2022自我就业讲座心得精选范文5篇.docx

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1、2022自我就业讲座心得精选范文5篇高校生的就业实力是一种综合实力,它包括基础性实力、专业性实力和差异性实力三个方面。下面给大家共享一些关于自我就业讲座心得，便利大家学习自我就业讲座心得1今日(11月27日)下午4点到5点半在新图书馆3楼多功能报告厅由工商系办公室主办的“就业讲座”总体上来说非常不错，它使我感受颇深，也正好印证了我的价值观、人生观以及处事、做人的心态，主讲人是北京佰仟奇茶艺公司的总经理，叫余振宾，他的观点和我一向所坚持的看法产生了共鸣!整个讲座主要围绕“就业”的主题及“心态”、“实力”这两个核心点来叙述，讲座前的宣扬幻灯片介绍了佰仟奇茶艺公司的经营现状、公司合作业绩、发展方向及

2、企业文化，它的“B”型公司抽象艺术化标记也很显明，因为没有记录，所以现依据我的记忆和理解加以总结我所认同的这次讲座的几个有益要点：1、心态很重要，心态确定人生，在现实职场上许多时候在于我们自己的心态，在于我们对待就业、工作以及人生的正确的心态!正如我在对社团管理的感悟这篇文章中最终一段所说的：心态确定人生，性格确定人生，许多时候我们并不比别人差，差的只是输在了心态上，以及在这种错误心态的指引下缺乏了一种坚持与奋斗的激情!2、这一点也是我们大家最简单忽视的，我也始终坚持这样一种观点，学历仅仅只是一方面，很有限的一方面，更重要的应当是自己的真正的实实在在的实力。但实力只是一个很抽象的概念，什么是实

3、力，我想凡是能创建出人生价值的人都是有实力的人。3、学校、社会和家庭是相互促进、相互影响的，但也有不小的区分，你在高校混得好，今后在现实职场中就不肯定也一样的精彩!但你假如在高校中生活得很消极，那你以后在社会中也会同样的消极!关键还是一种心态，我们应始终树立一种开放、高远、不为学校所局限的主动感悟及体验并适应社会的心态!融会贯穿、主动感悟、主动实践、不断提高!4、在社会最重要的是交往及做人做事的技巧，在这种正确交往技巧的指引下，我们会渐渐形成很好、很投和的人脉群，必要的人脉群又会促进你的腾飞!5、这一点也是微软终身名誉总裁、曾盛大CEO、现新华都总裁兼CEO唐骏所说的高校生所找的第一份工作不要

4、只图高工资，肯定要去一家比较规范、比较精彩的企业，因为这家好企业将使你学到更为规范、更为正确的现代企业管理体制、管理技巧及运行模式，为你今后的职场生涯打下坚实的基础，在正确的职业化理念的指引下，你将会少有不少弯路!6、余振宾这一点说得很好许多人的职业生涯必经这3个阶段：就业职业事业，一切人都要从打工起先，积累阅历，开创事业，这是一个必经之路，从低层到高层。专注、专业、情商(包括交往技巧、为人处事、坚韧性等)和必要的智商是对你提拔的个人动力指标，能给公司带来切实的利润和高绩效是一个最终的指标!7、公司提拔你的唯一指标就是你的努力是否可以给他们带来实实在在的价值，能带来很好的价值，那你就是人才，可

5、以提拔，而且其价值越大，你被提拔的空间也就越大!8、不要攀比，这时我想到了初中看到的一句话“你再强也不要和别人比，再弱也要和自己比，你把从前的你比下去了，你就会比别人强!”说得很好!9、余振宾说得这一句话也颇有道理富人有富人的苦恼，穷人有穷人的欢乐!有钱了就要考虑到更多的自己所肩负的社会责任，虽然没有钱，但假如家庭美满、爱情美满，同样会很华蜜!但不论富人还是穷人，美满的爱情与美满的家庭都是生活华蜜的基础!谁都不行否认!10、注意礼仪及交往技巧，不同场合说不同的话，第一印象很重要，渐渐体会、积累阅历!自我就业讲座心得2现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的冲突，使得就业特别的困难，这就要求

6、我们必需以良好的心态去面对就业中的诸多问题，就这方面来说就业指导课是特别必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。讲座培育学生毕业时能依据社会须要与个体特点，正确选择职业的实力。在国家就业形势非常严峻的状况下，帮助学生转变就业观念，调整就业心态，驾驭求职就业的方法和技巧，学会推销自己，最终实现就业。为此，我们须要在高校阶段做好就业打算1.(目标的确定)心理预期度的打算即期望自己能有个什么样的工作，达到什么样的层次。许多单位反应，高校生的冲劲很足，但往往不够踏实。高校生从“校内人”到“社会人”的转变有一个适应过程，应尽快认清自己的实力，联系自己的实际状况，以便找到适合自己的工作。有种说法是“求上得

