办公室物料管理员岗位职责.docx

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1、办公室物料管理员岗位职责第1篇：物料管理员岗位职责 物料管理员岗位职责【篇1：物料员岗位职责】 物料员工作指引 职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。 1、领料工作： a、pmc部下达生产计划单后，物料员必须依据计划单要求、bom、及时与仓库员核对所发物料。 b、物料员在领取物料时，必须确认其名称、代码、数量、规格、颜色、比例与bom符合，如所发物 料是特采需生产加工要及时告知现场班长、和负责人，以避免投入生产中有不良现象。 c、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免 影响工作效率。 d、领取正常生产物料的时间应控制在30

2、分钟-1小时之间。 e、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按物料管理规定补给或更换。 f、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。 g、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。 h、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及pmc部门反馈。 2、退、换、借料工作 a、物料使用过程中，物料员应主动及时（1h周期）的收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有 物料整理到指定区域。 b、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。 c、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。 d、整理好的物料应准确填写

3、退、换报表，并呈报品质部、pmc部签字确认后及时到仓库办理退、换 手续，确保生产运转的持续性。 e、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一 次性完结。 f、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及pmc部反馈。 3、单据管理 a、物料使用单据是生产管理中的重要单据，必须遵循文件管理流程妥善保管。 b、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。 c、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。 d、物料员需保存的资料有生产领料单套料单退料单工具、辅料领料单超领单成品入仓单报单。 e、保存期限

4、：除欠料单完结于料齐日外，其它单据必须保存一年。 4、物料管理 a、配合组长控制物料（即放置、保管、维护、使用、预测使用）。 b、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式 。 c、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常情况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。 d、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。 4、其它责任或义务 a、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。 b、在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。 c、能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化。 【篇2：物资管理员岗位职责】 物资管理员岗位职责 一、

5、遵守公司内部的各种规章制度； 二、审核物资供应计划，协调物资采购、提货、供应工作； 三、预算并控制采购费用，规范采购程序和行为，制定采购制度； 四、收集市场信息，做好市场调查，为公司经营决策提供依据； 五、审核采购订单和调拨单； 六、负责库存物资管理、合同签约管理工作，指导监督采购工作； 七、研究并改进本部门工作流程和操作规范，完善单证和帐薄管理； 八、完成领导交办的其他工作任务。 祁连博凯矿业有限公司 物资采购员岗位职责 一、遵守公司内部的各种规章制度； 二、负责各种生产和非生产物资产品的采购工作； 三、按要求评估供应商的能力及合作关系，挑选合格的供应商； 四、负责与供应商的谈判，保证采购合

6、同条款、有利、维护公司利益； 五、严格按照公司下达的采购计划及时、保质、保量完成工作任务； 六、熟悉采购业务知识，对物资性能、规格、质量、包装、价格、用途及生产单位和供应商渠道等要了解和掌握； 七、熟悉物资提货和发运知识，防止物资损坏和丢失，确保物资能安全到厂； 八、采购到厂的物资及时办理入库手续，尽快报清账目； 九、妥善保管好本岗位的所有文件及记录，通过原价格记录分析价格变化，每季度上报一份物资价格市场分析； 十、采购过程中不得损害公司利益，中饱私囊； 十一、完成领导交办的其他工作任务。 祁连博凯矿业有限公司 物资保管员岗位职责 一、遵守公司内部的各种规章制度； 二、负责检查和验收入库各类物

7、资材料，核对物资的入库凭证，清点入库物资，与送货人员办理交接手续； 三、对入库物资进行数量、质量和包装验收，经验收不合格的物资材料不得办理入库手续； 四、安排物资的存放地点，登记保管台账、卡和货位编号，做到手续齐全，收交准。物资存放实行“四号定位”(库号、架号、层号、货位号)； 五、坚持定期盘点，月清、日盘确保帐、卡、物、资金四对口，清仓库中及时向主管部门反映催调处理积压、呆滞、残损、变质等异状物资； 六、根据物资出库凭证（耗料单）发放，发放的物资坚持“三先”（先入库的先发、有效期短的先发、无包装的先发）；“三发”（生产用料按计划发、工程用料按预期发、根据需要拆零散包发）；“三不发”（手续不全

