ERP销售方案.pdf
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1、长城电工ERP 销售策划书一、贵公司实施一、贵公司实施 ERPERP 的必要性与贵公司背景的必要性与贵公司背景1.拓展公司的新营销渠道贵公司在不断的巨大,业务范围也在慢慢的变大,就需要一个统一的系统进行管理,便当业务员或者领导查询,这就需要一个强的ERP 软件。2.改善公司的运营机制对 ERP 业务进行一些必要性的尝试,留意应用 ERP 管理软件将整个企业有用的管理起来,逐步拓展企业的业务和营销模式。3.贵公司状况分析贵公司,于 1998 年 12 月 10 日在甘肃省工商行政管理局注册登记,于1998 年 12 月在上海证券交易所挂牌上市,注册资本为 29,500 万元。截止 2014年 6
2、 月 30 日,公司变更后注册资本为 44,174.80 万元。据 2014 半年报告统计,报告期内,公司完成营业收入 114,276.53 万元,同比增长 8.09%;营业利润4,687.34 万元,同比增长 28.59%;利润总额 6,997.13 万元,同比增长 25.89%;归属于母公司净利润 5,814.60 万元,同比增长 32.38%。贵公司属于其他电器机械制造业,目前主要从事输配电、用电装置及低压电器元件、自动化装置等三大系列等产品的生产、加工和销售。4.贵公司的发展定位和目标产业定位,长城电工专注于电工电器核心主业,形成电工电器“一主两翼”产业发展新格局,果汁产业成为独立发展
3、的运营体系。产品定位,以核心主业高中端市场为主,积极进行技术创新,以市场需求为导向,加快产品结构调整步伐,对公司主导产品进行技术升级和更新换代,向智能化、环保型、高可靠性方向发展;兼顾发展战略性新兴产业,延伸产业链,为用户提供全方位的电气系统解决方案。1 1/8 8管理定位,以战略为导向,以产业为主线,实现母子品牌向统一品牌过渡,母子文化向统一文化过渡,母子公司管理体制向集团化运作的事业部制过渡。贵公司还依照“十二五”还制定了,“十二五”发展战略和“十二五”发展目标。二、贵公司选择我们公司二、贵公司选择我们公司 ERPERP 的优势(的优势(ERPERP 市场分析)市场分析)ERP 厂商大体可
4、分为通用型厂商、专用型厂商两类。通用型厂商即为主要经营通用型 ERP 产品的厂商,通用型产品是指所有产品都是即定的、无法修改的;实际业务操作中,厂商根据客户行业特征、需求特征,从产品线中抽取一部分组合成套进行销售。通用型 ERP 的产品模式无法覆盖所有客户的需求,难以适应企业的特殊性,难以触及企业的管理核心。而我们将对贵公司设计专用型 ERP 软件,专用型厂商则针对通用型所无法满足的需求,依照行业共性与客户个性提供行业专用软件与开发服务,并在此基础上集成一些标准的ERP 功能构成专用型 ERP 软件。目前市场上的 ERP 及相关产品主要有以下几种,以下几种存在他们自己的优缺点。财务与供应链(F
5、M 与 SCM)。通用型 ERP 将客户实施 ERP 的阶段分为ERP0、1、2、3,ERP0 即为财务,ERP1 为财务供应链(财务业务一体化),ERP2 为生产计划阶段,ERP3 为全面管理和产能管理。这种说法强调重点在ERP0 和 ERP1,因为客户的财务部门知识准备最充分,财务与供应链应用性最广,具备很强的普及意义,适合快速销售战略,适应于高竞争市场。实施难度低速度快,对厂商来说最为经济实惠。国内通用型ERP 公司都脱胎于财务软件,很多此类的中小公司只会实施财务与供应链,所以重点向社会灌输此观念,目前已在广博的社会范围内形成共识,树立了通用型公司对市场的主导地位。人力资源管理(HRM)
6、。大凡大、中型客户企业有人力资源管理软件的需求。2 2/8 8国内企业基本都只停留在人事管理阶段,把软件当作计算工资和存储档案的快速工具,往往将员工人数作为是否上软件的唯一标准。三资企业和上市公司更注重人力资源、人力资本的管理,能达到此功能要求的软件非常少。办公自动化与客户关系管理(OA 与 CRM)。这两种产品非常相似,都是以行为计划、记录、汇报、审批、指令为主线的管理软件。相对于OA,CRM 侧重于营销方面的资料存储、单据结算、客户价值分析等。生产制造管理(ERP)。事实上标准的 ERP 定义是指以生产制造为核心应用的全面管理,供应链和成本管理都是生产制造不可分割的部分。生产制造又分生产计
7、划、车间管理、产能管理三个阶段,任何一个极端成本运算都是核心内同,而产能管理是世界性难题。三、三、ERPERP 的选型的选型大凡情况下,ERP 软件的选型需要考虑如下六个方面:软件功能满足程度;软件技术水平;投入产出效益;软件厂商实施支持力度与合作态度;实施难易程度;国际化经营与资本运做的需要等其他考虑。制造业企业 ERP 实施的要点,在实施时大凡大型 ERP 系统均会提供一套符合其系统特点并已经有过胜利实践的实施方法。(1)企业与业务部门的主体意识 ERP 项目旨在提升企业的管理水平,它将不同于大凡的建设性投资项目。因此我们说,企业必须有主体意识才能保证企业信息化的胜利。这种主体意识的第二个
8、层面表现在业务部门的主体意识。企业信息化是手段,而管理水平提升是目的。ERP 实施不应错把手段当目的。业务部门作为管理变革的主体,投入成本应是企业信息技术部门的两倍或更多。ERP 实施正是各个业务部门“一把手”建立管理标准、固化业务流程的机会。(2)正确面对我国制造企业的管理水平与信息化现状,对于发达国家的制造企业来说,从 20 世纪初便开始致力于企业基础管理水平的不断改造与提升,发展至今,已经建立了较强的管理体系。企业外部的分工协作模式也经过了长期的优化磨合过程而趋于稳定。3 3/8 8ERP 的引入,伴随着管理模式的演化,通常达到了信息化与管理提升的互动,获得了成就。而我国制造企业的管理基
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