7、中，求中得下”，意思是说无论什么事情，期望值都不要太高。而且，我们应从思想上认清当前金融危机的形势，端正求职看法。在就业处于严冬时刻，工作相当难找，所以先不管对工作有多少要求，能取得人生第一张工作证是首要目标。先做好，肯定会得到提升，然后就能摆脱这份自己不喜爱的工作了，去追求自己喜爱的工作。2.学问技能的打算金融危机下，企业聘请职位严峻压缩，然而应聘的优秀高校生却有增无减，企业选择的余地也就比往年更大，所以，如何能在优秀的人才中脱颖而出，最终还是肯定程度上依靠你的专业技能。扎实的专业基础学问，走到哪里都有用。我们要时刻遵循“活到老，学到老”的古训，不断更新自己的学问。同时，作为高素养的综合性人

8、才，我们还应当培育自己的沟通实力，团队精神，协调实力，管理实力等。3.阅历熬炼的打算通过在网上做的调研，超过90%的公司会更看重高校生在校期间的一些实习经验。或许和你同去应聘的人其他方面都和你实力相当甚至没你有优势，但他高校四年有许多实习阅历，或者说相关工作阅历丰富，你可能就因此被淘汰。因为聘请有阅历的人才，就意味着企业可以节约很大一笔培训费用，哪个企业会拒绝呢?自我就业讲座心得3作为全国高等高校的应届毕业生，我深切地感受到所面对的就业压力。学校毕分办组织的就业指导课正好为这样迷茫着的高校生供应了珍贵的信息。从指导课中，我总结出了以下几点内容。高校生求职，实际就是求职信息传播，就是高校生通过书

9、信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。高校生怎样才能胜利求职呢?从信息传播胜利关键因素分析，主要有以下四个方面。第一，自己首先是合格的高校毕业生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要体现在三个方面：1、有无过硬的专业学问和技能，如外语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书或获奖证书。2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。3、是否具有巨大的发展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是共产党员、三好学生等。其次，能够较精确地找到自己与聘用单位

10、的共同点。即自己的志向、学问、实力、特长、爱好、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用高校毕业生的安排、指标。若要能够比较精确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己。二要下番功夫，仔细搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加胜利机率。自我就业讲座心得4时间飞逝，挤眼间两年的高校生活就过去了，接下来要面临的是惊慌的就业了。作为一名应届毕业生，我无疑是还没打算好，甚至是迷茫的。学校思索到我们的这种心情，以及缺乏阅历的状况，特地为我们开了“职业生涯规划与就业指导”这门课程。以便

11、于我们更早的了解近几年的就业形势和相关的学问、信息和端正我们的就业心态。在这不长的时间里我学到了很多书本上没有的学问，也对就业形势和择业等各方面有了必需的了解。下方是我学习完这门课程的一些心得与体会。第一，作为一名高校生，毕业后想就业的话，首先，务必正确的相识自我，客观、全面、综合的评价自我，主动的去适应社会，正确对待社会上的竞争压力。在选取职业时，既要思索个人须要，还要思索社会须要、市场须要，不能只凭自我的主观确定和意愿。多从“我是谁”、“我想干什么，我会干什么”、“环境支持或允许我干什么”、“我的职业生涯规划是什么”方面去思索。针对自我的实际状况，比如：过硬的专业学问和技能、特长、爱好等，

12、给自我一个正确的评价。深化了解自我，清晰自我的优劣势，尽量发挥自我的优势，避开自我的不足，这样，才能胜利。眼光过高，择业期望过高，反而会错失许多机会。其次，要依据自我的专业、技能、用人单位的要求，确定自我的职业方向。在投简历之前，要先上网了解该公司的基本状况，是否真的有这家公司，仔细收集、分析聘用信息，辨别信息的真伪，以免上当受骗。假如自我和用人单位彼此都很满足，就应做出理性的选取，刚好签订协议。且要有主见，不要人云亦云，别人觉得这家公司不好或者很好，你也这样觉得，患得患失，心里一片茫然，从而错过机遇。第三，就业过程是一个困难的过程，往往会遇到这样或那样的困难，到处碰壁。这就要求我们有良好的心

13、理承受潜力和端正心态，英勇地迎接将来的种种挑战。更为重要的是要理解并适应自我从“学生”向“社会人”的转变，了解校内与职场的不一样。不痴迷大城市，大企业，只要有真才实学，脚踏实地，一样有一番新天地。第四，礼仪是帮忙我们获得胜利的“通行证”。所以在面试时我们要特性留意礼仪，言行举止得当的话不仅仅会为我们加分，还会加深面试官的印象。当然了，我们的综合素养、专业学问等必需要过硬才能事半功倍。然后就是应对聘用方说话时，能够心不慌，脸不红，说话流利，语言表达潜力好，明白哪些该说、哪些详说、哪些简说，给人以诚恳、虚心的感觉。尽量在面试官面前展示自我。第五，自荐信的书写和简历的制作。自荐信要扬长避短，重点突出

