2022安全管理工作机制资料汇编.docx
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1、2022安全管理工作机制资料汇编资料汇编目 录1、消防安全责任制考核办法2、除尘、输灰、放灰值班员安全责任制3、班(组)长岗位安全责任制4、通风副区长安全责任制(朔里矿业)5、防火安全责任制规定6、综合外事主管安全责任制7、消防保卫部消防护卫队教导员安全责任制8、驻秦联络员安全责任制9、宣传政研企业文化主管安全责任制10、调度副主任安全责任制消防安全责任制考核办法公司开展消防安全四级检查、监督管理和绩效考核三结合的监督考核机制。一、自查和检查(一)公司通过开展消防安全四级检查对各个岗位的消防安全责任制进行检查。第一级:班组长及市场管理员对所管区域进行隐患排查,每天必须进行一次。第二级:部门负责
2、人对所辖区域开展隐患排查,每周进行一次。检查出隐患对区域负责人扣分处理,并限期整改;第三级:分管安全的副经理(安全生产负责人)带队检查,每半月开展一次。检查出隐患逐级扣分,并限期整改;第四级:总经理带队检查,每月开展一次。检查出隐患逐级扣分,并限期整改;(具体检查标准和细则见石门市场消防安全四级检查制度)(二)预警及解聘1.安全生产主管副经理在半年时对各部门、各岗位消防安全责任制进行检查,凡不履行责任制的干部或员工,进行预警;2.总经理年终对各部门、各岗位消防安全责任制进行检查,凡不履行责任制的干部或员工,进行解聘处理。二、监督管理公司设立监督检查机构-监督管理部。部门负责人及监督员每天对市场
3、内安全生产工作进行抽查,发现问题,直接对区域负责人进行扣分处理,并限期整改。三、绩效考核公司实行安全生产与绩效奖金挂钩制度。1.每月由监督管理部牵头,各部门负责人参加,对市场各区域进行安全生产检查,检查出隐患,由监督管理部对责任部门当月进行扣除,并监督整改;2.安全生产工作与每名干部员工的当月绩效奖金挂钩,实行逐级考核。四、安全生产一票否决制安全生产检查中的一票否决制1.部门各级负责人不履行安全生产职责,经安全生产领导小组讨论决定,取消本年度一切评优资格;2.部门管辖区域内出现严重安全隐患,经安全生产领导小组讨论决定,取消责任班组本年度一切评优资格。3.部门员工不履行安全生产职责,管辖区域隐患
4、屡查屡犯,分管安全的副经理(经理助理)有权对其停职停岗,进行安全生产培训学习(期间无绩效奖金),考核合格后上岗,调离原工作岗位,并追究主管班组长、副部长、部长的管理责任。公司实行安全生产一票否决制,即,发生一般、较大安全生产事故:1.分管安全的副经理(经理助理)取消当年一切评优资格,根据事故的程度,按比例扣除年终绩效;2.事故责任部门的分管经理(经理助理)取消当年一切评优资格,根据事故的程度,按比例扣除年终绩效;3.事故责任部门的部长、副部长取消当年一切评优资格,扣除当月绩效奖,根据事故的程度,按比例扣除年终绩效,并作书面检查和整改措施;责任部门和班组取消一切评优资格。4.事故责任部门的事故区
5、域班组长一律免职处理,扣除当月绩效奖,根据事故的程度,按比例扣除年终绩效;5.事故责任人(员工)扣除当月绩效奖和年终绩效奖,到综合治理办公室培训学习,考核合格后方可上岗,且调离原有工作岗位。发生重大、特别重大安全生产事故:1.分管安全的副经理(经理助理)予以免职处理,并扣除当月绩效奖和年终绩效奖;2.事故责任部门的分管经理(经理助理)予以免职处理,并扣除当月绩效奖和年终绩效奖;3.事故责任部门的部长、副部长予以免职处理,并扣除当月绩效奖和年终绩效奖;4.事故责任部门的事故区域班组长予以免职处理,并扣除当月绩效奖和年终绩效奖;5.事故责任人(员工)解除劳动合同。以上人员同时接受行政处分,有重大过
6、失的移交有关部门处理。除尘、输灰、放灰值班员安全责任制1、 在班长的带领下,值班员一切操作应按照运行规程和安全规程进行操作。2、 严格遵守安全规程、运行规程、各种规定及安全技术措施,做到不违章作业。有权制止他人违章作业,对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目,以及违章指挥,有权拒绝作业。3、 参加班长召开的班前和班后会,服从领导,听从指挥,保质保量安全地完成任务,保证做到三不伤害。发生异常、未遂、事故时,应及时向班长汇报,并保护好现场,不隐瞒事故真相。4、 认真参加班组安全活动和安全培训,认真学习紧急救护法,能进行现场抢救;认真学习事故通报,吸取教训,防止事故。岗位技能达到
