餐厅重点工作汇报.docx

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1、餐厅重点工作汇报第1篇：餐厅工作计划汇报 餐厅年度工作计划汇报 餐厅年度工作计划 新的一年，新的开始，来看看餐厅年度工作计划吧！下面是餐厅年度工作计划，欢迎阅读。 餐厅年度工作计划篇1 新的一年即将来临，20XX年又将是激烈的一年，在这竞争的市场下，为了更好提升酒店餐饮店的知名度和营业额，在这里特为大家准备了酒店餐饮年度工作计划，作为餐饮管理者的您，是否在为新年度的工作计划而伤神呢？ 本资料将从新年度餐饮经营总目标、季度分解目标以及年度经营策略与计划来进行详细讲解，使大家在明年能够有计划的执行并取得可喜的成绩。 资料内容如下： 1、新年餐饮经营目标 2、全年核心工作 3、营业额目标和策略 附：

2、新年经营计划表、年管理计划表和年度培训计划表 餐厅年度工作计划篇2 现今，我们的酒店正处于一个竞争十分激烈的市场，这些竞争来自于其它餐饮企业和本地酒店。故创造性和特色性在20XX年的餐饮经营中仍然极其重要，酒店餐饮部要形成自已的经营主题和特色，树立自己良好的企业形象和行业品牌。20XX是面向市场、不断进取、建立和打造品牌的时候。在这新的年度开始之际，我们的经营务必要立足于开拓进取、勇于创新，不断总结经验，向着创造优质产品、满足顾客需求、创造餐饮名品精品企业方向去努力。 目标计划分解： 1、出品创新：针对中央的八项规定，对餐饮业的直接影响，尤其是像我们这样的中高端酒店损失惨重，同时，这次规定也预

3、示着餐饮业可能要重新定位自己，谋求变革以求发展。首先要有一个虚心好学的良好心态，多走出去学习，多问多学，及时了解本地市场动态，融会贯通，吸收各家之长。这样有利于吸引更多顾客或特定顾客，有利于进行新的市场扩张，有利于降低产品成本、提高利润率，有利于超越竞争对手，有利于增加产品的文化内涵，提升产品竞争力。 2、菜品质量：严把质量关，对原材料的质量严格把关，重视食品安全使用，在色、香、味、型方面精心钻研，对每一个上到客人台面的菜做到尽善尽美，对菜品搭配、份量、温度严格把关，杜绝异物、杂物的出现。控制从原材料采购到食品上桌等所有过程中的质量，质量并非越高越好，它应同时满足顾客和饭店内部双方的需要和利益

4、 3、每天上午10:30前厅后厨负责人及骨干定时进行沽清单、预订及重要接待进行细节完善，对每天的急推、特别介绍环节沟通到位，对每天餐标安排、 套餐的沟通加强。及时地加强对客人反馈信息的正确对待、重视，并以高效的工作效率，良好的心态，虚心的态度不断提升菜品质量，针对上菜快慢、顺序严格把关。 4、能源节约：对每天的水、电、气使用严格合理使用，温缸满水后及时关闭水龙头，菜品走完后立即关闭天然气阀门，人走后及时断电，定时定人准时检查并开关各种开关设备。 1 / 3 餐厅年度工作计划汇报 5、成本控制：对原材料合理使用，做到物尽其用，量化出品，标准走单，把好验货关，严格杜绝变质变味的食品流入餐厅，协调各

5、菜系对原材料相互配合使用。做好原材料的粗加工，提高出货率，降低成本。专人负责，做好原材料的储存保管工作，这是控制成本的重中之重。 6、设施、设备的安全使用：加强和工程部沟通，定期对设施设备的保养、保修，正确安全使用操作使用设施、设备，下班前全面检查一遍，做到万无一失。 7、厨房五常化管理：运用五常法管理对厨房的安全、卫生、品质、效率、形象等进行科学有效地提升，生产高品质产品、提供高品质服务、杜绝或减少浪费、提高企业效率、树立企业形象。 8、厨房消防安全：电器、天燃气、水等设备，做到责任到人，要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，始终保持着如履薄冰的危机感和紧迫感，警钟常鸣，切实做好安全生产工作。 9、

