办公室总务岗位职责.docx

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1、办公室总务岗位职责第1篇：总务岗位职责 总务岗位职责总务岗位职责 篇1: 总务岗位职责 篇2: 总务工作职责 总务工作职责 为了方便各位总务，以下提供一则公司总务工作内容，仅供各位总务人员参 考。 直属部门: 行政部 直属上级: 行政经理 适用范围: 各门店总务部主管 岗位职责: 1( 负责店内固定资产记录和管理; 2( 接受各部门费用申请; 3( 店内用品的计划、订制、采购、发放和库存管理; 4( 负责店内外清洁卫生; 5( 负责员工服的订制、发放、送洗、回收; 6( 负责员工餐厅的管理。 主要工作: 1( 检查下属出勤状况，合理配备人力，控制人事成本; 2( 安排各部门定期费用预算申报并核

2、实; 3( 负责店内用品的管理，发放工作; 4( 负责店内固定设施的管理和维修; 5( 负责员工餐厅的饮食卫生、成本核算和秩序管理; 6( 与政府有关职能部门联系，保证商场良好的外部环境。 辅助工作: 1( 负责所属区域的清洁卫生工作; 2( 传达公司政策、制度并检查落实情况; 3( 依据公司规范，合理安排员工的其他福利。 总务工作职责 1、组织制定人力资源战略规划和年度计划，及时收集有关人事招 聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为重大人事决策提供信息和建议; 2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格 执行; 3、对组织体系提出改进方案，经批准后及时调整机构设置和岗位职责;

3、4、组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选; 5、组织制定员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训; 6、组织绩效管理工作，对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现 的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系; 7、组织薪酬福利管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案; 8、代表集团与员工签订各种劳动合同，处理各种与合同相关的事 宜，受理员工投 诉和员工与公司劳动争议事宜，并负责及时解决 9、组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作; 10、负责各类会议的召集，记录，负责会议精神的落实与跟踪; 1 1、负责本部门员工队伍建设，选拔、培养、考核评价

4、本部门人员; 1 2、负责公司部门人员的考勤管理工作; 1 3、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。 1 4、负责协调本部门与其他相关部门的关系; 1 5、完成上级交办的其他工作任务。 1 6、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。 总务岗位说明书， 总务这一岗位是受行政部的委托，行使对公司总务后勤管理工作的权限。以下是一则总务岗位说明书，供各位总务人员参考。 直接上级: 行政部; 部门性质: 公司总务后勤管理工作; 管理权限: 受行政部的委托，行使对公司总务后勤管理工作的权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务; 管理职能;合理地组织对总务后勤的管理

5、工作; 总务主要职责: 1(严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向行政部负责; 2(严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生; 3(负责拟订本科的工作计划、目标; 4(负责对下属人员的日常工作管理和检查、考核、评比; 5(负责对公司办公处所、厂区营缮及环境降管理; 6(负责拟订本部门的管理制度、工作计划和目标; 7(负责拟定办公用品、文具、生活配套设施的采购计划，并搞好类物资的保管、发放和利用; 8(制订员工住房条例，对员工住房进行合理的规划和分配; 9(负责做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善员工生活环境和福利; 10(做好公司员工的

6、工伤保险管理工作; 1 1(事务用品、图书、杂志、报刊、纸张的采购、订阅、管理、报 销等工作; 1 2(负责办理劳保用品事项，并对劳保用品的申请、采购、保管、发放全过程实行管理; 1 3(协助做好有关总务后勤管理工作; 1 4(完成交办的其他工作。 篇3: 行政总务部岗位职责 行政总务部岗位职责 篇4: 总务部所有岗位职责 总 务 部 管 理 制 度 手 册 依 据: IS9000:201X版标准编制 文件编号: _ 版 本: A 版 发放编号: 生效日期: 201X年 月 日 目 录 岗位工作职责 编 制: 复 核: 批 准: 编 制: 复 核: 批 准: 编 制: 复 核: 批 准: 篇5

