2022年企业安全操作规范资料汇编.docx

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1、2022年企业安全操作规范资料汇编资料汇编目 录1、驻秦联络员安全责任制2、综合审计员安全责任制3、化工单位防火安全责任制 (2)4、副总经理消防安全责任制5、维修电工岗位安全责任制6、热控班长安全责任制7、技能合同管理员安全责任制8、工会宣传文体专责安全责任制9、检修部焊工班检修人员安全责任制10、安全责任制考核制度驻秦联络员安全责任制一、遵守国家财经法规和公司财务管理制度，负责监督出口煤回收及出口退税单据安全到位。二、做好本职范围内的安全工作。三、完成领导安排的其他安全工作。综合审计员安全责任制一、在审计室主任领导下，确保本职业务安全。二、贯彻执行审计法和安全生产的方针、政策及法规、条例、

2、指令。三、了解和掌握安全生产情况，对安全生产经费、安全技措基金的使用情况实行审计监督。四、做好审计档案、文件资料的收集、归档管理工作，确保资料的安全、完整，严守审计机密。化工单位防火安全责任制 1.? 总则1.1? 为了加强消防工作，认真贯彻中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理规定，严格执行消防工作“谁主管，谁负责”的原则，切实做好消防工作，确保我公司消防安全，特制定本制度。1.2? 公司各级防火安全责任人必须履行中华人民共和国消防法第14条和第16条条款。1.3? 防火安全工作是企业管理的重要内容之一，各级领导应将防火安全工作和生产工作同计划、同布置、同检查、同总结

3、、同评比。要把防火安全工作列入公司经济责任制考核内容。1.4? 公司防火安全委员会的工作任务和要求：1.4.1? 贯彻中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理规定，制定公司消防规程，审议各项防火规章制度。1.4.2? 积极开展群众性的防火活动，提高职工防火意识和灭火技能。落实对新职工、重点工种人员的防火教育和考核制度。1.4.3? 部署和组织公司的消防安全活动。1.4.4? 健全防火组织，建立部门义务消防队并加强对他们的领导和训练，做到经常督促，定期培训，使他们熟悉消防业务知识，发挥其应有的作用。1.4.5? 对公司的火灾事故积极组织职工进行扑救，并负责协助消防部门查明原

4、因，提出处理意见。1.4.6? 认真贯彻上级布置的防火安全工作，根据季节特点，制定防火措施，加强防火宣传。1.4.7? 严格执行防火安全制度。对部门提出的搭建临时建筑工棚、玻璃钢建筑物、活动房屋及其它房屋装修工程的书面申请，必须严格审核。对未经公司防火安全委员会批准的临时建筑负责监督拆除。1.4.8? 加强对外来施工人员的防火教育和管理。1.4.9? 审定公司防火重点部位的安全措施。2.? 防火工作责任人、职能部门的责任：2.1? 公司各级防火安全委员会工作责任人。2.1.1? 公司防火安全工作由公司防火安全委员会主任负责。2.1.2 各部门的防火工作由各部门的行政领导负责。2.1.3 特殊工

5、种的防火工作，如车队、危险品保管使用人员、焊工、电工、防火重点部位的防火工作及各班组的防火工作由该班组的领班、队长负责。2.2? 公司防火安全工作职能部门。2.2.1? 消防部门是公司防火监督部门，主持日常的消防工作，并对公司设备、设施实行防火监督，对人为造成的火灾事故负责调查处理。2.2.2? 消防部门代表公司对厂辖区范围内发生的因设备问题引起的火灾事故负责调查处理。2.3? 防火工作责任部门。2.3.1? 全厂的生产设施、设备和生活设施的防火安全，由生产分管领导负责。2.3.2? 防火、防爆设施由分管领导负责。2.3.3 各部门的生产设施、设备的防火安全，由部门的行政主管领导负责。2.3.