6、婚宴旺季：在五一，十一两个婚宴旺季期间，我们要有针对性的菜品营销计划，切实做好婚宴包桌质量，做到经济实惠，传统与创新相结合，让宾客感受到我们酒店高档大气的同时，享受到别具特色的美味佳肴。同时，充分利用包桌来宾人数众多的特征，在菜品上赢得宾客的好评，也是对我们酒店品牌最有力的一次宣传机会。 十、忠诚企业：学会发现美好，学会珍惜现在，学会感恩。 人生道路上，风和日丽的日子会有，风风雨雨的日子同样也会有，只要能学会发现，学会珍惜，学会感恩，美好的生活就在身边。生活中并不缺少美，缺少的是发现美的眼睛和心灵。 工作中也是如此，也许我们会抱怨工作的繁重，也许我们会抱怨薪水的多少，也许我们会抱怨工作环境，也

7、许我们会抱怨同事关系的冷漠，停止抱怨吧！至少我们还有一份工作！比起那些失业下岗的人们，工作着的我们就是最幸运的！ 让我们学会感恩吧，感恩给我们大家创造就业机会的老板，感恩对我们要求苛刻但期望我们成长更快的上司，感恩与我们朝夕相处的每一位同事，感恩在身后默默支持我们工作的亲人们，珍惜我们现在所拥有的一切，学会感恩，你就是最幸福的！ 十一、工作态度：对自己负责，对团队负责 我们选择了左岸，就意味着选择了她的全部，包括她的企业文化，她的人际关系，她的优点和缺点，我们不可以只去埋怨她的不足，而不去考虑她的优点。否则，工作对于你来说只能是种折磨，相反如果你对酒店充满了爱时，你会发现有那么多别的酒店不具备

8、的优点，你就会尽自己最大的努力去克服酒店的缺点。那时，酒店的管理越来越完善，效益越来越好，我们自身也会得到成长和收获！ 有一句话叫凡事归因于己，我们对人对事只要能保持一颗平常心，遇到问题先检讨自身不足，再诚恳向他人建议，我想这个团队就不会有冲突、争端、抱怨和指责。团队呈现的将是真诚、和谐、愉快、高效的工作氛围，我们每个人心中的愿望不都是开心工作，快乐生活吗？让我们每个人对自己负责，对团队负责，对企业忠诚！ 让我们全体左岸人在20XX点燃梦想，释放激情，努力拼搏，共创辉煌！ 餐厅年度工作计划篇3 一、食品推广 1、第一季度：佳节欢乐宴 2 / 3 餐厅年度工作计划汇报 *一月份 A.元旦早茶开启

9、岭南全厅-合家欢聚XXX老广州早茶大卖场，启用明档自助形式早茶，满足更多消费者的需求同时增加餐饮收入。 B.推出会友小聚宴￥288/席3-4人用、￥588/席6-8人用两款，同时推出20款节日特价菜。 C推出家庭欢乐宴￥1188/席10人用、￥1588/席10人用、￥1880/席10人用。 *二月份 A推出-丽用厚生、晶心打造丽晶年夜团圆宴 (1)丽晶厅￥6888/席25人用 (2)5个豪华包厢￥3888/席15人用 (3)大包厢￥2388/席10人用 (4)中包厢￥1788/席8-10人用 (5)小包厢￥1388/席6-8人用 (6)岭南厅30席￥888/席8人用、￥1388/席8-10人用

10、、￥1788/席8-10人用、大包厢￥2388/席10人用 B.年夜团圆宴￥888/席8人用、￥1388/席8-10人用、￥1788/席8-10人用、大包厢￥2388/席10人用 C.年初一年十五早茶开启岭南全厅。 D.入口处摆放年糕销售台2月7日-2月17日，元宵销售台2月17日-2月21日。 E.巴哩岛西餐吧推出情相依烛光晚餐2月14日。￥288/套2人用，赠送情人节巧克力、玫瑰花、香槟酒2杯。 三月份 A.推出谭府私房菜，引进厨师队伍经营传统官府私房菜。 B.推出虾之幻想曲专项海鲜推广。 C.巴哩岛西餐吧推出金领红酒体验。 2、第二季度 *四月份 A.针对清明祭祖推出金猪祭祖、鹅肉飘香专

