2022年度乡党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2022年度乡党委书记抓基层党建工作述职报告 抓基层党建工作述职报告 *乡党委书记 （2022年度） 2022年，在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入扎实开展党史学习教育为引领，以喜迎建党100周年为契机，以“换届年”为抓手，认真贯彻党要管党、从严治党方针，认真贯彻落实自治区党委“1+2”文件精神，严格落实党建工作责任，抓基层、建机制、强基础、激活力，较好完成了年度工作任务，现将工作开展情况汇报如下： 一、履职尽责情况 一是严格落实党委书记抓党建责任制。始终坚持把党建工作摆在突出位置，认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，逐级明确责任，强化工作措施，整合

2、各方面力量，切实加强领导和指导，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。乡党委书记、组织委员、村党支部书记坚决扛起党建工作主体责任，做到把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，定期召开党委会、党建工作例会，研究、安排部署党建工作，推动党建工作责任制全面落实。14名党政班子成员包联村，定期深入支部和联系党员，督促指导工作落实，推进了党建工作的扎实开展。 二是着力加强基层党组织建设。*乡辖4个行政村，乡党委下设党总支4个、党支部12个。其中农村党支部4个，机关、事业单位党支部4个，共有党员296人，2022年新发展党员22人，转正党员21人，入党积极分子47人，村干部34人，其中村党支部书记、主任

3、8人。以史鉴今，开创未来。以建党100周年为契机，扎实推进各支部开展党史学习教育，提高党员干部思想理论素质，牢牢扭住“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总开关，以强烈的政治自觉、思想自觉、行动自觉，开展好党史学习教育，全乡党员以“学党史、悟思想、办实事”为着力点，提高思想政治素质和科学文化素质，不断加强理想信念教育、根本宗旨教育、廉洁从政教育，订购“四本书”150余套，以读书班、专题党课、主题党日和参观红色教育基地等丰富载体，组织集中学习和讨论达80余场次，收集学习心得体会800余份，着力增强党员干部思想政治建设，切实增强班子整体功能。以农村党员干部现代远程教育工作为突破点，不断增强基

4、层党组织创造力、凝聚力和战斗力。2022年，*乡远程教育工作紧紧围绕“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”这一宗旨，把远程教育的优势融入到党的基层组织建设各项工作中去，为基层组织建设年活动注入了新的活力，提供了优质、便捷的服务，扎实推进党的建设健康发展。截至目前，全乡共建成远程教育终端接收站点5个，每月按时组织学习，累计教育党员2650余人次，真正使远程教育成为广大党员群众欢迎的党建工作互动平台、惠民利民的德政工程和民心工程。坚持“三严”做好“换届”，选优配强乡村党、政领导班子和群团组织。换届工作是全面从严治党、强化基层治理、巩固党的执政基础的重要举措，也是优化领导班子结构、合理配备领导干部的

5、重大契机。*乡始终坚持严于律己，树牢理想信念，坚决扛起换届工作使命担当，以思想上的忠诚不改、信念上的坚定不移，引领行动上的明明白白；始终坚持严格标准，换届工作政治性、原则性、政策性、规范性强，任何一点小失误都可能影响整个换届的公平公正。乡党委成立换届专班，对换届政策法规、程序安排等须精准掌握，熟练吃透换届的文件精神、程序步骤、操作方法，正确把握关键词，准确理解和把握新形势新任务新要求；始终坚持严守底线，把严换届程序，坚持一把尺子、一个标准，公平对待人、公正评价人、公道选用人，始终做到执行标准不走样，履行程序不变通，为党和人民选出忠诚干净担当的好干部。 三是深入贯彻落实自治区党委“1+2”文件精

6、神。认真组织乡村干部深入学习领会自治区党委“1+2”文件精神，58名干部参加上级视频培训2次。选派8名国家公职人员到村任职，4人担任村党支部书记，4人任村“两委”班子成员。坚持多渠道择优选拔，注重从致富能手、返乡优秀青年、优秀护边员队伍中选拔后备干部。全方位立体培养，通过选派参加党校主体班、远程教育、实践工作等切实提升能力。全过程结对帮带，充分发挥乡包联领导、下沉干部、访惠聚工作队干部和在职村干部一对一结对，全面加强思想帮带和能力帮带。常态化适时使用，通过换届5名优秀后备干部当选为村“两委”班子成员、动态化严格管理。 四是规范设置三个中心，按照党群服务中心、农村发展中心、维稳综治中心架构高效运

7、行。落实“早派工晚研判”制度，晨会上对当天工作进行安排部署，对“三个中心”工作任务进行分工，晚研判会对重难点工作进行分析研判。落实联席会议工作制度，村第一书记每周至少主持召开一次“三个中心”联席会议，听取各中心周工作汇报。落实协调联动制度，第一书记、村党组织书记对需要各中心配合完成的工作进行统一安排，明确牵头中心和配合中心职责任务，具体工作落实。落实任务清单、责任清单制度，第一书记每天梳理形成工作任务清单、责任清单，派发到各中心，明确工作责任人、工作任务、工作目标和完成时限等具体事项。 五是抓基层党建促乡村振兴。积极组织各级党员干部助农，不误农时，为杏树管理出实招、谋良策，确保杏树追肥、病虫害

