第三章 生产经营费用的归集和分配练习.doc
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1、第三章 生产经营费用的归集和分配练习甬宏公司为增值税一般纳税人生产企业。2009年7月份,有关产品生产情况如下:1、一车间生产甲产品200件,单位产品材料费用定额120元;乙产品300件,单位产品材料费用定额180元。本月发生实际生产总工时为20000小时,其中:甲产品14000小时,乙产品6000小时。本月生产领用材料汇总如下表:领料凭证汇总表 单位:元 领用部门材料用途1日-10日11日-20日21日-31日合计产品耗用甲产品 8000 9000 800025000乙产品12000120001200036000甲、乙产品共耗 28600286002860085800车间一般耗用机物料消耗
2、2000 2000 2000 6000合计506005160050600甲、乙产品共同耗用的材料按定额费用比例进行分配。要求:编制材料费用分配表,并编制相应会计分录。材料费用分配表 年 月 日分配对象成本或费用项目直接计入分配计入材料费用合计定额费用分配率分配金额甲产品直接材料乙产品直接材料小 计第一生产车间一般消耗机物料小 计合 计 会计分录:2、本月以银行存款支付外购电力费用10530元,其中增值税1530元。根据仪器记载:本月共耗用电力30000千瓦时,其中:一车间生产甲、乙产品共用电24000千瓦时,照明用电4000千瓦时,管理部门用电2000千瓦时。电力单价为0.40元/千瓦时。甲、
3、乙产品共同耗用的电力按实际生产工时比例分配。要求:编制外购动力费用分配表,并编制相应会计分录。 外购动力费用分配表 年 月 日分配对象成本或费用项目生产工时电力费用分配率耗用量(千瓦时)电力单价(元/度)分配金额甲产品燃料及动力乙产品燃料及动力小 计第一生产车间照明费行政管理部门照明费合 计 会计分录:3、本月发生应付职工薪酬元,其中,一车间生产甲、乙产品发生的工资薪酬为元,一车间管理人员工资薪酬12000元,行政管理人员工资薪酬17800元。生产工人工资薪酬按实际生产工时比例进行分配。要求:编制工资薪酬费用分配表,并编制相应会计分录。工资薪酬费用分配表 年 月 日 单位:元分配对象成本/费用
4、项目直接计入分配计入工资薪酬费用合计生产工时分配率分配额甲产品乙产品小 计一车间管理人员管理部门人员合 计会计分录:4、公司6月份有关各部门固定资产折旧额如下表(单位:元)使用部门基本生产车间供电车间机修车间销售部门管理部门折旧额400020002200125030006月份,行政管理部门购置一项新设备20000元,已投入使用,基本生产车间报废一台在用设备,价值18000元,设备月分类折旧率为1%。要求:编制7月份固定资产折旧费用计算表,并编制相应会计分录。固定资产折旧费用计算表年 月 日使用部门上月计提折旧费用本月应增加计提折旧费用本月应减少计提折旧费用本月应计提折旧费用基本生产车间供电车间
5、机修车间销售部门行政管理部门合 计会计分录:5、公司供水、机修两个辅助车间为基本车间和管理部门提供劳务服务,本月供水车间发生费用39900元,机修车间发生的费用21000元,各辅助生产车间提供的劳务量资料如下:受益对象供水车间(立方米)机修车间(工时)基本生产车间一车间 82002000二车间 90002600辅助生产车间供水车间1000机修车间 1000行政管理部门 2800400合 计210006000要求:采用直接分配法编制辅助生产费用分配表,并编制相应会计分录。辅助生产费用分配表(直接分配法) 年 月 日 单位:元辅助生产车间名称供水车间机修车间合 计待分配费用供应劳务数量劳务分配率基
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