德合集团保安内训参考资料.doc
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1、2022年-2023年建筑工程管理行业文档 齐鲁斌创作二:保安管理1 仪容仪表1.1 着装要求1.1.1 制服:外套按规定季节着装,保持整洁。呢服每年干洗一次。钮扣完整、扣紧。大衣与外套统一穿着,衣领不得竖起。1.1.2 衬衫:衣服平整,领、袖口清洁,隔天换洗,钮口完整、扣紧。1.1.3 领带:长度不过腰,领结居中饱满。1.1.4 帽子:帽子右侧倾斜,帽徽在左眼上方。1.1.5 皮鞋:上岗前擦拭,保持清洁光亮,鞋带扎紧。1.1.6 佩饰:胸牌别在左上口袋1厘米处,肩章佩在肩部正中,臂章佩在左上臂外侧中央,离外套肩线下约12厘米。1.2 仪容要求1.2.1 秩序维护员头发不过衣领,鬓角不过耳、不
2、留奇异发型。1.2.2 勤刮脸,不留胡须。1.2.3 指甲要常修剪、不留长指甲。1.2.4 当班员工不食葱、蒜等气味浓烈的食品。1.3仪态要求1.3.1行走时上身应保持挺直,双手自然摆动,避免上身晃动。1.3.2跨立式站立时两脚分开,与肩同宽,腰挺背直,目光朝向前,右手捏住左手腕,紧贴后腰部。1.3.3 坐着时上身要端正,不能前倾歪斜,不要用脚敲打地面,不要摆动、抖动,不要翘二郎腿。2 待人接物2.1 同客户说话时,要面带微笑,轻声细语。请字当先,当别人为你做了点事,要表示道谢。与人有不同意见时要心平气和地交谈,不要大声争执。2.2 与客户交谈时,要与对方保持适当的目光交流。2.3 同人握手时
3、,2.4 要目视对方,面带微笑。2.5 接听电话时:2.5.1 铃声一响,尽快接听,铃声不超过三次。2.5.2 接听电话时,声调要亲切,语速不要快。2.5.3 接听外线电话要先问好,报管理处简称:“您好,XXX(物业项目名称),请讲!”接听楼层住户电话应报:“您好,管理处(或大堂秩序维护),请讲!”接听秩序维护联系电话应报:“XX岗,请讲!”2.5.4 如没有听清对方的话,应说:“对不起,我没有听清,请否再讲一遍?”。2.5.5 如需要询问对方姓名和公司,应说:“请问您贵姓?请教贵公司名称?”。2.5.6 如果接到打错的电话应说:“对不起,这里是XXXX(物业项目名称),您打错了!”2.5.7
4、 通完电话后要说:“谢谢、再见”,并应让对方先挂电话。2.6 接待来客2.6.1 接待有约来客,经确认后,可直接引见,态度要热情。2.6.2 对未预约来客,应礼貌地问清姓名或单位、来访事由及拜访对象,并为其联系,应热情引导,若不安排见面,则委婉地告诉来访者。2.6.3 详细及准确记录客户要求或投诉内容,并及时转达给管理处相关人员。3 投诉受理3.1 受理投诉制度3.1.1 秩序维护岗接待投诉:记录-开单-转达有关部门-解决-反馈-记录记录:接到客户投诉必须认真记录投诉内容;开单:根据投诉内容开单确定时间安排解决;转达:根据有关投诉派发相关部门解决;反馈:当相关部门解决后,向管理处汇报落实情况;
5、记录:对部门解决反馈后的事项,管理处记录在册存档;回访:管理处针对部分处理事项进行上门或电话回访;3.2 具体操作规范3.2.1 接到投诉,除了简单事宜,可当场签复解决的以外,都应填写记录单,记录单应记明:投诉人姓名、单元号、联系方法、投诉内容,并作为第一受理人签字。如在巡逻过程中接到投诉,应记录在巡逻簿中,回到管理处再填写记录单。3.2.2 同时答复投诉人:“我一定将您的投诉负责转告有关部门,并尽快给您答复”。切忌,不要轻易向投诉人作许诺,避免被动局面无法收场。3.2.3 绝不允许管理处任何人对客户说,对不起,这事不是我管的,请去找XX部门。必须按上两条内容操作。3.2.4 接投诉人应在最短
