党支部组织生活会征求意见表.docx

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1、党支部组织生活会征求意见表党支部组织生活会征求意见表 一、存在的问题和不足 1.理论学习氛围不强，需要延伸学习的深度和宽度。突出的表现是社区支部成员忙于业务，缺乏理论学习的意识和主动性，有实用主义的倾向。他们学到的东西与他们的工作密切相关，学到的东西很少与他们的工作密切相关，尤其是他们对党的最新理论学习不够，理解不够，写作和学习经验也很少。 2.工作创新不够强。有时思想不能适应社区工作。新常态的要求是，新时期社区工作的发展定位不够准确，视野不开阔。考虑处理问题，就事论事，缺乏开拓创新精神和解决问题的方法。 3.360为居民提供全方位服务是不够的，服务群众意识不强。特别是在334项目中，与居民面

2、对面交流的时间较少。他们不能跳下身子，放下架子深入基层，不能及时了解群众反映的问题和困难，不能经常关心贫困家庭的生产生活条件，缺乏与群众的情感交流，不脚踏实地。 4.党支部党员干部思想建设薄弱。部分党员干部群体意识和大局意识薄弱，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说多做少、言行不一的问题，支部队伍缺乏活力 5.缺乏主动性。坚持原则，敢于承担责任，不敢触及敏感问题，有时甚至避免矛盾。 6、工作实施不够。有时，上级精神和政策的实施与当地现实没有很好的结合，深入检查，密切关注实施少，跟踪服务，监督检查不真实。 7.坚持原则是不够的。虽然有管理制度，但存在挂在墙上，喊在嘴上的现象，执行起来松

3、了一阵子。存在重业务轻管理的现象，只强调做好业务工作，忽视其他方面的教育和管理。还有问题 的同志教育不够，迁就照顾思想。 二、存在问题的原因分析 社区支部在各方面存在着上述问题，通过集体研究，认真剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的： 1.总认为长期接受思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、理想信念不够坚定。 2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。 3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得

4、起组织。 4、党性修养不够。社区支部党员认为自己是有多年党龄的党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致出现个人主义，以自我为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑得少。 三、今后的努力方向和改进措施 通过认真剖析和开展批评与自我批评，支委班子一致认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇，政绩观出现偏差，群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。为此，支委班子将要围绕中心工作搞好整改，全面落实党建工作责任制，齐抓共管、支部抓党小组，党小组抓党员，级

5、抓一级，层层抓落实党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，把二学一做教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。 (一)进一步加强学习，增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。自觉做到多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取，努力做为人民服务的带头人，做人民群众信赖的贴心人。 (二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征

6、求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。切实履行好为党分忧、为民解难的神圣职责，努力把本支部建设成为推进和谐社会建设的窗口。 (三)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念，千方百计为居民解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。 (四)要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。当前面对党员+践行五大工程的新要求，敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。 (五)切实加强党的建设

7、和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持三会一课制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。 (六)严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善处室各项规章制度，严格按照各项管理制度办事，认真

8、执行厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。 总之，这次党组民主生活会，围绕学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制几个环节深入推进，特别是各方面工作问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履行践诺。 党支部组织生活会征求意见表 对照党史学习教育要求，回顾总结自己近年来在工作中的表现，感觉自己在党员要求上还有一定距离，现针对自身存在的不足自我剖析如下： 一、存在的问题 一是通读党史学习教育方案不够深入，由于难以抽出整段时间，就只挑选了部分章节阅读，没有全部读完，在整体理解上存在偏差。 二是满足于完成上级交办的任务，工作缺乏自觉性、主动

9、性。办公室工作时间紧任务重责任大，时间长了容易滋生懈怠情绪，工作忙不过来的时候，只求干得快、不求干得好，一竿子插到底的实干精神还不够强 三是存在工作方法较简单的问题。办公室上传下达工作中,对领导当然是能做到尊重领导,但在任务交办及催办工作中，对科室的同志存在急躁情绪，个别时候甚至出现过言语冲突，过于注重工作的结果，忽视了沟通的过程。 三是发挥党员模范作用不够，享乐主义仍有残留。看到其他条件较好的单位待遇高、福利好、食堂伙食好等，仍然会有羡慕情绪，存在攀比现象。 二、主要原因 一是创新能力比较缺乏。平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的

10、思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。 二是争创一流的精神不够。争创一流，勇于争先的意识树的还不够牢，认为单位的大事有领导负责把握方向，作为文秘人员，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参谋助手作用还缺乏认真的思考。 三、今后努力整改的方向 一是要勤于工作。做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。多向基层跑动要问题，掌握第一手材料，及时掌握系统内各单位工作进展情况，形成文字材料，为领导决策参考服务。 二是要勇于担当。要敢于站在更高的位置思考和解决问题，工作方法要向老科长看齐，思维方式要向单位领导看齐，逐步形成从全局角度思考工作的习惯。

11、对日常工作，如召开一次大会、组织一次活动、起草一份文稿等等，也要勇于担当，做到一丝不苟、精益求精，不出差错。 三是要政治业务两手抓、两手硬。时间再紧也要抽出专门时间各个时期的党史，做到原原本本学、逐字逐句学，往深里学、往实处学，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到工作实际中去。 党支部组织生活会征求意见表 为切实找准我支部班子存在的不足，为开好组织生活会，我们于2月18日发出征求意见建议表，向支部党员进行发放，征求意见建议。共发出征求意见表19份，收回19份，现将梳理汇总情况如下： 一、关于支部2018年7方面工作评价情况 在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面 在学习党章、准则及

12、总书记讲话等方面 在查摆不严不实问题方面 在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面 在坚持履职尽责、做好发展以及工作整体运行情况方面 在落实党建工作责任制和党员队伍建设方面 在虚心听取群众意见、解决员工反映最突出问题等方面 二、关于支部的意见和建议共征求 7条 1、重要的理论学习应提前进行讨论; 2、开展主题党日活动形式应更多样、内容应更丰富、思路应更广泛; 3、支部缺少党风廉政教育相关内容; 4、对不经常参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育; 5、多开展一些有意义的文娱活动，提高党员凝聚力，环节工作压力，丰富党员生活，增添工作动力; 6、多开展一些参观活动; 7、严格控制党员大会请假人员。第 8 页 共 8 页