11、题外卖活动 B.推出海的味道海鲜推广。 C.巴哩岛西餐吧永远的蓝调酒水、食品推广月 *五月份 A.针对五.一假期启动早茶岭南计划。 B.开展瓜果飘香入菜来健康菜肴推介。 C.巴哩岛西餐吧雨林体验活动月。* 六月份 A.开展惊动味蕾的体会美食月活动，使用厨师长秘制酱料推广12款经典炒菜。 B.配合儿童节早茶增加经营品种. C.巴哩岛西餐吧清凉一夏活动月 3、第三季度 3 / 3 第2篇：餐厅服务员工作汇报 餐厅服务员工作汇报4篇 本文目录 餐厅服务员工作总结 餐厅服务员工作总结 餐厅服务员个人工作总结 餐厅服务员工作总结 从这次餐饮服务员，改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行

12、，爱一行的思想，知道了一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质，从而增强我的从业意识，立志要么不做，要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员 我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防

13、知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。 在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。 热爱你的工作：当你热爱自己的工作，你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。 迅速熟悉工作标准和方法：为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜，我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作，以提高工作效率。 要有勤奋的精神：餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作，主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理，只要

14、你勤奋成功的大门就为你敞开。 要有自信心：与金钱、势力、出身背景相比，自信是最重要的东西，自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难，相信自己是最优秀的。 要学会做人：做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、认真做事，事业将会更成功 责任：就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责;就是为客人负责，给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”，即使没有人监督你，你也会认真地做好工作，这就是责任的表现。 平常心面对工作中的不公平：在工作中没有绝对的公平，位在努力者面前，机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。 团队：发挥团队精神是企业一致的追求，餐饮企业的工作由

15、多种分工组成，非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。 这次的兼职给我的体会非常的深刻，我觉得我们做每一件事情都是，每天进步一点点：积沙成塔、积少成多，很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点，是在走向领先;每天多做一点点，是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。餐厅服务员工作总结餐厅服务员工作总结（2） | 返回目录 XX年是我自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，过去的一年也许有失落的、伤心的，有

16、成功的、开心的，不过那不重要了，是过去的了，我们要努力的是未来，有好多人说我个性变了，我相信。我真的很满意，有好多好多的事压着我，我还是坚持挺过，我的生活，情绪都是一样照就，虽说没有大起大落，至少也经历了一些风风雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困难，有时候我真的怀凝我，我一直在想我是哪错了，为什么会这样？我也是一次次为自己打气，一次次站起来，我在想，就算没有我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者、懦夫，命运就掌握在自己手中，我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。 现将工作总结如下： 一、培训方面： 1、托盘要领，房间送餐流程。 2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。 3

17、、宾馆相关制度培训与督导。 4、出菜途径相关安全意识。 5、对本班组进行学习酱料制作。 二、管理方面: 1、上级是下级的模范，我一直坚持以身作则，所以我的班组非常团结。 2、我对任何人都一样，公平、公正、公开做事。 3、以人为本，人与人的性格多方面的管理方式。 4、XX年传菜全年离职人数23人，XX年传菜全年离职人数4人， XX年是比较稳定的一年。 三、作为我本人，负责传菜工作。 1、负责厅面的酱料运转。 2、传菜出菜相应输出与控制。 3、传菜人手的协调。 四、在操作方面的几点。 1、人手不足，忙时导致菜肴造型变形，体现不了本公司的精华。 2、由于国家的兴旺，导致现代的年轻人都是宝贝，越来越不

18、会干活，越来越被爸爸妈妈宠坏，只追求金钱、不知道为他人换位思考，做今天的我真难啊！ 3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。 4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。 5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。 五、本班组在本年度做的不到位。 1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。 2、有时没按相关标准操作。 3、由于后勤部分人员思想过于反常，没法沟通，导致监督力度不到位。 总之，XX年又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战，在新的一年中继续努力工作，勤学习、勤总结，最后祝愿我们宾馆生意兴隆、财源广进！祝愿各位领

19、导在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌！ 餐厅服务员个人工作总结餐厅服务员工作总结（3） | 返回目录 我认识到作为餐厅服务员，在工作中热忱固然重要，但还需要具备良好的服务能力。因为其中涉及到“能与不能”的技术性问题。因此我认为作为餐厅服务员至少要具备以下几方面的服务能力。 一、语言能力 语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。 服务员在表达时，要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，在语速上保持匀速，任何时候都要

20、心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气，如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。 人们在谈论时，常常忽略了语言的另外一个重要组成部分身体语言。根据相关学者的研究，身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。 二、交际能力 餐厅是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而

