2022责任胜于能力读书心得体会范文五篇.docx

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1、2022责任胜于能力读书心得体会范文五篇责任比实力更重要这本书告知我们：责任源于忠诚。一个人，只有对他所从事的工作充溢责任感，他才能做到对党、对国家、对人民忠诚。下面我给大家整理的责任胜于实力读书心得体会范文五篇，希望大家喜爱!责任胜于实力读书心得范文1职责胜于本领这本书运用通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，异样是其中一系列的案例，有很强的劝服力，阐明白职责有无干脆确定事物的成败。职责重于泰山，职责胜于本领。一个人工作做得好坏，最关键的一点就在于他对工作有没有职责感，是否仔细履行了自我的职责。人的一生会担当各种各样的职责：社会的、家庭的、工作的、挚友的等等。人

2、不能躲避职责，对于自我应担当的职责要勇于担当。假如放弃自我应担当的职责，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。职责能够使人坚毅，能够使人发挥自我的潜能;职责同时能够变更人们对待工作的看法，而对待工作的看法，确定你的工作成果，正如书中所说的：“假如你酷爱工作，那你的生活就是天堂，假如你厌恶工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要醒悟、明确的相识到自我的职责，履行好自我的职责，全面发挥自我的本领，克服困难完成工作。仅有相识到、了解到自我的职责，清晰自我的职责，并担当起自我所在工作岗位的职责，工作才能由压迫式、被动转化为进取主动，并享受工作乐趣，取得成果的快乐。我认为，“职责”从大道理说，就是

3、最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片，侯耀文先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响，回忆了一段期间的往事：侯老先生当时由于受到冲击，被安排扫厕所，但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他：“既然安排我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必需要做，还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神，一向牢记于侯耀文的内心，并一向激励着他日后漫长的艺术生涯。这个故事说明这样一个道理，仅有负职责的人，才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏职责心的人，也就没有了发挥才能的舞

4、台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。本书的最终一章谈到：职责即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，担当更多的职责;为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热忱地做事;为荣誉而工作，就是给同事以帮忙，自动自发，最完备地履行自我的职责。此刻的社会并不缺少有本领的人，但真正能把工作做好的是既有本领又富有职责感的人才。仅有忠于职守，努力工作，才能树立自我的荣誉，同时赢得他人的敬重，体现自我的人身价值。责任胜于实力读书心得范文2职责来源于在社会当中所处的位置，当你要做好一件事情的时候，你必需要明白你这个主角要做的事情是什么，你的职责是什么，要不辱使命的去完成。并且在此之外你要做的是，对

5、为你供应社会平台做有利的事情，这就是我对职责胜于本领的理解。假如你作为一名询问师，你的主要使命和职责就是做好邀约工作，协助客户签单;假如你作为一名设计师，你的主要使命和职责就是签单维护好客户;你作为客服使命和职责就是接待好客户，促进成交，给到营销起到助力作用，维护好新老客户，等等。许多时候我们会对一个坚持在做岗位职责的人怀有敬意，他给人带来的是平安感，信任度，他会成为一种信仰，让别人选择你，信任你。因为有了职责才能做好事情，就像父母的职责是哺育我们成人，教化我们，有了职责才会有千万种方法去完成使命。职责成就卓越。在我们的生活中，有些事情我们能够不去做，可是职责要求我们去做，有时职责还要求我们完

6、成一些我们潜力很难完成的事情，事实上只要仔细对待，尽职尽责，我们会惊异地发觉：我做到了，我胜利了!从这个好处上说，职责是一种精神，也是使我们的事业走向卓越的动力之源。作为一个在平凡岗位上工作的人，可能有的人会说，我就干的是最简洁的事情，换了谁都能做，有什么职责而言其实不然，同样简洁的事情，专心和不专心、有职责感和无职责感，其结果大相径庭。机遇总是垂青于有所打算的人，有职责感的人。再简洁的事情，只要你专心去做，比别人多想一些，多做一些，你就会比别人做的更好。同时，时代也要求我们，务必对自我、对工作、对社会、对别人负责，务必将自我的职责履行得更好、更精彩，为了到达这个目标，我们就应自觉激发出自我的

