2022安全生产规程工作规范汇编.docx
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1、2022安全生产规程工作规范汇编资料汇编目 录1、盾构机司机安全规程2、煤矿安全规程规定六项管理制度3、送料工安全规程4、地质测量安全规程5、沉管灌注桩安全规程6、拉矫切割工安全规程7、高处作业及登高架设作业安全规程8、临时接线安全规程9、混凝土振捣器操作安全规程10、人工挖孔灌注桩施工安全规程盾构机司机安全规程一、掘进准备工作1检查各润滑点是否有足够的润滑油或润滑脂;2检查液压系统烟箱内液压油是否足够,并观察液位计,需要时应补足液压油,便泊位处于安全的位置;3检查各压力表显示是否正常,必要时及时地更换修理;4检查各电器操作按钮设备是否能正常工作;5隧道内照明、信号、通讯、控制电缆应放出足够的
2、长度;6检查上压平衡系统是否处于良好的状态,设定的全舱内是否输入控制器、各士压传感器、变压器、放大器是否连接可靠并能正常工作;7检查数据采集系统各传感器、放火器、计算机、记录仪及打字机是否完好,是否已显示日期、时间等环境参数。二、盾构推进系统操作1开后备液压系统的泵口进油阀门;2启动液压系统控制油泵,建立相应的工作压力;加压力不在相应的工作压力范围内,可调节控制泵的溢流阀,调整溢流阀时应缓缓动作,避免产生液压冲击,损坏机件;3将状态旋扭置于推进状态;4将切削对金的三位四通技向阀置于中位;5按顺序启动力企油泵;在刀差的三位四通处于中位时,人为将换向阀的“0”口堵塞,逐台调整相应的溢流阀,并建立工
3、作压力。调整完毕后,应使对企的三位四通换向阀恢复“M”型机能;6将刀益三位四通阀按照需要放在顺时外或逆时针旋转的位置上,此时刀盘的油压计应有显示。如油压过高,压力报警器报警;。7切削刀盘系统的油压应随切削主体的阻力而有相应的变化。当怕压升至切削刀盘怕压上限时应控制推进系统的三位四通总阀处于中位;停止推进,待其回到正常的油压后再推进;8将螺旋输送机的换向阀置于中位;9启动螺旋输送机轴向杜塞泵,调整溢流阀,建立相应的工作压力;10将螺旋输送机换向阀置于出土方向,螺旋输送机开始工作。如抽压升至螺旋输送机工作油压上限时,压力报警器报带;11在螺旋输送机出土之前应启动皮带运输机,观察其是否跑偏,夹带等异
4、常现象;12如密封土舱内和螺旋输送机机体内需加适量水时,启动加水泵,调整其流量、压力。打开加水阀门,将水送至螺旋输送机机体内及密封舱内。三、上压平衡系统操作1、开启土压平衡系统的电源,将设定上压位送入控制器内,如上压平衡各组成部分都工作正常,将按下列方法操作;2、当土压升高大于设定土压值的上限时,控制器输出信号,经放大器放大后自动控制安装于螺旋输送机油路的电液比例阀增加节流开D和流量使螺旋输送机增加旋转速度,出土量增加,上压力随之下降至设定值。3、当土压降低,小平设定位的下限时;控制器输出信号经放大器放大后,自动控制安装于螺旋输送机油路的电流比例调速阀,减少节流井口和流量使螺旋输送机减少旋转速
5、度,出土下降,土压力遂上升至设定值。4、根据工程对隧道变形及地表变形的控制要求可选用同步注浆。一次注浆、二次注浆及多次注浆的工艺,注入的浆派应按地层性质、地面超载条件、变形退军控制要求合理选定。5、惰性浆液不得用做对地面和隧道流障有较高控制要求的隧道。6、对注浆工艺中使用的机具设备进行性能检查并在推进前做好使用准备及试运转。7、按盾构施工要求接好注浆管路;并检查管路是否畅通。8、在地下工作面准备的同时,通知地面拌浆站拌浆,并及时送至工作面。以上由搜集整理,更多关于“盾构机司机安全规程”等建筑方面知识可以关注行业栏目。煤矿安全规程规定六项管理制度煤矿安全规程规定六项管理制度安全生产责任制度为了认
6、真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定,把各项安全生产责任制落到实处,保护矿井财产和员工生命安全、特制定王家岭新井安全生产责任制。1、矿井要建立、健全各级领导安全生产责任制,职能部门安全生产责任制、管理人员安全生产责任制、各工种岗位安全生产责任制。2、建立、健全煤矿安全规程规定的六大项安全生产管理制度。3、各职能部门必须将本单位安全生产责任目标层层分解落实到人,确保本单位、本部门安全目标的实现。4、各级管理人员必须以身作则、严于律己,做执行安全生产责任制的表率,处处发挥模范带头作用。5、各岗位操作人员必须认真履行本职岗位的安全生产责任制,