6、4? 外包或承包工程的防火安全工作由外包或承包工程的部门行政主管领导负责。2.4? 火险隐患的整改责任。2.4.1? 公司防火监督部门对火险隐患不重视、不督促整改的应当负失监责任。2.4.2? 公司防火监督部门提出的火险隐患，负责整改的部门不整改或不按时整改而发生火灾事故的，该部门应负直接主要责任。2.5? 设备主人的责任：2.5.1? 违反设备操作规程而引起的火灾事故，该部门应负事故责任。2.5.2? 因违反检修保养规程而引起的火灾事故，检修保养部门应负事故责任。2.6? 设备检修保养工作中使用危险物品的，须制订防火措施。无防火措施或有防火措施未执行而造成火灾事故的由检修保养部门承担事故责任

7、。2.7? 重点防火部位无防火制度和灭火方法的，发生火灾职能部门应负管理责任。因不执行防火措施和防火制度而引起火灾的，该部位所属部门应负事故全部责任。2.8? 职工的防火教育，考核责任。2.8.1? 劳动人事部门新招和调配进厂的新职工，应由培训中心负责消防知识教育，考试合格后劳动人事部门再安排工作，未经消防知识教育或考试不合格，不可安排工作。2.8.2? 公司防火职能部门每年组织一次防火教育，学习消防规程并进行考试，可与安规考试结合进行。2.8.3? 新到运行部门或重点部位的职工，应按第一、二项要求进行消防知识考试，成绩不合格者劳动人事部门或所属部门不可安排上岗。2.9? 各部门领导应落实班组

8、、科室兼职防火人员，具体负责各项防火安全工作。若未落实，考核责任由该部门领导承担。2.10? 火灾违章责任人2.10.1? 因防火安全工作责任人或其他工作人员的失职行为造成的火灾事故，责任由失职行为人承担。2.10.2? 职工过失造成的火灾事故，责任由行为人承担。2.10.3? 不服管理、违反规章制度、操作规程造成的火灾事故，由不服管理人、违章人、违反操作规程责任人承担。2.10.4? 管理人员（包括领班、消防人员、安全员）默认、指示、强令他人违反规章制度造成的火灾事故，管理人员应承担责任。2.10.5? 违章行为由多人共同所为的，应共同承担违章责任。2.10.6? 违章行为由部门领导或安全员

9、指使强令而成的，应由领导、安全员承担违章责任。2.11? 在火灾事故中有一定责任者，各自承担责任，本制度无明文规定的火灾责任人，由职能部门提出事故责任意见，报公司防火安全委员会审定。2.12? 下列情况之一属于严重违章行为。2.12.1? 在公司确定的消防重点部位区域内违章。2.12.2? 违反易燃易爆物品的储存、运输、使用、保管规定的行为。2.12.3? 违反禁火区域动火工作制度的行为。2.12.4? 违反电焊、气焊“十不烧”规定的行为。2.12.5? 多次违章行为。2.12.6? 违章后火灾隐患明显。2.12.7? 在厂区内吸烟行为。2.12.8? 将携带易燃易爆物品违规入厂。2.12.9

10、? 将易燃易爆物品残渣随处乱倒的行为。2.12.10? 其他严重违章行为。3.? 事故调查3.1? 凡发生火灾事故必须贯彻“三不放过”的原则：1.查明事故原因；2.有预防措施；3.责任人和员工受到教育吸取教训。3.2? 火灾事故的调查处理工作由消防部门负责。消防部门提出处理意见后，提交公司防火安全委员会讨论批准。因设备、设施原因造成的火灾，且定为设备事故的，调查处理工作由消防部门负责。3.3? 外来人员（包括外包工）在公司造成火灾事故的，由消防部门调查处理。4.? 奖惩及实施4.1? 对火灾事故的处理。4.1.1? 火灾事故的责任人，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任，构成违反中华人民共和

11、国消防法、治安管理处罚条例行为的，由公安部门裁决处理，尚不够追究刑事责任或治安处罚的，按照公司消防管理处罚规定处罚，如有隐瞒情节的应从严处理。4.1.2? 对发生火灾事故部门的处理意见应根据损失情况提出。设备火灾事故由消防部门提出处理意见，报公司防火安全委员会批准执行。4.2? 对违章行为的处理。4.2.1? 凡违章行为构成违反中华人民共和国消防法、治安管理处罚条例的由消防部门按有关规定处罚。4.2.2? 对严重违章行为予以行政处分的按公司有关规定处理，消防部门负责提出处理意见报公司防火安全委员会批准，人事部门执行。4.2.3? 对一般违章行为，经教育指正不听者，由消防部门处理。4.3? 对防