7、: 总务后勤主管岗位职责 总务后勤主管岗位职责 总务后勤主管受行政总监领导，直接向行政总监报告工作。岗位职责如下: 1.基本建设管理 ?编制基本建设规划，经批准后组织落实实施。 ?编制基本建设预算。 ?办理基本建设招标、监理、进度、结算、造价审计等事项。 ?控制基本建设支出。 2.房产管理 对工作房产进行管理，办理产权事项。 3.绿化管理 对公司的绿化与环境进行管理。 4.环保管理 抓好公司环境保护与职业健康安全体系运行和认证。 5.物资管理抓好公司清洁用品、办公用品、电器配件等物资管理。 6.固定资产管理 抓好公司固定资产管理(机电设备部管理部分除外)与实物核算。 7.安全管理 做厂区、宿舍

8、财产及员工安全保卫工作。 8.维修管理 抓好房屋、道路等维修工作。 9.卫生管理 搞好厂区和宿舍清洁卫生维护工作。 10.宿舍管理 对在宿舍住宿的各类人员进行有效管理。 1 1.水电管理 做好宿舍分配和水电管理等工作。 1 2.伙食管理 抓好公司伙食供应及管理 1 3.文化管理 抓好公司休闲、文化娱乐设施管理。 1 4.车辆管理 抓好公司车辆、人员进出管理。 1 5.消防管理 抓好公司消防管理，组织消防安全检查。 1 6.公务车管理 安排领导用车和其他公务用车，并司机进行统一管理。 1 7.灾害处理 对各种自然灾害和工作内部发生的突发事件进行紧急而有效的处理。 1 8.配电管理 抓好公司配电系

9、统的建立、运行、检查、维护等工作。 1 9.其他 公司安排的其他相关工作管理。 第2篇：总务岗位职责总务在主任的领导下进行工作：1.树立全心全意为职工服务的思想，不断总结经验，改进服务工作。2.认真贯彻执行国家对职工福利方面的方针政策和各项规章制度。3.建立完整的办公用品登记台账，对现有的办公桌、椅及设备建立登记卡，做到账物相符。4.对办公用品、行政备品、印制品、低值易耗品和小车维修用油等实行有效的管理和定额发放。5.严格执行劳保用品发放标准和范围，建立个人劳保卡片及台账。6.保证食堂炊具餐具干净、卫生，食品不腐烂不变质。7.负责全馆环境卫生责任区的划分及检查落实。第3篇：总务办公室工作职责

10、总务办公室工作职责 指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。下面的总务办公室工作职责，欢迎来参考！ 1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。 2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。 3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。 4、负责公司的接待工作及政府关系、

11、公共关系的建立、维护及持续：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、持续。 5、完成上级交办的其它各项工作 所属部门：办公室 直接上级：总经理 直接下级：文秘、档案管理专员、司机 本职：掌握公司主要工作的进展状况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及持续 公司印章使用的审核权 对重大会议根据需要有现场指挥权 权限内的财务审批权，对通讯费用的审核权 对直接下级人员调配、奖惩的推荐权，任免的提名权和考核评价权 对所属

12、下级工作的监督、检查权和争议的裁决权 对本部门的整体工作绩效负责 对印章的合理使用负责 对所组织会议的执行效果负责 对下属人员的工作负直接领导职责 部门月度及年度计划的完成状况、费用控制状况、下属行为管理 部门合作满意度(年度)、员工满意度、后勤支持投诉率 办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况 重要任务完成状况 第4篇：办公室总务工作职责 办公室总务工作职责 (一) 负责填报公司行政管理费预算审批表。 (二) 负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品的采购及保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序。 (三) 负责管理员工食堂帐物及日常工作。 (四) 协助办公室主任完成以下工作： 1、公司的

13、人事管理工作，包括人员招聘、岗位变动、解聘、人事档案、劳动保险等项工作。 2、协调公司对外联络和应急事物，如税务、银行、外管局、地方政府等单位的公关协调。 3、办公设备、车辆、办环境、宿舍的日常管理。 4、公司的保安工作，确保公司财产安全。 5、营业执照的年检，财务年检的联系。 6、与安委会、派出所、居委会的联络。 7、完成主任交办的其它事务。 第5篇：总务办公室工作职责 总务办公室工作职责 1制定院内供水、供电、供汽等生活设施的管理制度；负责院内各类用户的水、电费的收取； 2制定学院资产管理规定，对学院资产进行管理；负责全院不动产、非教学仪器设备、办公设施等资产管理工作，并负责非教学仪器设备