14、，简明扼要，用词精确，能够引起聘用方的留意。简历除了基本的资料外还要写的简洁精练，措辞得体，浓缩高校生活的精华。站在聘用方的角度制作简历，使他们看到自我的价值，了解自我能为他们做什么。简历的格式篇幅要恰当相宜，不能太长。再经过细心编排打印的简历必需会令聘用方眼前一亮。但是，最重要的是要本着诚恳的看法去制作简历，不能弄虚作假。第六，我们在工作时，要遵守岗位的职业道德，不要为了一点点利益就违反公司规定和职业道德。作为一个劳动者在自我的岗位上连务必遵守的职业道德都做不到，还谈什么做好工作呢。第七，俗话说：活到老，学到老。在以后的工作生涯中，我们要接着持续着学习的心态，与社会接轨，不断学习新事物。接着

15、努力完善自我，提高自身的素养以及职业潜力。最终，最为一名高校生，初入社会工作，要多听，多看，多做，少说，尽量积累多点阅历。不要好高骛远，眼光高，也不要自我期望过高和物质要求高，那样的话会得不偿失的。谁不想有份好的工作呢，但重点是自我要有那个潜力。潜力是靠我们自我在社会工作中长期积累的，不是一朝一夕就能够构成的。信任自我，从基层做起，从零起先，我们会找到自我的位置，活的很精彩。自我就业讲座心得5一、先就业再择业后创业目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”，要树立不断进取的职业流淌观念，并学会在流淌中发觉机会、抓住机会、把握机

16、会。提倡自主创业，自主创业是通过实行单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位，并依法获得劳动酬劳的就业方式。自主创业给具有创建力和活力的高校生供应了就业和深造以外的“创新之路”。走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位供应的就业机会日趋饱和的状况下，毕业生假如能结合农村的实际状况，利用专业所学，奉献青春和才智，将会在当前惊慌的就业形势下开创新的天地。发挥专业所长，毕业生在择业时首先要考虑所学的专业，以做到专业特点与职业要求相配，发挥专业优势;同时也要考虑综合素养和实力，一味强调专业对口，会使毕业生在激烈的竞争中失去许多机会。二、做足就业前的打算明确目标，在选择职业时，肯定要仔细分析

17、自身专业、爱好、特长，多方倾听家长、师长及挚友的看法等，有目标地选择用人单位，既要考虑多选择几个单位，全面权衡，目标确定后咬定青山不放松。驾驭技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要依据用人单位特点、全面介绍自身状况，详略得当。面试时要调整好心态，对应聘单位有具体了解，做到形象大方，充溢自信，语言清楚，思维清晰，有的放矢。心态健康，有竞争就有风险，参加竞争就难免要受到挫折。对于就业竞争中的高校生来说，尤其要留意提高遭遇挫折后的心理承受实力，把挫折看成是熬炼意志、增加实力的好机会。保持良好的竞争心态，主动摆脱受到挫折后的颓丧心情，仔细分析失败缘由，调整心态和择业目标，鼓

18、足志气，争取新的机会。三、树立正确创业观认清自己，认清社会，人离不开社会，一个人的工作方向也离不开社会的要求，从而人才能更好地适应社会，改造社会。鲁滨逊被困孤岛，与世隔绝，多年后返回故土，已恍如隔世。一个高校生假如不了解社会需求，唯恐只会在创业道路上连连碰壁。自从国家在1993年2月13日颁布了中国教化改革与发展纲要。明确提出了大代高校生"自主创业"地要求。且与1998年8月29日，第九届人民代表大会第四次会议中通过了高等教化.进一步对当代高校生自主创业进行明确的要求与规定。这就要求高校生要学会自主择业和主动创业。高校生要充分了解自己，相识到自己爱好和特长之所在。"

19、;三百六十行"，当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代高校生不行盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业，其实专业无热冷，只怕学艺不精。不管你的专业是什么，只要你在这个领域的确学有所成，你就肯定能利用你在这个领域的学问成就一番事业。高校生毕业以后能有多大的发展空间，并不取决于他的专业是否热门，而是取决于他在专业学习中是否已驾驭了分析问题解决问题的实力。不要固步自封，要有主动创业的打算。创业是艰难的，有思想打算还是不够的，还要有创业志气。1998年10月，在法国巴黎召开的世界高等教化大会通过的21世纪的高等教化:展望与行动世界宣言中指出，为便利毕业生就业高等教化应培育创业技能和主动精神。创业须要志气，但须要的是智勇，而不是蛮干。高校生要打破以往旧的观念，树立创新意识，努力提高自主创业实力。自我就业讲座心得精选范文5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页