保险公司财务会计岗位职责.docx

《保险公司财务会计岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保险公司财务会计岗位职责.docx（60页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、保险公司财务会计岗位职责第1篇：保险公司会计岗位职责 保险公司会计岗位职责 【篇1：保险公司分公司财务岗位职责】 *分公司财务部岗位设置及职责 为了确保*分公司财务工作的规范化、科学化，提高工作效率，加强公司财务管理，完善公司内控制度，现对计划财务部进行岗位划分,并明确各岗位职责。各公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，根据岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。 一、河南分公司计划财务部组织架构图 二、岗位职责 （一）财务部工作职责 1贯彻落实总公司各项基本会计、财务管理政策和制度，制定三级机构各项政策和制度并负责贯彻实施。 2制定

2、分公司预算编制方案，组织支公司进行预算编制，履行 预算审核职责，并对公司预算执行情况进行监督。 3组织进行分公司会计核算、财务数据归集，集中管理会计系统，对外提供会计报表。 4在分公司总经理的统一领导下，与分公司各职能部门协调一致，共同支持公司业务发展。 5对全公司经营和管理情况进行追踪，提供财务分析，参与经营决策。 6为下属机构的发展提供技术支援和服务。 7配合外部监管、税务、统计、审计机构等机构的工作，及时提交报表，提供资料等。 （二） 财务负责人岗位职责 1制度建设及落实 （1）及时学习、领会和宣传国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度； （2）负责贯彻落实总公司各项财务管理及会计核算

3、制度，组织制定分公司财务管理制度； （3）负责组织分公司财经法纪执行情况及财务工作的检查，建立重大财务事项报告制度。 2组织协调工作 （1）确定分公司财务系统组织结构，合理划分各级职能室，确定各工作岗位的工作职责；协调本部门工作，指导、监督各室、岗位工作； （2）对内协调与分公司其他部门之间的工作关系； （3）对外协调与税务、审计等监管机构的关系。 3预算管理及财务分析 （1）负责组织分公司财务预算的编制、预算指标的分解和考核； （2）定期组织本公司财务分析工作，为上级主管部门及本公司领导经营决策提供准确信息； （3）负责分公司财务预算执行情况的检查和分析，提出预算控制建议及措施。 4组织日常

4、会计核算工作 （1）负责组织本公司会计核算工作，对上报总公司及各外部监管机构的各种报表、材料进行审核，保证会计信息的真实、准确和及时； （2）负责本公司的日常财务收支事项的审核审批； （3）会签主要经济合同及协议； （4）负责组织本机构会计基础工作达标等有关事宜。 5资产与资金管理 （1）负责组织本公司资金资产的管理工作，保证资金的安全和资产的完整； （2）保证分公司严格执行总公司账户管理、资金限额的管理规定，合理组织资金的调拨与使用，杜绝违反规定运用资金； （3）组织配合综合管理部落实固定资产及低值易耗品的管理制度； （4）组织应收保费管理的管理工作，组织清理往来账目。 6其他 （1）负责本

5、公司财务队伍的建设，组织财务人员的培训及考核； （2）负责本公司会计人员及所属三级机构财务负责人的选拔、任免、考核工作，对分支机构实行财务负责人委派制； （3）负责本机构财务专用章的管理，并执行使用审批制度。 7领导交办的其他事项。 （三） 核算主管岗工作职责： 1.负责分公司会计基础规范达标的落实； 2.负责督促分公司各项账务的及时处理，代付的中支工资、费用、佣金等项目的复核并及时进行下拨与分摊； 3负责分公司借款、预付款的清理及催收； 4督促非业务核算会计核对费控系统与财务系统记录相符性、核对固定资产的增减变更； 5根据总、分公司要求按时完成每月月结及年终决算时的河南分公司报表检查工作，具

6、体内容包括：科目钩稽关系检查、科目余额表检查、orcale常规检查等；及时、准确生成、保存、打印分公司汇总财务会计报表，按照分公司分支机构上报材料一览表的要求，汇总保存各中支上报报表； 6负责核实分公司及各中支上报财务业务错误数据，并汇总上报总公司协助解决； 7负责个险佣金、各业务条线工资表的审核； 8.整理所管会计资料，制作档案清册，次年移交财务档案管理人员； 9负责向总公司及时提交分、支机构财务人员系统信息变更申请表； 10.每月月中、月末与出纳人员一同进行现金盘点，保证现金账、实相符； 11.指导下辖三级机构的各项日常核算工作； 12.领导交办的其他临时性工作。 （四）分公司非业务核算岗