14、与办公设备购置、采购工作，做好学院不动产的登记、办证等工作； 3根据合同约定对在院内经营的服务单位的服务进行监督和管理； 4制订校园物业管理办法，做好校园设施维护、校园绿化、校园保洁工作、卫生检查工作，确保校园环境整洁文明； 5负责编制学院年度基本建设工程及维修改造工程项目计划报院长办公会或董事会审定； 6负责办理、或协助办理已批准项目的立项报批、项目的勘察、设计、施工、监理队伍的招投标工作； 7负责对工程项目的进度、质量进行检查、监督；组织工程项目验收并办理相关手续。根据项目结算审计程序，做好工程项目决算审计的相关工作； 8负责起草各类服务合同（含物业管理、食堂承包、店面承包、基建项目施工合

15、同、大小维修合同等）报院领导审定； 9负责管理后勤管理经费； 10完成领导交办的其他工作。 岗位一：总务办公室主任 1在分管院长与行政部负责人的领导下，主持总务办公室的工作； 2组织制定本部门工作职责有关的各项管理制度及规划； 3负责总务工作各类基础资料数据库建立、年度预算和各类统计报表的编报； 4负责各类总务方面合同的执行情况进行监控、督办； 5负责对本室各岗位人员职责履行情况的检查、督导和考核； 6负责部门内外协调工作； 7协助分管管理后勤管理经费； 8完成领导交办的其它工作任务。 岗位二 1负责或协助基建工程项目的申报、审批、立项手续； 2负责大型基建工程项目委托设计文件的编制与审核设计

16、图纸工作； 3负责或协助做好基建工程项目的施工图预算工作； 4负责或协助办理大型基建工程项目的招投标和办理申领施工许可证等前期有关手续； 5负责大型基建工程项目的“三通一平”工作； 6负责或协助基建工程项目施工合同、廉政合同、安全合同、监理合同、勘探合同的起草和签订工作； 7负责办理小型基建工程项目的申报、审批、立项手续，并做好工程概算、招（议）标、合同起草与签订工作； 8负责基建工程项目建设过程的质量、投资、工期管理工作，做好工程项目的隐蔽工程的签证与设计变更管理工作，办理竣工验收和交付使用手续，及时完成竣工项目的总结报告； 9负责核算基建工程项目的用款、用料情况，审核工程进度款的支付，初审

17、核工程结算，并协助纪检监察部门做好大、小型基建工程项目的审计决算工作； 10负责做好工程建设过程中材料、设备的信息收集、采购、监督、管理工作，协调保修期 内，材料、设备的售后服务工作以及基建工程项目的保修服务工作。 11负责做好年度统计、总结工作，收集整理基建档案资料、包括前期资料、设计文件、施工技术资料、竣工图等的归档工作； 12负责学院基建工作领导小组会议准备工作； 13完成领导交办的其他工作。 岗位三 1负责配电房、水泵房和蓄水池的管理工作，并负责水电工的岗位职责的制订与考核工作； 2负责学院水、电收费管理工作，做好水电费收缴与统计工作； 3负责锅炉房、浴室开水房的管理工作，保障蒸汽与开

18、水的正常供应及浴室的正常开放； 4负责学院生活设施的小型维修项目申报、预算和协议起草等工作； 5负责学院生活设施维修材料的计划采购工作； 6按协议检查、督促公寓、食堂管理工作，办理管理费收、支手续； 7办理生活设施的申报、验收、维修、报废等工作； 8负责院内商业服务的单位、个人的管理工作； 9会同学工部做好学生公寓调配与管理工作，做好后勤档案资料的归口管理工作； 10负责与电讯部门协调，保障教学、办公、生活场所通讯正常； 11完成领导交办的其它工作。 岗位四 1负责校园花木、绿地维护与管理工作，制定相应管理养护办法，定期检查养护情况； 2.负责校园设施（道路、路灯、园林景观等）的管理与维护；