7、潜能，不断地学习，不断地探究，不断创新，不断提高执行力。不想当将军的士兵不是好士兵，总有一天，你必将会胜利，从平凡走向卓越。就像阿伯拉罕哈伯德说的“全部胜利者的标记都是他们对自我所说的和所做的一切全部负责”。愿我们把工作当事业，因为我们有职责让我们的产品更好，我们有职责，让我们的企业更成熟，更辉煌。责任胜于实力读书心得范文3以前一向认为，工作就是着完成自我的份内事，然后心安理得地拿自我那份工资。工作既是自我的谋生手段，也是个人对社会的一份职责。一个公司员工，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙劳碌碌，好像也找不到多少不平凡的业绩。读了职责胜于本领这本书，使我受益非浅，也让我对文中的“职责”二字

8、有了更深刻的了解。无论你所做的是什么样的工作，只要你仔细地、负责地担负起职责，你所做的就是有价值的，你就会有意想不到的惊喜和收获。对于工程部这个后端部门来说，什么是职责，职责就是在公司，仅有对工地多学习，多记录，多沟通，多了解，多相识，多深度明白工艺，才能对工程质量进行严格把控，让客户放心把工地交到公司，对公司多一份放心。对于工程部经理来说，工程管理是每个家装行业的最终拼刺刀的战场，营销能够海陆空，设计能够新武器，而仅有工地是须要真刀真枪肉搏的战场;仅有做好工程管理。为前端部门供应强有力的武器保障，这就是一种职责。对项目经理来说，什么是职责，职责就是为业主做好每一处施工细微环节，严格根据公司标

9、准工艺施工，为业主供应一个平安放心的家，这就是职责;对监理来说，职责就是代替业主验收工地质量标准，严格把控施工环节的细微环节，让业主放心。当一个人意识到自我的职责并担当起时，职责能够使人坚毅，职责能够发挥自我的潜能，本领，恒久由职责来承载。职责能够变更对待工作的看法，而对待工作的看法，确定你的工作成果。人不能躲避职责，对于自我应担当的职责要勇于担当，放弃自我应担当的职责时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是须要很费劲才能完成的。做与不做之间的差距就在于-职责。简洁的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是全部的人。违反公司制度，说到本质就是一种不负责的表现，首

10、先是对自我单位和职业的不负责，更是对自我的不负责，这也是最可怕的。没有做不好的工作，仅有不负责的人。职责承载着本领，一个充溢职责感的人，才有机会充分呈现自我的本领。工作要有使命感和远大幻想，这样才能永葆工作活力，也才能产生使命感和职责感。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有职责感，是否仔细履行了自我的职责。正如书中所说的“假如你酷爱工作，那你的生活就是天堂，假如你厌恶工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要醒悟、明确的相识到自我的职责，履行好自我的职责，发挥自我的本领，克服困难完成工作，相识到、了解到自我的职责，清晰自我的职责，并担当起自我所在工作岗位的职责，那么工作就由被动

11、转化为进取主动，这样才能享受工作中的乐趣。责任胜于实力读书心得范文4读完职责胜于本领这本书，使我明白了一个道理：一个有职责心的人，必定是敬业、热忱、主动、忠诚的;一个有职责心的人，会把事情的细微环节做到极致完备。通常来说，在职责感的驱使下，人们会进取挖掘自我潜能，会更加英勇、坚忍、执著和充溢活力地去干好每一件本职岗位。所以，职责不仅仅是一种使命和职业精神，更是一种本领，是其它全部本领的统帅与核心。缺乏职责感，其它的本领也就失去了用武之地。无论一个人多么优秀，他的本领都要经过尽职尽责地去努力工作才能得到完备的呈现。一个不愿职责担当的人，即使忙劳碌碌地工作一辈子也不会有精彩的业绩。浙江正泰集团的老