21、与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础 三、观察能力 服务人员为客人提供的服务有三种，第一种是客人讲得非常明确的服务需求，只要有娴熟的服务技能，做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务，即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。例如，客人到餐厅坐下准备就餐时，服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时，带着很多行李的客人一进门，服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需

22、求。 能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透，是服务员最值得肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察能力，并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分。第一种服务是被动性的，后两种服务则是主动性的，而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想，在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。 四、记忆能力 在服务过程中，客人常常会向服务员提出一些如酒店服务项目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题，服务员此时就要以自己平时从经验中? 服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。即客人会

23、有一些托付服务员办理的事宜，或在餐饮时需要一些酒水茶点，在这些服务项目的提出到提供之间有一个或长或短的时间差，这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务，并在稍后的时间中准确地予以提供。如果发生客人所需的服务延时或因为被遗忘而得不到满足的情况，对酒店的形象会产生不好的影响。 服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时，服务员应当秉承“客人永远是对的”宗旨，善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想，可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误，给客人以即时的道歉和补偿。在一般情况下，客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时，服务员应当首先考虑到的是错

24、误是不是在自己一方。餐厅服务员工作总结餐厅服务员工作总结（4） | 返回目录 回望这一年来走过的路程，有着太多的感慨。 公司在取得了辉煌的业绩，离不开领导和员工的辛勤努力。因此，餐厅部门的责任也更加的重大，作为一名餐厅的工作人员，有责任尽自己的一份力。 首先，将餐厅的卫生做好，坚持每天一抹尘，不留死角，为大家创造一个整洁干净的就餐环境。 其次，做好餐具的消毒工作，定时将餐具分类消毒，并及时将残缺破旧的餐具更新。 再次，微笑服务，用热情真诚的微笑迎接就餐的员工。 最后，认真听取反馈意见，并及时进行纠正，改进。 以上几点是我对工作的规整总结。对于不足的地方，在新的一年里，我一定会努力改进，争取将自

25、己的工作做得更好。 最新餐厅服务员年底工作总结 2022餐厅服务员工作总结 2022餐厅服务员个人年底工作总结 餐厅服务员个人工作总结例文 精选餐厅服务员年底个人工作总结 关于2022年餐厅服务员年终工作总结优秀范文 餐厅服务员工作总结格式范文 最新餐厅服务员工作总结 餐厅服务员工作总结范文 上半年餐厅服务员工作总结 第3篇：重点工作汇报 重点工作汇报材料 2022年7月2日 各位领导： 固定资产投资、统筹城乡综合改革和环境整治三项重点工作既是温州对*的要求，也是老百姓对市委、市政府的要求。作为*镇联系领导，又是镇党委书记，本人深感责任重大、使命光荣。下面，我将*镇三项重点工作开展情况简要汇报

26、如下： 一、固定资产投资方面 （一）目前情况：预计1-6月，全镇完成固定资产投资（限上）28亿元，同比增长84.2%，限上完成率43.4%，其中，工业性投资3.7亿元，同比下降46.3%，限上完成率20.0%。（15月份固定资产投资完成率31.67%，在*市排名第六，投资率50%，位列温州市29个功能区第12位）。城市基础设施方面：以文化中心、市三医迁扩建、柳青南路延伸等十大民生工程为主攻方向，继续全力打好投资攻坚战。着力加快华山南路、智广北路、沿河西路马仁桥段、环城北路东风段、柳翁东路拓宽、环城南路东仁宕大桥等工程建设进度，开工建设柳青南路延伸、溪桥路延伸、柳翁路延伸等工程，继续完善城市中心

27、大道*段基础设施，启动柳青路城市景观大道改造，抓紧做好金马大道、湖头工业区大道、长江路延伸、环城北路延伸、中心公园等项目的前期工作，加大排污管网建设力度，加快荷堡、金东等垃圾中转站和*垃圾焚烧发电厂建设，逐步提高城市功能。工业项目方面：新光工业园区扩容提升、象阳产业功能区 - 12、加强对重点项目的协调和推进。积极协调解决项目推进过程中出现的问题，加快项目建设进度；对未能按时开工的项目，认真分析原因，倒排进度和时间，全力破难攻坚，确保项目开工。 3、加大工业性投资项目服务力度。进一步加大对工业性投资项目的督促和服务，落实专人负责对接，确保每月能完成2亿元以上的固定资产投资任务。 4、开展投资统