7、当工作改变、工序转换时,及时调整自己的安全职责范围。6、王家岭新井结合反三违专项治理活动,加强对安全生产责任制执行情况的考核,凡不能认真履行本岗位安全职责的严肃处理。7、各单位每月必须严格按照安全生产责任制,对各岗位人员履职情况进行认真考核,并与工资、奖金分配挂钩。安全生产目标管理制度为了深入贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和安全生产法、国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定、煤矿安全规程等法律法规,牢固树立以人为本的安全理念。进一步转变工作作风,强化安全管理,努力实现我矿安全生产形势持续稳定好转,现制定安全目标管理制度如下:1、依据集团下达的年度安全生产目标,集团与矿签订安全
8、生产目标责任书,确保杜绝死亡事故、重伤事故不超标。2、将年度安全生产总体目标逐级分解,层层落实责任,形成自下而上一级对一级负责的安全保证体系。安全目标与经济利益挂钩,安全目标在生产经营中必须占重要比重,结合安全生产实际,纳入经济管理考核体系。3、各级安全生产第一责任者对安全目标的落实负全面责任,各单位必须制定计划措施,保证安全目标的全面实施,执行到位。4、矿与施工单位、施工单位与班组、班组与个人层层签订安全目标管理责任书,采取可靠的保证措施和管理手段,确保本工程项目自开工到竣工全过程安全管理目标的实现。5、施工单位、班组在日常的施工生产中,要围绕矿(本单位)所制定的安全目标管理办法,制定出安全
9、管理考核办法和规划,做到目标明确、奖罚到位,使安全管理工作落实到每一个人、每一道工序、每一个环节,以确保实现每一项工程的安全管理目标。重大事故隐患排查、治理和报告制度为了深入贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定,进一步落实各级管理人员安全生产责任制,及时发现并治理安全生产隐患,做好事故超前防范工作,保障和促进安全生产,特制定本制度。1、矿长对矿井安全生产隐患的排查、报告、治理、验收、消号工作全面负责;各分管矿长对分管业务范围内的隐患管理工作具体负责。各科室长对本业务范围内的隐患管理工作具体实施。2、重大事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的不
10、安全状态,从业人员的不安全行为,以及管理上的不安全缺陷,可能导致发生一次3人(含3人)以上死亡事故,或100万元以上直接经济损失的事故隐患。3、重大事故隐患危害程度:可能造成一次死亡39人的事故隐患为重大事故隐患;可能造成一次死亡1029人的事故隐患为特大事故隐患;可能造成一次死亡30人以上或直接经济损失1000万元以上的事故隐患为特别重大事故隐患。4、矿建施工事故隐患按性质分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类,井下机电安装比照矿建施工。5、地面生产、经营事故隐患分为火灾、爆炸、泄露、触电、坠落、中毒和窒息、机械伤害及其他8类。6、重大事故隐患内容包括:事故隐患类别事故隐患等
11、级事故隐患可能影响的范围及程度分析事故隐患整改措施整改资金来源和保证措施整改目标事故应急预案整改责任部门及负责人7、矿在日常安全检查的基础上,每月的2、12、22日由矿长组织、分管矿长、各科室和龙安区驻矿安全员及监理部各项目部等参加的安全大检查,对隐患的排查整改治理,实行谁分管、谁负责和分级管理,落实责任的原则。8、重大事故隐患整改贯彻严格责任、分级负责的原则,各级安全生产第一责任者为重大事故隐患整改第一负责人,分管领导、副职和技术负责人要具体负责,做到项目落实,措施落实,资金落实,时间落实,人员落实,责任落实。9、一时难以立即整改的重大事故隐患,要制定切实可行的防范措施,报上级主管部门审批后
