2022园长信息化教育培训心得体会.docx
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1、2022园长信息化教育培训心得体会信息化教化,就是在现代教化思想、理论的指导下,主要运用现代信息技术,开发教化资源,优化教化过程,以培育和提高学生信息素养为重要目标的一种新的教化方式。下面是我带来的有关园长信息化教化培训心得体会,希望大家喜爱。园长信息化教化培训心得体会1信息时代风起云涌,网络已经成为当前社会的标记,尤其是3G模式的运用更是促进了网络的便利性、广泛性及普及性,渗透到社会各个领域。教化信息化,顾名思义是指在教化领域运用多媒体计算机和网络技术,教化信息化的核心是教学信息化。教化领域广泛利用信息技术,已经成为实现教化现代化的重要手段之一。在幼儿园的教化活动中,幼儿老师在幼儿教学中具有
2、举足轻重的作用,幼儿老师教化信息素养的优劣更是推动幼儿园教化信息化的重要保障。一、幼儿园信息教化现状我园是新成立的一所幼儿园,目前有大班2个、中班3个、小班3个,娃娃班1个,共有幼儿290人,专职老师30人。我园目前拥有一座教学楼,配备有多功能厅、保健室、会议室、图书室、资料室、财务室、门卫室和园长室等,设施齐全。幼儿园虽然成立的时间并不是很长,但是,在幼儿教化信息化方面却做出了主动的努力。在幼儿园成立之初就已经配备了电脑、互联网宽带连通,老师人手一台电脑,每间活动室也都配备了电脑、电子教学白板、投影仪等,全园WIFI覆盖,便利老师日常教学。但是,老师们仅仅利用其打字备课、查找资料或下载视频,
3、假如涉及一些专业性的课件制作、白板与电脑的互联运用及移动网络的拓展运用,则须要请他人完成,或闲置不用。虽然经过一段时间的培训,多数老师已经对电脑有了初步了解,并且实现了肯定的应用,但是,从整体来说依旧应用不充分,在幼儿园信息化教化方面还是存在一些明显的硬伤。二、幼儿园信息化教化中存在的问题1.专业化层次低,利用不完全众所周知,信息化的教学过程须要对信息化网络进行专业化的利用,才可以充分发挥信息化的作用,但是,在幼儿园基本上具备网络硬件条件的状况下,老师并没有实现专业化的利用。因为幼儿老师对计算机以及对网络的利用水平参差不齐,所以,造成老师群体只是运用电脑备课。多数老师仅仅能从网络上查找一些资料
4、,从网上下载一些文字性的资料,而对于将网园长信息化教化培训心得体会2百年大计,教化为本。早在2004年教化部印发的2003-2022年教化振兴行动安排中就已经提出了要加强新形势下的基础教化,使得学前教化被广泛关注。教化大计,老师为本。在2022年教化部印发的幼儿园园长专业标准中提出了幼儿园园长要秉承先进教化理念和管理理念,突出园长的领导力和执行力。在2022年中共中心和国务院发布的中国教化现代化2035中,提出在信息发展迅猛的时代,要加快教化改革的步伐,建设智能化校内,协调综合智能教学的基础设施建设、管理和服务平台。国内许多地区的学前教化信息化虽然被广泛关注,也取得了许多优秀的探讨成果,但也有
5、许多不足,因此进行幼儿园园长教化信息化领导力方面的探讨还是很有必要的,可以进一步促进学前教化的发展和改革。论文主要采纳问卷调查法和访谈法,以S高校幼儿园园长国培项目为例,对参与培训的200名幼儿园园长的信息化领导力现状进行探讨。通过问卷调查探讨,发放回收问卷、对相关信息化培训课程的文本进行总结和非结构式访谈等方式,获得探讨数据,通过录入数据、数据分析、制作图表、总结文本等步骤,对幼儿园园长的信息化领导力现状进行总结,形成报告。结果显示,幼儿园园长自身的信息素养有待提高;幼儿园信息化基础设施建设有待完善;幼儿园信息化的发展与规划制定有待明确;幼儿园信息化的应用有待增加。针对幼儿园园长的信息化领导