12、火安全工作取得明显成绩的集体和个人，发现重大火险隐患及时报告的个人，对公司防火、防爆工作做出明显成绩，积极扑救火灾的个人、集体，视情节给予加奖、记功、晋级等奖励。4.3.1? 加奖由消防部门提出意见，报公司防火安全委员会主任审批，劳资部门办理。4.3.2? 应给予记功、晋级的由消防、劳动人事或所属部门提出报告，报公司防火安全委员会讨论，公司领导审批。5.? 细则5.1? 公司防火安全委员会是防火工作的领导机构。各部门均应建立相应的防火安全领导小组，布置督促所属部门的消防工作。5.2.? 消防管理人员职责。5.2.1? 认真贯彻中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理规定和

13、 “预防为主，防消结合”的消防工作方针。5.2.2? 根据上级要求，落实防火责任制，制定公司防火制度，建立防火组织。5.2.3? 实施和检查公司消防工作，开展防火教育和训练，对各部门的防火工作定期进行考核。5.2.4? 行使对消防管理人员的领导和管理，参加公司召开的消防工作会议。5.2.5? 确立公司防火重点部位，建立防火档案。5.3? 公司专职消防员职责。5.3.1? 代表公司防火安全委员会行使消防监督检查的权力，并负责对各部门的防火工作进行业务指导和对防火工作进行考核。5.3.2? 加强防火巡逻检查，对火险隐患及时督促整改，重大火险隐患立案上报。5.3.3? 负责公司消防设施、器材的管理检

14、查工作，做好消防器材台帐管理工作。5.3.4? 经常向公司职工进行防火宣传教育，普及消防知识。5.3.5? 做好公司防火工作，确保公司防火重点部位防火安全。5.3.6? 积极开展消防实地操练和防火灭火业务技术的训练，不断提高消防技术业务水平。5.4? 防火领导小组的职责。5.4.1? 认真贯彻执行上级有关防火安全的指示和规定，制订本部门的防火安全制度，做到人人皆知。5.4.2? 防火领导小组应定期布置和总结防火安全工作，经常向职工进行防火安全宣传，落实防火措施，熟悉火警电话。5.4.3? 经常对本部门防火安全工作进行检查，发现火险隐患要积极整改或采取预防措施并报告上级部门，做好记录。5.4.4

15、? 发生火灾应及时组织义务消防员扑救，同时向消防队报警。应配合职能部门查明火灾事故的原因并制订防范整改措施。5.4.5? 加强对本部门义务消防队的领导，定期组织活动，积极参加上级有关部门组织的消防业务训练和演习，提高义务消防队员的消防业务水平。5.4.6? 部门应严格按照公司防火安全委员会对消防系统设备及器材划分管理的规定，指定专人负责检查管理，运行值班人员应把此项工作纳入到交接班检查工作中去。对本部门所管辖的消防设施和器材做到外观清洁，每月检查一次并做好记录，如有灭火器材使用或缺损应及时报告公司处理。5.4.7? 为了确保消防水系统处于正常备用状态，厂房内外的消防水系统阀门由水处理车间负责操

16、作。5.5? 义务消防队职责。5.5.1? 应以高度的责任感努力学习消防业务知识，提高消防业务素质。熟悉本部门内消防设施和防火重点部位的火灾事故扑救预案，开展防火知识宣传教育，督促本部门的员工严格执行各项防火规章制度。5.5.2? 在日常工作中，应协助领班或主管做好现场的防火工作检查，有权制止一切违反防火规章制度的行为。5.5.3? 执行巡视检查任务，加强消防设施的检查，保持本部门通道畅通，消防设施完好。5.5.4? 下班时负责检查班组工场间、办公室无火险隐患，切断电源，做到万无一失。5.5.5? 发生火灾时应立即报警并组织现场工作人员进行扑救。5.5.6? 发现重大火险隐患及时汇报部门领导和

