2022银行新员工培训心得总结范文五篇.docx

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1、2022银行新员工培训心得总结范文五篇在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要胜利，必需具有比竞争对手学习得更快的实力，这才是唯一长久的竞争优势。下面是由我带来的有关入职培训心得体会5篇，以便利大家借鉴学习。入职培训心得体会120_年是我们农村商业银行创建辉煌的一年，同时也是我们农商行引入高素养人才，储备战略财宝的一年。为了让所引入的簇新血液能更快的融入我们这个大家庭，并且去掉在家、高校里养成的懒散习惯，更快的适应自己的岗位，在我行领导的高度重视下，经会议确定，为其组织了十天的军训与培训。依据我行对新聘员工岗前培训工作的支配，6月20日至6月30日市农村商业银行一行53名新聘员工在省军区司机培训

2、大队进行了为期10天的岗前封闭式军事训练和业务培训。学员们普遍反映，铁打的军营生活锻造了思想风貌，培育了团队意识，增加了集体主义精神，坚决了自己的职业选择，树立了爱行如家、爱岗敬业的职业道德，了解了金融常识，农商行工作要领、程序和方法，贯彻了至诚至善、自律自强的企业精神，为员工尽快进入角色，发挥了主动的作用，员工受益匪浅，终生难忘，。一、严格训练，训教结合，注意各层次学问的融会贯穿1、加强了体能熬炼。这次军训可以说是一次特别课。和官兵一起学习熬炼，使我们和学员看到了他们讲政治、讲大局、讲奉献的思想品质，看到了他们兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬业的工作作风，看到了他们艰苦奋斗、团结同志、争创一流的精

3、神风貌，大家普遍反映，这一课深刻感人，终生难忘。2、强化了纪律观念。军训期间，全体学员统一步伐，统一意志，统一行动，统一指挥，严格遵守部队的各项规章制度，不折不扣地听取教官指挥，给大家上了一堂生动的组织纪律课，大家从中体会到，任何人、任何单位假如没有铁的纪律是不行能成就一番事业的。3、培育适应各种环境实力。本次培训条件有限，增加了学员吃苦耐劳的精神和意志，提高了生活自理实力，养成了一日生活作息的良好习惯，使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境，为农商行现代金融发展贡献了不行磨灭的贡献。二、领导重视，组织得力，打算充分对新员工进行岗前军训和业务培训是我行规范管理员工，科学开发和运用人才的有效

4、措施，是向现代企业人才管理要效益的基础工作。我行领导高度重视。军训和培训伊始和结业，我行董事长、行长、人力资源部和教育大队的领导亲临动员大会，对我行面临的机遇与挑战和将来发展前景进行了仔细分析，对新学员学习和军训提出详细要求。在培训总结大会中，三、安排严密，责任下放，管理到位参与本次培训的53名学员来自全省各地，互不相识。53名学员分编为7个班，如何组织管理好成为我行领导和大队领导探讨的重点，我们在和队长充分沟通的基础上，实行了“分区管理、纵横制约、刚好通报、和谐共处”的管理理念，建立了班长、组长和班组值日制，每天利用休息时间唱军歌、谈志向、和部队兵哥一起包饺子、排节目等进行一系列活动，在学习

5、中分班组赛成果、做演讲、写简报，形成了比、拼、赛、学的良好氛围，我行领导和部队领导主动创建条件让学员自己组织、自己创新、自我管理，每天对学员进行23次的检查，卫生检查、纪律检查等。特殊在晚上查岗做到有记录，做到在学业务和培育创新与时俱进，赢得了我行管理工作组和司机培训大队领导的一样好评。总之，这次军训和业务培训在我行领导和军区司机培训大队的重视下，在人力资源管理部门统一管理下，经过广阔学员的努力，圆满完成了培训和军训的各项任务，我行学员取得了优异成果，学员们纷纷表示，要以这次军训和培训为动力，以崭新的精神面貌投入到我行创业与发展中，为我们农商行大业美妙的明天努力奋斗。入职培训心得体会2怀着期盼

6、与新奇，最终迎来了新入行员工培训。从小到大，我们学习了多数课程，历经十年寒窗，参与了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。参与完培训，我最深刻的感受就是觉得自己非常幸运。这个培训班是_银行_分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。人力资源部投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导，同时又请到了区分行多位阅历丰富的领导以及优秀员工，短短的十几天内，把我们凝合在一起，学习了银行的基本状况，融入了_银行这个大集体中。作为一家国有商业银行，_银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造