7、工作职责： 1.负责分公司的费用、工资、佣金、税金等凭证录入、费控系统审核及创建凭证，往来处理等总账核算工作； 2.负责对代付的中支工资、费用、佣金等及时进行公司间下拨与分摊； 3.每月核对分公司保证金、资料费余额，保证与台帐相符，负责核对费控系统与财务系统记录相符； 4.负责核对河南分公司固定资产的增减变更； 5.负责每月及时制作税金计提表，及时制作待摊费用及长期待摊费用表，并据此录入凭证； 6.负责编制分公司银行余额调节表； 7.负责完成分公司每月月结及年中、年终决算工作,并进行河南分公司结账前报表检查，具体内容包括：科目钩稽关系检查、科目余额表检查、orcale常规检查等； 【篇2：财务

8、部岗位职责-保险公司省级分公司】 河南省分公司财务部岗位工作职责 为做好公司财务工作，充分发挥财务在公司经营中的作用，同时使财工作有章可循，利于上级部门及各业务部门对财务工作的监督，特制定财务部工作职责。 第一部分 财务部工作架构图 第二部分 工作职责 一、财务部工作职责 1、贯彻落实总公司各项基本会计、财务管理政策和制度，制定三级机构各项政策和制度并负责贯彻实施。 2、制定分公司预算编制方案，组织支公司进行预算编制，履行预算审核职责，并对公司预算执行情况进行监督。 3、组织进行分公司会计核算、财务数据归集，集中管理会计系统，对外提供会计报表。 4、在分公司总经理的统一领导下，与分公司各职能部

9、门协调一致，共同支持公司业务发展。 5、对全公司经营和管理情况进行追踪，提供财务分析，参与经营决策。 6、为支公司的发展提供技术支援和服务。 7、配合外部监管、税务、统计、审计机构等机构的工作，及时提交报表，提供资料等。 二、财务负责人工作职责 1、制定分公司财务制度，费用管理办法，设计制定与业务相关的财务工作流程，完善内部控制制度。 2、分公司年度财务预算的编制，并对预算的实施进行控制，确保预算资源的有效执行。 3、对违反国家财经法律的事项及其他重大事项及时向总公司财务部或机构负责人汇报。 4、组织财务部的工作，合理安排内部各项工作。 5、向分公司机构负责人和上级财务部汇报财务工作报告，提供

10、管理决策所需资料，积极参与分公司日常经营管理。 6、做好与分公司各部门的工作沟通，保证工作顺畅。 7、做好财务制度的宣导工作，使公司员工了解并能自觉遵守公司财务制度。 8、sa系统凭证复核，检查账务处理正确性，保证会计核算质量。 9、控制公司财务风险，审批分公司各项支出，超权限支出及时上报。 三、核算会计岗位工作职责 1、sa系统日常操作及系统维护，科目添加及变更。 2、传票录入，日常账务处理，月末账务结帐及关账检查。 3、会计科目余额检查，往来科目清理核对。 4、会计报表编制及报送。 5、会计凭证整理，装订及存档。 6、会计档案保管，会计报表打印存档。 四、财务管理会计岗位职责 1、参与编制

11、年度预算、预算调整，对各部门机构预算管理员进行业务指导和培训。 2、定期编制各部门及各机构预算执行表，提出预算预警，指导部门机构掌握预算执行进度。 3、日常费用报销票据审核，预算项目审核。 4、三级机构日常工作支持。 5、税务管理，纳税申报，税务事项报批。 6、sa系统凭证的复核。 7、网银付款复核。 五、保费会计岗位工作职责 1、业务会计凭证制作，业务数据核对。 2、业务支出项目复核，佣金、银行手续费等。 3、外部报表报送，保监会、行业协会、统计局等。 4、与外部合作银行的业务洽谈，条款约定，系统测试。 5、银行转账制盘，转账信息查询，突发事件报告及沟通。 6、每月编制银行账户存款余额调节表