17、有关部门。配合有关部门做好火灾事故调查。5.6? 发生火灾时员工及外来施工人员的义务和职责5.6.1? 在公司工作的任何人发现火灾事故都必须迅速扑救，并及时向消防队报警。（1.报清起火地点；2.报清燃烧物质；3.报清报警人姓名和部门）任何部门和个人必须给报警人予以方便。5.6.2? 起火部门要迅速组织力量扑救，抢救受伤人员和物资，并及时报警。任何部门和个人都有义务支援灭火工作和保护现场的责任。5.6.3? 参加扑救火灾的部门和个人，都必须服从火场总指挥的统一指挥。5.6.4? 运行设备发生火灾，一切施救方案均应在值长和专职消防人员的组织指挥下进行，一切运行设备的停止和隔绝均由值长和值班人员处理

18、。5.6.5? 非运行设备发生火灾时，由管辖部门行政领导和专职消防人员负责指挥施救工作。5.6.6? 全厂义务消防队员和员工听到报警后，必须迅速赶赴现场，参加扑救和救护受伤人员工作。6.? 附则6.1? 本制度有关条款如与国家法律、法规、条例规定有抵触时，按国家法律、法规、条例规定执行。? 副总经理消防安全责任制 坚持谁主管，谁负责，谁分管，谁负责的原则。集团（股份）公司副总经理对各自分管工作范围内的消防安全工作全面负责， 其主要职责是： 1、贯彻执行消防法规，保障消防安全符合规定，掌握所分管单位的消防安全情况，对董事长、总经理负责。 2、针对所管辖范围内生产、经营、生活等不同的工作性质，组织

19、制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。 3、开展消防安全教育培训，组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。 4、对新建、改建、扩建的项目，应按照国家建筑设计防火规范进行审核验收，做到三同时。 5、运用签订消防安全目标责任书的形式把各级消防安全责任制落实到实处，严格考核。 6、主持召开分管范围内的消防工作会议，听取消防工作汇报。 7、抓好义务消防组织建设，消防器材设施落实。 维修电工岗位安全责任制根据汽车运输公司安全质量标准化相关文件之规定，按照构筑安全生产基础防线，持续完善安全生产长效机制，实现按全生产规范化、标准、程序化目标的要求，依照修理厂维修电工岗位安全生产工作特点，制定

20、本责任制。（一）进行强电作业的维修电工必须持证上岗。（二）维修电工必须按章操作，听从指挥，杜绝违章操作。（三）按规定穿戴劳保用品，进行强电作业时必须穿戴绝缘防护用品。（四）进行车辆电气线路维修作业时必须遵守汽车运输公司车辆维检修规程、修理厂电工作业操作规程和其他相关规定，杜绝违章操作。（五）进行强电维修作业时必须遵守电工作业规程，并做到：1、听从指挥，进行电气线路维修作业必须有厂长、班组长的授权；未尽许可不准作业。2.作业现场必须由两名以上人员协同作业，一人监督，一人作业，确保安全。3、进行电器线路维修作业前，必须关闭上一级电源的开关，并挂上检修标志。4.作业过程中，未确认安全的情况下，禁止合

21、闸通电。5.必须使用符合国家强制检验标准的电器元件，杜绝使用不合格的产品。6.严禁雨雪天气在市外进行电气线路维修作业。（六）精心操作，严格执行工艺操作规程，遵守纪律，记录清晰、及时、真实、整洁。按时认真进行安全检查，发现异常及时处理和报告，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。（七）认真检查所属工作范围内的各种电气设备、电气线路情况，及时发现、排除故障隐患，并将隐患情况按规定程序报告。（八）按时参加公司、厂各种安全培训活动，提高安全生产技能，了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（九）发生电器线路短路、联电或其他突发性事故后，必须立即切断电源，查明原因，并将

