格开朗、富有爱心、身体健康、习惯良好、爱好广泛、思维活跃、勇于探究的创新型人才。第五条：幼儿园的任务是：实行保育和教化相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美各方面全面发展的教化，促进其身心和谐发展。整合幼儿园、家庭和社区的教化资源，形成教化合力。园 风：合作、竞争、求实、创新;教 风：爱心、耐性、细心、童心其次章 园务管理第六条：本园在小学领导下实行园长负责制，建立以此为核心的园所行政机制。党支部发挥政治核心和保证监督作用，教职工代表大会民主参加幼儿园管理和监督工作，同时发挥园

3、务委员会、家长委员会的作用。第七条：园长履行下列职责：(一)团结领导全体教职工全面贯彻国家教化方针，执行上级及教化行政部门的确定，完成上级下达的教化、教学和其它各项任务。(二)制订学校工作安排，全面规划，统一支配学校工作，定期检查、总结工作，向上级报告幼儿园工作。(三)组织领导全园的教化教学、卫生保健、平安保卫等工作，深化开展素养教化工作。(四)主动创建条件加强幼儿园的教化现代化建设步伐，搞好园舍、教学设施、设备，校内环境等建设，逐步改善办学条件(五)强化法制平安教化，落实防范措施、防止发生意外事故(六)廉洁从政，以身作则，带头实干。第八条：园务委员会是幼儿园工作的顾问、参谋，在园长领导下工作

4、。第九条：园务委员会由园长及行政负责人，以及老师代表组成，园长任主任委员，主持召开园务委员会会议。第十条：园务委员会的工作内容主要有：(一)对幼儿园重要工作的方案、学校发展的长远规划以及学年度工作看法等进行审议、论证。(二)对园内重大问题提出解决的看法、建议或初步方案，供幼儿园决策时参考。(三)反映幼儿园教职工和家长的看法、要求，帮助幼儿园更好地改进工作。(四)园长提请探讨、审议的其他问题。第十一条：幼儿园成立家长委员会。家长委员会在园长指导下工作，其主要任务是：(一)帮助家长创设良好的家庭教化环境，向家长宣扬科学的保育、教化学问，共同负担教化幼儿的任务。(二)建立与家长联系的制度。幼儿园实行

5、多种形式，指导家长正确了解幼儿园保育和教化的内容、方法，定期召开家长会议，接待家长的来访和询问，并仔细分析、汲取家长对幼儿园教化与管理工作的看法和建议。幼儿园实行对家长开放日制度。(三)亲密同社区的联系与合作，加强03岁亲子活动的指导工作。幼儿园行政实行层级管理，园长层属于决策层。下设教学、后勤执行层，帮助园长做好各方面的工作。幼儿园的教研组、年级组、保育组、各班级为操作层，完成各项详细教化教学保育等工作。第十二条：幼儿园接受上级教化行政部门及政府有关部门的督导、检查;接受社会、家长的舆论监督，听取看法，自觉规范管理行为;完成上级下达的任务，按要求向有关部门汇报工作，反映状况，重大问题刚好报告

6、。第三章 教职工管理第十二条：幼儿园根据上级有关规章、政策，结合幼儿园实际状况，定岗、定责、定工作量，向教职工公布方案。第十三条：幼儿老师享有老师法及有关法规规定的相关权利，履行老师法及有关法律法规规定的义务。第十四条;爱生敬业，教书育人，为人师表，创新进取，崇尚科学。第十五条：严格履行岗位职责，讲究工作规范，自觉做到“五不”(不讲老师忌语，不体罚变相体罚幼儿，不搞有偿家教，不收受幼儿家长礼品，不参加黄、赌毒及一切封建迷信活动)。第十六条：老师职责：(一)遵守幼儿园各项规章制度，具有良好的师德，有团队意识和剧烈的事业心、责任感。(二)依据幼儿园教化指导纲要，幼儿园培育目标和园务安排，遵循幼儿身

7、心的发展规律，结合本班幼儿特点，制定班级工作安排及教化教学安排等，并仔细实施、做好总结。(三)仔细实施安排，视察、记录、评估每个幼儿健康;各领域相互渗透仔细实施，以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。(四)完成园务安排要求，创设与教化要求相适应，并使幼儿能主动参加的生活与教化环境。组织支配好一日活动，仔细组织教学活动，寓教化于嬉戏活动之中。严格执行幼儿一日作息制度。(五)严格执行幼儿园平安卫生，保健制度，管理好幼儿生活。(六)热忱接待家长，了解全班幼儿家长的基本状况及家庭教化状况，有安排地进行家园联系并做记录。通过各种方式和途径做好家园一样教化工作，定时向家长汇报幼儿在园状况，仔细召开家长会，指