8、不发、不到期限不发、按规定不变旧、不变包装不发）。 七、对出库物资进行复核，签发出库单，负责与财务核对账目。 八、做好回收废旧物资工作，认真分类，能修配，加工的报废的及时上报。 九、做到库房防潮、防冻、防火、防盗等安全管理工作。各类原始记录应妥善保管，不得丢失、自行销毁或涂改。 十、完成领导交办的其他工作任务。 祁连博凯矿业有限公司 爆破器材保管员职责 一、遵守公司内部的各种规章制度； 二、了解爆破器材库管专业知识，掌握爆破器材库管有关规定和要求； 三、负责验收、保管、发放和统计爆破器材，并保持完 备的记录； 四、对无爆破安全作业证和领取手续不完备人员，不得发放爆破器材； 五、及时统计，报告质

9、量有问题及过期变质失效的爆破器材； 六、参加过期、失效、变形、爆破器材的销毁工作； 七、完成领导交办的其他任务； 祁连博凯矿业有限公司 【篇3：物料管理员岗位职责】 物料管理员岗位职责 本文来自:中国物业教育网() 学习改变人生，做成功物业管理人！ 1.0物料管理员负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况，制订月度采购计划，经领导审批后，通知采购员采购。 2.0负责物料的入库、验收、发放和登记，物料入库应填写入库单，出库应填写出库（领料）单。，建立仓库物料卡、台帐、明细账，每月向财务报送报表，定期盘点库存。 3.0负责仓库物料的管理与发放，做到材料、工具、设备等物品分类摆放，标识明确

10、，取存方便、安全，防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。 4.0对工具、设备进行日常的维修、养护，保证工具、设备能有效及时利用，不得转借或转送他人。 5.0负责库存物资的统计，明确库存，物资的利用率及仓库最低库存量。 6.0定期清扫库房，保持库房干净、整洁，化学物品应与其它物品分开存放，并做好隔离、防火、防爆措施。 7.0尽最大可能修旧利废，降低成本。 8.0完成领导交待的其它任务。 - 上 海 晨 凤 实 业 发 展 有 限 公 司 物料采购流程 1 目的 为达成公司生产目标要求, 以合理、适时、适质、适量的提供生产所需的原材料、外包加工件及零配件, 并

11、与供应商建立战略伙伴关系。 2 范围 适用于本公司所有有关生产原材料、辅助材料及零配件的采购。 . 3 职责 3.1 市场部接到订单任务。 3.2 厂务部 3.2.1 安排项目负责人 3.2.2 生产调度协调 3.2.3 确认物料需求量及采购金额 3.2.4 下发产生产制造指令给各相关单位 3.2.5 负责订单总进度监督、监管 3.3 工程部 3.3.1 技术生产能力确认 3.3.2 材料成本初步预算,选择供应商,第一次议价. 3.3.3 库存材料确认,库存不足时填写材料请购单交厂务部批准后转至采购部进行采购作业. 3.3.4 财务资源确认,填写财务经费申请单. 3.3.5 工程项目进度跟踪

12、3.4 财务部门负责项目用款准备,妥善安排资金. 3.5 采购部 3.5.1 对工程部提供的成本预算审核并做适当修正 3.5.2 市场调研、询价、最终选择供应商 3.5.3 采购样品确认后封样交仓库留存. 3.5.4 填写采购单经总经理确认后下发给相关供应商.并跟踪确认采购交期. 3.5.5 采购产品进厂后协助品检人员检验产品并将合格的产品办理相关入库手续，不合格品退回供应商. 3.5.6 供应商的管理与维护,确保供应商与我司建立共同发展的战略伙伴关系. 3.6 质检部 3.6.1 采购样品确认,提供产品检验报告 3.6.2 进料严格检验并提供产品检验报告 3.7 仓库 3.7.1 采购样品妥

13、善保存. 3.7.2 办理材料入库手续,通知生产部货物到库情况. 3.8 生产部安排生产 4 作业内容 4.1 采购品质的管理 4.1.1 视需要将品质检验要点及规格依据制定在品质合约内或相关采购条件的书面文件中,明确采购标准， 作为进料品质验收及交货管理依据 4.2 采购订单的办理 采购人员收到生产部门传来的请购单，需先从合格供应商名册中选出适当供应商, 若欲采购的对象非合格供应商时, 则在规定的时间内另行开发供应商。 待找到合格供应商后方能采购,并在进行样品评核作业ok后与供应商签定采购订单,供货商收到我司采购单后应及时回传，以便确认收到此订单，采购订单应能清楚说明采购物料的要求包括价格、

