2022年度平安单位创建活动实施方案.docx
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1、2022年度平安单位创建活动实施方案 根据县平安建设暨市域治理现代化领导小组办公室关于开展2022年度平安单位创建活动的通知文件精神,结合本局平安创建工作实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 以习近平总书记系列重要讲话特别是全面推进平安中国建设重要指示精神为指导,坚持“发展第一要务、稳定第一责任”,广泛组织动员各方面力量齐抓共管,深入开展平安单位创建,积极做好各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查和化解工作,最大限度消除不安全隐患,全力维护单位内部稳定,为保持经济平稳较快发展、全面建成小康社会创建和谐稳定的社会环境打下良好的基础。 二、平安创建工作目标 “平安单位”创建重在人人参与,将长远目标和治安
2、集中整治有机结合,不断提高整体防范意识和能力,力争做到: (一)平安建设领导机制健全。层层细化综治平安建设目标,内部责任落实到位,单位领导综治责任制落实到位。 (二)综治组织和制度完善。社会治安综合治理各项管理机制健全、制度完善,内部治安防范、安全保卫措施到位,机关内保和单位群防群治“红袖套”队伍健全,重要节点和敏感期参与社会面巡逻防控工作到位,值班值守到位。 (三)综合治理职能履行良好。本单位业务工作与社会治安综合治理工作紧密结合,市(州)域社会治理现代化示范创建任务落实到位,社会治理和平安建设各项业务工作开展较好。 (四)社会治安防范措施落实。本单位和管理的区域无刑事、治安案件发生。机关干
3、部职工无参与刑事、治安案件,无参与“黄、赌、毒”违法活动。无干部职工严重违纪和犯罪案件,无公职人员失泄国家机密案件。 (五)积极化解社会矛盾。扎实开展情况收集、研判,矛盾纠纷排查调处责任制落实到位,群体性事件和突发性事件的信息预警机制健全,干部职工无参与“民转刑”案件、无参与越级上访、无参与群体性事件。 (六)安全生产形势平稳。安全生产督查管理到位,不发生公共安全责任事故。单位重要部位消防设施齐备,完好率100%,无火灾事故发生; 单位车辆管理制度完善,职工教育到位,无道路交通事故发生。 (七)平安创建氛围浓厚。平安建设宣传活动开展到位,宣传形式新颖、内容丰富。 三、组织领导 为确保平安单位创
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- 2022 年度 平安 单位 创建活动 实施方案
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