2022公司年会庆典致辞五篇.docx
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1、2022公司年会庆典致辞五篇2022公司年会庆典致辞1 各位领导、来宾、同事们: 请就座-公司-年度工作总结会议正式开始。 (放礼炮)首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董事长-先生、-公司总经理-先生、-公司总经理-女士、集团公司财务总监-先生。 出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持-公司工作,并亲临本次会议的各位领导和来宾,表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声) 今天工作总结会的议程主要有5项: 一是由-公司总经理-作-年工作总结及-年营运报告。 二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。 三是由销
2、售、服务的员工代表讲话。 四是集团公司董事长作重要讲话及工作指示。 五是表彰优秀管理者、优秀员工。 下面进行会议第一项:请-公司总经理-作-年工作总结及-年营运报告(掌声)谢谢-总经理的报告。 下面进行会议第二项:请-公司销售经理-讲话(掌声)谢谢-经理的讲话。 请-公司服务站站长-讲话(掌声)谢谢-站长的讲话。 请-公司财务经理-讲话(掌声)谢谢-经理的讲话。 请-公司客户主管-讲话(掌声)谢谢-主管的讲话。 下面进行会议第三项:由销售顾问代表-发言(掌声)感谢-的发言。 下面有请服务站技术代表-发言(掌声)感谢-的发言。 今天会议已经进行1小时了,下面请大家轻松一下,请欣赏吉他弹唱。(表演
3、吉他弹唱) 下面会议进行第四项内容:有请集团公司董事长-先生作重要讲话。大家欢迎(掌声) 谢谢-董的讲话。相信按照-董事长的要求,本着“精致营销、用心服务”的原则,通过各级领导和员工的共同努力,-公司将在-年踏踏实实走好每一步,燃烧我们的热情,执著我们的信念,精致我们的营销,幸福我们的客户。 下面进行会议第五项:表彰优秀管理者及优秀员工。 在过去的-年里,-公司涌现出一大批优秀管理者及员工,他们在自己的工作岗位上施展着才能,均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰,而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。 下面我宣布今天要表彰的人员,并请他们到台前来。我建
4、议,每个到台前来的人,都用简短的几句话表彰一下自己,说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思,实事求是地讲吧,这是你展示精彩的舞台。 好,她们是优秀管理者:配件经理-、客户关系主管-,请她们到台前来。(掌声) (-、-发表获奖感言) 有请集团公司-董事长和-公司总经理-先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐) 下面表彰的是优秀员工:-、销售顾问兼出纳-、客户关系部回访员-、服务站资料员-。请到台前来。 (掌声)(-发表获奖感言) 再次请-总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金,并请-董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐) 公司的各位管理者及员工们,不论有没有评上先进,只能说明过去
5、,代表暂时。要问谁英雄谁好汉,明年年终比比看。 好,今天的工作总结会议到此结束了。接下来有请-公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演浪漫电波。掌声欢迎! 2022公司年会庆典致辞2 尊敬的领导、各位同事大家好! 春回大地,万象更新!新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。首先,我谨代表公司全体管理人员和我个人向为辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新年的祝福! 在这辞旧迎新之际,回首-公司一年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,更有希望和喜悦。今天,我想感谢和-公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦地工作,经过大家的
6、共同努力和奋斗,我们公司取得了可喜的成绩。这些成绩的取得,离不开全体员工的努力,更离不开在座的各位在平凡岗位上默默奉献和埋头苦干的精神。很多时候,我们的员工在工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任!拥有你们,我感到非常地骄傲! 回顾过去的一年,公司在张董的带领下,在全体员工的艰苦奋战下,以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、和现场5s管理为工作重点,完成了各项经营指标,本年度共生产高低压成套设备2863件(套),高低压框架产品1300件,共完成生产合
7、同订单成套合同100笔,框架合同151笔。与之年相比,我公司的生产计划性、产量完成率及质量等级都有显著提升。在我们共同渡过的一个个难忘的日子中。无论是工作氛围和团队协作。都在不停的发生着变化,时至今日,-公司正逐步的走向健康稳定发展之路。 成绩是有目共睹的,是值得肯定的,但成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后加以改正促进我们各项工作的进步。在以往的工作中,我们部门领导的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一些错误;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信
8、赖的氛围;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强部门领导与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。 我希望在新的一年里,每个员工都能够从我做起,从小事做起,刻苦学习,努力工作。多学习别人的优点,多关注别人身上的闪光点,取人之长补己之短。用正确的心态对待工作和同事,提高个人的综合素养,争取在新的一年里干好本职工作,搞好团队合作,并提高自己的执行力,这样的话,我们个人水平提高了,整个团队的水平就会提高。争取在明年的今天,我们再聚首的时候,我们的脸上有更多的笑容,心里有更多的骄傲。 在客观总结成绩和经验的同时,我们也要清醒地意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,我
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