19、3制定校园环境卫生管理办法，管理校园保洁人员、定期对校园卫生进行检查； 4负责做好学院绿化工程的计划、预算、施工管理工作； 5负责临时用工人员管理工作； 6负责办理校园设施的管理维修、报废的相关工作； 7负责对学院不动产、非教学仪器设备、办公设施等资产进行管理，办理资产的入库、建档、 核查、报废申报工作； 8完成好领导交办的其他工作。 第6篇：岗位职责总务科岗位职责 总务科岗位职责 一、总务科全体工作人员意识职责 1.牢固树立作为政府公职人员“全心全意为人民服务”的服务意识。 2.牢固树立“为患者及家属全心全意”的服务意识。 3.牢固树立“为临床一线全心全意”的服务意识。 4.牢固树立“转变角

20、色，换位思考”的保障意识。 5.牢固树立“凡是病人看到的，必须整洁美观；凡是病人使用的必须安全方便”的巡查理念。 6.牢固树立“凡是服务病人的，必须热情真诚”的服务理念。 7.牢固树立“事前维保”的保障理念。 8.牢固树立“团结协作，整体前进”的团队意识。 二、总务科科长职责 1.在院长及分管院长领导下，全面负责总务科的各项管理工作及职工的政治思想工作，严以律己，敢于管理，不断提高管理服务水平。并充分调动工作人员的主观能动性和创造性，带领全体职工搞好后勤服务保障工作，高质量完成任务。 2.组织和协调医院的物资供应、能源供应。作好后勤设备维护保养、房屋维修、病员膳食、院内绿化、院容科容、车辆管理

21、、办公家具购买等工作。带领本科人员坚持三下（下送、下修、下 1 收），一上门（上门服务）的工作作风。 3.认真抓好水、电、气的管理工作，着重做好安全、节约工作。及时发现并处理各种跑、冒、滴、漏现象。向临床医护人员、患者及家属提供方便、舒适的服务。 4.认真抓好物资采购工作，保障医疗、教学、科研、预防、行政等工作的顺利进行。在保证产品质量的前提下尽量为医院节约资金。 5.做好院内基本建设的管理工作。工程的招投标要做到公开、公平、公正，保证工程质量，确保工期。 6.抓好职工队伍建设，关心职工生活，经常对职工进行岗位业务培训和教育，不断提高职工的思想政治素质、文化和业务素质。 7.负责总务科公章的保

22、管。 三、总务科科长助理岗位职责 1.在院长及分管院长领导下，协助总务科长负责全院后勤管理工作。 2.协助组织医院的物资供应、能源供应。 3.协助作好后勤设备维护保养、房屋维修、病员膳食、院内绿化、院容科容、车辆管理、办公家具购买等工作。 4.带领本科人员坚持三下（下送、下修、下收），一上门（上 2 门服务）的工作作风。 5.协助负责全院房屋、水、电、气等设施的管理和维修，着重做好安全、节约工作。及时发现并处理各种跑、冒、滴、漏现象。向临床医护人员、患者及家属提供方便、舒适的服务。 6.协助负责全院财产的正常使用和维护。 7.协助负责全院清洁卫生、环境绿化工作。 8.协助负责总务后勤各班组的应

23、急演练。 9.经常深入科室，了解临床部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，研究工作中存在的问题，上报总务科科长，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 10.做好职工队伍建设，关心职工生活，经常对职工进行岗位业务培训和教育，不断提高职工的思想政治素质、文化和业务素质。 四、总务科班（组）长岗位职责 1.在总务科长的领导下负责本班（组）的工作。 2.准时参加总务科召开科务会，及时传达会议精神，不折不扣地贯彻执行和完成院、科领导布置的各项任务和本班（组）工作。 3.根据本班（组）职工的工作能力，业务技术水平进行工作安排，制定排班表，使各项工作任务顺利完成。 3 4.为本班（组）工作人员进行工

24、作考勤。 5.负责制定本班（组）岗位职责、工作流程、工作制度，并监督本班（组）执行。 6.负责本班（组）工作人员每月的绩效考评。 7.教育本班（组）职工树立为临床服务的思想，搞好三下，保证三能，杜绝两漏，并经常深入临床了解供应和保障情况，即时解决工作中存在的问题，不断改进工作方法和服务态度，提高服务质量。 8.抓好本班（组）职工的政治学习和业务学习，处理好纠纷和矛盾，及时消除不团结的因素，作出人员培训计划。 9.管好本班（组）的设备和工具，抓好节约，尽量减少浪费。 10.做好总务科长临时交办的工作。 五、班组内务职责 1.班内桌面整洁。 2.地面清洁。 3.室内物品摆放整齐。 4.床单整理。