8、导家庭教化。(七)主动开展教化科研。以教科研为先导，强调探讨与日常实践相结合，提倡科学的探讨风气，将解决教化中的问题作为探讨的起点，扎实而有效地开展探讨，提高老师专业水平和本园的教化教学质量。(八)做好教室环境清洁卫生工作，做好班级内教具、玩具等财产保管工作。(九)配班老师要相互合作，沟通思想沟通状况，统一教化方法，实行教化上的一样性。(十)自觉维护幼儿园声誉，向家长、社会宣扬幼儿园。第四章 教化教学管理第十七条：依据国家教化部颁发的幼儿园工作规程及幼儿园教化指导纲要等从事幼儿园的保育教化教学科研工作，幼儿园的任务是：实行保育和教化相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美各方面全面发展的教化，促

9、进其身心和谐发展。整合幼儿园、家庭和社区的教化资源，形成教化合力。第十八条：敬重幼儿，爱护幼儿的尊严和权利，同等对待每一个孩子，不卑视、不偏爱，不轻易指责幼儿，各项活动时老师始终与孩子在一起，充分考虑爱护幼儿的措施，不让孩子做危急的事。第十九条：了解幼儿的年龄特点，娴熟驾驭教化的基本规律，依据幼儿的特性特点和爱好须要，向其供应自主选择、同等学习和发展其次十条：幼儿园以班级为教化教学的基本单位，老师全面负责班级的教化指导、教学组织，分上、下午班组织活动。每个老师在教化教学实施前应完成规定的活动设计、教学具打算、活动区材料投放、环境布置、家长宣扬、亲子活动打算等;教化教学实施中，视察幼儿的反应和行

10、为刚好回应，客观公正科学评价幼儿的发展状况，适当调整教化安排;活动结束后，仔细分析，完成活动评价及教学笔记、反思、总结等。其次十一条：仔细做好教学探讨和科研工作，组织老师主动参加教学改革和教化科研，强化“科研兴园”的意识，坚持开展“人人有专题”，主动组织教科研活动。其次十二条：幼儿园的老师分园骨干老师、园学科带头人、市骨干老师等。凡工作5年之内的老师要与骨干老师拜师结对，学习师傅的师德和教学特色。骨干老师在带徒弟的同时，要主动参加和担当园、镇、区级以上的教科研实践活动和课题实践、探讨等。其次十三条：加强对保育、教化、教学工作的检查考核，注意平常检查，完善过程资料。第五章 幼儿管理其次十四条：幼

11、儿享有法律、法规规定的接受同等教化的权利。 其次十五条：幼儿园对符合入园条件但家庭经济困难的幼儿，赐予适当的减免有关费用。其次十六条：要用科学的方法启迪和开发幼儿的智力，培育幼儿健康的体质、良好的生活习惯和求知欲望。其次十七条：建立幼儿个人档案，并对幼儿的发展进行正确、公正的评价。幼儿园章程培训心得体会500字2幼儿园工作规程是为加强幼儿园的科学管理，规范办园行为，提高保育和教化质量，促进幼儿身心健康，依据中华人民共和国教化法等法律法规制定。下面_为您整理了相关资料，希望对大家有所帮助，欢迎大家阅读和参考。幼儿园工作规程心得体会一自_年3月1日起施行了新幼儿园工作规程后，我园开展了学习新幼儿园

12、工作规程的活动，我作为一名来自一线的幼儿园老师，仔细学习了规程的内容，在听取了老师的解读后感悟很深，受益许多，对幼儿园工作和幼儿教化方面的相识上有了更进一步的相识。新规程是为了加强幼儿园的科学管理，提高保育和教化质量，依据中华人民共和国教化法制定的。规程中指出，幼儿园“是基础教化的有机组成部分，是学校教化制度的基础阶段”。仔细学习工作规程能够让自己把工作做到实处，在规程总则中，还提出了幼儿园保育和教化目标大致有：增进体质，培育良好的生活习惯。发展幼儿智力，培育爱好和求知欲，和初步的动手实力。萌发爱国，爱集体的情感，培育幼儿感受和表现美的情趣和实力等。这些也将成为我以后保育教化工作的奋斗目标。规

