班主任考核奖励方案(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上丹景山镇永定博爱九年制学校班主任工作核奖励制度 班级是学校的基本单位，班主任工作的水平接关系到校纪校风，关系到学校教育教学质量的提高。为加强班主任队伍建设，充分发挥班主任工作的积极性、责任心，促使班主任把日常的工作抓在平时，抓在细微处，从而切实提高学校德育工作的实效，特制定本方案。一、奖励标准：学校对一至九年级各班按班主任工作业绩按月100-200元对班主任进行奖励。 二、学校德育办要对班主任工作进行量化考核，作为发放月奖金的依据，具体如考核办法： 1、在校长指导下，由德育办具体负责考核工作。 2、班主任考核采用定期检查、随机抽查、领导巡查等办法进行综合评定。 三、计

2、奖办法 由学校根据班主任日常工作和班级教育常规得分，二项内容对班主任进行考核，月末发放奖金。 四、奖罚办法 （一）班级常规考核办法。 1、班级卫生。班主任每天必须组织学生搞好本班所辖卫生区域卫生，督查、指导到位。德育办安排值周班级学生轮流进行检查打分。2、班级纪律。班级纪律分为上课纪律，集合、集会纪律，就餐、就寝纪律，课外纪律等。班主任对学生进行好教育，值周学生干部每天对以上各项纪律情况进行检查打分。3、两操工作，学生眼保健操和广播操班主任要到场，指导学生做好眼保健操和广播操，组织学生开展大课间体育锻炼。德育办对班主任老师的到位情况进行考核打分。4、每周获得前二名的班级在期末班主任量化考核总分

3、中加1分。 （二）班主任日常工作考核办法 1、班主任出勤2、认真上好班队会课，对学生进行思想品德、行为习惯、法制安全、青春期、心理健康等教育。 3、学生眼保健操和广播操班主任要到场。德育办对班主任老师的到位情况进行考核打分。 4、学校布置任务。班主任老师要根据本班情况及时完成。 5、班主任工作手册。德育办每月底对班主任手册进行检查打分。 6、安全教育。每周必须结合实际对学生进行安全教育，并做好记录。 7、组织学生放学。每天上完课后护送学生组织好本班队伍有秩序的排队离开学校。以值周行政人员检查登记为准。 8、组织学生就餐。每天组织学生有秩序就餐，教育学生要珍惜粮食，注意卫生。 9、班级财产管理。

4、班级财物实行班级承包制，期初由学校统一进行财产登记，期末进行核查，损坏财物由当事人赔偿，否则由班主任承担。 10、班级文化建设。班级教室内摆放整齐，各区角布置规范、有序，并且充满温馨、整洁、和谐、浓厚的班级气氛，无乱画乱刻现象，墙壁无污点，公共设施完好。由德育办每月底检查打分。 （三）按积分发放月奖和期末班主任费1、德育办每月底将各项得分汇总，算出全校班主任老师的平均分，在平均分以上的三位班主任每人将多奖20元，得分在平均发以下的三名扣20元，其余的班主任得平均奖。 2、每期末，德育办将各班主任一学期得分汇总，作为发放教育局下拨班主任费用的依据，算出全校班主任老师的平均分，在平均分以上的三位班主任每人多发100元班主任费，得分在平均发以下的三位班主任扣100元，其余的班主任得平均奖。专心-专注-专业