8、防治到位。同时进行修剪技术培训，让农牧民进一步学习掌握栽培、修剪技术及相关科学管理方法，切实为农牧民增收提供坚实保障。加快产业结构调整，解放劳动力，增加农民收入，采取“党支部+合作社+农民”的托养模式，将政府给农民的鸡苗集中到合作社托养，通过这样的方式让农民在稳定就业实现增收的基础上得到分红收益，进一步提高农牧民的经济收入水平。开展人居环境整治专项活动，掀起爱国卫生运动新热潮。在职党员干部积极投身环境清理任务，充分发挥党员干部模范带头作用，通过志愿服务、宣传教育等方式，传播绿色环保卫生理念，引导广大居民群众养成讲文明、讲卫生的生活习惯，不断改善辖区人居环境质量，辖区环境面貌焕然一新。 六是严密

9、组织国语能力提升培训。根据各农牧民的知识层次来确定培训班次，每周安排10课时学习计划，严格落实考勤制度，确保参学率，定期组织学习测试，动态掌握培训质量和效果，不断提高学员考核合格率，获得相关等级证书得学员积极推荐就业，让当地少数民族群众增强国语沟通交流能力的同时增加就业渠道提高收入。 二、存在问题和不足 一是组织教育活动不到位。党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象。导致一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化，缺乏归宿感和荣誉感。 二是党员先锋意识发挥不突出。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，有的党员党性淡簿，私心较重，只顾自身发展；有的

10、党员纪律意识淡薄，特别是一些流动党员常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。 三是党群服务中心服务功能建设滞后。经济发展相对落后，遗留问题较多，管理压力较大，功能室不全，群众办事不方便，活动场所缺乏，严重导致基层解决问题的时限。 三、下一步工作方向 一是加强党员管理教育。提升党员思想素质，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届五中全会和第三次中央新疆工作座谈会等精神，不断提高干部思想认识，在学深悟透认识上、方法上、行动上下功夫，紧紧围绕

11、完整准确贯彻新时代党的治疆方略，推动新时代乡村党建工作高质量发展，绵绵用力久久为功，为巩固拓展脱贫攻坚成果，推进自治区党委“3+1”重点工作落实，全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障。 二是集中精力建设一支素质高、能力强的骨干队伍。着力加强新任职村“两委”班子培训。做好村干部和第一书记的培训纳入干部教育培训计划，每年举办村党组织书记培训班，对村党组织书记轮训一遍。采取多种形式，加强对村干部进行党的纪律和规矩、现代农业、市场经济、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面知识技能的培训，不断提高村干部的思想政治素质和发展经济、服务群众的能力。注重将“互联网+”引入村干部教育管理，用好微信、远程

12、教育等新载体，提高教育管理水平。有计划地组织村党组织书记到工作好的乡村开展实地观摩、现场学习等活动，提高培训针对性。精心培养村级后备干部。注重选好，强化培养，把优秀青年培养成党员，把优秀党员培养成村干部、致富能手、产业带头人，加强后备村干部队伍建设，力争用几年时间，为每个行政村培养和储备一批有思想觉悟、文化素质、职业特长和组织能力的带头人后备人选。建立村级后备干部管理台账，定期考察调整制度，做到备用结合、动态管理。抓好党员发展管理工作。严把党员发展关，发展高素质的年轻党员；组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，不断强化党员意识和党性观念，提高带头致富、带领群众致富的本领；

13、严格落实组织生活制度，切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理；开展党员考评，定期与党员谈心谈话，对党员进行“党性体检、民主评议”，及时公布考评结果；规范农村流动党员的管理，引导流动党员为农村经济社会发展贡献力量。 三是加强村务监督，充分发挥组织效能。切实发挥村务监督委员会的作用，不断加强对村务决策、执行、公开的监督。主要是是加强对村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、为民服务专项资金监管、工程项目建设、惠农政策措施落实和耕地保护、土地流转工作的监督，通过强有力的监督，确保村务工作公开透明、合法合规。 四是着眼长远建立农村基层党建责任制。强化农村基层党建责

14、任。党组织书记要履行好责任，把农村基层党建工作紧紧抓在手上。建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成“书记抓、抓书记”的长效机制。切实形成齐抓共管合力。乡党建办公室要负起具体的牵头抓总职责，加强工作指导和督促落实，抓好各方面任务的组织协调。落实好分片包村、入户走访、在村服务等工作落实，促进乡村党建互融共进、整体提高。 以上述职，有不足之处敬请批评指正。 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 基层党委书记抓基层党建工作述职报告 党委书记抓基层党建 述职报告 乡党书记抓基层党建工作述职报告 年度基层乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页