22、隐患情况按规定程序报告，并协助有关部门做好善后处理工作。热控班长安全责任制（1）热控、电控点检员（兼所在班组班长）是所管辖班组的安全责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全负责，对所管辖设备的安全运行负责；（2）带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时组织学习事故通报、快报，吸取教训、采取防范措施，防止同类事故在本班组发生；（3）负责建立班组各级人员的安全责任制；（4）主持召开或参加班组班前、班后会和每周一次的班组安全活动，根据生产任务、现场条件、设备状况、人员思想等状况具体布置安全措施和安全注意事项，并检查执行情况，对复杂和危险的作业，要指定监护人员或亲临指导，同

23、时向上级报告；（5）负责制定并组织实施班组控制异常和未遂、个人控制差错的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制；（6）负责和督促工作负责人做好每项工作任务（检修、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并作好记录。对班组的好人好事要及时表扬，对违章作业者要进行批评教育；（7）做好岗位安全技术培训工作和班组安全教育，对全班人员（包括临时工）进行经常性的安全思想意识教育和急救培训，做到人人能进行现场急救；（8）开展好本班的定期安全检查活动，对查出的各类问题隐患要即时整改，难以解决的要即时上报，要认真落实上级和公司、部门下达的反事故措施计划；（9）每天不少

24、于一次检查本班组的工作场所及工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况，督促本班组人员正确使用劳动防护用品；（10）支持班组安全员履行自己的职责，对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故等要详细记录、及时上报，并保护好事故现场，按照四不放过的原则，分析讨论原因、总结教训，落实改进措施；（11）对新入班的人员进行培训教育，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全工作规程，做好三级控制。未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗；（12）对所管辖班组的安全工器具做到专人负责，定期检验和检查，不合格的及时更换，并做好记录；（13）参加或组织编审有关检修工作的安全技术措施，按时完成两措计划；（14）督促班组成员

25、认真执行两票三制，对工作票执行的过程经常进行动态检查，及时纠正不安全现象，规范工作人员的行为。对管辖范围内工作票进行检查、分析，提出改进措施；对班组的好人好事要及时表扬，对违章作业者要进行批评教育；（15）按规定开展安全大检查活动.技能合同管理员安全责任制1、认真学习、掌握国家和集团公司有关文件政策规定及各项工作的执行；2、负责新老工人的合同签订及解除工作。3、负责每年的技能鉴定工作。4、积极做好办公室防火防盗工作。5、依照安全生产责任制落实情况，按照公司、矿及单位规章制度进行考核奖惩。考核标准：1、依照安全生产责任制落实情况，按照公司、矿及单位规章制度进行考核奖惩。2、不服从管理，违反安全生

26、产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。3、本单位发生生产安全事故时，不立即抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。4、发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。工会宣传文体专责安全责任制 1 范围1.1 本标准规定了XX发电有限公司工会宣传文体专责在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。1.2 本标准适用于XX发电有限公司宣传文体专责的安全工作。2 引用标准中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.

27、29中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法XX集团制（2005）41号中国XX集团公司安全生产工作规定XX集团制（2010）17号电力企业各级领导人员安全生产职责规定电安生1996640号XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责200695号3 安全工作应负的责任与要求3.1 工会宣传文体专责在工会主席、副主席的领导下，对本岗位的工作负直接安全责任。3.2 认真贯彻执行公司工会宣传文体的规章制度、上级有关指示和要求，把与工会宣传文体安全管理的工作列入年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正工会宣传文体安全管理工作中的失职和违章行为。3.3 协助主席、副主席贯彻执行工会法 等有关

28、上级文件精神。 编制公司工会宣传文体安全管理工作的规章制度，并根据实际情况，及时进行修订、补充、完善。3.4 做好工会宣传教育工作，制定和提出工会宣传教育的规划和任务，调查研究和反映职工的思想状态，指导和配合做好职工思想政治教育工作。总结经验推广工会工作先进典型和经验。3.5 负责文体协会的日常工作，组织公司体育运动、文艺汇演、书画、摄影大型比赛。负责组织参加集团公司、分公司、市文体活动和比赛。开展各项活动的宣传报道。3.6 结合实际组织开展好本公司群众性的文娱活动，每月组织进行一次形式多样的体育竞赛、比赛活动；组织形式多样的文娱、体育竞赛活动；合理安排各分工会文体活动，协助各基层分工会开展文