25、5.被子折叠。 6.无人情况下关闭班内所有电器。 7.值班人员注意防火防盗。 4 8.班组内严禁抽烟。 六、驾驶班班长职责 （一）车班行政管理 1.负责制定驾驶班工作制度、车辆维护保养制度、岗位职责、工作流程，并监督全班执行。 2.对驾驶班的工作进行安排，对日常工作进行指导。 3.每月组织车班驾驶员进行安全学习及道法学习，加强安全意识。 4.对车班人员进行每月考核，及时奖惩和绩效奖金的分配。 5.掌握全院车辆的台数及性能参数。 （二）车班业务管理 1.根据车辆年审时间安排车辆到车管所进行年审检验。 2.每月安排车辆到政府指定维修厂，进行保养、维护。 3.调配好医院业务用车、公务用车及临时性工作

26、安排。 4.督促车班驾驶员每天做好车辆内、外部的清洁工作，随时保持整洁的车容车貌。 七、驾驶班岗位职责 （一）交接班 1.双方当面在车辆上进行交接班。 2.检查车辆机油是否符合规定。 5 3.检查冷却液是否符合规定。 4.检查车辆电瓶是否正常。 5.检查轮胎气压是否正常。 6.检查车轮螺丝是否紧固。 7.检查车辆远、近光灯是否正常。 8.检查转向灯是否正常。 9.检查应急灯是否正常。 10.检查示宽灯是否正常。 11.检查倒车灯是否正常。 12.检查刹车灯是否正常。 13.检查车内工作灯是否正常。 14.检查喇叭是否正常。 15.检查雨刷器各档位是否正常。 16.检查警报控制器是否正常。 17

27、.检查摇窗机是否正常。 18.检查警报是否正常。 19.检查警灯是否正常。 20.检查方向机是否正常。 21.检查手制动器是否正常。 22.检查脚制动器是否正常。 6 23.检查离合器是否正常。 24.检查油门踏板是否正常。 25.检查排档杆进退位档位是否正常。 26.检查底盘是否正常。 27.检查制动液是否正常。 28.检查燃油量是否正常。 29.检查仪表指示灯是否正常。 30.检查车载电台是否正常。 31.检查风扇皮带是否正常。 32.检查发电机皮带是否正常。 33.检查空调皮带是否正常。 34.检查车箱内座椅是否牢固。 35.交接班人员交接本记录及签字。 36.发现故障及时处理，不能处理

28、的立即上报总务科科长及分管副院长，便于及时安排故障车进厂维修。 （二）清洁车辆 1.清洗、清洁车辆。 2.车身上的水珠搽干。 3.车窗玻璃擦拭干净。 4.清洗车轮及防尘罩。 7 5.擦拭车内灰尘。 6.清洁车厢地板。 7.清理车内杂物。 8.更换桌椅布套。 9.清洗桌椅布套。 （三）驾驶工作 1.确保驾驶执照在驾驶范围内及有效期内。 2.“120”一线、二线值班出诊。 3.市血液中心取血。 4.我院住院危重病人转出到上级医院救治的转送任务。 5.到下级医院转接到我院住院的病人。 6.在急救车辆充足，医院同意的情况下，运送行动不便的病人回家。 7.送标本到省、市疾控中心做化验检查。 8.各种社会

29、活动（如演唱会、球赛、司法考试等）医疗保障。 9.接送医院专家到社区、乡镇进行义诊。 10.送检验科到学校进行体检抽血。 11.参加省、市组织的自然灾害和反恐应急演练。 12.送专家到对口支援医院医疗工作。 13.医疗纠纷用车。 8 14.接送有关部门专家来我院检查。 15.保持良好驾驶习惯，节约用油，降低车辆损耗。 16.定期学习成都市地图，对120出诊范围内的大街小巷熟记、熟背，对因市政修建而临时改道的道路在班组内及时沟通交流，以达到最快速度转运病员回院救治。 八、电工班工作人员岗位职责 （一）配电部分 1.巡视监控 （1）定时巡查1号、2号、3号配电室的高压开关柜。 （2）定时巡查变压器