13、程既强调幼儿园教化是学校教化的奠基阶段，而且是终身教化的奠基阶段;幼儿园的教化能够为入小学做打算，也为幼儿的一生健康发展打基础。仔细学习规程能够让自己在进行园内各项工作时的确做到实处，本人也将坚持幼儿园教化和保育相结合的原则，做到幼儿教化和保育相并重。同时我觉得幼儿园应当以嬉戏为主要活动，让幼儿在玩中学习，欢乐中成长，这点也是规程中体现的。规程提出嬉戏是幼儿的基本活动，幼儿园应当以嬉戏为基本活动，寓教化于各项活动中，并注意活动过程。这使我明白必需彻底变更原先学习的小学教化教学法，现在我们给孩子们设计的活动特别丰富多彩，孩子们在开心的嬉戏中发展着社会性和自己的才智。其次爱好是胜利之母，我觉得应当

14、从幼儿的爱好动身，一步步引导幼儿去自主学习。在规程中指出教化内容要从幼儿的生活阅历动身，关注幼儿的爱好，引导幼儿主动主动的参加活动，供应选择和创建的机会;教化要关注个别差异，满意发展中的不同须要参加状况，建立幼儿成长档案。每个幼儿都有自己的闪光点，这须要我们细心去发掘，依据不同的特点制定不同的目标。同时，幼儿园要创设与教化发展相适应的良好环境。我们为幼儿布置科学的学习生活环境，供应幼儿认知发展所需的材料，特殊强调人际关系、环境、强调幼儿之间的相互交往，这些指导思想为我工作指明白方向，成为我教化教学的活动指南。我认为教化为学生供应了获得学问的方式和渠道，但仅仅让学生驾驭学问远不是教化的目的，教化

15、的志向在于将一个孩子的学问转为才智，推动他们去体验人生去关注了解社会，从而构建起健康的价值理念和健全的人格。通过学习新规程，让我对幼儿教化有了更加清晰的相识。其中对于教化所遵循的发展方向，所要制定的教化目标等都有据可依。我觉得新幼儿园工作规程是全部幼儿老师在幼儿园教化中的理论依据，它为幼儿园的教化工作指明白前进的方向，让孩子更加健康欢乐的成长!幼儿园章程培训心得体会500字3第一章总则第一条依据中华人民共和国民办教化促进法、中华人民共和国民办教化促进法实施条例及教化的有关法律法规制订本章程。其次条幼儿园法定名称：_幼儿园第三条幼儿园占地面积：730平方米第四条幼儿园园址：_街_对面办学目的：幼

16、儿成长的乐园;老师成才的学园;家长信任的家园。学校投资：35万元.培育目标：2岁至6岁的适龄儿童第五条举办者：_女士，是幼儿园的园长，幼儿园实行园长全面负责，有对幼儿园教职工的任免权。第六条本幼儿园自觉接受上级审批机关的业务指导和督促管理。第七条办学宗旨：遵守国家的法律法规，贯彻执行国家的教化方针政策，遵守道德风尚。其次章办学范围第八条办学层次及形式：学前教化，全日制第九条专业设置及学制：幼儿学前教化三年制(包括小班、中班、大班三个年龄段的2-6岁的健康幼儿及3-7岁的特别儿童。)第十条招生对象：适龄儿童;生源范围：齐海乡周边自然村第十一条办学规模：现开设大中小3个教学班，目前在园幼儿150余

17、人。第三章组织管理第十二条本单位实行园长负责制。第十三条：幼儿园办园指导思想：贯彻党的教化方针，深化学前教化改革，树立以幼儿发展为本的教化理念，实施素养教化，促幼儿全面发展，一切为孩子的发展，为一切孩子的发展，为发展孩子的一切，以"以人为本，重在发展"的管理，"宽松、和谐、同等、敬重"的人文环境，"主体探究型课堂教学"为工作目标，全面实施保教相结合的原则，同时为家长参与工作、学习供应便利条件，办好二级一类幼儿园。幼儿园办园目标是：幼儿成长的乐园;老师成才的学园;家长信任的家园;语言特色的校内。第十四条：幼儿园园风：合作、务实、创新、争