12、，及时清理未达账项。 7、业务系统维护管理，日常操作，业务系统开发配合。 8、资产台帐登记管理，定期配合总务盘点资产账实核对。 六、出纳岗位职责 1、日常费用报销、支票付款，网银支付的制单操作。 2、每日登记现金日记账、支票使用登记，日终现金盘点。 3、银行转账收付盘文件的系统回复，转账信息查询，突发事件报告及沟通。 4、日常保费发票打印，发票管理。 5、内部收据的领用、发放、定期盘点。 6、代理人保证金系统管理，定期与保证金帐户余额核对一致。 7、员工借款台帐登记管理，逾期借款催收清理。 8、银行帐户管理，根据工作需要办理开户销户。 第三部分 岗位交替及岗位轮换 一、岗位接替 1、为保证各项

13、工作运转顺畅，保障在有关岗位人员离岗或离职的情况下工作的正常运行，财务部内部进行岗位职责交流，实行岗位接替。 2、岗位接替原则：下游岗位接替上游岗位，关键岗接替主管岗位的原则。对于无法确认上下游岗位，可安排相关岗位进行替代。 二、岗位轮换 1、为防范经营风险，提高财务人员工作技能，保证财务工作顺利开展，财务人员实行岗位轮换。 2、岗位轮换原则：不同岗位实行不定期轮换，同一人员担任同一岗位时间不得超过三年。 3、岗位轮换需要进行岗位交接，填写交接清单，其他相关岗位人员在交接期间，及接替人员开始工作的前几个月内，应共同配合作好过渡期间的工作，保证整个财务工作能正常运行。 【篇3：保险分公司财务部架

14、构及岗位职责】 湖北分公司计划财务部组织架构及岗位职责（暂定） 为提高工作效率，加强每位财务人员的责任意识，分清职责权限，特编制和制定以下部门架构和岗位职责： 一、计划财务部组织架构 二、计划财务部职责 （一）部门职责 负责组织制定公司财务管理的各项制度与政策；组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况； 负责会计预算、核算及决算管理，建立财务分析体系和预警体系，编制和报送财务会计报告； 负责建立预算考核体系，制定预算计划并分解预算指标； 负责执行国家有关财税、监管政策，配合内外部审计、检查，防范财务、税务风险； 负责银行账户管理、资金管理、有价单证管理，防范财务风险；负责日常营运过程

15、的财务监督与管理； 负责公司内部数据分析，以提供管理决策支持； （二）财务管理室职责 负责组织预算的编制、分解、实施，预算执行过程的监督、分析，并对存在的问题提出意见和建议；负责全辖固定资产管理、单证管理及资金管理。 1、预算、统计及资产管理岗 负责协助部门制定公司财务管理的各项制度与政策，并检查、监督执行情况；负责组织公司的预算编制，并分解预算指标； 负责公司财务预算执行情况的检查和分析，提出预算控制建议与措施 负责参与建立公司预算考核体系，建立全面预算制度； 负责公司外部监管信息统计报送工作； 负责制定和完善公司固定资产管理制度的制定；组织固定资产的盘点与清查管理等工作； 负责对三级机构的

16、财务业务检查与稽核； 负责全辖相关业务工作的财务培训工作； 负责资金的计划管理；各项费用控制指标的审核与分解； 负责审核网银支付系统的款项支付； 负责总公司灾备中心的账务处理； 负责完成领导交办的其他工作任务。 2、单证管理岗 负责完善公司有价单证管理办法，并监督实施； 负责对公司的有价单证进行整理汇报，定期调查单证的安全性，建立单证管理体系的相关程序 负责全辖单证的收发、盘点、回销、报废工作； 负责空白单证的安全管理； 负责完成领导交办的其他工作任务。 3、综合事务管理岗 负责资金管理制度的组织实施； 负责全辖资金计划的编制、汇总； 负责全辖资金的调度、到账通知、监控； 负责全辖资金报表的编

17、制、汇总； 负责本级和全辖各类账户开设、销户管理； 负责全辖各机构上报的银行账户资料的保管和归档； 负责银行、三方支付等支付渠道的维护，及时掌握最新服务信息； 负责本级和全辖各类账户的检查、对账工作监督； 负责财务报销系统的支付工作； 负责财务印鉴的安全管理； 负责本部门对内对外协调工作； 负责本部门例会及其他会议召集及会议记录工作。 负责部门其他事物的管理。 负责全辖相关业务工作的财务培训工作； 负责完成领导交办的其他工作任务； 代管理赔案件的审核。 4、出纳岗 负责全辖集中支付赔款、退保等的确认； 负责整理赔款等原始单据，并登记台账； 负责公估公司查勘费的核对； 负责公司武汉区域收付系统的