14、数量、交期、品质要求等，订单由部门经理或授权主管审核批准后方可办理采购。 4.3 交期管理 4.3.1 每次订购应在订单发出之前与供应厂商订妥明确交期及注明事项。 4.3.2 采购人员应详细记录交货记录, 凡有迟交情形时须统计分析迟交批数及迟交批比率等, 作为要求供应商改进的具体依据。 4.3.3 订单的订购数量及交期如有变更时, 由需求部门及时通知采购人员更改采购订单。 4.4 采购产品的验收 4.4.1 供应商所交货物应由品质人员酌情检验（全检，抽检等），并按照生产要求标准严格办理。 确认后办理入库。 4.4.2 采购部门负责配合品质人员的查验工作，确保满足生产部门的质量要求。 4.5 品

15、质异常处理 4.6.1 品质人员 (进料检验)检验不合格时，由采购人员组织相关部门进行评审，决定处理方式，处理方式有：退货、特采、选别等。 4.6.2 由生产人员反馈采购产品信息与采购人员，采购人员负责与供应商沟通并改善。 5 采购文件的管理 5.1 供应商评定记录, 样品承认书、供应商评价记录与合格供应商名册等资料, 采购部应汇总建档存查。 5.2 采购人员发给供应商的技术文件/蓝图, 应向工程技术中心申请, 且需作收发登记, 并且与供应商签定保密协议。 倘若与供应商的采购关 系中止时, 由采购人员将所提供的图纸、文件、模(治)具、设备收回。 5.3 采购人员应依据规定管制文件, 列管的技术

16、图纸文件必须有工程技术部门的受控章方为有效, 并且不得私自影印或使用仅供参考的图纸文件。 5.4 采购文件的保存期限自该项采购作业最后一笔交易完成起算二个日历年。 6 具体采购注意事项 6.1采购时必须有厂务主管以上签字、确认的请购单作为采购初始依据.否则视为无效请购单。 6.2填写采购单据时应附带请购单. 7 采购作业流程图 第2篇：物料管理员岗位职责 物料管理员岗位职责本文来自:中国物业教育网(http:/.cn的“下载区”下载更新的软件，并使用该软件提交进口药品报验单（软盘报送），备齐全部申报资料后，向大连市食品药品监督管理局药品注册与安全监管处申请药品进口备案。 （二）药品进口备案资料

17、验收。 逐项检查以上申报资料是否完整、真实。 （1）申报品种的进口药品注册证或医药产品注册证（正本或者副本）复印件；麻醉药品、精神药品进口准许证复印件； （2）进口单位的药品经营许可证和企业法人营业执照复印件；药品生产企业自行进口本企业生产所需原料药和制剂中间体的进口备案，需提供药品生产许可证和企业法人营业执照复印件； （3）申报品种进口药品注册证或医药产品注册证载明的生产国有关当局出具的原产地证明复印件； （4）申报品种的购货合同复印件； （5）申报品种的装箱单、提运单和货运发票复印件； （6）申报品种的出厂检验报告书复印件； （7）申报品种的药品说明书及包装、标签的式样（原料药和制剂中间体

18、除外）； （8）国家食品药品监督管理局规定批签发的生物制品，需提供生产检定记录摘要及生产国或者地区药品管理机构出具的批签发证明原件； （9）申报品种最近一次进口药品检验报告书和进口药品通关单复印件； 经其他国家或者地区转口的进口药品，需要同时提交从原产地到各转口地的全部购货合同、装箱单、提运单和货运发票等。 （三）注册证明文件查验。 当场检查进口药品注册证、医药产品注册证（正本或副本）、进口准许证或者进口药品批件原件，并与国家食品药品监督管理局核发的原件或复印件的内容逐项进行核对。 （四）受理。 药品进口备案资料和进口药品注册证、医药产品注册证（正本或副本）、进口准许证、进口药品批件原件当场检