18、效幼儿园师风：敬业、爱生、进取、奉献幼儿园教风：求知、求真、求实、求新幼儿园学风：第十五条：幼儿园向本学区招生，招生时间、新生入园时间均按县教化局有关规定执行。第十六条：幼儿园章程经教代会通过、由县教化局审核、批准方可生效，全体教职员工均要遵守本章程。第四章幼儿园的管理第十七条：幼儿园由教化局领导，幼儿园园长由教化局根据干部管理权限任免，并受上级主管部门的监督、考核、评议和指导。第十八条：园长幼儿园园长的权利和义务：(一)在国家统一规定的目标指导下，确定幼儿园详细教化目标、规划幼儿园的发展、统筹支配幼儿园教化教学、卫生保健和总务行政工作。(二)向上级提出"组阁"建议，变更幼

19、儿园机构组织和权限关系。(三)负责建立并组织执行各种规章制度，负责聘任、调配工作人员，指导、检查和评估老师及其他工作人员的成果并赐予奖惩。(四)在国家规定的范围内支配幼儿园财政费用，规划和运用财产设备。(五)关切教职员工的思想工作和生活，组织工作人员文化业务学习，并为他们的政治文化业务进修创建必要的条件。第十九条：幼儿园实行干部竟聘制。副园长是园长领导教化工作的主要助手，详细负责组织幼儿园教化教学工作，并对老师进行指导、评议和考核;总务主任是园长领导幼儿园后勤工作的主要助手，详细管理幼儿园后勤工作，并对保育员、保健员、养分员和其他工作人员进行指导，评议和考核。其次十条：幼儿园实行分级管理，分工

20、负责，二级考核制，严格按有关法规及章程制度对教职工进行考核、奖惩、评议。其次十一条：幼儿园工作安排和园长布置的工作通过副园长和总务主任及教研组长等条线详细落实。第五章幼儿园的监督其次十二条：接受党支部对幼儿园的工作实施监督，切实保证幼儿园的社会主义办学方向和党的政策的实行。充分发挥党组织的战斗堡垒作用的党员的先锋模范作用。其次十三条：定期召开教职工代表大会，教代会审议、探讨幼儿园重大事项，并对园工作提出建议、看法，对园工作进行民主管理，实行园务公开制。其次十四条：幼儿园的工会维护和代表全体教职工的利益，集中群众看法、建议，对幼儿园实行监督和协调。其次十五条：幼儿园接受上级教化行政、督导部门的督

21、导评估;接受审计、物价、税务、公安、消防、卫生部门及社会各界的监督。其次十六条：幼儿园加强与社区的联系，建立家长委员会，定期听取家长和社区的看法，提高办学质量。第六章教化教学管理其次十七条：根据幼儿园工作规程、学前教化纲要的要求，二期课改的精神，树立正确的教化思想、教化观念，遵循幼儿身心发展的规律，确立园培育幼儿发展目标：好思索、喜探究、善表现、能合群、有责任。对幼儿实施保育和教化，促进幼儿全面发展。其次十八条：幼儿园以素养教化为核心，以科研为抓手，以科研促教研，以教研促教化，以全语言教化为主线，确立园全语言教化的目标是：以幼儿语言实力发展为手段，促进幼儿的创建性为核心目标的实力素养和人格素养

22、的健康发展，获得打开学问宝库的钥匙，成为主动的学习者和学会学习的实践者。其次十九条：幼儿园的教化工作，以幼儿发展为本，依据幼儿自身发展须要和社会的须要，培育幼儿适应社会、适应学习、适应生活、学会做人。第三十条：幼儿园课程设置和课时支配，按市、区有关规定严格执行。充分利用人、物、时空等各种要素，综合显形课程和隐性课程的效应，促进幼儿自主活动的生成。第三十一条：幼儿园制定并实行教学常规管理制度和教学工作评价、考核制度。第三十二条：幼儿园设立教化教学科研领导小组，发挥科研基地作用，加强教化教学探讨，建立教研嘉奖制度，提高教科研的质量。第三十三条：幼儿园设立家长委员会，成立家长学校，加强幼儿园教化与家

23、庭教化的沟通，定期为家长供应教化信息和家教询问，同时发挥社区教化网络作用。第三十四条：幼儿园推广运用全国通用的一般话，老师用一般话规范教学。第三十五条：幼儿园与小学紧密联系，相互协作，留意两个阶段教化的相互连接。第七章人事管理第三十六条：幼儿园实行全园聘用合同制，并按有关规定，结合园内实际状况，定岗、定编、定责、定工作量，教职员工由园长聘任，聘期一般为一年。第三十七条：专技人员实行评聘分开，享有相应待遇。第三十八条：在编人员违法、拘留、劳动教养、判刑的，予以除名。第三十九条：幼儿园实行国家工资和园内奖金安排方案相结合的安排制度，奖金安排依据考核状况实行上下浮动制度。园内的福利发放限于在编、在岗