6、时间内将记录送到有关部门,由有关部门接手处理。3.2.5 如果投诉人再来询问,可回答:“我已在某时将您的投诉报告给有关部门,并且我还会关心此事,请您放心”。同时应向送交部门催问处理情况,直至有了最后结果。1 主出入口岗1.1 衣着整齐,精神饱满,以跨立式站在岗位台上(除气候异常情况接指令更改站位)。1.2 严格按照大门/移动门开、关操作规定执行操作。1.3 本项目客户车辆进出时,需热情招呼致意。1.4 对进、出的出租车辆做好登记,写明进入时间、楼栋单元号码、车型、颜色、车辆牌号。1.5 对外来车辆上前示意停车,进行询问,问明原由并核实后放行。并对外来车辆车型、颜色、牌号、进入时间、任务、接洽单
7、元等登记清楚。1.6 对外来施工人员,必须检查本项目出入证,并问清施工内容。1.7 严禁在项目出入口及附近乱停车辆、设摊和闲杂人员滞留,保持出入口环境/道路整洁、有序、畅通。1.8 夜间项目大门/移动门按规定时间关闭,保留人行空间/小门。1.9 注意出入口周围环境卫生,发现问题,通知清洁部及时处理,注意保护好出入口及周围的绿化和照明设施。2 巡逻岗2.1 巡逻应步姿正确,精神饱满,高度警觉,脚步轻稳。遇到客人应面带微笑。2.2 巡逻时应携带下列物品:巡逻记录本、笔、对讲机、钥匙、巡更棒。2.3 巡逻方法:眼看、耳听、鼻闻、手动。眼看:住户房门是否关闭,有否闲杂可疑人员,照明,设备是否完好,环境
8、是否整洁等。耳听:有无异常声响(房内,设备等)。鼻闻:有无异常气味(如煤气、焦油、电线烧焦、化学反应)。手动:代锁忘锁之门,打开消防箱、栓检查,关闭浪费之照明、拣起地上纸屑、烟蒂。2.4 巡逻重点部位:卫星机房、电梯机房、高低压配电间、电气值班室、管理办公室、生活水泵/消防泵房、污水处理房、大楼/楼顶生活水箱、大楼侧门等。2.5 巡逻路线:应按规定执行,到点打钟,不得随意改变。2.6 对各部位的巡查内容2.6.1 别墅单元:a. 住户门是否关闭上锁,发现不妥立即提醒住户注意。如是公司则代其上锁,报告上级通知其联系人。b. 楼层设备房门 (强、弱电,水表等)是否上锁。c. 检查消防器材、报警系统
9、是否完好。d. 公共区域卫生状况是否良好,下水管道是否淤塞、满溢。e. 有否闲杂可疑人员逗留,推销人员串门,如有,应予劝离。2.6.2 别墅项目公共走道:a. 照明是否完好,是否按规定时间开启或关闭,应留意节约能源。b. 公共走道有无摆放物件阻塞通道。如有,应予清除。c. 有否车辆乱停,如有,应协助按时物业管理处有关规定进行处理。2.6.3 公共部位:a. 照明是否完好,照明光感/时控器是否正常工作,应注意节约能源。b. 消防器材、消防栓、接合器是否完好。c. 卫生状况是否良好,厕所有否淤塞、满溢。d. 有否闲人逗留、串门,如有,应予劝离。2.6.4 设备机房:a. 有否异常状态、声音、气味,
