2022企业安全操作制度资料选编.docx
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1、2022企业安全操作制度资料选编资料汇编目 录1、木工防火安全责任制2、人力资源部职教中心安全责任制3、考勤员安全责任制4、生产技术部地质专业工程技术人员安全责任制5、服务队汽车驾驶员安全责任制6、技能合同管理员安全责任制7、尾矿库砂泵工岗位安全责任制8、喷砂岗安全责任制9、技术负责人消防安全责任制10、学员管理员安全责任制木工防火安全责任制1.认真学习、执行消防法规及企业消防安全规章制度,提高消防安全意识。2.及时清理生产过程中产生的锯末、刨花等易燃物,做到工完场清。3.作业中不准吸烟、不准使用明火,如特殊情况确需使用,要办理审批手续,并采取切实可靠的安全措施。4.木工房内不准使用砂轮机,木
2、工房电箱内不准存放其他物品。5.对安全检查中发现的隐患要及时进行整改,确保安全。6.爱护消防器材,不得挪做它用或随意损坏。人力资源部职教中心安全责任制培训中心负责矿员工安全教育培训工作,安全责任职责如下:(一)建立健全安全责任制及规章制度1、参与编制本单位安全责任制。2、负责建立健全员工安全培训规章制度。(二)负责制定矿培训工作计划、规划3、认真贯彻执行国家及上级部门关于职工安全培训工作的项政策、规定,按期完成年度职工培训计划。4、结合矿安全生产、企业文化建设的实际需要,编制长远、近期职工教育培训规划。(三)负责实施员工持证培训工作5、面向安全生产、按需施教、学用结合、灵活多样的原则,从实际出
3、发,采取多种办学形式,搞好职工安全和技术培训工作。6、按照安全生产法及有关上级规定,负责从业人员、管理人员、和特殊工种的培训、发证工作。7、负责成人继续教育、学历教育的组织与管理。8、负责各种培训及签发证件的登记造册、建卡和各种原始资料的整理归档。(四)监督指导基层单位培训工作9、 指导基层单位日常员工培训工作,定期检查评估基层自主培训效果。10、指导基层单位举办各种安全技术培训班。(五)负责对本单位教职员工业务教育和培训。11、加强教师队伍建设,组织学习有关培训工作业务知识,掌握教学技能,提高教学质量。12、督促教职员工严格执行本单位安全培训规章制度。13、负责职工培训档案建立,建立健全职工
4、培训工作相关资料。考勤员安全责任制1、负责人员定位考勤管理系统基本信息的收集、编辑、修改、更正和维护工作,及时调整人员单位班队变动和对应井下时间的设置,并根据要求,实时查询井下人员数量、分布、出勤、活动轨迹等情况。2、负责监测井下轨迹情况,及时通知通防部更换不显示的标示卡,并运行操作软件进行旧卡换新卡的数据替换。3、做好安全生产教育和宣传工作。4、以身作责,做好安全防范工作。5、积极做好办公室防火防盗工作。6、依照安全生产责任制落实情况,按照公司、矿及单位规章制度进行考核奖惩。考核标准:1、不服从管理,违反安全生产规章制度,依照有关规章制度给予考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任
5、。2、本单位发生生产安全事故时,不立即抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,按照公司、矿相关规章制度给予考核处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。3、发生生产安全事故时,不服从抢险指挥部指挥,不参与抢救,按照相关制度给予处分。生产技术部地质专业工程技术人员安全责任制协助部长负责分工范围内的工作,是本岗位安全生产直接责任人。安全生产职责如下:1、遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。2、执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,服从安全生产管理,按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。3、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识、安全生产
6、技能及事故预防和应急处理能力,持证上岗作业。4、负责矿井地质工作,掌握矿井地质构造变化,及时收集、分析、整理资料。5、负责查明影响煤矿安全生产的各种隐蔽致灾地质因素,做好相应的预测预报工作。6、接受事故调查,如实汇报,配合事故抢救。考核标准:1、不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。2、对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的,负有直接责任按照矿隐患排查治理制度给以考核。3、未遵守岗位安全生产责任制和各项管理制度,在工作上出现失误导致他人受伤害或损失的,按照矿安全相关文件进行考核处罚。4、不按照规定
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