24、的教职工。教职工医疗费报销按市政府有关方法办理。第四十条：幼儿园重视教职员工的接着教化，支持、督促其参与高一层次的学历培训，完成市、区规定的进修任务，并主动创建条件，为他们供应外出学习、进修的机会。第四十一条：幼儿园建立相应的考核、奖惩制度，奖优罚劣。第八章总务管理第四十二条：幼儿园设会计、出纳岗位。依据量入为出，略有结余，统筹安排，严格把关的原则，建立经费编制的预算、执行、结算、反馈制度。第四十三条：幼儿园收费项目按物价局规定，依据收费许可证所列收费项目，并建立收费项目审批制度。第四十四条：严格执行财务制度和财务纪律，做好设备购置、验收、编号、入账工作。第四十五条：按上级有关部门规定收取幼儿

25、伙食费，按天核算，按月公布，自觉接受家长监督。教工伙食独立核算。第四十六条：仔细制定和执行校内建设整体发展规划，加强园舍管理，创设园容美化、园舍绿化、环境净化的良好教化环境。第九章老师管理第四十七条：幼儿园老师是履行教化教学职责的专业人员，必需具有幼儿园老师资格和取得应当具备的相应学历。第四十八条：幼儿园老师享有假期的带薪休假权利。第四十九条：幼儿园老师必需履行下列义务：(一)结合本班幼儿特点和个人差异，设计教化教学安排。(二)遵守国家的法律、法规、方针和政策，遵守规章制度，执行教学安排，履行老师聘约，完成教化教学任务。(三)关切爱惜每一个儿童，敬重儿童的合法权益与人格，促进儿童品德、智力、体

26、质等全面、和谐、充分的发展。(四)重视儿童的年龄特征与个别差异，了解儿童的内在须要、不同的爱好爱好和潜在的发展可能性，创设有利于儿童自我发展的条件。(五)严格执行幼儿园平安、卫生保健制度和幼儿作息制度，促使儿童健康成长。(六)与家长保持常常联系，了解儿童家教环境，商讨教化措施，共同协作完成教化任务。第十章幼儿管理第五十条：幼儿园执行中华人民共和国将来成年人爱护法规定的幼儿园爱护责任。幼儿园关切爱惜幼儿的身心健康，为幼儿供应平安卫生的活动场所和必要的卫生保健条件，并对幼儿进行生理、心理、平安和健康教化。第五十一条：幼儿享有有关法律、法则规定的受教化的权益，受敬重的权益和人格爱护的权益。第五十二条

27、：幼儿园应仔细制定和执行幼儿园作息制度、保教工作制度、卫生保健制度等各项规章制度，以保证幼儿得到良好的教化和保育。第五十三条：幼儿园依据幼儿年龄特点，探讨、调配和改善膳食、提高饮食、饮水质量。第五十四条：对幼儿体、智、德、美定期视察评估，以有利于促进幼儿在原有基础上的提高。第五十五条：幼儿园建立帮困制度，对特困儿童进行多种形式的资助关爱。第十一章附则第五十六条：本章程的说明权在园长室。第五十七条：本章程如有修改，必需先经教代会审议，并报主管部门审批。第五十八条：本章程经教代会探讨通过，并报县教化局审核后生效。自颁布之日起施行。幼儿园章程培训心得体会500字4第一条为全面贯彻国家教化方针，主动推

28、动素养教化，全面启动教化现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，创建主动适应社会主义市场经济、面对21世纪的现代示范幼儿园。依据中华人民共和国教化法、中华人民共和国老师法、幼儿园工作规程、幼儿园管理条例等相应有关法规制订本章程。其次条个人投资5余万元兴办了军星医院幼儿园。幼儿园集食宿、教学、消遣为一体。幼儿园以“一切为了孩子，为了一切孩子;服务于家长，服务于本系统，回报大社会”为宗旨，以“为培育具有完善的人格，扎实的学力，富有实践应用实力，特性得以健康发展的一代完备新人打下坚实的基础。即从小学做人。”为目标，以“洁静雅，真信实”为园风，以“献身求真创新”为教风，以“动手动脑乐