7、业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节，最终胜利上市，这具有深远的意义。x行胜利上市的阅历对x行和x行等上市都极具有参考价值，同时也证明白国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革胜利的认可和对其将来充溢着信念，而对于我们刚入职的新行员来说，刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行，是多么的荣幸啊。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。而_银行就是这样一个优秀的平台。在这里，我们将与_银行共同发展，把个人的职业规划与_银行的发展融合在一起，共同实现腾飞。惊慌而充溢挑战的拓展训练结束后，我们回到了宾馆，起先了为期八天的银行相关业务学问学习。宽敞的会议室，舒适的坐椅，桌子上的

8、姓名牌、矿泉水，点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱，体现着_银行的“以人为本”。假如说拓展训练培育的是一种工作精神，那么业务学习培育的是我们的工作实力，只有驾驭好了这些基本操作才能开展好银行业务。在第一堂课上，人力资源部的樊总给我们讲解并描述了中国_银行的历史沿革，从1954年10月1日中国人民_银行宣告成立，到今日中国_银行胜利上市，经验了“三起三落”的反复，在这期间，_银行曾限制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。作为一名x行人假如不了解x行历史，就犹如一个中国人不知道国旗国歌一样可悲，不论我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必需了解_银行史，伴随着_银行股份

9、制改革胜利的宏大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里，我们学习了x行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律学问、员工行为规范等理论，对银行几个主要部门的业务状况有了初步的了解。作为一名x行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这须要时时到处的细心谨慎、诚恳守信、遵守法律合规、勤勉尽职、对每项工作负责究竟。同时作为一名新行员，我们应当学习法律学问，加强风险防范。面对国有商业银行、外资银行争夺市场，_银行须要提高服务质量，加强品牌建设来提高自身竞争力，而这除了要制定相关法规外还须要每个行员以热忱饱满的精神对待每天的工作，以绚丽的笑容面对每一位客户。培训课上，我们花了大量

10、的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作，两位前辈总结她们多年的阅历为我们编制教材，制作幻灯片，把枯燥的流程用精炼的语言讲解并描述出来，为我们今后工作的开展引领了道路。这次的培训汇合了很多领导和前辈的才智和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作阅历，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务学问，把我们领进了_银行的大门，同时也让我们领会到了优秀x行人的风采。短暂的培训结束了，我们将被分到不同地区的岗位上起先工作，十天的时间大家培育了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经验，或许只有在这样优秀的平台上才能快速培育出优秀的团队

11、。十天虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充溢自信的职业人。每个人都收获颇多，希望大家把这一份激情，信任，感谢与责任带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与_银行共同发展。入职培训心得体会3很荣幸成为交通银行这个华蜜大家庭中的一员。为期一个月的第一阶段培训刚刚结束，与其说是培训，不如说是成长，因为这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆训诲让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟识技能的良师，他们的帮助使我得以更快地驾驭业务技能、由学生向职业人转变;这里更有一个广袤的事业舞台，

12、供我们施展自己的才华，实现人生的价值。交行是暖和的大家庭记得在面试时盛行长问过我为什么选择交行?是对企业文化的认同、也是机缘巧合，使我毅然选择了交行。现在，我对交行的历史沿革、发展战略、经营理念有了更深刻的相识：清朝末年风雨飘摇之际，政府为了筹措资金收回被掠夺的京汉铁路主权，振兴实业，交通银行应运而生。1986年为适应中国经济体制改革和发展的要求，鉴于交行对于中国金融的巨大历史影响以及在国际上良好的声誉，国务院批准重新组建交通银行。交行是发展的探路者和改革的先行者，2004年通过财务重组、引进投资者、上市，领先完成了股份制改革。交行的魅力不止于其华丽的外表，而更多的在于对市场的关切、对客户的专

13、心、对事业的恒心。培训中的良师益友让我感到了情意上的满意。前辈们的敬业精神深深感染着我们，培训中我也相识了许多的新同事，老师的亲切随和，同事的团结互助，让家的感觉更加剧烈。我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今日我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份交行人。在将来的工作中，我要做的就是始终保持这种同事情意，同心同德、各尽所能，为公司将来的发展创建新的业绩。陈安之曾说过：“人在世上要保证一生欢乐的话，必需有一个团体值得他全心投入和贡献”，交通银行就是这样一个值得我倾注一生的团体。而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情，须要做的是在一个团队中，我们每