12、执行,无措施,一律停止施工生产或经营。10、矿安全检查科负责对重大事故隐患综合管理、统计上报工作,建立重大事故隐患档案。负责检查指导各单位对重大事故隐患管理,监督重大事故隐患的整改工作。安全办公会议制度为深入贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定及煤矿安全规程等法律法规,进一步落实各级管理人员安全生产责任制,及时发现并治理安全生产隐患,做好事故超前防范工作,保障和促进安全生产,制定本制度。1、各单位要合理安排和日常事务,原则上每月2、12、22三天停止一切与安全无关的工作和会议,矿领导、有关业务科室管理人员、监理部、总监、总监代表、安全特派员、
13、专职安监员、各施工单位项目经理、安全经理、施工单位队长、主管技术员及相关人员全部参加安全办公活动。2、因事不能参加安全办公的,要提前向分管专业领导及安全科请假,否则每次罚款100元。3、安全办公人员要根据自己业务分工服从矿同意安排,认真检查所经路线及地点的安全隐患、检查施工地点安全技术措施的落实情况,检查上级有关规定的落实情况,严格执行谁检查、谁签字、谁负责的工作制度。4、正常情况下,矿每旬召开一次安全办公会,上午现场检查,下午会议室汇报,特殊情况随时召开专题安全办公会议。5、安全办公会由矿安全生产第一责任者主持。矿长外出时,由矿长委托的同志主持召开。6、会议议题:学习贯彻上级安全生产指令,文
14、件,总结前段安全工作,分析安全趋势,布置下旬安全工作,研究重大隐患及安全检查查出问题整改意见等。7、会议由安全管理科记录,并监督检查会议落实情况。安全监督检查制度为全面加强和规范安全监督检查工作,督促各级各类人员安全生责任制的落实,及时发现和解决安全生产管理方面存在的事故隐患和问题,促进我矿实现安全生产的本质安全,有效防范生产安全事故,特制定本制度。1、矿在日常安全检查的基础上,每月的2、12、22日由矿长安排,分管领导及相关科室和施工单位人员参加,分别对责任范围内的安全生产工作进行检查。2、现场安全检查中,若发现有危及职工生命安全健康的作业环境,设施、设备等重大隐患时,必须立即责令停止作业,
15、撤出受威胁区域的所有人员。3、凡参加安全检查人员,都必须在安全检查隐患单上签字,并向被检查单位下达安全检查隐患单。对现场查出的隐患和问题必须明确指出,并提出整改意见和要求。4、被检查单位领导必须在安全检查隐患单上签字,并负责按安全检查隐患单要求及时落实整改,矿安全科和有关科室负责监督落实,直至所有隐患处理完毕为止。5、各种安全检查后,被检查单位要对查出的隐患及时安排整改,并将整改后的隐患及时反馈矿安全科和有关科室进行消号归档。7、及时召开整改会,对查出的问题采取定期限、定责任人,定措施的办法,认真组织整改,矿安全科和有关科室负责复查,复查时,如果查出能及时整改而未整改的,现场停止作业进行隐患整
16、改,并给予进行经济处罚,严重的要追究有关人员的责任。8、各级管理人员、安全特派员、专职安监员必须深入施工现场,进行不定期安全检查和要害场所安全巡查工作,发现三违及时制止,发现隐患立即落实整改。9、安全、机电、生产、通风技术等分管领导必须定期组织本专业有关人员,定期开展专项安全检查。10、各科室、施工单位要建立本单位安全检查制度并进行落实,每月对检查人员进行考核。安全奖罚制度为了进一步落实安全生产责任制,坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,强化施工现场安全管理,规范干部职工从业行为,充分利用经济杠杆手段,调动管理人员和全体员工搞好安全生产的积极性和主动性,制定矿安全奖罚制度。一、安全
17、奖励:坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则,对遵章守纪,制止和抵制违章指挥、违章作业,在安全生产和抢救事故中作出显著成绩的职工,视其贡献大小分别给予表彰和奖励。(一)凡有下列情况之一者给予表彰并给200mdash;500元的奖励。1、抵制违章指挥、制止违章作业和违反劳动纪律,从而避免多人重大伤亡事故或减轻事故危害者。2、发现重大隐患立即采取措施,从而避免多人重大伤亡事故或使矿山设备、材料免遭损失,其直接经济价值达万元以上者。3、事故发生后,临危不惧,认真负责,从危难中直接抢救出遇难者,使其避免了死亡的有功人员。4、积极提出合理化建议,进行安全技术革新,建议被采纳或革新项目经有关部门鉴定,确实对安
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