28、计业务培训，依法统计投资项目，提高统计数据质量。 二、统筹城乡综合改革方面 （一）目前情况：农房改造集聚建设方面：今年市里下达给*镇的任务数是100万平方，目前，上报数为48.83万平方，已完成投资额5.72亿元，其中已开工37.53万平方，已结顶11.3万平方。*镇的农房改造集聚建设项目主要有5类：一是以东风、苏岙、薛宅三个村为主的农房改造集聚项目，三个项目占地面积130多亩，建筑面积为34.37万平方米，总投资额为12亿元，可集聚农户2000多户。其中东风村项目进入招投标前期准备工作，可确保完成年度投资计划；苏岙村项目已立项，进入建筑设计阶段及土地划拨手续办理；薛宅村项目由于柳白新城规划尚

29、未出台，正在与规划协商解决。二是以西宋村、社头村为主的全拆原建旧村改造项目，西宋村项目一期建筑面积为7000平方米，已开工建设；社头村项目占地面积45亩，建筑面积为9.5万平方米，总投资额为3亿元，可集聚农户600多户，已进入市规划局编制办审批。三是以黄华堡村为 - 31、农房改造集聚建设工作存在审批难和政策处理难问题。 2、三分三改中工作涉及到村内众多的历史遗留问题，如外嫁女、离婚后户口仍在原先村、部分土地被私下买卖等问题，导致部分农村干部、驻村干部在思想上存在畏难情绪，少许人仍持观望态度，一定程度上影响了三分三改的进度。 3、农村新社区服务功能受职能部门职权下放进度影响，现在可在社区直接办

30、理或代办事项数目还很不乐观。另外，市委要求各个社区实行大党委体制，原先已经理顺的党建关系如果重新变化将带来较大问题。 （三）下一步打算： 1、进一步加强与相关职能部门关于农房改造集聚建设的审批对接，加快农房改造集聚建设进度。 2、对三分三改工作中存在的众多历史遗留问题进行认真梳理，对问题较大村，集中精力抓重点予以各个推进。 3、在农村新社区全面推进“组团式服务、网格化管理”工作，做好131项审批服务项目在社区的对接落地和社区专职干部的配备工作，进一步加强办事服务大厅工作人员的业务培训，确保事入网、人入格。同时狠抓社区示范点建设，常态化开展各类群众喜闻乐见的社区活动，并强化典型的示范带动效应。

31、三、环境整治方面 （一）目前情况：“六先拆、违必拆”工作:截至6月30日，共查处违章建筑494件，其中“三沿七口”有168件，发放通知书502份，出动拆违次数共43次，出动人次2600人，完成拆违任务515751 - 52、当前绿化工作已进入养护管理为主阶段，*镇绿化面积较多，加上进入台风季节，下一步，*镇将进一步加强各项养护管理工作，确保“去冬今春”种植下去的树苗正常存活。 各位领导，*镇三项重点工作在前阶段虽然取得了一定成效，但与上级和人民群众的要求还有一定距离，下一步，*镇将以此次专题汇报+会为契机，以先进乡镇为标杆，找差距比进度，进一步坚定信心、提振精神，竭尽全力，克难攻坚，以实实在在

32、的工作成果向市四套班子和全镇人民交出一份满意答卷！ 第4篇：重点工作汇报 重点工作汇报材料 2022 年 7 月 2 日 各位领导： 固定资产投资、统筹城乡综合改革和环境整治三项重点工作既 是温州对*的要求，也是老百姓对市委、市政府的要求。作为*镇 联系领导，又是镇党委书记，本人深感责任重大、使命光荣。下面， 我将*镇三项重点工作开展情况简要汇报如下： 一、固定资产投资方面 （一）目前情况：预计 1-6 月，全镇完成固定资产投资（限上）28 亿元，同比增长 84.2%，限上完成率 43.4%，其中，工业性投资 3.7 亿元，同比下降 46.3%，限上完成率 20.0%。（15 月份固定资产投

