营销部组织架构及合作伙伴建议.ppt
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1、营销部组织架构营销部组织架构 及合作伙伴建议及合作伙伴建议2009.5.14我们是一个什么项目?我们是一个什么项目?400亩养生度假型住宅项目!市场背景市场背景n n文昌随着供给量增大,市场竞争将日渐激烈,去年碧海城文昌随着供给量增大,市场竞争将日渐激烈,去年碧海城率先启动,一枝独秀的局面将变成更加直接的市场分流与率先启动,一枝独秀的局面将变成更加直接的市场分流与相互阻截。相互阻截。项目背景项目背景n n虽然在文昌市场上,碧海城具备规模效应,但不占资源优虽然在文昌市场上,碧海城具备规模效应,但不占资源优势,在很大程度上与其他竞争项目并未完全形成不可替代势,在很大程度上与其他竞争项目并未完全形成
2、不可替代性与超越性优势。性与超越性优势。n n同时,项目规模体量属于中级项目,在市场上也非顶级产同时,项目规模体量属于中级项目,在市场上也非顶级产品,无法形成自然聚焦的效果。也无法承担高端切入的大品,无法形成自然聚焦的效果。也无法承担高端切入的大手笔推广模式所需要的高成本。手笔推广模式所需要的高成本。度假型住宅产品项目特点度假型住宅产品项目特点n n客户多来自全国一线城市;客户多来自全国一线城市;n n客户素质高,见识广;客户素质高,见识广;n n一个几乎陌生的区域与项目;一个几乎陌生的区域与项目;n n看重景观、规模、配套;看重景观、规模、配套;n n具备一定的投资价值;具备一定的投资价值;
3、n n竞争对手众多。竞争对手众多。这些特点对营销工作提出了如下要求:这些特点对营销工作提出了如下要求:n n营销推广、销售渠道多样,手法新颖。营销推广、销售渠道多样,手法新颖。营销推广、销售渠道多样,手法新颖。营销推广、销售渠道多样,手法新颖。信息才能传递到这群客户之中信息才能传递到这群客户之中n n推广立意点要高,平面及文案水平应堪比一线城市一线楼盘;打击精度务必准确推广立意点要高,平面及文案水平应堪比一线城市一线楼盘;打击精度务必准确推广立意点要高,平面及文案水平应堪比一线城市一线楼盘;打击精度务必准确推广立意点要高,平面及文案水平应堪比一线城市一线楼盘;打击精度务必准确。才能对这群客户有
4、所影响,从而产生了解项目的欲望。才能对这群客户有所影响,从而产生了解项目的欲望。n n现场的包装及营销体验务必要味道十足。现场的包装及营销体验务必要味道十足。现场的包装及营销体验务必要味道十足。现场的包装及营销体验务必要味道十足。良好的第一印象,是购买的前提条件。良好的第一印象,是购买的前提条件。n n销售服务到位,除了产品讲解,需要对度假生活、城市发展、升值空间均有介绍。销售服务到位,除了产品讲解,需要对度假生活、城市发展、升值空间均有介绍。销售服务到位,除了产品讲解,需要对度假生活、城市发展、升值空间均有介绍。销售服务到位,除了产品讲解,需要对度假生活、城市发展、升值空间均有介绍。销售全程
5、应当让客户心情愉悦,感受良好。销售全程应当让客户心情愉悦,感受良好。销售全程应当让客户心情愉悦,感受良好。销售全程应当让客户心情愉悦,感受良好。才能打动这群客户下单,并形成一定的口碑效应。才能打动这群客户下单,并形成一定的口碑效应。所以项目营销推广工作核心应是:所以项目营销推广工作核心应是:针对性传播,多渠道渗透。保持稳定有效的针对性传播,多渠道渗透。保持稳定有效的客源,创造项目现场强大的体验性。客源,创造项目现场强大的体验性。围绕工作核心,相应营销工作将分以下几方面展开:围绕工作核心,相应营销工作将分以下几方面展开:围绕工作核心,相应营销工作将分以下几方面展开:围绕工作核心,相应营销工作将分
6、以下几方面展开:n n确定项目主力客群市场(群体、区域),并围绕其展开针确定项目主力客群市场(群体、区域),并围绕其展开针对性公关、推广、事件活动等;对性公关、推广、事件活动等;n n建立覆盖主力区域市场尽可能多的分销渠道网络,扩大客建立覆盖主力区域市场尽可能多的分销渠道网络,扩大客源。源。n n确保所针对的主力客群终端的信息接受度优势,造成异地确保所针对的主力客群终端的信息接受度优势,造成异地客户初期的决判。客户初期的决判。n n建立现场独特的体验环境与氛围保证,强化现场服务。建立现场独特的体验环境与氛围保证,强化现场服务。由此,在营销推广方面我们将有大量的工作需要完成:由此,在营销推广方面
7、我们将有大量的工作需要完成:由此,在营销推广方面我们将有大量的工作需要完成:由此,在营销推广方面我们将有大量的工作需要完成:n n主力市场的预判与分析主力市场的预判与分析n n主力客群的设定与传播分析,传播策略制订主力客群的设定与传播分析,传播策略制订n n具有高感引导性的销售物料的准备(如项目楼书、折页、具有高感引导性的销售物料的准备(如项目楼书、折页、户型单张等)户型单张等)n n现场整体包装规划与设计执行(功能规划、吊旗、导视、现场整体包装规划与设计执行(功能规划、吊旗、导视、景观、小品、围墙、看板等)景观、小品、围墙、看板等)n n在阶段性推广中策略调整与传播内容增减在阶段性推广中策略
