2022企业生产安全制度资料选编.docx
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1、2022企业生产安全制度资料选编资料汇编目 录1、运输区钉道队队长安全责任制2、驻矿特派员安全责任制3、建筑公司安全部安全责任制4、政工纪检主管安全责任制5、消防管理员消防安全责任制6、消防安全责任制制度7、建筑施工项目经理部各级人员安全责任制范本8、救生员安全责任制9、煤管科技术人员安全责任制(朔里矿业)10、修理厂钣金、焊工岗位安全责任制运输区钉道队队长安全责任制协助分管区长负责分管范围内的安全管理工作,对本队的安全生产工作负全面责任,安全生产职责如下:1、参与修订(编)并落实本队安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程。2、参与制定并落实本队安全生产教育和培训计划。3、落实本队的安
2、全生产条件,及时消除生产安全事故隐患。提出改进安全生产管理的建议,督促落实本队安全生产整改措施。4、参与制定并实施本队的生产安全事故应急救援预案。5、及时、如实报告本队的生产安全事故。6、参加本队安全事故调查。提出处理意见,追究有关人员的责任。7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业的行为。8、主持班前会,总结上一班的安全工作, 布置当班的安全工作重点。掌握本队从业人员的思想动态,及时排查各种“隐患人”。保证机电设备安全工作,安全设施齐全、完好、可靠。申报本队各类机电设备、设施配件的需求计划。不得使用淘汰的危及生产安全的设备。9、履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。考核标准
3、:1、不服从管理,违反安全生产规章制度,依照有关规章制度给予考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的,按照矿相关制度给予处分,造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。3、未及时组织分管范围内的隐患排查,对排查出的事故隐患未采取有效治理的或对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的负直接责任,按照矿隐患排查治理制度给予考核。4、发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,按照公司、矿相关规章制度给予考核处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。不服从抢险指挥部指挥,不参与抢救,按照
4、相关制度给予处分。5、使用不符合规定要求的设备,负管理责任。6、设备检修计划不合理,或不按规定对设备进行检修的,负管理责任。7、未按规定组织考核各岗位安全生产责任制或各项管理制度,负管理责任。8、未建立运输机电设备、设施技术档案或不完善,影响安全生产的,负管理责任。9、特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业的,负管理责任。10、对分管范围内的职业危害防治工作不符合规定要求,按照公司矿职业危害防治管理制度考核。驻矿特派员安全责任制一、在驻矿办主管的领导下,对本职安全工作负责。二、做好安全隐患记录,收集劳务中心与矿方各部门安全隐患信息并及时反馈。三、严格遵守矿方安全规章制度,做到安全行车
5、,不使用有明火的电器。四、做好劳务中心与矿方各部门安全协调、沟通工作建筑公司安全部安全责任制1协助领导组织和推动本公司安全生产工作,贯彻执行国家有关劳动保护方针政策和规章制度。2组织公司有关部门研究制订预防事故的措施,汇总、审查安全措施计划,督促有关部门按期实现。3参加审查施工组织设计或施工方案,编制安全技术措施计划、督促检查,贯彻执行情况。4组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术规程,并对制度、规程的贯彻进行监督检查。5与有关部门做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核、发证工作和安全生产宣传教育工作,总结推广安全生产工作先进经验。6组织安全活动和安全检查,协助各级领导解决安全生
6、产问题,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。7制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产。8督促有关部门按规定,合理发放防护用品,做好劳逸结合和女工保护工作。9参加伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故的统计、分析、报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促按期实现。10对违反安全生产条例和有关安全技术劳动法规行为,经说服劝阻无效,有权越级报告。查询建筑企业、中标业绩、建造师在建、企业荣誉、工商信息、法律诉讼等信息,请登陆、建设通或关注微信公众号进行查询。政工纪检主管安全责任制一、在政委领导下,负责政工、纪检工作,对本职安全工作负责。二
7、、认真贯彻执行国家的法律、法规及规章制度,依法管理,依法执业。三、认真学习安全生产知识,牢固树立安全第一,预防为主的思想,积极为公司安全生产服务。四、自觉遵守安全规程,确保不留安全隐患。五、开展业务时,要考虑安全因素。六、加强科内设施管理,做好防火、防盗工作。七、完成领导交办的其他安全工作任务。消防管理员消防安全责任制1、认真贯彻预防为主、防消结合的消防方针,协助防火负责人制定的防火安全方案和措施,并监督落实。2、定期进行防火安全检查,及时消除各种火险隐患,纠正违反消防法规、规章的行为,向防火负责人报告,提出对违章人员的处理意见;3、知道防火工作,落实防火组织、防火制度和灭火准备,对职工进行防
8、火教育,纠正违反消防法规、规章的行为,冰箱防火负责人汇报、提出对违章人员的处理意见。4、组织参加本业务系统召集的会议,参加施工组织设计的审查工作,按时填报各种报表。5、对重大火险隐患及时提出消防安全措施的建议,填发火险隐患整改通知书,并报给消防监督机关备案。6、组织义务消防队的业务学习和训练。7、发生火灾事故,立即报警和向上级报告,同时要积极组织扑救火灾、保护好现场,配合事故的调查。消防安全责任制制度1、对单位消防安全工作负全面责任,年初有安排,中途有检查,年底有总结。2、指导专(兼)职防火员做好本单位的防火工作。在防火宣传、安全检查、消防教育、灭火演练中给予时间、经费保障。3、按照上级有关部
9、门要求,更新防、灭火设备,配备足够数量的灭火器材。4、根据公安消防部门的要求,健全防火档案,管好用活,建立各项安全制度,落实到实处。5、奖惩兑现,年终总结把消防工作与政治任务、业务完成情况直接挂钩,对违反安全规定没有完成上级下达的任务者,进行批评、处罚。建筑施工项目经理部各级人员安全责任制范本1、项目经理安全责任制(1)项目经理是项目工程安全生产的第一责任人,对项目工程经营生产全过程中的安全负全面领导责任。(2)项目经理必须经过专门的安全培训考核,取得项目管理人员安全生产资格证书,方可上岗。(3)贯彻落实各项安全生产规章制度,结合工程项目物点及施工性质制定有针对性的安全生产管理办法和实施细则,
10、并落实实施。(4)在组织项目施工、聘用业务人员时,要根据工程特点、施工人数、施工专业等情况,按规定配备一定数量和素质的专安全员,确定安全管理体系,明确各级人员和分承包方的安全责任和考核指标,并制定考核办法。(5)健全和完善用工管理手续,录用外轩施工队伍必须及时向人事劳务部门、安全部门申报,必须事先审核注册、持证等情况,对工作进行三级安全教育后,方准入场上岗。(6)负责施工组织设计,施工方案安全落实工作,组织并督促工程项目安全技术交底制度,设计设备验收制度的实施。(7)领导、组织施工现场每旬一次的定期安全生产松果,发现施工中的不安全问题,组织制定整改措施及时解决对上缓缓提子网掩码安全生产与管理方
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