19、查无误后，予以受理，将原件交还进口单位，进入办理程序。 （五）药品进口备案的办理。 （1）符合要求的，当日发出进口药品通关单，同时向大连市药品检验所发出进口药品口岸检验通知书并附上述资料一份；不符合要求的，当日发出药品不予进口备案通知书； （2）进口麻醉药品、精神药品，由我局向大连市药药品检验所发出进口药品口岸检验通知书并附上述资料一份，无需办理进口药品通关单 第3篇：物料管理员岗位职责1.物流部门的职责(物料管理、控制、货物进出和仓库)。2.根据交货期和数量进行生产材料的管理。3.按照客户需求对生产订单进行交货期及数量方面的控制。4.物料管理原始数据的处理和维护。5.就交货期和数量与客户和供

20、货商进行协调。6.优化物流流程(客户、供货商)。7.包装物流的计划和控制。第4篇：办公室综合管理员岗位职责 公司办公室职责1、协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行。2、负责会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。3、负责建立健全员工的人事档案。做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。4、负责公司印鉴、公文的保管。5、负责员工的考勤记录，每日分析、汇总，月底上报公司领导和财务。6、负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行，统计员工绩效考核结果。7、负责组织企业文化建设，开展集体活动、慰问等工作。8、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。办理员工

21、调入调出的手续。9、办理员工的社会福利保险事项。10、负责公司办公设备和办公用品的采购、保管和领用。11.负责固定资产盘点、整理、存档。 办公室岗位职责一、办公室负责人岗位职责1、在总经理的领导下，负责本部门的全面工作，组织并督促办公室人员全面完成办公室职责范围内的各项工作任务。2、负责落实办公室工作，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。3、组织收集和了解各部门的工作动态，对各部门工作情况考核统计，协助领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握我部主要活动情况，为领导决策提供意见和建议。4、负责召集办公会议，检查督促办公会议和我管理部领导布置的主

22、要工作任务的贯彻落实情况。5、负责监督我部公章的管理使用及各项档案、文件管理。6、负责组织管理部通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作。7、负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作。8、负责组织管理部人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。9、负责做好各部门人员的定编工作；负责抓好管理部劳动纪律管理工作，严格考勤制度，定期检查劳动纪律。10、负责组织管理部员工的劳动合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。11、配合做好劳动安全教育，组织培训教育管理工作

23、，配合各部门做好专业技术培训教育组织工作。12、负责管理部后勤管理、货物的提取发送及车辆的使用、维修。13、完成管理部领导交办的其他工作任务。二、办公室后勤人员岗位职责1、负责定期或不定期对各支行进行环境卫生、安全制度、上班着装的检查，督促管理部各项规章制度的实施和落实，发现问题及时处理。2、负责办公用品、低值易耗品的购置，坚持登记、领用制度，负责管理部各年度的报刊征订、分发工作。3、负责对所辖支行金融机构、营业执照的变更及年检。4、真实记录管理部总经理、副经理及机关人员考勤。5、负责管理部所辖支行劳动合同的签订及临时工的管理。6、负责管理部所辖支行安全保卫设施的检查，监督、指导工作。确保管理

24、部及所辖支行资金、财产及人身安全。7、负责对各支行配置的灭火器、通讯设备、监控、电警棍等安全器械的管理、维护管理，必须确保安全有效正常使用。8、负责定期、不定期对各支行进行安全检查，发现问题及时处理与整改。9、负责对管理部安全保卫制度的落实执行情况的检查，发现隐患提出整改意见，落实整改措施。10、严格遵守保密纪律和安全规定，组织突发案件预防演练。加强与公安部门的联防工作，有效防止事故、案件的发生。11、按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。三、办公室文秘岗位职责1、协助办公室负责人起草管理部的行政工作报告、计划、总结等文件。2、负责对收文的登记、呈报、传阅和管理部发文的及时核稿、核对、印发、

