2022年党委班子成员“落实全面从严治党”专题组织生活会对照检查材料最新自我剖析材料.docx
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1、2022年党委班子成员“落实全面从严治党”专题组织生活会对照检查材料,最新自我剖析材料 1 2022 年党委班子成员“落实全面从严治党”专题组织生活会对照检查材料 这 次 专题 民 主生 活 会, 聚 焦“ 落 实全 面 从严治党 ,营造 良好政 治生态 ”这个 主题, 对于净 化思想 灵魂、 锤炼党 性观念 、增强 责任担 当尤为 重要。 几天来 ,通过 集中学 习、研 讨交流 、谈心 谈话, 使我经 受了一 次思想 上的“ 淬火” 、政治 上的“ 历练” 。下面 ,我结 合自身 实际, 对照学 习贯彻 习近平 新时代 中国特 色社会 主义思 想等六 个方面 内容, 作个对 照检查 ,并接
2、受组织 和同志 们的监督。 题 一、存在的主要问题 ( 一)认 真学习 贯彻习 近平新 时代中 国特 色社会主 义思想 ,严守 党的政 治纪律 和政治 规矩,同以习 近平同 志为核 心的党 中央保 持高度 一致,坚 决维护 党中央 权威和 集中统 一领导 方面。 对照“学懂弄通做实”要求,自己还存在不小的差距,主要体现为“三个不到位”。 一 是 理 论 武 装 不 够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严 政治纪 律抓自 身理论 学习, 但有时 不能很 好处理 工学矛 盾,导 致主动 跟进学 习的能 动性系 统性不 够,出 现“零 打碎敵 ”、“ 急学急 用”的 现象,对自身抓理论学
3、习过程中还存有“实用主义”,把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法,满足 于一般 性、概 念化、 碎片化 学习过 程,学 深悟透 、融会 贯通不 够,特 别是对 习近平 总书记 治国理 政的新 思想、 新理念 、新战 略理解 不深, 着 眼实践理性思考、指导实际工作不够。 二 是 内 化素 养 不 够 到 位 。 受过去形成的一些惯性思维、习惯做 法、工 作套路 影响, 站在政 治和全 局的角 度去思 考 问题 、筹划 工作还 不够细 致,用 政治大 局统揽 业务工 作的能 力还需 要进一 步提高 ,对习 近平新 时代中 国特色 社会主 义思想 还没有 完全彻 底地由朴素情感上升到科学理性
4、的层面。 三 是 实 践运用不够到位。这几年,自己能够自觉把新思想、新理 念融入 工作实 践,形 成较好 的工作 思路, 但用工 作效果 来审视 学习, 感到并 不理想 ,在理 解领会 、转化 运用方 面还比 较欠缺 、不够 灵活, 对创新 理论蕴 含的世 界观、 方法论 掌握不 好,用 上级决 策部署 谋划推 动工作 、立足 行业建 设发展 实际突 破难题 瓶颈缺 乏深入 的思考 和把握 ,导致 思 维理 念、抓 建眼界 还不够 开阔, 抓工作 落实还 存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。 ( 二)持 续深入 开展“ 大学习 、深调 研、 真落实”,落实省“XXX ”工作部署,推进市委“
5、XXX“ 工 作 举 措 方 面 。 对比前几年的工作,对比班子的其 他同志 ,对比 自己的 初心状 态,感 觉吃苦 精神弱 化了, 工作责 任心不 强了, 完成任 务标准 降低了 ,那种 时不我 待、夙 夜为公 的劲头 已经逐 渐淡化。具体讲, 一 是抓 工 作力 度 不够 。 围绕落 实省“XXX”工作部署,推进市委“XXX”工作举措,对其 深远意 义思考 不深、 实践路 径把握 不准, 在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。 二 是 工作 创 新动 力 不足 。 有时觉得自己当领导干部多 年了
