2022责任大于能力心得体会.docx
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1、2022责任大于能力心得体会责任重于实力讲解并描述了:责任心是一个人的品行问题,也是一个人素养凹凸的体现;实力与责任没有干脆的关系,有实力不等于你负责任,负责任不等于你有实力解决问题。对于一件事,你去做了,说明你有责任心;你做好了,说明你实力强。下面是我带来的有关责任大于实力心得体会,希望大家喜爱责任大于实力心得体会1何为责任?简洁而言,责任就是一个人对工作仔细负责的看法。责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华;责随意味着付出,意味着奉献。同样的一件工作由于看法不一样,负责程度不一样,所产生的效果也就完全不一样。“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小处来说即一个人做事
2、的基本准则。一个人无论实力大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,敢不敢负责任,假如你的实力再大,很能办事,但由于你傲慢自满,不负责任,很简单办的事情,也会办不好,这就说明,一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与敬重,所以讲,这责任是一种俱有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的精彩完成。孙子兵法曾经论述过领导者的素养为:“将者,智信仁勇严也。”其中的“勇”就是有志气,有魄力,敢做敢当,敢冒风险,勇于负责,勇于担当责任。不仅如此,美国管理学家包莫尔教授提出领导者应具备的10种
3、实力,其中第4种就是勇于负责:对上、下级、客户及整个社会抱有高度责任心。可见领导者必需是有责任的人。正如爱默生所说:“责任具有至高无上的价值,它是一种宏大的品行,在全部价值中它处于最高的位置。”责任胜于实力!因为工作无小事,责任体现在细微环节中,负责任就是从细微环节做起。因此为了这份责任,我们必需吃得起苦,受得起累,脚踏实地,勤奋苦干地抓好每一件小事,在细微环节中体现责任,在奉献中体现责任。既然已从事了某一职业,被支配在一个岗位,就不能仅仅只享受工作带来的好处和欢乐,而是必需接受它的全部,即使是屈辱和责骂,那也是这项工作不行或缺的一部分。所以,我们要做的就是在工作中不找借口,勇于负责。工作中难
4、免会遇到这样那样的问题,当遇到问题和困难的时候,要主动去找寻方法解决,而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多!宏大的独创家爱迪生数百次的试验失败都不能磨灭他的信念,当一场大火烧毁了他的全部设备时,他没有被吓到,而是微笑着说:“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了,现在最终可以重新起先了!”这种乐观向上的看法,不正是对责任心最好的诠释吗?让我们从现在做起,从小事做起,高标准,严要求,仔细地对待每一件工作和事情,做一个有责任的人,锐意进取,开拓奋进,获得家庭事业双丰收,迎接崭新的人生。让我们一起在担当责任的同时,一起感受工作的华蜜吧!责任大于实力心得体会2前不久,看完了杨宗华写的责任胜于实
5、力一书,颇有感悟,书中以大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句,形象地阐述了责任的深刻内涵,责任与实力的内在联系和辩证关系,以及责任对个人品质、人生轨迹、单位和社会发展所起到的作用和影响力,的确是一本激励人们勇于担当责任、走向胜利的好书。责任是什么呢?正如彷徨少年时的作者赫塞所说:“生命原委有没有意义并非我的责任,但是怎样支配此生却是我的责任。”科尔顿说:“人生中只有一种追求,一种至高无上的追求就是对责任的追求。”责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。在这个世界上,我们每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都担当着不同的责任,从某种程度上说,对角色扮演的最大胜
6、利就是对责任的完成。一个人无论担当何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任。责任是永恒的职业精神,假如实力像金子一样宝贵,那么勇于负责的精神更为珍贵。一个民族缺乏勇于负责任的精神,这个民族就没有希望;一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去客户,最终倒闭;一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,无所作为。我们每个人的一生都担当着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、挚友的等等。人不能躲避责任,对于自己应担当的责任要勇于担当,放弃自己应担当的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚毅,激发自身潜在的实力和克服困难的实力。责任可以让人变更对待工作的看法,而对待工作的看法,确定着
7、你的工作成果,正如书中所说的“假如你酷爱工作,那你的生活就是天堂,假如你厌烦工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要醒悟、明确的相识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的实力,克服困难完成工作,相识到、了解到自己的责任,清晰自己的职责,并担当起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为主动主动,并享受工作乐趣,取得成果的欢乐。书中告知我们:没有做不好的工作,只有不负责任的人!有些工作并不是须要很费劲才能完成的,做与不做之间的差距就在于责任。简洁的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是全部的人。违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己
8、单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。“没有该不该担当责任,只有要不要担当责任!”在工作中,我们不应有“不出差错,得过且过”的想法。假如失去了自己的责任感,只有等别人强迫我们工作时,我们才会工作,那将一无所获。当今社会并不缺少有实力的人,缺少的是责任感。有责任心的人做事会全力以赴,责任就是对工作精彩的完成,责任就是忘我的坚守,也是对自己人生的升华。只有认清自己的责任,才知道责任所在,才会有努力的方向,才有奋起直追的力气。责任产生忠诚,而忠诚,又会让你担当更大的责任。一个人,只有对他所从事的职业充溢责任感,他才能对单位、组织忠诚。而他对单位、组织忠诚,才能赢得领导和管理者对他的信任,才会把须要
9、担当更大责任的重要岗位交给他。书中提到的责任胜于实力,并不是对实力的否定。一个人的实力再强,假如他不情愿付出,实力不发挥出来,他就不能为企业单位创建价值;而一个情愿为单位、企业全身心付出的员工,即使实力稍逊一筹,但内在的责任感会使他不断地他努力,不断地总结和提升,将会为企业创建出最大的价值来。这就是责任胜于实力的真正内涵!实力恒久须要责任来承载,只有主动担当责任,我们的才华才能够更完备地呈现,我们的实力才能更快地提升,也才能为自己赢取更多的发展机会。当前全省检察机关正在开展“两提升三过硬”的主题教化活动,就让我们主动行动起来,加强自身的责任教化、忠诚教化和感恩教化,磨砺个人品性,担当检察使命,
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