10、如有应立即报告处理。b. 有否闲杂人员逗留,如有,应立即询问并送交秩序维护部处理。4.7 如遇客户投诉,认真记下要求,转告管理处有关部门解决。4.8 在整个别墅项目巡视时,必须巡逻情况必须做详尽真实的记录,并对巡逻结果负责。以下规范内容仅作为员工当值岗位之规范培训教材,员工于当值时对岗位上发生的任何情况,需加以判断处理并及时通知主管人士,以避免事态扩大及引致业主或租户投诉。一、 岗位综合服务规范:1. 员工上岗前应该怎么办?员工上岗前,应该先仔细检查着装,做到仪容仪表整齐,佩带好胸卡,并带好对讲机等必备用品后,方可上岗。2. 员工上岗接班时,应该怎么办?员工上岗接班时,应按交接班制度的规定,认
11、真做好交接工作,与交班员工共同进行岗位巡视,询问上一班情况及待处理问题,对存在的问题,必须问明情况,做好物品接收工作,在完全了解岗位情况以后在交接簿上签名认可上岗。3. 下岗交班时,应该怎么办?员工下岗前,应作好本岗位的工作记录,认真做好与下一岗的交接工作,与接班人员共同进行岗位巡视,对岗位上曾发生的问题,认真与接班人员交代楚,物品移交清楚,在接班员工签字认可后,方能下岗。如交班人员正在处理问题,在报告上级管理人士并得到其认可后,方可进行交接,否则交班人员必须在处理完毕后才能下岗。4. 在交班时,如果接班人员没到位,怎么办?到交班时,如果接班人员没到位,应及时通报当值领班,由当值领班与接班人士
12、协商,安排好接班人员,以保证按时交接。在接班人员没到位时,岗上人员不得擅自离岗。5. 正在进行交接,岗位上发生问题时,怎么办?员工正在进行交接,岗位上如果发生问题,应暂停交接,以接班人员为主进行处理,交班人员应做好协助工作,在问题处理完毕后,方可继续交接。6. 交接进行时,岗位安全工作怎么办?在进行交接时,双方人员应共同管理好岗位,一人交接,一人站岗,以杜绝交接时岗位安全管理出现真空的现象。7. 发现外来中介人员骚扰业主时,怎么办?员工如发现有外来中介、推销人员正在骚扰业主或租户时,应主动询问情况,在得到业主确认无碍后方准离开,否则应加以制止该项骚扰并劝相关扰事者离开本项目。8. 发现有外来人
13、员欲在项目内公共部位摄像、拍照时,怎么办?遇有外来人员欲在项目内公共部位摄像、拍照,应加以制止,并礼貌问清其原因。如工作原因确需摄像、拍照的,员工应及时与当值领班联系,在得到同意后方可进行,否则必须加以制止并劝其离开本项目。9. 如有新闻单位人员前来进行采访时,怎么办?遇有新闻单位人员在本项目公共区域内进行采访活动,当值人员没有回答任何问题的义务,并应有礼貌地请其到项目物业管理处联系。如本项目单元内有采访活动,亦应礼貌请其限制于单元范围内。10. 如有人士询问单元租买房事宜时,怎么办?遇有欲租买项目单元的客户询问租买房事宜时,当值人员应有礼貌地加以接待,同时与有关销售部门取得联系,或指引其到销
14、售部门接洽租买事宜。员工无需向任何人士提供本项目有关租金、售价、物业管理费、售租率等资料,更严禁泄露业主或租户的情况。11. 客户提出需要帮助而非管理员职权范围内之业务,怎么办?管理人员应耐心听完客户的要求,如有需要应认真记录,如在员工职权范围内无法办到时,应及时报告当值领班,并向客户说明情况,由其他同事跟进处理客户的要求。12. 如遇业主或租户提出有违项目管理规定事宜时,怎么办?当值人员应耐心向其介绍有关政策法规和管理规定,取得客户的谅解,并按项目有关管理规定执行。如客户坚持并违反项目管理规定的,管理人员应予以劝阻并立即向当值领班、主管、经理报告。13. 业主或租户向当值人员投诉时,怎么办?