29、学”为学风，以“自律民主开拓”为管理者工作作风。第三条 每年的9月1日为幼儿园纪念日。第四条幼儿园是一所对3-6岁幼儿进行学龄前教化的事业机构。幼儿园实行全日制，办园规模为5个教学班，教学班班额按教化部门要求，大班35人，中班30人，小班25人。第五条 幼儿园三年发展目标和工作规划：一、抓好管理班子建设，做到清正廉洁，秉公办事，吃苦在前，为人表率，擅长团结、奉献，为群众、为幼儿多办事、办实事。二、加强思想政治工作，切实进行职业道德教化，不断提高老师政治素养。三、重视园务建设，不断积累，沿着美化、净化、儿童化、教化化、平安化的目标创县二流的园所环镜。四、强化科学管理，探究一套符合我园现状的管理制

30、度，争创县二流的管理水平和工作效益。五、加强老师队伍建设，狠抓老师业务素养的提高，争取到2022年，有中专以上学历的老师达100%，在完成正常的保教工作同时，大练基本功，每位老师逐步实现自己教有所长的特色。六、建立一套富有特色的园本课程，力争2022年通过县级规范幼儿园评估。七、普及卫生保健学问，增加卫生保健设备，办好幼儿食堂，实现卫生保健工作规范化，创我县一流的卫生保健工作和幼儿食堂。其次章 行政管理第六条幼儿园由县教化局统一管理，面对市场，自主经营。经济上实行自负盈亏，独立核算，业务上接受教化行政部门指导，人员编制由经营者依据国家规定及幼儿园办学规模核定，幼儿园实行园长负责。幼儿园按入园幼

31、儿人数设置老师、保育员、厨师等人员。第七条 幼儿园实行园长负责制。其主要职责是：一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定;二、领导教化、卫生保健、平安保卫工作;三、负责建立并组织执行各种规章制度;四、负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估老师以及其他工作人员，并赐予奖惩;五、负责工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创建必要的条件;关切和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益;六、组织管理园舍、设备和经费;七、组织和指导家长工作;八、负责与社区的联系和合作。第九条园务委员会是幼儿园的领导核心，参加幼儿园的重大问题的决策，支

32、持园长独立负责地开展工作。保证监督幼儿园的教化、教学和行政管理等各项任务的完成。幼儿园章程培训心得体会500字5第一章 总 则第一条：为全面贯彻国家教化方针，主动推动幼儿园素养教化，全面启动教化现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，依据中华人民共和国教化法、幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要等有关法律、法规制定本章程。其次条：幼儿园名称为小红帽幼儿园，园址烟筒山镇中兴小区第三条：幼儿园适龄幼儿为二周半岁至六周岁，为公办全日制幼儿园，一般为三年制，分小班、中班、大班，有开办5个班的规模。第四条：办园理念：以促进幼儿发展为根本，注意培育幼儿良好的习惯和特性，让幼儿感到华蜜和欢乐

33、。第五条：幼儿园的任务是：实行保育与教化相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教化，促进其身心和谐发展。幼儿园同时为家长参与工作、学习供应便利条件。园 风：团结、务实、勤奋、进取敬重、合作、欢乐、成长其次章 幼儿园组织与管理第六条：本园在磐石市教化局直属领导下实行园长负责制，建立以此为核心的园所行政决策机制。党支部发挥政治核心和保证监督作用，教职工代表大会民主参加幼儿园管理和监督工作，同时发挥园务委员会、家长委员会的作用。第七条：幼儿园设园长一名，副园长一名，后勤主任一名，保教主任一名，幼儿园实行园长负责制，实行请假制度、劳保制度、药费制度、婚产丧假制度、奖惩制度、财务制度等。

34、第八条：园长履行下列职责：(一)重大事务决策：园长对幼儿园的重大行政事务作最终确定。(二)财务审批：幼儿园财务经行政班子探讨确定后由园长负责审批，确定日常开支项目，实行财务联签制度。(三)招生收费：严格按物价局的有关规定收取费用。(四)保育、教化全面指挥和对平安工作负总责。第九条：园长履行下列义务：(一)坚持正确的办园方向，依法治园，爱护师生的合法权益。(二)接受上级主管部门的领导、指导和监督，定期向上级主管部门请示和汇报工作。(三)严格执行保育教化和教学法规文件，保证教化安排和教学大纲的执行。(四)坚持民主集中制，充分发挥领导班子的才智力气，自觉接受教职工大会的监督。(五)加强师资队伍建设和