18、收入确认，并准确开具发票； 负责系统手续费的准确性审核确认； 负责业务凭证及保单财务联整理及装订工作； 负责收入、赔款账户的银行帐核对工作； 负责公司内外相关事项的沟通处理； 负责完成领导交办的其他工作任务。 （三）财务核算室职责 负责全辖财务核算体系的建立；协助部门制定与完善各项财务管理制度，并监督执行；定期完成各项财务核算任务、出具财务报告；充分利用国家及相关监管部门的政策规定指导业务开展，规避经营风险。 1、总账会计岗 负责协助部门制定公司会计制度和核算规则； 负责组织日常会计核算，定期编制公司财务报告和会计报表； 负责配合监管部门、中介机构对公司的专项财务检查及财务审计工作； 负责全公

19、司固定资产及在建工程的价值管理，定期执行固定资产监盘工作，维护资产安全； 负责熟悉掌握国家及行业税务政策，指导业务开展； 负责监控全辖税务申报上缴工作，公司企业所得税统一汇缴工作； 负责处理月末各账套的结账工作； 负责审核其他核算人员的会计凭证； 负责审核财务报销系统的费用支付事项； 负责完成领导交办的其他工作任务。 2、销售费用核算岗 负责全辖销售费用的审核、单据复核及其凭证创建； 负责监控业务类凭证的准确性； 负责完成领导交办的其他工作任务。 3、日常费用核算岗 负责全辖日常费用、变动费用、固定费用的审核，单据复核及其凭证创建；负责月末各项费用的计提； 负责会计档案管理工作； 负责完成领导

20、交办的其他工作任务。 （四）三级机构财务人员职责 负责收付系统的收付费业务； 负责每日清理收付类和资金类原始凭证，并按月装订凭证和保单财务联； 负责财务报销系统的费用申请的初审与录入； 负责税金、社保的申报与缴纳，； 负责核对银行存款账户，出具银行账户余额调节表； 负责单证的征订、收发、回销、盘点、报废及台账登记工作； 负责所有空白单证及财务印鉴的安全管理； 负责每月报送单证盘点报表； 负责及与税务等外部单位的沟通协调，并向上级领导和部门反馈当地税务机关及监管部门的相关政策及信息； 负责完成领导交办的其他工作任务。 第2篇：公司财务会计岗位职责 职责 2022年4月19日 1 公司财务会计岗位

21、 公司财务会计岗位职责 【篇1：财务会计工作人员岗位职责】 财务会计工作人员岗位职责 一、出纳专员 1.职责概述 遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。 2.主要工作 （1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。 （2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。 （3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。 （4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。 （5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务

22、，并定期打印、取回银行对账单。 2 2022年4月19日 （6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。 （7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。 （8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。 （9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。 （10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。 3.关键业绩指标 （1）现金收付业务办理准确性。 （2）银行结算业务办理及时率。 （3）现金、银行存款日记账准确性。 （4）库存现金管理出错次数。 （5）印鉴、印章保管的安全性、完好性。 4.任职资格要求 （1

23、）学历 财务、会计专业中专及以上学历。 2022年4月19日 3 （2）工作经验 一年以上出纳从业经验。 （3）能力要求 关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。 二、资金主管 1.职责概述 根据企业财务管理制度，组织编制资金使用计划，掌握资金流动状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的合理使用，确保企业资金供求平衡，推进企业经营目标的实现。 2.主要工作 （1）组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度，上报领导审批后监督实施。 （2）组织编制企业年度、月度资金预算，并监督资金预算的具体执行。 （3）组织编制企业月度流动资金计划，分析月度资金使用情况，根

24、据发现的问题提出调整建议。 4 2022年4月19日 （4）负责资金的核算与管理，适时调拨企业内外部资金，提高资金使用效率。 （5）负责现金、银行存款的管理工作，并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。 （6）定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。 （7）对企业资金的使用效益进行评估，并按期撰写评估报告。 （8）协调企业与开户银行的关系，确保合理、安全地调度和使用资金。 3.关键业绩指标 （1）资金预算编制及时率。 （2）资金预算达成率。 （3）月度流动资金计划编制及时率。 （4）资金使用目标达成率。 （5）资金收支准确度。 （6）资金使用效益评估报告提交及时率。 4.任职资格要求