29、体活动。协助主席组织。3.7 负责文娱活动所需的音响、服装、道具的协调、管理、使用；负责体育设施的管理、使用；负责工会所有的固定资产管理，并记录在册建档，并做好文体活动场所的防火、防盗工作。3.8 负责公司在文体活动场所举办的一切活动的组织准备等工作。3.9 负责做好工会财务出纳工作，做到日常收支无差错，妥善保管各种支票、财务印章，收好、管好、用好工会经费。3.10 做好每年的劳模、先进、职工的疗养、疗休的安排，并妥善安排好出行人员的行程，确保出行人员的安全。3.11 经常对工作人员进行安全知识教育和培训，提高安全意识。3.12 积极参加公司和工会的安全活动，及时总结经验教训，提高安全防护能力

30、。4 检查与考核4.1 本标准由XX发电有限公司安全监察部和工会副主席进行检查与考核。4.2 本标准与XX发电有限公司经济责任制、XX发电有限公司工作标准、XX发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。5 附加说明本标准由工会、安全监察部起草XXXXXX 检修部焊工班检修人员安全责任制 1 范围1.1 本标准规定了XX发电有限公司检修部焊工班检修人员在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。1.2 本标准适用于XX发电有限公司检修部焊工班检修人员的安全工作。2 引用标准中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法XX集团制（

31、2005）41号中国XX集团公司安全生产工作规定XX集团制（2010）17号电力企业各级领导人员安全生产职责规定电安生1996640号XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责200695号3 安全工作应负的责任与要求3.1 检修部焊工班检修人员在班长的领导下，全面配合完成安全生产工作。3.2 严格遵守安全规程、检修规程、各种规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电（汽、水）范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。3.3 参加班长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质保量安全地完成任务，保证做到三不伤害。发生异常

32、、未遂、事故时，应及时向班长、主任汇报，并保护好现场，不隐瞒事故真相。3.4 认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技能达到三熟、三能。3.5 工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。3.6 积极参加本班组的安全检查活动，管好所维护的设备，对设备安全生产负责。3.7 工作负责人应做到3.7.1 核对工作票所列工作内容、工作时间和安全技术措施正确无误。3.7.2 严格执行工作票制度，不使用不合格的工作票，不发生无票作业后补工作票的事件。3.7.3 在开工前向全体工作组成员交待被检修的设备、检修质量

33、的要求、工期以及作业危险点及其控制措施，并在安全技术交底处签字后方可工作。3.7.4 在工作开始后要认真监护工作组人员严格执行安全规程的有关规定，对违章作业人员要立即制止，杜绝违章作业现象发生。3.7.5 工作结束后，应认真检查设备全部恢复正常和工作班人员全部撤离现场后，方可办理终结手续。3.8 确实做好三讲一落实工作，确保各项安全生产工作有条不紊的进行。4 检查与考核4.1 本标准由XX发电有限公司安全监察部和检修部主任进行检查与考核。4.2 本标准与XX发电有限公司经济责任制、XX发电有限公司工作标准、XX发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。5 附加说明本标准由检修部、安全监察部起草XX

34、XX 安全责任制考核制度为了提总监办人员安全意识，杜绝或减少安全事故的发生，制定本制度考核措施。（一）、具体考核目标：A、消灭重、特大伤亡事故。B、杜绝一般机械事故。C、重伤、轻伤频率不超过规定。D、通车路段由施工原因造成的堵车时间不得大于半小时（二）、总监办成立考核领导小组组长：唐竹波副组长：冯其时组员：陈明友（三）、考核方法A、总监办每半年对各岗位进行一次安全责任考核，成立安全考核小组，由总监办组长负责。B、考核实行百分制，考核85分以上者为优良，70分以上者为合格。C、总监办全年不发生伤亡事故，则一次性奖组长1000元，组员500元。D、总监办如在上级安全考核中取得名次，获得上级有关部门好评，则一次奖励组长300元，组员200元。E、发生重、特大伤亡事故（含所监理标段）、由施工造成的重大堵车事故，则罚组长500元，组员300元。