2022年基层党建工作总结报告.docx
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1、2022年基层党建工作总结报告 2 21 021 年 基层党建工作 总结报告 目录 一、抓责任落实,为基层党建工作开展提供基础保障 . 2 (一)统揽全局抓部署。 . 2 (二)强化责任促落实。 . 3 (三)加大投入强保障。 . 3 二、抓学习教育,为基层党建工作开展提供思想保障 . 4 (一)抓常抓细,在学上打基础。 . 4 (二)激发活力,在做上有载体。 . 4 (三)凝聚合力,在促上求实效。 . 5 三、抓机制建设,为基层党建工作开展提供制度保障 . 5 (一)强化基层四项基础制度和机制建设。 . 6 (二)强化“大党委”工作机制建设。 . 8 (三)强化党建工作保障机制建设。 . 1
2、0 四、抓载体创新,为基层党建工作开展提供动力保障 . 11 (一)打造开放式组织生活基地,创新组织生活。 . 11 (二)开展“星级创评、分类定级”,注重“两新”发展。 . 12 (三)注重党建特色品牌打造,提升服务水平。 . 14 (四)党建引领“三社联动”,助推城市治理。 . 15 五、抓党员管理,为基层党建工作开展提供人才保障 . 17 (一)严格党员发展管理工作。 . 17 (二)创新党员教育管理方式。 . 18 (三)深化“在职党员进社.区”活动。 . 18 近年来,XXX 高度重视基层党建工作,按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路,着力创新具有 X 特色的党建服务、党建
3、品牌和党建亮点,全面推进基层党建工作,为推动高质量发展提供了坚强的组织保证。 一、抓责任落实,为基层党建工作开展提供基础保障 ( ( 一) ) 统揽全局抓部署。始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进基层党建工作,按照“抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展”的总体思路,XX 常委会坚持每两月至少听取一次党建工作情况汇报,研究部署一次党建工作,每年至少召开两次现场推进会,分析党建工作开展情况,研究解决存在的困难和问题。 ( ( 二) ) 强化责任促落实。建立健全了承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”的基层党建责任体系和“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制。年初,XX、区属党(工
4、)委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书,并对区属党(工)委实行“三单制”管理,建立书记抓党建工作台账,实行月例会制度,每月第一周召开工作例会,听取上月目标任务完成情况和本月工作目标计划安排,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程,有效推动了党建责任制的落实。 ( ( 三) ) 加大投入强保障。始终坚持把基层党建工作放到服务全区发展的大局中去谋划,在方针政策上把握,在工作措施上指导,在人员财物上支持。今年,区财政列支 X万元专项经费,用于基层党建阵地建设、功能提升、教育培训等。不断加大对社.区工作人员工作报酬的保障力度,建立自然增长机制,目前城市社.区书记月平均工作报酬(包括“
5、五险一金”)达到 X 元/月。社.区工作经费、党建工作经费和服务群众经费分别达到 X 万元、X 万元和 X 万元。 二、抓学习教育,为基层党建工作开展提供思想保障 ( ( 一) ) 抓常抓细,在学上打基础。先后印发巩固深化“”主.题.教.育方案,围绕四个专题明确学习内容、方式方法、时间节点,确保各级党组织任务清、责任明;XX 常委带头给党员干部上党.课,为学习教育高起点开局、高标准开展、高质量推进奠定了坚实的思想基础;向全区 X 个党(工)委、X 个党支部发放学习教育辅导书目、宣传图片 X 套,给 X 万余名党员配发党章、党徽、党费证、口袋书,确保学习教育全覆盖、无遗漏。 ( ( 二) ) 激
6、发活力,在做上有载体。设定每月的第一个周二为全区“固定组织生活日”,丰富党内组织生活;积极探索“互联网+党建”模式,在 X 党建网、“X 组工”微.信公.众.号设置“”专题版块,组织开展一日一晒、在线答题系列活动,X 期专题共参与党员 X 万人次,同时持续加大对基层特色做法、党员先进典型的宣传报道,扩大学习教育影响力;以“践行纪念建党 99 周年”为主题,开展重温入党誓词、特色微党.课、知识竞赛、主题征文等系列活动,使学习教育入于心、见于行。“”学习教育开展以来,全区各级党组织开展主题活动 X 余场次,参加党员 X余名;领导干部讲党.课 X 场次,基层党组织书记上“X 微党.课”X 余场次,受
7、教育党员 X 名。 ( ( 三) ) 凝聚合力,在促上求实效。持续强化对 X 个党(工)委、X 个社.区(机.关)党建示范点、X 个“两新”党组织学习教育开展情况的督导检查力度,建立整改台账,明确目标时限,确保开展效果好、标杆树得牢;积极开展“三社联动”试点工作,持续加强区、办事处、社.区三级社会组织服务中心建设,逐步形成了集公共服务、“三社联动”、志愿者服务和党的建设“四位一体”的社.区服务体系;扎实做好促进就业和全民创业、提高社会保障水平、加强生态建设、提升居民居住水平、提高义务教育水平等“十件惠民实事”,让人民群众享有更多改革发展成果;深入开展“五查五促”活动,将“”与老旧小区改造、社.