15、员工当值时,如果接到客户投诉,应耐心倾听投诉内容,并立即联系当值领班,由其联系相关部门工作人员及时到场处理投诉。如果大厦届时设有管理中心的,管理人员应及时将客户投诉情况详细转达至管理中心,由其负责协调相关部门及时处理。对于因服务不周引致的投诉,当值人员应诚心致歉,并迅速采取措施予以处理,但不得承诺非职务能力范围内的解决方案或承认任何责任事宜。14. 业主或租户之间发生矛盾时,怎么办?公共区域当值时遇到业主或租户之间发生矛盾时,管理当值人员应主动上前进行劝说,尽量使其平静,做好矛盾的缓解工作,不得影响其他人士正常使用项目内公共区域设施。矛盾较严重时,应立即向上级管理人员报告,并主动调解与劝说,劝
16、其至单元内或离开大厦。 15. 遇有客人情绪激动甚至辱骂时,怎么办?(指针对管理人员)当值人员遇有客人情绪激动时,应进行耐心劝导,使其平静。如发生客人辱骂甚至有动手推搡的情况,管理员切忌采取对立或还手的态度,应退后避让并及时报告项目物业管理处。16. 施工队进场办理施工证,怎么办?施工人员项目办理施工证的,一律由项目物业管理处负责接待。管理处审核施工申请书后,详细记录施工队名称、施工范围,根据施工队进场人员名单,核实身份证明,予以办证。施工队入场前,须对有关装修管理规定作书面承诺,并做好本单位施工人员的宣传及教育工作。17. 施工队完工后办理退卡手续时,怎么办?施工队需退场并办理退卡手续,一律
17、由物业管理处负责接待处理。管理处应请施工队退回所办的有效的施工证,核验无误后,给予办理退卡手续,并将退回的证件注销,有关费用由施工队凭单到管理处财务部门领取退款。 18. 施工队办理物品出门证时,怎么办?施工队如有物品出门时,事先需向管理处申办出门证。出门证一律由管理处负责办理,由施工队负责人士前来申请,出门证应详细填写并由管理处认可后,方有效。(详见相关规定)19. 节日期间如何与宾客打招呼?管理员在节假日遇到客宾时,应用祝贺节日的敬语主动予以问候,在宾客的面前不允许表现任何的不愉快,在节日尤应注意。20. 当值人员如何规范、圆满地回答宾客的咨询?当值人员遇到宾客咨询时,应热情周到礼貌招呼,
18、用语亲切自然,回答宾客咨询时双目注视对方,并集中精神耐心倾听,对于宾客的提问,应详细答复。对于不清楚的细节,决不能说:“不清楚,我不知道”,而应设法弄清后再答复宾客。23员工当值时遇有客户有意缠着要与你聊天,怎么办?当值人员不能生硬地叫客户走开,而应婉转地说明自己要处理其他事情,请客户原谅。当值人员然后可继续做自己的事或试着移动一下岗位,并记录下与客户谈话的大致内容(以便自证),对涉及自己工作范围内的事立即处理。22. 如何做到规范的仪表仪容?员工上岗前做好个人卫生工作,保持整洁,精神饱满,制服干净整齐,下班后禁止穿制服下班。上班之前不食带异味的食品,不喝酒,在公共场所注意动作雅观,不允许有挖
19、鼻、揉眼、剔牙、掏耳、打哈欠、剪指甲等行为。23. 在工作时,若心情不舒畅或情绪不佳时,怎么办?每一名员工谨记,在任何时候不能因为个人的情绪而影响工作,应以饱满的热情来对待每一个宾客,牢记“客户就是上帝”的管理宗旨。24. 如项目内发现火情时,怎么办?当值人员发现火情时,千万不能惊慌失措,视情况,作出正确判断与报告(报警、呼唤、报告、扑救等)。火势较小时,员工应就近拿上灭火器材,进行扑救,尽力将火扑灭在萌芽阶段。如果火情较大,无法扑灭,必要时可按“破玻璃按钮”向监控中心报警请求帮助,并迅速组织用户人士从安全通道进行疏散,撤离到不受火势威胁的地点,原则上顺序为:事发层、上一层、下一层及其它相近楼