25、 （1）学历 2022年4月19日 5 会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。 （2）工作经验 三年以上资金管理岗位相关工作经验。 （3）能力要求 关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。 三、会计岗位 1.职责概述 2.主要工作 （1）对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点。 （2）根据财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。 （3）负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符；定期对所经营的

26、财产、财物进行核对，做到账实相符。 （4）编制整套会计报表。 6 2022年4月19日 （5）为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。 （6）定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助 进行财务分析，为企业决策提供依据。 （7）做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料的保管和定期归档工作。 3.关键业绩指标 （1）会计报表准确率。 （2）财务情况报告提交及时率。 （3）总账与明细账登记及时性。 （4）对账、结账工作及时性、准确性。 4.任职资格要求 （1）学历 会计、财务或相关专业专科及以上学历。 （2）工作经验 三年以上会计岗位从业经验，具有初级会计师及以上职称

27、。 （3）能力要求 2022年4月19日 7 会计核算能力、理解判断力、书面表示能力、沟通能力。 四、财务分析主管 1.职责概述 在财务经理领导下，负责企业各种财务分析工作，做到客观反映企业整体财务状况，为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。 2.主要工作 （1）协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划，并组织实施。 （2）负责企业财务分析体系建设，并根据企业业务变化及时进行调整、修正。 （3）对企业各类财务报表、财务指标进行分析，编制定期或不定期的财务分析报告，提交财务分析经理审核。 （4）负责企业投资、融资项目的财务分析工作，协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报

28、告。 （5）根据各业务部门财务预算指标执行情况，进行预算差异分析， 并提出改进措施。 8 2022年4月19日 （6）分析评估各业务部门的经营业绩，对出现的异常情况进行分析，并提供财务建议，以支持其完成财务目标。 （7）协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。 （8）完成上级交办的其它临时性工作。 3.关键业绩指标 （1）财务分析报告编制及时率。 （2）财务分析数据真实可靠性。 （3）财务收益预测准确性。 （4）财务建议被采纳率。 4.任职资格要求 （1）学历 财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。 （2）工作经验 两年以上财务分析岗位工作经验。 （3）能力要求 财务分析能力

29、、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表示能力。 9 2022年4月19日 五、财务总监 1.职责概述 根据企业的战略发展规划和年度经营计划，负责企业总体财务规划，领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作，加强公司经济管理，提高经济效益，维护股东权益。 2.主要工作 （1）根据国家的有关法律、法规等，主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序，保障公司合法经营。 （2）对企业经营战略的制定提出建议，主持制定企业的财务战略规划，并负责指导、监督其执行。 （3）监督、指导、调控企业财务工作，领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作，提高财务部工作效率。 【篇2：财务

30、会计岗位职责】 财务会计工作职责 whdadq-11-e 在总经理的领导下，具体负责公司会计的管理工作。 一、日常帐务处理 10 2022年4月19日 1、负责公司财务人员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。 2、按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 3、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。 4、负责公司财务各项账目的审核核算，认真审核财务收支原始凭证，帐务处理是否符合制度规定，做到帐目清楚，数字准确，结算及时。 6、负责每月各项按规定

31、进行预提和待摊费用的核算。 7、负责公司税金台帐的登记和税金的交纳及纳税申报工作。 8、负责审核公司各部门的费用报销业务手续。 9、按每月工资、水电费、管理等费用项目编制费用分摊表。 10、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照会计档案管理办法的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。 11 2022年4月19日 11、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，编制财务报表的工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。 12、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向总经理汇报工作。 二、成本核算工

32、作 每月初要结合生产工合同、材料采购合同编制资金使用计划，确保公司资金使用周转。 （一）负责公司的成本核算 1、整理各项费用并进行归集和分配； 2、做记账凭证并登账； 3、月末对费用进行核算； 4、统计各项费用的指标并上报总经理。 （二）负责往来单位的往来核算 1、接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，审核各项记录； 2、审核各业务部门转交的发票及单据； 3、登账，记账。 12 2022年4月19日 （三）负责产品销售核算 1、核算各种规格产品品种销售 2、凭发票（收据）登记，记账； 3、定期与销售人员核对销售明细及回款情况。核对销售合同和以销售产品的情况 （四）负责有

