-2022年度公司企业民主生活会对照检查材料.docx
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1、-2022年度公司企业民主生活会对照检查材料 0 2022 年度公司企业民主生活会对照检查材料 1 1 按照公司党委关于认真开展好 2022 年度党员领导干部民主生活会的通知和党员领导干部民主生活会若干规定要求,我紧紧围绕“认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,认真参加了公司领导班子专题学习研讨,广泛征求了分管部门、专业路和广大职工群众的意见建议,与班子成员和分管部门、专业路领导开展了深入的谈心谈话,自觉把自己摆进去,把工作摆进去,把指责摆进去,系统深入
2、查摆存在问题,深刻剖析问题产生的思想根源,逐一制定了整改措施,现对照检查如下: 一、政治理论学习情况 巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,积极参加党委中心组学习、领导人员脱产培训和专题培训班、辅导报告,深入研读习近平谈治国理政、党的十九大和历次全会精神,跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。充分利用“学习强国”等网络平台、新媒体资源自学,增强学习时效性、系统性,进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。严格执行“双重组织生活 制度”,按要求参加公司党委中心组学习和所在党支部“三会一课”,积极讨论发言,带头讲授党
3、课,努力提高运用党的创新理论指导工作实践的素质能力,高质量完成分管工作任务目标。 二、存在的突出问题 根据集团公司党组确定的今年民主生活会和组织生活会的主题,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,系统梳理“不忘初心牢记使命”专题民主生活会检视问题、巡视反馈问题整改专题民主生活会查摆问题和本次民主生活会征求到的意见和建议,在以下 5 个方面还存在问题和不足。 一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差距。理论学习的深度还不够,对一些重大理论问题的
4、认识还不透彻,比如对党的十九届五中全会精神理解不深不透,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提高。 二是在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署和党组重要决定方面还存在不足。对党的领导融入公司治理的内涵和实现方式理解不深,对各级党组织和行政组织权责界面划分不清,基层党组织的功能作用还有待进一步充分发挥。 三是在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题, 防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和生产经营、改革发展、提质增效、党的建设等工作,实现“十三五”圆满收官、“十四五”良好开局,为构建经济发展新格局、夺取全面建设社
5、会主义现代化国家新胜利贡献是有力量方面还存在差距。面对新冠疫情、油价暴跌、国际制裁等多重冲击,破解市场开发和生产经营瓶颈问题的招法还不够多,党群工作在破解公司生产经营瓶颈问题方面还需进一步发挥作用。 四是在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,围绕集团公司和公司“十四五”规划编制,结合本企业实际加强科学谋划,查找短板弱项,明确目标方向方面还有许多工作要做。特别是与公司“十四五”发展规划和新发展战略相适应的党群工作规划还需进一步细化。 五是在落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律和
6、政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面还不够主动,不够彻底。特别是对一些熟人在网络上发表的一些不当言行,还没有做到毫不留情,坚决回击。 三、产生问题的思想根源 一是理论学习还不够深,运用科学理论指导工作实践的能力还不够强。 二是政治站位还不够高,政治判断力、政治领悟力、政 治执行力还不够强。 三是担当意识还不够强,大局意识、全局观念还不够强。 四是作风锻炼还不够严,面对复杂局面迎难而上、勇往直前的信心和勇气还不够强。 五是责任意识还不到位,在实际工作过程中存在重生产轻党建现象。 四、改进措施 一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色
7、社会主义思想上下功夫。巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,积极参加党委中心组学习、领导人员脱产培训和专题培训班、辅导报告,跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,充分利用“学习强国”等网络平台、新媒体资源自学,增强学习时效性、系统性,进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,努力提高运用党的创新理论指导工作实践的素质能力,持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。 二是在坚持和加强党的全面领导上下功夫。深刻理解党的领导融入公司治理的内涵和实现方式,深入研究、准确把握党组织和行政组织权责界面,充分发挥党组织政治功能,不折不扣贯彻落实上级党组织决策部署,积极
8、参加党委决策会议,认真负责发表意见建议,团结带领主管部门、分管系统将公司党委“三重一大”决策事项执行落实到位。 三是在履职尽责,担当作为上下功夫。统筹做好分管系统新冠肺炎疫情防控和生产经营改革发展、党的建设工作, 在应对新冠疫情、油价暴跌、国际制裁等多重冲击,破解市场开发和生产经营瓶颈问题上解放思想,创新求变,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,组织分管系统在破解公司生产经营瓶颈问题方面更好发挥作用。 四是在学习贯彻党的十九届五中全会精神上下功夫。对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035年远景目标,对照集团公司和公司“十四五”发展规划和新的发展战略,加强科学谋划,查找短
9、板弱项,进一步细化落实本专业路“十四五”发展规划和发展思路、措施,推进公司新发展战略顺利实施。 五是在落实全面从严治党责任上下功夫。认真贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律和政治规矩,彻底肃清 XXX、XXX、XXX、XXX流毒影响,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义,切实减轻基层负担,努力营造风清气正、干事创业的良好环境。 五、个人有关情况说明 1. 2022 年 3 月 21 日出售位于 XX 市 XX 区 XX 路 XX号住房一套,面积 XXX 平方米,交易价格 XXX 万元。 2. 妻子 XXX 于 2
10、022 年 7 月 1 日从 XX 公司 XX 部门XX 岗位退休。 3. 本人严格遵守党风廉政建设各项规定,没有超面积办公用房,没有超标准超范围公务接待,没有公车私用,没有超标准违规领取津补贴福利,没有收送红包礼金有价证券等 行为。 0 2022 年度公司民主生活会对照检查材料 2 2 根据关于认真开好 2022 年度民主生活会的通知要求和上级党委要求,我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,对照此次民主生活会主题与要求,对照共产党人的初心和使命,认真查找自身问题和差距,并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议,进一步明确了努力方向,现将对照检查情况汇报如下: 第一方面,存
11、在的主要问题 学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强 “ 四个意识 ” 、坚定“ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” 方面:能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与习总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足:对照学而新、学而用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对“学了什么”比较了解
12、,但在“学到什么”上收获不大;学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;在 领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,
13、对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好 “ 六稳 ” 工作、全面落实 “ 六保 ” 任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努力做到知责思为、知责思进;面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些
14、不足:感到自己 比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召;有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。 (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的 “ 十四五 ” 经济社会发展主要目标和 2035 远 景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项方面:能够认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四
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- 2022 年度 公司企业 民主生活会 对照 检查 材料
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