发展对象谈心谈话记录3篇.docx
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1、发展对象谈心谈话记录3篇 发展对象谈心谈话记录1篇 为认真贯彻落实全县关于提高选人用人公信度的要求,深入整治用人上不正之风,根据201212号文件精神,我单位高度重视,认真组织开展了与本单位全体干部交心谈心活动,圆满完成了各项工作任务,现将活动情况汇报如下: 一、领导重视 单位领导班子十分重视交心谈心工作,在接到通知后,对此工作进行了专题研究,召开了全体干部动员大会,传达了文件的精神,对我单位的交心谈心活动进行了安排部署。并成立了活动领导小组,明确了责任和分工,对如何组织搞好谈心活动,提出了谈心要求。 二、主要内容和做法 1、明确责任,确定谈话方式。本单位交心谈心的方式是集中谈话和个别谈话相结
2、合,单位主要负责人与每名干部进行个别交心谈心,交心谈心活动确保不漏一人。 2、内容广泛,措施得当。我单位围绕交流思想、增进了解、广纳意见、扩大民主、查找问题、改进工作的目标要求,积极开展交心谈心活动。第一是宣传上级关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神。第二是提取干部对本单位各项工作的意见建议。第三是了解干部的思想状况,及时化解矛盾,理顺情绪。 3、搞好学习、边学边改。我们采取集中学习和自学等形式,认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精 神,通过学习,领导班子及干部结合各自的工作实际对上半年的工作进行了认真的回顾,查找存在的问题和不足,做到边学边改,边查边改,同时对下半年的工作
3、进一步理清思路、明确目标。 4、认真开展、注重实效。在活动开展过程中,注重交心谈心的真实性、注重交心谈心内容的深刻性、注重交心谈心的和谐性,使交心谈心活动落实到实。 三、落实整改措施 1、对交心谈心活动中涉及的问题及意见建议,领导班子召开专题会议,进行研究。 2、在交心谈心过程中对收集到的问题,力所能及的就尽快解决,不能马上解决的,进行耐心说明和解释。 3、进一步建全和完善了会议、考勤考核、学习、反腐廉政、财务管理、公务接待、保密等制度,从而使单位工作有条不紊、有章可循。 总之,我们通过开展交心谈心活动,达到了振奋精神、坚定信念、推动工作、提高效率的目的,下一步,我们将结合机关作风整顿,进一步
4、巩固交心谈心活动所取得的成果。使扶贫办的工作作风、生活作风、精神面貌、工作效率等得到进一步的转变和提高。 发展对象谈心谈话记录2篇 地点: 谈话人: 谈话对象 谈话内容 XX委员你们支部已通过接收你为预备党员的决议,根据发展党员的程序,我代表崇安街道党委组织一次对你的谈话,首先请做个简单的自我情况的介绍。 XX委员请你谈谈对中国共产党的认识? XX委员请谈谈你的入党动机? XX委员你对中国共产党路线、方针、政策持什么态度? XX委员请你一分为二地简单评价一下自己?或谈谈优缺点? 发展对象谈心谈话记录3篇 1、问:谈谈你的信仰问题? 答:我相信党和国家。中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主
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