8、调整与传播内容增减n n阶段公关活动的策划与实施(相应所需要的物料)阶段公关活动的策划与实施(相应所需要的物料)n n分销渠道的把控与评估分销渠道的把控与评估n n其他传播方式的设定、执行与监控其他传播方式的设定、执行与监控更重要的是:我们的营销目标更重要的是:我们的营销目标快速销售回款?NO!这只是基本要求!本项目后期大量的产品,要求本期营销务必要做出知名度与品牌效应知名度与品牌效应。这才能保证后期产品的持续旺销持续旺销及销售利润销售利润的提升。才能为公司未来其他项目的开发其他项目的开发打下坚实的基础。项目产品的特殊性营销目标的高要求高水平的营销团队高水平的广告合作商众多知名的专业合作公司投
9、入,往往意味着更高的回报!投入,往往意味着更高的回报!本项目良好的销售情况知名度的扩大;品牌效应的建立后期产品更高的溢价空间未来新项目的的开发打下基础投入产出市场竞争加剧营销团队构架建议营销团队构架建议组织构架组织构架营销总监(1人)策划经理(1人)销售经理(1人)项目内勤(1人)策划主管/专员(1人)置业顾问(57人)岗位职责岗位职责岗位标识信息岗岗位名称位名称策划策划经经理理隶属部隶属部门门营销营销策划部策划部直接上级营销总监直接下级策划专员工作概述负责公司所开发项目的营销策划工作。工作职责与任务1.参与新项目的可行性分析,为评估决策出谋划策;2.主持领导项目的前期市场调研,撰写市场调查报
10、告及参与项目前期策划定位工作;3.撰写项目营销策划方案书,对项目进行营销推广策划;4.项目委托策划代理公司时,负责选择、洽谈代理合同,代理公司签署代理合同;在策划代理公司工作期间,积极配合代理公司的工作;负责监督、检查、评价代理公司的工作;5.负责随时监视、调查市场动态;6.负责广告的设计监督;7.策划并实施各类营销活动;8.参与公司的其他事宜的策划;9.完成领导委派的其他任务。工 作绩效标准各类报告内容详实,提供的数据准确;策划方案在执行中基本可行;策划的促销活动效果明显,投入产出大;工作能按时圆满地完成。岗位工作关系(一)内部关系1、所受监督:在营销策划方面接受营销总监管理,接受分管领导的
11、指示和监督;2、所施监督:在市场调查、推广、渠道、活动安排中监督下级及专业公司的工作;3、合作关系:在前期可行性研究时与项目开发部发生关系;在广告策划时与广告管理员发生协作关系,在策划方案执行时与销售人员发生关系。(二)外部关系1、与广告代理及其他专业公司是直接主控关系;2、与各大媒体有经常性接触;3、与统计管理部门有接触。工作权限1、对下级的指导监督权、领导支配权、考核权、处分建议权和申诉权;2、对策划代理公司的监督、管理、评价权;3、对销售工作的建议权;4、方案执行的自主权。岗位标识信息岗岗位名称位名称销销售售经经理理隶属部隶属部门门营销营销策划部策划部直接上级营销总监直接下级置业顾问工作
12、概述负责项目楼盘的销售管理,完成销售任务。工作职责与任务1、负责项目销售的日常管理工作;2、协助营销策划部经理落实各项销售工作;3、负责培训置业顾问;4、置业顾问的岗位分配,调动工作人员积极性,并负责检查落实工作人员工作质量;5、协助置业代表销售、洽谈、成交、签约;6、负责客户档案的建立和管理。7、负责与销售代理公司的工作对接与监督。工 作绩效标准完成项目的销售任务;避免发生与客户争吵、客户投诉事件;销售人员能严格遵守各项制度。岗位工作关系(一)内部关系1、所受监督:在销售技巧、销售管理工作中接受营销总监的指示和监督;2、所施监督:监督本组置业顾问的工作;3、合作关系:在客户档案归档是与内勤员
13、发生关系;在研讨技巧、遇到大客户时与其他销售主管发生协作关系。(二)外部关系 1、有时跟银行、担保公司、房管局产权处、建设局等相关部门联系工作权限1、对下级的指导监督权、领导支配权、考核权、处分建议权和申诉权;2、对销售工作的建议权;3、洽谈合同的自主权。4、对销售人员的组建的建议权。岗位标识信息岗岗位名称位名称项项目内勤目内勤隶属部隶属部门门营销营销策划部策划部直接上直接上级级营销总监营销总监直接下直接下级级无无工作概述作好营销部门内部的财务报销及财务的管理工作;营销中心的内勤、服务工作;相关资料的整理及存档工作。工作职责与任务1、营销部门的内部财务报销工作;2、协助策划专员与各类合作机构合
14、同付款等手续办理;3、开发项目的相关资料的整理及存档;4、每月各个项目回款额的统计,与现场售楼部配合与财务进行核对;5、营销周会及月度总结会、培训会的召集及相关纪要的记录、转发等;6、其他临时性的工作;工 作绩效标准档案管理准确、有序;行政事物办理及时;会议、培训记录、考勤记录真实、清晰岗位工作关系(一)内部关系1、所受监督:接受营销总监管理;2、所施监督:监督营销策划部考勤打卡情况,监督日常工作;3、合作关系:在销售档案整理方面与销售人员发生协作关系;在合作合同及款项办理方面与策划专员发生协作关系,在行政事务管理、文件收发方面与公司其他部门发生关系。(二)外部关系营销总监外出时,代表营销策划
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