30、。 （3）定时巡查低压柜。 （4）定时巡查配电柜（箱）。 （5）对总务科以及各科报修，即时通知维修人员，认真填写总务科以及各科报修电话记录。 （6）变配电室值班电工应按规定的频次进行检查、巡视、监控, 将配电设备设施的运行数据（电压、电流、功率因数）及运行状况清晰、完整、规范地记录在配电房运行记录表内。 2.巡视内容 （1）变压器运行是否超温。 （2）有无异常响声或气味。 9 （3）各种仪表指示是否正常,指示灯是否正常。 （4）单相、三相电压、电流是否在额定值的范围以内,是否超载运行。 （5）各种接头是否有过热或烧伤痕迹。 （6）防小动物进入设施是否完好。 （7）接地线有无锈蚀或松动。 （8）

31、各种临时用电接驳情况。 （9）各种警示牌、警示物是否完好。 （10）安全用具是否齐全,是否存放于规定位置。 （11）按时检测配电室区域内照明设备，及时维修好辖区内照明设备。 （12）对于巡视中发现的问题,电工应及时采取整改措施加以解决,处理不了的问题应及时如实地汇报给班长或总务科,在班长或总务科的指令下加以解决。 （13）无法立即处理的故障应按照的相关规定进行报告,并填写入配电房运行记录。 3.医院主供电源停电及其他原因停电应急处理。 （1）医院主供电源停电。 倒闸操作人员必须根据医院主供电源停电应急预案，严格照第六人民医院高压柜操作规程 受命复诵无误执行。 10 倒闸操作必须由两人执行，即一

32、人操作，一人监护，并分别签字。 操作中发现疑问，不准擅自操作，必须向值班人或负责人报告，弄清后再进行操作。 完成以上操作，记录在配电房运行记录内。 （2）配电柜自动空气开关跳闸的处置。 判断跳闸原因(短路或过载)。 查清楚负载种类及分布情况。 对可疑处逐个检查,确认故障部位，分析造成跳闸的原因，报告班长或总务科。 如故障已排除应立即恢复供电。 完成以上操作，记录在配电房运行记录内。 4.变配电室安全运行管理。 （1）非值班人员不准进入机房,若需要进人,须经班长或总务科批准,并在值班人员陪同下方可进入机房。 （2）机房内严禁存放易燃、易爆、危险物品。机房内应备齐消防器材,并禁止吸烟。 （3）每班

33、打扫一次机房的卫生,每周清洁一次机房内和设备设施卫生,做到设备设施整洁光亮。 （4）机房内应当通风良好、光线足够、门窗开启灵活,防小 11 动物设施完好。 （5）对机房都应当做到随时上锁,钥匙由当值班电工保管,值班电工不得私自配钥匙。 （二）维修部分 1.保养。 （1）负责全院用电设施的保养。 （2）负责定期对内科楼、外科楼、门诊楼配电井保养、清洁。 （3）负责定期对全院重点科室电器线路维护保养（手术室、急诊室、CT室、ICU等）。 （4）每天负责1号、2号、3号配电室的高压开关柜、变压器的日常维护。 （5）负责全院配电箱、柜的维护保养。 2.临床科室电话报修，总务科派修.（1）插座维修或更换

34、。 （2）插头维修或更换。 （3）新安装插座。 （4）新安装电源。 （5）空气开关维修或更换。 （6）筒灯灯具维修或更换。 12 （7）节能灯的更换。 （8）病区通道、病房、诊室、办公室、治疗室灯具的维修或更换。 （9）日光灯的更换。 （10）吸顶灯具的维修或更换。 （11）镜前灯灯具的维修或更换。 （12）射灯维修或更换。 （13）镇流器更换。 （14）电感镇流器更换。 （15）灯头维修或更换 。 （16）灯脚维修或更换 。 （17）灯光开关更换。 （18）空气开关跳闸，查明原因，及时恢复供电。 （19）线路短路故障处理。 （20）风扇开关维修或更换。 （21）排气扇维修或更换。 （22）吊

