2022纪念国际护士节主题活动策划方案5篇.docx
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1、2022纪念国际护士节主题活动策划方案5篇纪念国际护士节主题活动策划方案【篇一】 活动主题:护士节 活动时间:5月12日5月26日 活动地点:会议室 活动目的及意义:弘扬南丁格尔精神,增强护理团队凝聚力,展示护士奋发向上,不断进取的自信心。 活动前准备: 1.成立策划小组: 2.参加人员:要求18名选手参赛,抽签分成六个参赛队,进行编号,抽签决定演讲比赛顺序。 3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。 4.出题小组出题,并制成卡片。 5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐,集中置于一台电脑上。 活动流程: 一、活动序幕: 1.主持人介绍国际护士节来源,宣传南丁格尔精神,
2、带领大家宣读南丁格尔宣言。 2.主持人介绍本次活动大致流程。 3.主持人宣布比赛开始。 二、竞赛阶段: (一)知识竞赛: 本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮,题目类型有选择题、填空题、是非题,竞赛规则如下: 1、必答题规则及计分标准 (1).必答题共18题,每题10分。参赛队3位选手每人1题,不能由队友代答。答对加10分,答错不加分不扣分。 (2).必答题在主持人读题完毕后,须在30秒钟内答完,否则不得分。 (3).选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”。 2、抢答题规则及计分标准 (1).抢答题共10题,每题10分。答对加10分,答错扣5分。 (2).主持人读题完毕、宣布“开始”后,各队方可抢答。
3、在主持人宣布“开始”前,抢答者为犯规,取消该轮抢答资格,其他队继续抢答。 (3).获得答题权后,该队须在10秒钟内开始作答,在30秒钟内完成答题,否则视同答错。 (4).选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议,原则应由领队向评委会提出申诉。 (5).选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”。 (6).选手答错时,该题交由观众答。 3、成绩汇总:两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩,由记分员记录。 (二)演讲比赛 各参赛队依次进行演讲,形式不限,个人或集体均可。 评分标准: 1.每轮演讲10分。去掉一个分,去掉一个最低分,其余4位评委的平均分,为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。 2.演讲内容方面
4、:5分。紧扣主题,富有特色,观点鲜明,内容充实,感染力强。 3.表达与形象方面:5分。脱稿演讲,衣着得体,自然大方,表达流畅,感染力强。 (三)操作比赛穿针引线 每队派出一名选手参加,另一名选手协助,穿6_17针1#线,一分钟时间内完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。 三、奖励: 三项竞赛成绩总和为各队最终成绩,设一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,进行奖励。 四、总结记录 记录活动结果,总结分析活动中出现的问题。 纪念国际护士节主题活动策划方案【篇二】 一、活动目的 纪念“5.12”国际护士节活动围绕“爱岗敬业,无私奉献”的主题,结合深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务
5、、重大疾病防控、卫生行业监督及政风行风建设等重点工作,努力倡导、继承南丁格尔不畏艰难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神,全面展示我县广大护理人员的业务水平、职业素质、文化修养和道德风范,激励广大护理工作者以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准,为患者提供优质服务,进一步推动我县护理事业全面、协调、持续发展。 二、活动内容 1、表彰内容:“优秀护士”、“常青藤”护士、优质护理示范集体。 2、表彰内容和参加评选单位: (1)优秀护士:县乡各医疗卫生单位护理人员; (2)优质护理服务先进集体:县医院开展优质护理服务的临床科室集体。 (3)“常青藤”护士:县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作满
6、30年以上的在岗护士。 3、评选条件 (1)“优秀护士”评选条件 A、优秀护士的基本条件:县直医疗卫生单位(_社区卫生服务中心)在册在岗且连续从事一线护理工作5年(含5年)、乡镇在册在岗且连续从事一线护理工作3年(含3年)以上的护理人员;近3年获得省、市表彰的护理人员。 B、热爱护理专业,吃苦耐劳,具有很强的事业心和责任心,良好的职业道德,出色完成本职工作。 C、护理技术精湛,科学作风严谨,技术操作规范,具有较强解决本专业护理疑难问题的能力。 D、坚持“以病人为中心”,服务事迹感人,或精神文明建设中表现突出者。 E、开发应用护理科研成果,发表有学术价值的论文,在提高护理工作质量及科室管理方面表
7、现突出者。 (2)“优质护理服务先进集体”评选条件 A、开展“优质护理服务示范病房”的科室集体。 B、集体思想素质高,业务技术精湛,团队凝聚力强,人人立足岗位,争先创优;病区管理科学规范,各项护理工作制度健全,护理工作模式不断改进,基础护理服务质量已经开展并初见成效。 C、护士人力配置达到卫生部标准。持证上岗率100%。开展病区优质护理服务。能够积极落实“以病人为中心”的要求,及时满足病人护理要求,病人满意率高。不同层级护士岗位职责清晰,责任制护理落实到位。 D、有优秀的护理学科带头人,科主任积极支持护理工作,医疗护理专业发展平衡,临床基础护理和专科护理技术水平不断提高,科研学术工作开展活跃,
8、定期组织新知识、新技术和专科护理学习,护理人员年培训率达100%以上。 E、所在科室环境优美,布局合理,物品摆放规范;全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范;队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。 4、评选办法和要求 (1)各医疗机构按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量。 (2)申报“优质护理先进集体”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍。 (3)纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”32名、“优质护理先进集体”1个。名额分配附后。 (4)从事一线护理岗位工作30年以上的在岗护士
9、提供相证明材料。 (5)5月6日前完成“优秀护士”和“优质护理服务先进集体”的评选及“常青藤”护士的甄选工作。 三、表彰慰问活动 护士节期间召开表彰大会,并通过优秀护士表彰、到岗看望等形式,对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一辈护理工作者进行表彰慰问,体现党委、政府和社会对护理工作者的关怀。 纪念国际护士节主题活动策划方案【篇三】 一、评选优秀护士 1、评选范围和名额:取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员,各科按护士总人数20%的比例评选。 2、优秀护士条件 (1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作,服从安排,乐于奉献,做到“以病人为中心”,关心、体贴病人,全心全意
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