35、管理，为老师培训进修供应便利。(六)规范幼儿园管理。(七)主动创建条件加强幼儿园的教化现代化建设步伐，搞好园舍、教学设施、设备，校内环境等建设。(八)强化法制平安教化，落实防范措施、防止发生意外事故。(九)廉洁从政，以身作则，带头实干。第十条：幼儿园的共青团、工会等组织、要自觉当好幼儿园与教职工的桥梁和纽带。除完成上级交办的各项任务外，要坚持社会主义办学方向，贯彻执行教化方针。加强幼儿园社会主义精神文明建设，加强园内教职工的思想政治工作，在幼儿园改革发展的重大活动中发挥主动作用。第十一条：幼儿园接受上级教化行政部门及政府有关部门的督导、检查。第三章 教职工管理第十二条：幼儿园教职工实行双向选择

36、，实行聘任制。第十三条：幼儿园根据上级有关规章、政策，结合幼儿园实际状况，定岗、定责、定工作量，向教职工公布方案。第十四条;由园长统一签订聘任合同和岗位合同，聘期一般为三年。第十五条：幼儿老师享有老师法及有关法规规定的相关权利，履行老师法及有关法律法规规定的义务。第十六条：爱生敬业，教书育人，为人师表，创新进取，崇尚科学。第十七条：严格履行岗位职责，讲究工作规范，自觉做到“五不”(不讲老师忌语，不体罚变相体罚幼儿，不搞有偿家教，不收受幼儿家长礼品。不参加黄、赌毒及一切封建迷信活动)。第十八条：力争达优秀幼儿老师职业素养基本要求。第十九条：老师职责：(一)遵守幼儿园园规，具有良好的师德，有团队意

37、识和剧烈的事业心、责任感。(二)依据幼儿园教化指导纲要，幼儿园培育目标和园务安排，遵循幼儿身心的发展规律，结合本班幼儿特点，制定保教工作安排(学期安排，月安排、周安排，日安排)并仔细实施并做好总结。(三)仔细实施安排，视察、记录、评估每个幼儿健康;各领域相互渗透仔细实施，以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。(四)完成园务安排要求，创设与保教要求相适应，并使幼儿能主动参加的生活与教化环境。组织支配好一日活动，仔细组织教学活动，寓教化于嬉戏活动之中。严格执行幼儿一日作息制度。(五)严格执行幼儿园平安卫生，保健制度，管理好幼儿生活，幼儿出勤率不得低于85%。(六)热忱接待家长，了解全班幼儿家长的基本

38、状况及家庭教化状况，有安排地进行家园联系并做记录。通过各种方式和途径做好家园一样教化工作，定时向家长汇报幼儿在园状况，定期召开家长会，指导家庭教化。(七)按时主动参与教研活动，主动参加并主动发表看法。按时仔细参与看课、评课活动，在完成园务安排布置的工作之外，做好业务资料积累工作。依据本人特点或业务上的难点进行科学探讨，不断提高业务实力和水平。(八)做好教室环境清洁卫生工作，做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作，节约运用纸张等各种易耗品。(九)外出参与进修、开会、听课等活动者，必需凭通知先征得园长及分管领导同意。(十)搭班老师要相互合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商讨班级

39、工作制度，沟通思想沟通状况。统一教化方法，实行教化上的一样性。(十一)自觉维护幼儿园声誉，向家长、社会宣扬幼儿园。第四章 幼儿管理其次十条：幼儿享有法律、法规规定的接受同等教化的权利。其次十一条：幼儿园每年分秋、春两季招生，平常如有缺额，可随时补招。其次十二条：幼儿在入园前，必需根据卫生部门制定的卫生保健制度进行体格检查。合格者方可入园。其次十三条：幼儿享有下列权利：(一)接受同等教化，对老师不公允的评价或行为有权提出看法。(二)参加幼儿园支配的各种教化教学活动。(三)享有法律法规和幼儿园制度规定的其他权利。其次十四条：幼儿应当履行下列义务(一)遵守幼儿园的规章制度。(二)规范行为、敬重师长、

40、友爱同伴，形成良好的思想品德和行为习惯。(三)关切班级和他人，自信、自律、自理、自强。(四)维护幼儿园声誉。其次十五条：家长参加幼儿园管理，成立家长委员会，伙食委员会等，对幼儿园的重大事务和活动有建议权，家长有权评议幼儿园工作和教职工工作。其次十六条：建立家园联系制度，利用家园联系册，橱窗、板报等多种手段进行家园联系，常常向家长开放活动，定期召开家长会。第五章 教化教学管理其次十七条：依据国家教化部颁发的幼儿园工作规程及幼儿园教化指导纲要等从事幼儿园的保育教化教学科研工作，幼儿园的任务是：实施保育与教化相结合原则，对幼儿实施体智德美诸方面发展的教化，促进其身心和谐发展。其次十八条：依据新课程、