35、扇维修或更换。 （23）开关、调速器、插座固定。 （24）新安装吊扇。 （25）电容更换。 13 （26）线路断线故障处理。 （27）灭蝇灯安装及更换。 （28）铁花墙柱头灯的维修和更换。 九、布类管理员岗位职责 （一）行政管理 1.在总务科长的领导下，负责布供班行政业务管理工作。 2.检查布供班人员到岗情况。 （二）业务督查 1.每天督查布供班人员对洗涤物品的品种、数量进行核对、验收。 2.每周一、二督促布供班人员完成洗涤后工作服的分科核对工作。 3.每月对差欠物品进行核查，追踪补缺。 4.督查完成每周破损物品的更换。 （三）下收下送 1.督促布供班人员完成科室物品的下收下送。 （四）数据核

36、对 1.每天对科室更换物品进行计算、录入计算机，为财务科成本核算提供有效数据。 2.每月进行洗涤物品数量核算，为费用支出寻找有效可靠的 14 依据。 3.做好资料的归档保存工作。 （五）缝纫组管理 1.检查缝纫组人员工作情况。 2.安排制作为医务人员提供的劳保用品。 3.根据值班用品消耗情况，安排值班用品的制作。 4.根据临床工作要求，安排临床临时性物品的加工。 5.督察缝纫组制作物品的质量。 十、布供班工作人员岗位职责 （一）清点干净物品 1.对当日返回的干净物品对单清点总包数。 2.对干净物品进行大分类，分出手术室物品、供应室物品、产房物品、临床物品、介入室物品、心导物品、眼科专用物品、工

37、作服、值班室物品。 3.清点手术室专用剖单。 4.清点手术室专用桌布。 5.清点手术室专用手术衣。 6.清点手术室专用洗手衣。 7.清点手术室专用洗手裤。 8.清点手术室用包布。 15 9.清点手术室用治疗巾。 10.清点手术室中单。 11.清点手术室小被套。 12.清点供应室用包布。 13.清点供应室用治疗巾。14.清点供应室用手术衣。15.清点供应室用洗手衣。16.清点供应室用洗手裤。17.清点临床用大单。 18.清点临床用被套。 19.清点临床用枕套。 20.清点临床用中单。 21.清点临床用皮中单。 22.清点临床用治疗巾。 23.清点临床用包布。 24.清点临床用手术衣。 25.清点

38、临床用洗手衣。 26.清点临床用洗手裤。 27.清点病员衣。 28.清点婴儿小被套。 16 29.清点婴儿小单衣。 30.清点婴儿浴巾。 31.清点婴儿裤。 32.清点婴儿床罩。 33.清点产房手术衣。 34.清点产房浴巾。 35.清点产房包布。 36.清点产房洞巾。 37.清点介入室剖单。 38.清点介入室桌布。 39.清点介入室手术衣。40.清点介入室洗手衣。41.清点介入室治疗巾。42清点介入室洞巾。 43.清点介入室包布。 44.清点心导室剖单。 45.清点心导室桌布。 46.清点心导室手术衣。47.清点心导室洗手衣。48.清点心导室治疗巾。17 49.清点心导室包布。 50.清点心导

39、室洞巾。 51.清点眼科剖单。 52.清点眼科手术衣。 53.清点眼科洗手衣。 54.清点眼科洗手裤。 55.清点眼科桌布。 56.清点足套。 57.清点窗帘。 58.清点氧气套。 59.清点污物袋。 60.清点机器套。 61.清点完后打包或入库备发。 （二）手术室下收下送 1.把清点打包好的手术室物品推送到供应室消毒。 2.跟供应室工作人员、手术室工人三方清点交接。 3.交接后由三方人员签字认可。 4.从手术室拉回脏的物品。 5.把手术室脏的物品分类摆放。 6.清点脏的手术衣。 18 7.清点脏的洗手衣。 8.清点脏的洗手裤。 9.清点脏的剖单 10.清点脏的桌布。 11.清点脏的治疗巾、1

40、2.清点脏的包布。 13.清点脏的中单。 14.清点脏的小被套。 15.清点完后计数。 16.计数后双方人员签字认可。 17开出单据。 （三）供应室下收下送 1.把清点打包好的供应室物品推送到供应室。 2.同供应室工作人员清点交接。 3.交接后由双方签字认可。 4.拉回脏的物品。 5.对拉回脏的物品分类。 6.清点脏的包布。 7.清点脏的治疗巾。 8.清点脏的手术衣。 19 9.清点脏的洗手衣。 10.清点脏的洗手裤。 11.清点完后计数。 12.开出单据。 （四）科室大换物品下收下送 1.联系协调各科大换数量。 2.从库存中清点出大单。 3.从库存中清点出被套。 4.从库存中清点出枕套。 5