7、三熟、三能。5、 工作前检查安全用具,工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。6、 积极参加本班组的安全检查活动,管好所维护的设备,对设备安全运行负责。7、 操作项目开始前,认真接受技术交底和安全措施交底,防止不安全现象的发生。8、 发生事故时应立即进行处理,保护事故现场并及时报告;调查事故时必须如实反映情况,分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。9、 做好本班设备分工的设备检查、维护、试验、倒换工作,保证安全生产。10、 认真执行操作票制度,不准无票操作,或使用不合格的操作票操作。11、 在工作中严防触电、高空坠落、高温介质、高压设备的烫伤、烧伤及爆炸伤害,高速转动设备对人身的伤害
8、。严防重物砸伤、碰伤、窒息伤害。防止灰堆塌陷、灰流掩埋事故。防止转动皮带、机器对人身的绞伤。班(组)长岗位安全责任制班(组)长岗位安全责任制1、认真执行三大规程和坚守岗位职责,熟练掌握各项操作技能,对本班的安全生产负责;2、安排生产的同时,必须具体布置安全措施和注意事项;3、认真检查本班各作业地点的安全情况,发现不安全因素和事故隐患时,需及时处理,不得违章指挥,对违章作业者,必须坚决制止,用自己的模范行动带领全班(组)工人搞好安全工作;4、经常对本班工人进行安全知识教育,组织好安全活动,对所有事故都要认真分析原因、吸取教训,不断改进管理工作;5、热情支持安检人员的工作,虚心听取他们的意见,当生
9、产与安全发生矛盾时,不得以任何理由拒绝安检人员的正确意见;6、搞好业务保安工作,不断提高工人的业务技能和安全操作技术水平;7、严格执行交接班和汇报制度、搞好现场交接班,并为下班创造良好的安全生产条件。8、坚持岗位双述,搞好本岗位安全生产工作,出现三违,按矿业公司有关规定执行。通风副区长安全责任制(朔里矿业)通风副区长安全责任制(朔里矿业)1、熟悉掌握规程及矿井通风质量标准化标准、有关规定;协助区长传达贯彻和执行上级有关安全生产和一通三防方面的方针政策与规定,努力做好分管范围的安全生产工作。对分管范围内的安全生产负全面责任。2、协助区长做好井下通风系统的管理工作,确保通风系统正规、稳定、合理、可
10、靠,满足井下生产用风。3、深入现场,掌握井下生产动态,以及通风系统的变化,根据生产实际及时提出通风系统调整方案并负责实施。4、协助区长贯彻落实各项规章制度,监督检查安全技术措施的执行情况。5、协助区长做好分管范围内的一通三防质量标准化工作,并对一通三防方面的文明生产负责。6、加强对分管范围内职工的安全生产教育,做好分管范围内的职工技术业务培训,积极推广应用新技术、新工艺和先进安全生产管理经验,把安全工作贯彻到分管范围内的每个环节中。防火安全责任制规定 第一条? 为贯彻落实中华人民共和国消防法和防火安全工作管理规定,预防火灾,保护公共财产和员工生命安全,结合我公司实际,制定本规定。第二条? 凡本
11、公司辖属的行政办公、库房、场站等部门(以下简称部门)均应依照本规定实行安全防火责任制。第三条? 本公司防火安全工作实行公司,部门、岗位三级管理责任制。(一)公司设立防火安全委员会,由公司副总经理任主任(防火负责人)。责任是:1、 贯彻执行中华人民共和国消防法和防火安全工作管理规定等有关消防法规、条例。主持公司防火委员会工作,定期召开防火工作会议,研究本公司安全防火责任制的宣传、教育和落实等项工作。2、负责选择配备防火干部,建立防火工作机构,组织领导公司,各部门、各工种、各岗位的防火安全责任制度,实行目标管理,狠抓三级落实,把防火安全工作与教学、科研、行政管理、后勤服务等工作同检查、同总结、同评
12、比。3、组织领导公司防火安全检查,听取防火工作汇报,研究解决存在的重大问题;审定公司年度消防经费预算和消防设备、器材的购置计划及消防经费的开支;审定学校重点防火部位。(二)部、组设防火负责人,由部门或组长领导兼任。其主要责任是:1、积极贯彻公司有关防火安全的规定,建立本公司的防火安全责任制和岗位防火安全责任制。经常检查防火情况,及时解决火灾隐患,对于解决不了的,书面报告上一级领导。2、对本部门下属的员工进行经常性的防火安全宣传教育,提高他们的防火安全意识,掌握防火安全常识,熟悉灭火基本方法,做到人人会报警、个个会灭火。3、负责检查和保管好配备在本室的各类消防设备和器材,不得挪做它用。4、发生火
13、灾,立即报警,积极扑救,保护好火灾现场,协助有关部门查明原因。5、积极支持义务消防队员活动,注意发挥安全员在防火安全工作中的重要作用,宣传有关防火规定,对违章用电、用火等情况及时制止并提出批评。第四条? 公司防火安全委员会是全公司防火安全管理工作的专职机构,设在公司安全运维部,是防火安全管理的承办部门。具体责任是:(一)执行消防法规、规章和消防技术规范,根据所在地防火安全办公室和公安消防机关的要求,结合本公司实际,制定履行防火安全制度和措施;制定年度工作计划、经费预算,做好防火安全工作和一年两次检查验收工作。(二)在职工中开展防火安全宣传教育,定期进行防火知识教育和灭火技术训练,开展形式多样的
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