33、资完成率 31.67%，在*市排名第六，投资率 50%，位列温州市 29 个功能区第 12 位）。城市基础设施方面：以文化中心、市三医迁扩 建、柳青南路延伸等十大民生工程为主攻方向，继续全力打好投资 攻坚战。着力加快华山南路、智广北路、沿河西路马仁桥段、环城北 路东风段、柳翁东路拓宽、环城南路东仁宕大桥等工程建设进度， 开工建设柳青南路延伸、溪桥路延伸、柳翁路延伸等工程，继续完 善城市中心大道*段基础设施，启动柳青路城市景观大道改造，抓 紧做好金马大道、湖头工业区大道、长江路延伸、环城北路延伸、中 心公园等项目的前期工作，加大排污管网建设力度，加快荷堡、金 东等垃圾中转站和*垃圾焚烧发电厂建设

34、，逐步提高城市功能。工 业项目方面：新光工业园区扩容提升、象阳产业功能区及岐头工 -1- 业功能区配套设施建设加快推进。湖头工业区 B 区建设在市委市 政府的高度重视下，已取得工业用地建设指标 150 亩，征地及土地 报批手续正在办理之中，各项工作开展顺利。 （二）存在问题： 1、政府性投资项目和一些重点工程项目进展较缓慢，投资新 增长点不明确，影响投资率的增长。由于项目建设相关手续办理、 征地、招投标办理周期较长等原因，部分重点工程不能按时开工或 进展缓慢。 2、工业性投资降幅大，投资量不足，大大影响了全镇投资的总 量，影响了全镇投资结构比例。一方面受 2022 年温州金融*的 影响，温州整

35、体工业经济实体的滑坡，企业对投资的积极性不高， 投入的产出效益都受到影响。另外一方面，因为*企业主要生产与 房地产市场有较大关联的低压电器，由于上半年国内房地产市场低 迷，电器产业受到加大影响。 3、由于社会性投资存在底子不清的问题，对企业零土地技改 等部分项目统计台账存在统计遗漏问题，在数据对接上还存在对接 不及时的现象。 （三）下一步打算： 1、加大重点项目建设攻坚推进力度，加快政府基础性工程的 投资，积极做好服务投资工作。在接下来的工作中，把投资工作放 在一切工作的重中之重来抓，通过进一步分解任务，倒排时间进度， 落实责任制，力争完成今年的投资任务。 -2- 2、加强对重点项目的协调和推

36、进。积极协调解决项目推进过 程中出现的问题，加快项目建设进度；对未能按时开工的项目，认 真分析原因，倒排进度和时间，全力破难攻坚，确保项目开工。 3、加大工业性投资项目服务力度。进一步加大对工业性投资 项目的督促和服务，落实专人负责对接，确保每月能完成 2 亿元以 上的固定资产投资任务。 4、开展投资统计业务培训，依法统计投资项目，提高统计数据 质量。 二、统筹城乡综合改革方面 （一）目前情况：农房改造集聚建设方面：今年市里下达给*镇的 任务数是 100 万平方，目前，上报数为 48.83 万平方，已完成投资 额 5.72 亿元，其中已开工 37.53 万平方，已结顶 11.3 万平方。*镇

37、的农房改造集聚建设项目主要有 5 类：一是以东风、苏岙、薛宅三 个村为主的农房改造集聚项目，三个项目占地面积 130 多亩，建筑 面积为 34.37 万平方米，总投资额为 12 亿元，可集聚农户 2000 多 户。其中东风村项目进入招投标前期准备工作，可确保完成年度投 资计划；苏岙村项目已立项，进入建筑设计阶段及土地划拨手续办 理；薛宅村项目由于柳白新城规划尚未出台，正在与规划协商解决。 二是以西宋村、社头村为主的全拆原建旧村改造项目，西宋村项目 一期建筑面积为 7000 平方米，已开工建设；社头村项目占地面积 45 亩，建筑面积为 9.5 万平方米，总投资额为 3 亿元，可集聚农户 600

38、多户，已进入市规划局编制办审批。三是以黄华堡村为主的局 -3- 部旧村改造项目，其项目占地面积 31.7 亩，建筑面积为 6.4 万平方 米，总投资额为 2 亿元，可集聚农户 400 多户，建筑方案已通过会 审，即将进入土地挂牌出让阶段。四是以长虹村为主的城中村改造 项目，占地面积 130 亩，建筑面积为 36.3 万平方米，总投资额为 15 亿元，正在抓紧做好前期工作。五是东村、东岸、三里、新民等村的 拆迁安置项目。三分三改方面：截至 6 月底，全镇 158 个村共有 90 个村完成股改工作，占 56.9%，37 个村完成地改工作，占 23.4%，整 体工作正在有序展开。农村新社区建设方面:

39、在充分调查摸底、广泛 征求意见、班子会议专题研究、实地考察指导的基础上,5 月份对原 有 21 个农村新社区重新设置为 10 个，平均每个社区约有户籍人 口 19500 人。在具体工作中，一是合理构建社区组织体系。每个社 区设立党总支、管理委员会和议事监督委员会三套机构，并将社区 辖区内的“两新”党组织纳入社区党总支进行统一管理，进一步促进 了农村党支部与“两新”党组织互动共建。二是合理配备社区队伍。 *镇现配备有社区工作人员 762 人，远远超出每 400 户配备一名社 区工作人员的上级要求。其中村干部等兼职人员 474 人，行政事业 干部专职人员 236 人，聘任专职人员（大学生村官）52

40、 人。三是合理 设置社区五大中心。目前，每个社区都已建立便民服务中心、管理 服务中心。另外，还有 4 个社区文体服务中心、7 个卫计服务中心、 1 个养老服务中心已经建立，确保每位村民在家门口就能够享受到 无差别的政府公共服务。 （二）存在问题： -4- 1、农房改造集聚建设工作存在审批难和政策处理难问题。 2、三分三改中工作涉及到村内众多的历史遗留问题，如外嫁 女、离婚后户口仍在原先村、部分土地被私下买卖等问题，导致部 分农村干部、驻村干部在思想上存在畏难情绪，少许人仍持观望态 度，一定程度上影响了三分三改的进度。 3、农村新社区服务功能受职能部门职权下放进度影响，现在 可在社区直接办理或代

41、办事项数目还很不乐观。另外，市委要求各 个社区实行大党委体制，原先已经理顺的党建关系如果重新变化将 带来较大问题。 （三）下一步打算： 1、进一步加强与相关职能部门关于农房改造集聚建设的审批 对接，加快农房改造集聚建设进度。 2、对三分三改工作中存在的众多历史遗留问题进行认真梳理， 对问题较大村，集中精力抓重点予以各个推进。 3、在农村新社区全面推进“组团式服务、网格化管理”工作，做 好 131 项审批服务项目在社区的对接落地和社区专职干部的配备 工作，进一步加强办事服务大厅工作人员的业务培训，确保事入网、人入格。同时狠抓社区示范点建设，常态化开展各类群众喜闻乐见 的社区活动，并强化典型的示范

42、带动效应。 三、环境整治方面 （一）目前情况：“六先拆、违必拆”工作:截至 6 月 30 日，共查处 违章建筑 494 件，其中“三沿七口”有 168 件，发放通知书 502 份，出动 拆违次数共 43 次，出动人次 2600 人，完成拆违任务 515751 平方米，占 -5- 全年任务数的 76%（其中 2.6 万平方，*市里还未验收）；其中“三沿”整 治拆除面积 294000 平方米，超额完成了市府下达的 13.3 万平方米任务， 有效的遏制了违章建筑违法态势。绿“ 化美化”工作：截至 6 月 30 日， 各项绿化投入 4486 万元，完成城镇绿化面积 418 亩，乐琯运河生 态廊道绿化

43、110 亩，河岸绿化 65 亩，农田林网 130 亩，坟山绿化 245 亩，村庄绿化 886 亩；共完成拆除广告面积 27853 平方米，其中 三沿整治拆除 21000 平方米，完成总任务数的 210.72%；完成坟墓 治理 121 件，完成总任务数的 161.33%。 （二）存在问题： 1、拆违工作后续安置难，被拆迁的生产企业、物流企业、农业 养殖户等如何安置是拆违工作完成后必须考虑的问题。特别是物流 企业，在*物流中心未建成的情况下，如何保证*这样一个工业强 镇每天上万吨的货物流通，是党委政府必须去认真面对的问题。对 存量用地拆后重建的，审批部门要加快进度，加强协调，为老百姓 切实解决问题。 2、拆违工作任务应该更加符合实际情况，不应该走“拆的越快， 完成量越大，任务数越多”的怪圈。 （三）下一步打算： 1、切实做好拆违后续管理工作，拆违工作并不是一拆了之，更 重要的还是如何确保拆出来的地方不再出现违章建筑，下一步，* 镇将加强与有关职能部门的对接协调工作，确保拆除的地块能够合 理加以规划利用。 -6- 2