41、.把物品运送到各大换科室。 6.各科开出借条带回。 7.拉回换下脏的物品（门诊）。 8.把脏的物品进行分类。 9.清点脏的大单。 10.清点脏的大被套。 11.清点脏的枕套。 12.清点脏的皮中单。 13.清点脏的小方巾。 14.开出单据。 15.凭单据冲底借用基数。 20 16.做好物品结算。 （五）科室每日临床换洗物品 1.对科室换下脏的物品进行分类。 2.对脏大单清点。 3.对脏被套清点。 4.对脏枕套清点。 5.对脏中单清点。 6.对脏皮中单清点。 7.对脏手术衣清点。 8.对脏洗手衣清点。 9.对脏洗手裤清点。 10.对脏的治疗巾清点。 11.对脏的包布清点。 12.对脏的洞巾清点。

42、 13.对脏病员衣清点。 14.对脏病员裤清点。 15.对脏婴儿单衣清点。 16.对婴儿棉衣清点。 17.对婴儿裤清点。 18.对脏的婴儿床罩清点。21 19.对脏的婴儿浴巾、小被套清点。 20.对脏足套清点。 21.对脏污物袋清点。 22.对脏窗帘清点。 23.对脏剖单清点。 24.对脏桌布清点。 25.对脏氧气袋清点。 26.对脏机器套清点。 27.对清点后物品的数据报给开单人员。 28.开单人员开出科室物品数据。 29.各科所有实物数据汇总。 30.对脏的物品分科、分类打包。 31.送洗涤中心洗涤 （六）换洗开单。 1.根据清单清点人员报数开出单据。 2.科室人员双方签字认可。 3.开单

43、人员必须认真负责，避免差错。 （七）布类物品管理 1.每日入库物品分类整齐摆放。 2.换洗物品发放凭开单人员所开单据。 22 3.对暂存物品经常整理做好防虫、防鼠工作。 4.对科室申请增加的布类凭申请单发放。 5.对科室增加的布类及时上账。 6.对科室退回的布类分类清点。 7.对科室退回的布类开出收据并及时下账。 8.对手术室报损物品分类清点审核。 9.对审核后手术室报损物品开单并上报总务科。 10.对各科室报损枕头、棉絮分类清点审核。 11.对审核后报损枕头、棉絮开单并上报总务科。 12.将报损后物品送至特垃房处理。 （八）洗涤物品统计 1.对当日换洗大单数据汇总。 2.对当日换洗被套数据汇

44、总。 3.对当日换洗枕套数据汇总。 4.对当日换洗中单数据汇总。 5.对当日换洗皮中单数据汇总。 6.对当日换洗手术衣数据汇总。 7.对当日换洗洗手衣数据汇总。 8.对当日换洗洗手裤数据汇总。 9.对当日换洗治疗巾数据汇总。 23 10.对当日换洗包布数据汇总。 11.对当日换洗洞巾数据汇总。 12.对当然换洗剖单数据汇总。 13对当日欢喜桌布数据汇总。 14.对当日换洗污物袋数据汇总。 15.对当日换洗婴儿单衣数据汇总。 16.对当日换洗婴儿棉衣数据汇总。 17.对当日换洗婴儿浴巾数据汇总。 18.对当日换洗婴儿床罩数据汇总。 19.对当日换洗小被套数据汇总。 20.对当日换洗方巾数据汇总。 21.对当日换洗氧气套数据汇总。 22.对当日换洗机器套数据汇总。 23.对当日换洗窗帘数据汇总。 24.数据汇总情况与清点人员实物核对，核对无误开出单据，双方签字认可。 25.送洗涤中心洗涤。 （九）差欠物品追补 1.每日返回干净物品如有差欠分类登记。 2.联系洗涤中心说明差欠情况。 24 3.开出单据送到洗涤中心要求补发。 4.对补发回的差欠物品清点、分类、入库、备用。