6、, 有安于 现状、 求稳、 怕出问 题的思 想存在 ,在一 定程度 上缺乏 闯劲、 拼劲, 缺乏抓 铁有痕 、踏石 有印精 神,精 神状态 有所懈 怠,得 心应手 的工作 抓得多 一些、 实一些 ,难度 大、见 效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。 三 是 主 动 作为 意 识 不 强 。 实际工作中,很少主动去想办法、主动 去解决 问题、 主动去 推动工 作,缺 乏“螺 丝钉” 精神, 离领导 干部要 事事带 头、以 上率下 还有一定差距。比如在 XXX 搬迁工作上,基本都是在推 着走, 上面催 一催, 我们往 前赶一 赶;基 本都是 在绕道 走,与
7、 相关部 门协调 工作出 现困难 ,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,搬迁工作推动较慢。 ( 三)构 建“令 行禁止 、不呼 必应” 疫情 防控 和 复工 复 产方 面 。 主要存在三个方面问题, 一是 工 作站 位 还不 高 。 对常态化疫情防控形势 和 要求理 解还不 够透彻 ,面对 我国持 续向好 的疫情 防控形 势,逐 步恢复 的生产 生活秩 序,内 心出现 乐观情 绪、麻 痹思想 , 对人 员流动 可能带 来的隐 患还缺 少清醒 认知, 对国外 输入可 能引发 的风险 还缺少 足够警 惕,出 现了一 些松一 松、缓 一缓的 想法。 二是 统 筹落 实 还不 好 。 围绕统筹
8、推进疫情 防控和 经济社 会发展 这个大 政方针 ,虽然 自己也 注重理 解领会 ,但如 何结合 实际工 作抓好 落实, 还没有很好的思路办法,有时存在顾此失彼的现象。反思 原因, 还是对 系统性 思维、 战略思 维、底 线思维 等学习 研究得 不够深 ,筹划 部署工 作与基 层实际 结合不 够紧密 ,抓疫 情防控 工作有 时还存 在 重眼 前、轻 长远, 抓分管 工作推 进,有 时重大 项任务完成、轻经常性基础性工作落实。 三 是 服 务解 难 还 不 好 。 对于辖区内的工厂企业复工复产情况, 虽然能 够主动 上前, 帮助解 决实际 问题, 但有时 面对企 业的困 难、群 众的诉 求,有
9、时深入 研究不 够、帮 难解困 不够、 倾心服 务不够 。比如 ,个别 重点企 业和项 目生产 材料需 求量大 ,交通 物流受 限,影 响材料 的供应 ;一些 企业复 工复产 后防疫 物资得 不到保 障等等 ,虽然 向相关 部门进 行了反 映协调 ,但及 时跟进 不够, 没有在 第一时 间给予很好解决。 ( 四)持 续推进 巡视巡 察整改 落实和 “不 忘初心、 牢记使 命”主 题教育 查摆问 题整改 落实方面 。 能够贯彻“边学边查边改”、“把改 字 贯穿 始终” 的要求 ,对巡 视巡察 反馈的 问题、 群众反 映的问 题、自 身查 找 的问题 、上级 点出的 问题列 出清单 、建立 台账,
10、 逐条研 究制定 具体的 解决办 法和整 改措施 ,坚持 立行立 改、立 检立改 ,确保 整改到 位,见 到实效 。截至 目前, 已整改 问题 XX 个,其余的 XX 个问题已拿出整改措施,将按计 划进行 整改。 但认真 对照反 思,还 存在“ 三个不足”, 一是 整 改的 主 动性 还 不强 。 没有真正把推 动整改 作为践 行忠诚 、贯彻 决策的 政治高 度来看,对于自己负责整改的 X 个问题,存在看风向、 看左右 的倾向 ,有时 候推一 推动一 动,抓 紧整改 、主动 整改、 自主整 改的力 度还不 够大。 二是 整 改的 精 准性 还 不够 。 抓有些问题整改还存在一线 平推多 于抓点
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