8、区环境综合整治、小游园建设等工作相结合,努力实现学习教育与经济社会发展的互动双赢。 三、抓机制建设,为基层党建工作开展提供制度保障 近年来,X 区始终把党的制度建设摆在重要位置,既严格执行中央、省、市各项制度,又结合 X 工作实际,不断创新完善基层党建工作机制,确保了基层党建工作的扎实有序推进。 ( ( 一) ) 强化基层四项基础制度和机制建设 。被确定为全省基层四项基础制度和机制建设示范城区后,X 区按照“试点先行、示范引领、整体推进”的工作思路,积极探索,大胆实践,扎实推进,收到了明显成效。一是以推行“一征三议两公开”工作法为切入点,健全民主科学决策机制。在全面推行党组织征求意见建议、“两
9、委”会提议、相关单位商议、居民代表会议或居民会议决议、决议内容和实施情况公开的“一征三议两公开”工作法的基础上,进一步建立完善了社.区听证会、议事会、评议会、等 X 项制度,健全了党员联系群众等 X 项配套制度,编印了X 区基层服务型党组织建设“X+X”工作法制度汇编,把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节,使民主自治机制更加完善、决策更加科学、社.区更加和谐、群众更加满意,先后解决公益性、社会性重大事项 X 件,涉及金额 X万元;二是以构建三级平台为关键点,健全矛盾调解化解机制。针对社会矛盾的发生呈现出了复杂性、多元化的趋势,我们探索建立了“X+X”人民调解工作格局,即:在区司法
10、局设立人民调解指导中心,在各办事处建立人民调解委员会,在各社.区成立人民调解工作站,形成了以网格为基础,以楼院为重点的矛盾纠纷排查、预防、调处、化解网络,构成 X 区人民调解主体“基石”X 即:在区物业办、区卫健委、工商分局、区人力资源和社会保障局、区教育体育局等单位设立行业人民调解委员会,建立区级诉调对接中心,建立专门工作团队,组成了全区人民调解的主体网络。同时,还成立了 X 个以个人名义命名的人民调解工作室,分别是 X 等。目前,我区依托区、办事处、社.区矛盾纠纷调处化解中心(室)三级平台,各类矛盾纠纷调解成功率达到 X%以上。三是以加强三级便民服务中心建设为着力点,健全便民服务机制。把与
11、群众密切相关的 X 余项服务事项纳入便民服务中心集中管理,初步形成了区、办事处、社.区三级便民服务网络,共受理便民服务事项 X 件,办结 X 件,办结率达到 X%。四是以强化“监督执纪问责”为支撑点,健全党风政风监督检查机制。先后出台X 区基层党风政风监督检查和责任追究办法等 X 项制度,基层党员干部违纪违法案件同比下降%以上。 ( ( 二) ) 强化 “ 大党委 ” 工作机制建设。为进一步整合区域内各种党建资源和社会资源,发挥辖区各单位党组织和党员的作用,探索建立了社.区“大党委”工作机制,并通过建立联席会议制度、大党委兼职委员和契约式共驻共建“三项制度”,在 X 个办事处成立了“大党工委”
12、,在 X个社.区成立了“大党委”,参与社.区共驻共建单位党组织 X 个,兼职委员 X 人,形成了“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的区域化党建新格局。一是社.区党建联席会议制度。探索建立“五方组织”联席会议制度,即社.区党组织、社.区居委会、业主委员会、物业公司、驻区单位以联席会议形式共同参与社.区建设,加强区域内单位党组织之间的沟通交流,共同研究解决存在问题。比如,X 社.区党委针对 X 单位家属院及其周边进行“三供一业”改造事项,与 X 集团等共驻共建单位多次召开联席会议,协商完善工作方案,进行宣传发动,协商工作中遇到的各种困难和问题,对选用材料和工程质量进行监督,确保了惠民工程顺
13、利完工。二是社.区大党委兼职委员制度。邀请辖区内影响力大、代表性强、热心社.区工作的驻区单位党组织负责人,以“兼职委员”身份参与社.区建设重大问题的研究与决策,调动辖区单位党组织参与社.区共建的积极性。比如,X 社.区有一无人管理的院落威远公寓,污水管道老化需要改造,费用没有出处,但因该小区与第二中医院相邻,社.区党总支兼职委员、第二中医院副院长出面协调,最终由第二中医院全额出资,帮助无主院落威远公寓进行了下水道改造,解决了小区居民下水道堵塞的问题。三是契约式共驻共建制度。以共同目标、共同利益、共同需求为纽带,引导驻区单位党组织、在职党员与社.区党组织签订契约式共驻共建协议,明确共建责任、共建
14、项目及工作措施,推动区域化党建工作向具体化、规范化发展。通过创新“党组织联建、党员联管、服务联抓”的方式,推动了社.区“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”,收到了较好的成效。如湖北路办事处上海市场 社.区党委推行的“1+N”共建模式,与 X 等 X 家驻社.区单位签订了共建协议,通过契约式管理,促进共建单位资源和社.区服务共享。 ( ( 三) ) 强化党建工作保障机制建设。以队伍建设、阵地建设、考核评价等为主要内容,加强了社.区党建工作保障机制建设,有效提升了社.区党组织的凝聚力、战斗力和创造力。一是建立后备干部储备制度。近年来,X 区注重抓好社.区党组织书记“选、育、用、管”工作,选优
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