20、层,而后设置警戒线并等候命令,听从指挥。25. 当个别宾客对你污辱或做出无理举动时,怎么办?对于个别宾客的污辱或无理举动,当值人员应采取克制忍耐的态度,语气平静地向宾客说明,并请其自重,切记不能和宾客发生争执,必要时可请当值领班出面制止宾客的粗鲁行为。二. 大堂附近区域服务规范:1. 项目人员进出流量较大时,怎么办?当值员工在项目内巡视时,如发现进出人员流量较大时,应注意人员的流向,做好监视工作。在大堂附近区域如遇身份明确的客人,管理人员应主动为开启玻璃门,方便客人进出;若发现有大批外来人员进出,又无明确目标时,应仔细做好盘问工作。2. 有衣冠不整者进入项目时,怎么办?当值人员发现有衣冠不整者
21、进入项目及大堂时,应有礼貌地询问客人的去向,并说明大厦的规定,劝阻其进入大厦。3. 有外来人员在大堂闲逛时,怎么办?管理员发现有外来人员在大堂闲逛,应上前有礼貌地进行询问,弄清其逗留在大堂的目的,确属闲逛与大厦用户人士及管理处无关系时,应劝其离开大厦。4. 如有外来送盒饭的人进入大堂时,怎么办?盒饭及餐馆工作人员进出项目送饭时应走货梯或消防梯上下,当值人员必须及时与被送业主或租户联系,检查其盒饭包装以避免污染地面,确认无误后,方可放行。5. 遇到客户大件物品欲从客梯上、下时,怎么办?如遇客户欲将大件物品从客梯运上时,应询问其目的单元,并应有礼貌地劝其使用货梯,并指引其从地下一层进出,以免阻塞电
22、梯厅通道及其他人士使用。如遇有客户将大件物品从客梯运下时,监控中心当值管理人员应及时察觉并通报当值领班,并直接电梯内通话呼叫询问其属哪一家单元,并劝其直接送至地下一层。在未经管理处同意,客户从客梯运下物品时,当值员工应有貌地说明大厦规定,制止其后续行为,并检查电梯桥厢有否受损情况。6. 客户大件物品确需从客梯运送时,怎么办?遇客户大件物品确需从电梯运送时,应报告大厦当值主管人士,并向客户说明情况,注意相应长宽比例后,才能运送。在进行运送时,当值管理人员需核查其搬运手续证明如:由管理处安排当事人采取必要的保护措施后,以手动方式为客户提供服务。7. 推销、中介人员欲进入项目进行推销时,怎么办?遇有
23、推销、中介人员欲进入项目进行推销时,应有礼貌地说明本项目管理规定,制止其不良行为,并劝其离开大厦。8. 遇客户将物品在地面上拖拉时,怎么办?当值人员看见客户将物品在地面上拖拉时,应迅速加以制止,并检查电梯大堂地面是否损坏。管理员对进出大厦的客户提有大件或较重物品时,应及时发现并上前,作礼貌询问如:到达目的、或是否要帮助,亦便于及时就近阻止不良行为,保护大堂不受损坏。如因客户的拖拉行为造成大堂地面等损坏的,应详细询问其姓名、所属单元,工作单位(外来人员)以及当面确认损失情况等情况,并报告当值领班到场处理。9. 客人欲将物品堆放大堂时,怎么办?客人欲将行李物品堆放地下电梯大堂时,应有礼貌地询问其需
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