25、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理。3、负责对管理部机关不定期与员工的谈话记录，并整理归档。4、根据领导的指示和有关会议的决定，起草和发布通告、布告和通知。5、及时掌握管理部工作动态，做好企业文化建设相关内容资料的收集、整理和分类台帐的管理。6、负责完成领导安排的调查、督办工作。7、负责管理部信息、简报的起草、编排以及对外的宣传工作。8、负责管理部与所属街道办事处、社区相关的业务工作。9、负责领导安排的文字材料、文件的起草。10、按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。办公室主任岗位职责1、按照办公室的职能，负责主持办公室的全面工作。2、负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划

26、和决定等文件。负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布。3、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习，监督检查部门的岗位责任的执行，努力提高工作水平和工作效率。4、组织安排公司会议议程，并做好会议记录，同时负责检查会议的执行情况。5、负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿，并及时转呈领导签阅，建立相应的登记薄。6、认真及时处理，批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。8、负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其它事宜。9、注意了解公司日常运营中的情况和问题，搞好信息反馈工作，并提出解决办法，为领导决策提供参考。 办公室内勤岗位职责1、协助办公室主任做好办公室日常工作。2、做好各

27、类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。3、负责做好各种接待及会议的会务工作，包括会议记录、会场准备等。4、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关有关部门的通知事项。5、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查、不出错。6、负责公司人事档案及统计等项工作。7、做好办公用品的申报、购置、保修等管理工作，保管登记和按规定发放公司办公用品及劳保用品。8、负责车辆、钥匙的统一调配、管理工作。9、负责网站的管理维护工作。10、对员工各类保险的投保、缴费。11、对月底水电气的统计和缴费。12、负责总经

28、理办公室的清洁卫生。13、负责员工的考勤记录。每日分析、汇总，月底上报公司领导和财务。14、完成领导交办的其他工作，并将完成情况及时回报。 办公室办事员岗位职责1、2、协助办公室主任做好办公室日常工作。做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做好统计及餐费的收纳、保管，月底上报财务。3、4、负责董事长办公室的清洁卫生协助部门领导认真搞好对外联络工作，热情接待外单位来访人员，搞好服务保障工作，维护和树立网教中心的良好形象。5、完成领导交办的其他工作，并将完成情况及时回报。 仓库管理员岗位职责1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记

29、录连续、字迹清晰；2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作； 第5篇：办公室事务管理员岗位职责1.搞好内外日常

30、事务管理和接待工作。2.负责本站各种会议服务和会议采访记者派遣安排工作。3.做好内部文件材料的处理T.作和外来文件收发档案资料的管理。4.拟定年度财务计划，按时按质完成月、季、年度财务报表，报本站领导参考，搞好财务管理。5.对内部建设提出建议、计划和预算，经领导批准后组织实施。6.做好单位值班、环境和资产管理。7.实施对本站职工的考勤、考核及年度职工的民主测评工作。8.组织开展社会公益和文体活动。9.做好来稿登记和收回保管巳用稿件、及时计发稿费的批签工作。10.兼负财务管理，搞好账务的H清月结。11.负责对外联系工作，搞好各种统计材料的收集、整理、打印上报，完成有关部门布置和交办的任务。12.

31、提前做好稿件送审、当日出报的领取、稿费填写、计算、批签与发放及站领导交办的其他事项。第6篇：集团物业管理处物料管理员岗位职责 集团物业管理处物料管理员岗位职责 1.0 物料管理员负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况，制订月度采购计划，经领导审批后，通知采购员采购。 2.0 负责物料的入库、验收、发放和登记，物料入库应填写入库单，出库应填写出库（领料）单。，建立仓库物料卡、台帐、明细账，每月向财务报送报表，定期盘点库存。 3.0 负责仓库物料的管理与发放，做到材料、工具、设备等物品分类摆放，标识明确，取存方便、安全，防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进

32、出账不平。 4.0 对工具、设备进行日常的维修、养护，保证工具、设备能有效及时利用，不得转借或转送他人。 5.0 负责库存物资的统计，明确库存，物资的利用率及仓库最低库存量。 6.0 定期清扫库房，保持库房干净、整洁，化学物品应与其它物品分开存放，并做好隔离、防火、防爆措施。 7.0 尽最大可能修旧利废，降低成本。 8.0 完成领导交待的其它任务。 办公用品物料管理员岗位职责 办公室管理岗位职责 办公室财务管理员岗位职责 办公室综合管理员岗位职责 学校办公室管理员岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页