41、幼儿园安排，制定相应的教学安排，敬重幼儿的身心特点，实施教学活动，严格执行教学大纲和教学安排。其次十九条：仔细做好教学探讨和科研工作，组织老师主动参加教学改革和教化科研，强化“科研兴园”的意识，坚持开展“人人有专题”和“随堂听课活动”坚持每周保教人员的专业培训制度，主动组织教科研活动。第三十条：仔细抓好教化质量的常规管理和教学评估，仔细抓好拟定教学安排，做好一日各个环节的管理。第三十一条：幼儿园运用全国通用的一般话。第三十二条：加强学籍管理，健全幼儿成长档案。第三十三条：加强对保育、教化、教学工作的检查考核，注意平常检查，完善过程资料。第三十四条：供应现代化的教学设备，新奇独创的儿童玩具，平安

42、卫生的生活设施，促进幼儿全面发展。第六章 平安卫生保健管理第三十五条：全体师生努力创建健康、童趣、向上、文明高雅的育人环境。第三十六条：创建健康向上，催人奋进的园所文化氛围，幼儿园各班级应开展丰富多彩的文化活动，努力营造宽松和谐、团结协调、相互敬重的人际关系和惊慌有序的工作环境。第三十七条：搞好园内整体规划，从幼儿园实际动身，分步创设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色幼儿园，把幼儿园建成孩子的乐园。第三十八条：严格园内环境卫生管理，建立健全卫生包干的监督评比制度，努力创建卫生整齐的工作、学习和生活环境，确保园内无果壳，纸屑、烟头，痰迹，墙壁无污迹，公物无损坏。第三十九条;切实加强平安保

43、卫工作，做好防火、防盗、防电防毒工作刚好发觉和解除各种隐患，确保财产平安和人身平安。严格执行接送制度，食品、药物的管理制度，防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、汤伤、食物中毒、煤气中毒、吞食异物和防止幼儿将近异物放入眼、耳、鼻、口腔内以及交通平安等事故，确保幼儿的人身平安。第四十条：幼儿园必需切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格执行各级各类有关的卫生保健制度。第四十一条：制定科学合理的幼儿一日生活作息制度。第四十二条：幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案，坚持“四、二、一体检，并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价，定期公布体检结果。第四十三条：幼儿园建立卫生消毒，病儿隔离制度，主动做

44、好安排免疫和疾病预防工作。第四十四条：为幼儿供应合理膳食，每周要编制养分平衡的幼儿食谱，定期计算幼儿的进食量和养分素摄取量。第四十五条：保证幼儿随时饮水的条件，培育幼儿良好的大小便习惯，不得限制幼儿大小便的次数，时间等。第四十六条：幼儿园要逐步改善条件，夏委做好防暑降温工作，冬委做好防寒保暖工作。第七章 财务后勤管理第四十七条：幼儿园的经费来源为国家财政性教化经费为主，依据幼儿园财务制度，加强财务管理，坚持节俭、规范的原则，正确编报预、决算，统筹安排，保证重点，严格把关，提高经费运用效率。第四十八条：幼儿园严格根据教化、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准实行收费。不擅自提高或减免费用。第四

45、十九条：总务后勤工作必需树立为教化教学服务，为教化科研服务，为师生服务的观念，强化服务意识，主动、热忱、优质、高效、超前做好服务工作。第五十条：坚守岗位，履行职责，根据平安、保卫、选购、保管、修理等后勤各项规章制度，严格工作规范，肃穆工作纪律，;公开服务内容，接受师生评议，廉洁自律，克已奉公，讲求效率。第五十一条：加强园舍，园产管理，严防公物流失和奢侈。第八章 附则第五十二条：本章程经幼儿园教职工大会通过，上级主管部门批准后实施生效。 第五十三条：幼儿园依据本章程建立健全各项规章制度。第五十四条：本章程如有与法律、法规和上级有关政策相抵触，一律以法律、法规和上级有关政策为准。第五十五条：本章程由园长室负责说明，自批准之日起实施。幼儿园章程培训心得体会500字本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第38页 共38页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页