6、力现状,提出了相应的应对策略:更新理念提升园长自身信息素养;加大投入建设学校信息化环境;全面规划制定学校信息化章程;主动推动全校师生的信息化应用。园长信息化教化培训心得体会3近年来,全党上下不断加强党员干部的学习教化,其目的也是通过各种手段,提高党员干部的自身素养,在学习过程中,养成写心得体会的良好习惯,也是加强学习效果的方法之一。其关键点不在写了多少字,而是自己学习后真实感受“所得”。为查证学习效果,笔者暗地里对部分“心得”人员进行交谈,发觉他们虽然写了多少字的“心得体会”,却对自己原委写了些什么都不甚清晰,学习目的更无从说起,说得不客气一点,就是不情愿动脑筋,耗了时间花了精力,做了一个形式
7、。那么,心得体会究竟应当怎样来写呢?笔者认为,首先还是要“多读”,熟识学习内容,至少要知道它究竟讲了些什么;其要多想,多对所学内容进行分析理解,明白它的内在含义;在写“心得体会”的时候,要摆正心理看法,不要把它当成一件不堪重负的任务来完成就算它原本就是一项繁重的任务,我们反刚要花费时间与精力去做,为什么不能以一种开心的心情去把它做好呢。事实上,很多胜利事例都是从一件件小环节小事情方面积累起来的,我们要是能专心去写好每一次的“心得体会”,说不定还会起到一举多得的效果。“四抓四看”活动也明确提出,要努力提高各级领导干部的理论素养、党性修养坚决志向信念、把握正确政治方向,从而坚决不移地用科学发展观武
8、装头脑、指导实践、推动工作。对于我们党员干部来说,更应当根据要求去学习并写好“心得体会”,才能使自身素养不断得到提高,适应发展形势。园长信息化教化培训心得体会4首先感谢市教化局,宿州逸夫师范学校为我们供应了这次培训学习的机会。感谢市人民警察培训学校给我们供应了这样好的学习场地。20_年5月4日我特别有幸的参与了市幼儿园园长提高培训班。在这短短的一周的集中学习中,我们参观了两所幼儿园,倾听了由省教化厅、市教化局选派的专家及本市幼教专家的讲座,我被她们身上所具有的内涵深深地吸引,被她们流露出的对生活、对幼教事业无限的爱而感动。县一小幼儿园园长张泉华的幼小连接中所留意的问题及所要做的工作使我明白了当
9、前幼小连接中存在的主要问题。知道了幼小连接的关键不是学问的连接,而是实力的连接,明确了怎样帮助幼儿做好入小学前的学习打算。市一幼园长的新时期如何做园长,给我们讲了三个问题,一是教化面临的新机遇,二是幼儿教化目前存在的问题,三是作为一名园长应当怎样做。这些使我懂得了作为一名园长在新形势下应当做到会管理、沟通、能宽容、会引领,要时怀一颗感恩的心,并且要知法懂法,依法制园,应当为幼儿供应一个以德化人、以慧育人、以情感人、一体健人、以境熏人的场所。还有张副院长的幼儿园管理机制的探讨,告知我们一是园长肯定要把握好政策,办园思路要清楚;二是作为一名园长不仅要懂管理,更应当有肯定的专业学问,这样才能正确的引
10、领大家向前走。园本教研促进幼师专业成长我的课程我做主做一名优秀的课程实施者的课题,真是让我开阔了视野,明确了方向。最让我感动的是灵璧幼儿园园长张晓红的讲座,她的推动精细化管理创建优质幼儿园给我留下了深刻的印象,她的办园理念使我体会到精细化管理就是把大事抓好,小事做细,细事做精。了解到新时期的园长要具备以下素养:领先垂范、爱岗敬业、廉洁自律、大张旗鼓、奖罚分明、专心用情工作。她那爱岗敬业的感人故事深深地打动了在场的每位园长,使我深深懂得了没有爱就没有教化,没有爱更谈不上管理。管理者要有一整套胜利的实施策略、管理阅历和以人为本的教化理念。没有思想就没有出路;没有做为就没有地位;没有实力就没有魅力;
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