33、关报表的报送工作 1、月底向总经理报送本月销售明细表和资金回笼表； 2、月底向总经理报送各产品成本明细表； 3、月底报送各往来单位的往来款项。 【篇3：企业会计岗位职责】 具体领导单位财务会计工作；组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；组织编制本单位的各项财务、成本计划、组织开展财务成本分析，审查或参与拟定经济合同、协议及其它经济文件；参加生产经营管理会议；参与经营决策；负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；审查对外报送的财务会计报告；负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。 13 2022年4月19日 企业会计岗位很多，你问的是哪个岗位的

34、？ 核算会计：负责填制货币资金业务凭证，负责债权，债务应收应付票据的清算工作，编制公司统计报表，负责存货，工程物资的核算工作。 总帐会计：编制财务会计报告，审核其它会计岗位填制的凭证等。 具体职责是个公司规定不同而不同！ 以下仅供参考：会计人员岗位职责 一、出纳人员岗位责任制 1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。 2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。 3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。 4.支票的签发要严格执行银行支票管理

35、制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。 14 2022年4月19日 5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。 6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。 7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。 8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。 9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 10.对领导交与的其它事务按规定办理。 二.会计员的岗位责任制 1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2.即使确认销售

36、收入，正确计算增值税、消项税额。 3.划清费用的开支范围及营业内外收入。 4.认真计算财务成果及各种税金。 5.按财务制度规定正确核算利润分配。 6.按期缴纳各种税款。 7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 15 2022年4月19日 8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。 9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。 10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。 11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。 一、流动资金核算 1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定

37、额，实行管用结合与资金归口分级管理。 2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应。 3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动。 二、固定资产核算 1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录。 2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。 16 2022年4月19日 3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。 4、按制度规定计提固定资产折旧。 5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定

38、资产的合理使用，提高固定资产利用率。 三、材料核算 1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度。 2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划。 3、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证，考核材料的消耗。 4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚。参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理。 四、工资核算 1、按计划控制工资总额的使用。 2、审核工资表，计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。 17 2022年4月19日 3、进行工资明细核算。 五、成本核算 1、拟定成本核算办法，建立健全

39、成本核算工作程序，编制成本费用计划。 2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。 3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。 六、利润核算及分配 1、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位。 2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其它收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报。 3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表。 4、考核、分析利润完成情况，积极挖

40、潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。 七、往来结算 18 2022年4月19日 第3篇：保险公司分公司财务岗位职责 分公司财务部岗位设置及职责* 分公司财务工作的规范化、科学化，提高工作效率，*为了确保 现对计划财务部进行岗位划完善公司内控制度，加强公司财务管理， 并明确各岗位职责。各公司应根据工作的需要，本着“高效、精,分 在不违反内部牵制简”的原则，根据岗位职责的要求配置合适人员。 原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。 河南分公司计划财务部组织架构图 一、 分公司财务负责人 财务核算室 财务预算室 会 中 业 计 预单税费业 支 资 资 务 中 出 档 算证务用务 财 金

41、产 收 支 纳 案 管 分管核核 务 管 管 付 出 管 岗 理 析理算算 负 理 理 费 纳 理 岗 岗岗岗岗 责 岗 岗 岗 岗 人 岗位职责 二、 （一）财务部工作职责 贯彻落实总公司各项基本会计、财务管理政策和制度，制定1 三级机构各项政策和制度并负责贯彻实施。 制定分公司预算编制方案，组织支公司进行预算编制，履行2 预算审核职责，并对公司预算执行情况进行监督。 组织进行分公司会计核算、财务数据归集，集中管理会计系3 统，对外提供会计报表。 在分公司总经理的统一领导下，与分公司各职能部门协调一4 致，共同支持公司业务发展。 对全公司经营和管理情况进行追踪，提供财务分析，参与经5 营决策。 为下属机构的发展提供技术支援和服务。6 配合外部监管、税务、统计、审计机构等机构的工作，及时7 提交报表，提供资料等。 财务负责人岗位职责 （二） 制度建设及落实1 ）及时学习、领会和宣传国家有关财经法律、法规、方针、1（ 政策和制度