12、总南存辉，13岁起先靠修鞋养家糊口。之后，他回忆这段经验时感慨万分地说：“修皮鞋影响了我的一生，它使我相识到，仅有仔细负责地干好一件小事，才能做好大事。”看到那里，不禁使我联想到我们监控中心日常实际工作。我们的工作岗位虽看似简洁、简便，但肩负的职责重大假如现场监控不到位，可能会造成车辆拥堵、保畅不力;假如接听电话不刚好、反映不灵敏，可能会延误事故最佳处置时机，造成重大的财产损失，严峻的甚至会危及司乘生命平安。“职责”从大道理层面上讲，就是最基本的职业精神，从小处来说就是一个人做事的基本准则。古人说：“一屋不扫，何以扫天下。”扫天下的本领和心态是经过持续性地扫一屋而不断积累和培育出来的。作为一名

13、高路稽查人员，“保障有力，信息灵敏，监督严格，稽查到位”就是我们的工作职责所在。职责重于泰山，在日常工作中，唯有思想相识到位，具备剧烈的职责意识，让履职尽责成为一种习惯，不断探究学习，创新工作思路，提高工作职责心和干好本职工作的实际本领，主动负责地做好本职工作，力争使自我成为一名有职责感的高路人，进取兑现“满足在费亭、舒适在路途、平安到终点”的服务承诺，助力“真情服务路畅人和”品牌内涵的完备释放，进而实现自我价值。责任胜于实力读书心得范文5经过阅读职责胜于本领这本书，我深刻的体会到了职责在工作中的重要性。我们都明白在享有权利的同时必需履行自已应担当的职责，然而有些人在谈到职责的时候难免会有些想

14、要躲避，甚至觉得有些恐惊，但恰恰相反的是职责是确定人才价值的分水岭，所以仅有你勇于担当职责，才能迸发出卓越的执行力，才能进取主动地为组织发展尽最大努力，成为更加高尚的好员工。想要担当职责首先要做到的就是充分相识担当职责的重要性，那么职责是什么?作为一名员工，我们的职责就是做好自我的本职工作，了解自我的工作资料，将自我所学的学问充分的运用到工作当中，同时也要不断完善自我，才能更好的服务组织，提高自我，才能为组织的发展壮大奉献一己之力。担当职责就要求我们切身做到这些，而不是纸上谈兵，在实际操作中光会理论学问不足以更好的运用，还要刻苦钻研，不断进取。想要担当职责还应做到将担当职责牢记于心，本书的前言

15、部分有一个例子，讲的是何国强在工作时突发脑溢血，在生命的最终时刻本能够挽救自我的生命，可是他却凭坚韧的毅力在确保车辆、乘客和行人平安后，安详地趴在方向盘上恒久的睡去了。这个例子就是一个将职责牢记于心的典型案例，我们仅有将工作准则，工作资料，工作要求牢记于心，才能在任何情景下都能下意识的做好本职工作。担当职责做一个有职责心的好职工。无论在什么样的工作岗位，从事怎样的工作都应要求自我做到精益求精。工作过程中尽自我最大努力不断的提高。舍小我顾大家，树立没有借口的'职责意识。只为胜利找方法，不为失败找借口。不要推卸职责，因为那同样是机会，不拖延工作，把职责意识落实在行动上。持之以恒是胜利之本，

16、仅有心无旁骛才能胜券在握，明确自我的位置，把职责落到实处，要用职责心保证工作绩效，“勿以善小而不为”生活中应如此，工作中亦应如此。一个人再有本领，假如缺乏仔细负责、进取主动的精神，确定不会有多大作为。比尔盖茨以往说过：“人能够不宏大，但不能够没有职责心”。没有职责心的人，无论在任何岗位都难以生存，然而无论岗位多么平凡，只要不遗余力，就会得到人们的敬重，社会的认可。感恩心做人，职责心做事。要自觉做到时时刻刻都对工作抱着感恩的看法，感谢拥有这么一份能施展自我所学，报效公司，报效祖国的机会;秉承着肩负神圣的职责感并对自我所做的工作仔细负责。在以后的工作生活中要严格要求自我，不仅仅要做一个心怀感恩之人，还要做一个拥有职责心的好员工。责任胜于实力读书心得体会范文五篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页