14、一个人必需全力以赴、互帮互助、忠于企业，唯有这样，才能获得最终的胜利，才能够感受到胜利带来的喜悦。学问的获得，业务技能的提高交总行和大连分行对这次培训很重视，地点就设在分行6楼大会议室，环境优雅、资源足够、设施完善。班主任的仔细负责，老师们的悉心指导，还有食堂阿姨发自内心的微笑，都使我们充分感受到了交行大家庭的暖和。人力资源部也投入了大量的人力、财力，聘请到专业人士给我们进行职业素养和礼仪指导，同时又请到了分行各部门阅历丰富的领导以及优秀员工，短短的几周，便把我们凝合在一起，了解了交行的历史沿革、发展战略、企业文化;学习了会计结算、个人金融、零售信贷、公司业务、国际业务等专业业务学问;驾驭了点

15、钞、翻打传票、综合录入的技能，其中还穿插团队建设、小组汇报表演、辩论赛、服务体验等形式多样的活动。对于刚走出校门的我来说，这些内容既生疏又感到簇新，这次培训也很好地弥补了我在金融会计学问方面的不足，对交行业务也有了一个感性的相识。培训的支配和课程的设计体现着交行的人文关怀，注意交行的发展与员工成长的平衡。身处其中就是一个很好的成长过程，和优秀的人一起共事会让我变得更加优秀。入职培训心得体会42022年4月，我有幸加入了_镇银行的大家庭，能够参与主发起行的新员工培训，受益颇多。在这段时间的培训中，我不仅学到了很多银行业相关的金融学问和柜员必备的基础技能，也深切地体会到应当如何成为一名优秀的银行柜

16、员。首先，是要有优秀的修养和品质。礼记高校里有一句话：修身齐家治国平天下。这句话中，把修身放在了第一位，充分说明白礼仪在生活中举足轻重的地位。银行业作为高素养服务行业，通过为客户供应学问服务，超值服务和特性服务，用良好的'仪容仪表和精神面貌来塑造本行良好的服务品牌形象，来赢得社会的信任与支持。反之，假如我们举止失度，待人接物冷若冰霜或者高傲无礼，就会破坏银行形象，渐渐失去客户的信任。所谓先做人后做事，也是这个道理。其次，是扎实的基础技能。柜员是干脆与客户打交道的银行员工，客户进入银行遇到的第一类人就是柜员，他们亲切的与客户沟通，却又时时刻刻犹如侦察机一般严阵以待，能随时勘破并停止错误的

17、交易以避开银行有所损失。作为柜员，首先要学习的就是点钞技能，五笔打字和百张传票的输入。基础技能对综合柜员非常重要，只有扎实的基础，才能在以后的柜面业务上得心应手。因为是零基础的学习，刚上手的时候特别生疏，在几日的练习后，慢慢娴熟起来，但在时间限制和精确度的把握上还有待提高。除此之外还学习了银行必备的会计基础学问，存贷款业务，支付结算业务，支票业务，电子汇划业务，行外通存通兑业务，以及综合前台的操作应用。第三，是业务风险和职业操守。违规就是风险，平安就是效益，合规创建价值，依法合规的观念已经深化人心，银行业是个高风险的行业，更要注意业务风险的防范。对自身，要提高个人的职业道德，坚决自己的信念和原

18、则，做好自己分内的工作，担当自己的责任与义务。在业务上，加强对业务操作风险的防范，时时刻刻保持高度的警惕，规范自身的操作流程，防范不法分子有机可乘，在柜台业务中时刻防范诈骗等违法行为，保障自身及银行的利益。第四，团队精神。众人拾柴火焰高，在培训学习中，一次集体竞技嬉戏的参加中，让我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神的重要性，团结是我们工作取胜的关键。无论哪个行业，无论哪个部门，同事之间都须要主动协作，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互协作、团结一样，才能提高工作效率，进步更快。感谢这次新员工的培训，我会将在培训中学到的学问融会贯穿，应用到今后的工作实践中，时刻保持

19、昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力改正自己的不足，成为一个优秀的银行人。入职培训心得体会5盛夏季节，我们真正走进江苏邮政，激烈的心情比火热的太阳还要炙热。作为邮政20_届新入局员工的我们满怀着兴奋、向往与期盼来到了江苏省邮政培训中心，参加省邮政公司组织的新入局高校生了解邮政文化、秉承职业道德、精通邮政业务、娴熟专业技术等活动。8月2日上午江苏省邮政公司张荣林总经理从繁忙的工作之中抽出珍贵的时间，冒着高温，赶早班高铁来到我们高校生身边，出席本次培训班的开班典礼并作了重要讲话。他着重介绍了邮政的规章制度、邮政的发展历史与各国邮政的先进事例，并告诫我们高校生江苏邮政目前正处于二次创业的关键时期，挑

20、战和机遇并存，希望我们高校生既要胸怀大志又要从小事做起，立足数据库商函和电子商务两大战略高地，坚持以科学发展观统领全局，推动江苏和谐邮政企业建设，把握机遇、迎接挑战、加快发展、努力做到高效率、高质量服务、高效益经营，实现速度、质量、平安、效益统一协调。通过张荣林总经理的细心讲解，我又进一步了解到：中国邮政，是国家开办并干脆管理的、利用运输工具传递实物信息为主的经营邮政业务的公用通信企业，同时又是现代社会进行政治、经济、科学、文化、教化等活动和人们联系交往的公用性基础设施。中国邮政担负着传达国家政令、公文和沟通各级党政军机关之间联系的重任;是市场经济信息流的大动脉;是市场商品流通的重要通道;是市

21、场货币流通的重要渠道;是中国经济与世界经济联系的桥梁;是人际沟通，感情联络运用最普遍的一种方式。由此我们可以说中国邮政是中国特色社会主义现代化建设和社会和谐发展的重要组成部分，中国邮政是不行或缺的。演讲的最终张荣林总经理鞭策我们：“年轻人选择了舒适，就意味着选择了平凡;选择了努力，就意味着你得到了收获;选择了奉献，就意味着你领悟了一种高尚。”这句话振聋发聩，在我的脑海里久久徘徊，无法平静。我意识到要达到张总经理的期望，我们必需刚好调整心态，务必做到以下几点：1、深化实际，溶入文化。希望我们要传承百年邮政文化，融入邮政企业大家庭;在工作中做好吃苦耐劳的打算，脚踏实地、一步一个脚印地努力工作;要从

22、小事做起，从平凡事做起，在小事与平凡事中体现出独特见解和价值。2、拥有良好的心态和心理素养。好的心态是确定事情成败的关键，而良好的心理素养不仅能在当今这个困难的社会得以适应生存下去，也能为自身的发展供应保障。3、不断学习，增长学识。要学会沟通，建立良好的人际关系;学会灵动，适应环境的不断变更;学会技能，增长才能、眼界以及胆识。4、培育习惯，保质保量。我们高校生关键要养成大处着眼、小处着手的习惯，对自己高标准、严要求，养成良好的工作作风，确保各项工作落到实处。5、开拓创新、勇于实践。我们高校生比较年轻，思维活跃，擅长开拓思路发觉问题，并且敢于接受簇新事物，是邮政企业的新兴力气。因此，我们高校生肯

23、定要把这些优势与实际工作相结合，在工作中不断思索，在思索中不断创新，在创新中不断勇攀高峰。这次学习短暂而漫长，短暂在于只有区区12天的时间，而漫长在于在学习期间内我们充溢了大量珍贵的人生财宝。除了让我增长了有关中国邮政的业务学问外，更重要的是使我的思想觉悟得到了本质的提高，我相识到了要想学会做事先要学会做人。诚恳守信，言行一样是做人的首要本份。文明礼貌，仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热忱不单单是挂在嘴上的，必需落到生活中的一言一行。办事公道，坚持真理、公私分明、公允公正、光明正大更是我们在工作中要时时牢记的。一颗珍宝虽然漂亮，但它远不及一串珍宝项链来得绚烂。所以我们时刻都要听从组织的战略目

24、标，听从于组织的支配和调整，只有将个人的目标融合于组织的战略，才能使自己的价值得以体现、目标得以实现。“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。”中国邮政是合抱之木，我们便是毫末;中国邮政是九层之台，我们便是累土;中国邮政是千里之行，我们便是那第一步。我信任今日我以邮政为傲慢，明天邮政以我为傲慢。银行新员工培训心得总结范文五篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页