实践活动领导班子整改落实情况汇报.docx

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1、 城管局领导班子整改落实情况 按照市委教育实践办和市委督导组的统一部署，对照“两方案一计划一清单”有关要求，城管局领导班子成员主动认领问题，带头整改落实，各班子成员按照任务分工，抓好具体负责的整改工作，推动各项整改任务较好的完成，取得了积极成效。现将有关整改落实情况通报如下：一、围绕能力建设抓整改，班子领导核心作用进一步突出加强学习教育，强化理论武装，提升执政能力，为推动工作开展提供强大的精神动力。（一）加强政治理论学习组织深入学习习近平总书记系列重要讲话和党的十八届四中全会精神，以及省委、市委有关要求部署，并结合我市城管工作面临的实际问题开展讨论，把学习成果转化为加快发展的工作思路。通过集中

2、学习、个人自学、讨论交流等方式，引导党员领导干部用先进的理论体系武装自己，始终坚定共产主义理想信念，培育和践行社会主义核心价值观。（二）加强综合素质教育组织党员领导干部积极参加各种城管系统业务培训，进一步开阔视野、拓宽思路，提升领导干部的工作能力。通过一系列培训，增强了广大党员领导干部的法治观念，提升依法行政能力；加强了党员领导干部在城市管理方面的综合能力的培养，不断改进党员领导干部的知识结构，提升创新力和战斗力。二、围绕反对“四风”抓整改，领导干部作风进一步转变坚持领导带头、以身作则，自上而下推进作风建设，保持反对“四风”的高压态势，着力解决“四风”突出问题。（一）大兴务实之风，力戒形式主义

3、一是加强科学谋划。注重深入调查，了解基层实际情况，全面分析预判工作中存在的问题，增强科学谋划能力。班子成员能够主动开展调研，在加强研判的基础上，确定工作发展思路。二是强化工作督查。建立工作督查机制，成立局督查组，每天对各职能单位及科室的业务进行巡回督查，发现问题及时通知，及时整改。同时通过指挥中心监控平台，对各辖区重点区域的突出问题，及时通知治理。（二）强化宗旨意识，克服官僚主义一是着力解决服务不到位的问题，优化服务群众质量。针对市民的实际需求，结合工作实际，提升服务意识和服务质量。如，城管局环卫处干部职工对市区垃圾死角进行摸底排查，安排车辆定期清理；同时对背街小巷实行无间隙长效保洁，还广大市

4、民一个优美宜居的生活环境。二是着力破解“官本位”意识，密切联系群众关系。认真办理市长公开热线和群众信访案件，对涉及城管执法方面的群众信访件实行领导包案、科室负责、中队落实制度，做到件件有落实，事事有回音。2014年，我局共办理市长公开热线1526件，群众投诉举报230余起，办结率达到96%。 （三）提倡艰苦奋斗，摒弃享乐主义一是弘扬艰苦奋斗精神。利用民主生活会、观看党风廉政专题教育片等方式，组织班子成员对照先进典型查找自身差距，自觉做到甘于奉献、忘我奋斗，吃苦在前、享乐在后，努力克服安于现状、求稳怕乱的思想，保持积极进取、昂扬向上的精神状态。二是增强履职尽责意识。结合教育实践活动，着力加强领导

5、班子建设，更好地培养和树立正确的政绩观、权力观、世界观，增强事业心和责任感，做到在其位、谋其政、负其责、尽其力，敢于直面矛盾，敢于啃“硬骨头”。（四）严格廉洁自律，抵制奢靡之风 一是廉洁从政，构筑守纪防线。大力加强廉政制度建设，严格办公用房标准及公务用车管理制度，制定了机关内部管理制度，建立“三公”经费支出管理制度，大幅缩减公务接待支出，三公经费支出较去年同期下降35%。二是发扬民主，强化教育监督。正确处理集体领导与个人分工负责相结合的关系。不独断专行，讲政治、讲正气，坚持原则，顾全大局，团结同志，共谋发展.，营造了弘扬正气、崇尚清廉的良好氛围，坚持大力推进党务政务公开，落实民主监督。三、围绕

6、问题抓整改，城管工作进一步推进坚持以踏石留印、抓铁有痕的作风抓整改，确保各项整改任务落实到位，让群众看到实在的变化。（一）重点整改任务得到较好落实从严从实抓好教育实践活动各项整改措施，特别是加强对重点整改项目的跟踪检查，针对党性意识淡薄，表率作用不强，尽责不到位、落实上级决策部署不力以及有令不行、有禁不止等问题，要求各下属单位及职能科室严格落实责任，分清轻重缓急，循序推进整改。 （二）专项整治行动得到扎实开展开展城区卫生秩序专项综合整治行动，制定整治方案，对城区各街道的门店商铺及户外广告实行规范化管理，对流动商贩实行扎口管理。对群众反映的部分街道秩序较乱、卫生较差的问题，我局安排执法大队和环卫

7、处进行集中清理整顿，清理牌匾160余块，清运垃圾200余方，并建立长效监督管理机制，市区卫生秩序面貌得到较大改善。 四、围绕建章立制抓整改，工作运行机制进一步完善坚持把制度建设贯穿教育实践活动始终，建立健全促进党员干部“为民、务实、清廉”的长效机制。（一）健全内部管理制度组织对现有制度进行梳理，并根据现实工作中遇到的新情况和查找出的问题，及时做好制度“废改立”工作，促进作风建设常态化、长效化。教育实践活动以来，先后制定了机关内部作风管理制度、队伍建设管理制度、公务用车管理制度等多项管理制度，从体制上堵塞滋生“四风”的漏洞，制度的约束力和执行力得到了进一步增强。（二）建立服务长效机制对教育实践活

8、动过程中的做法进行总结提炼，进一步规范管理、改善服务，形成了一系列工作长效机制。总的来说，我局在教育实践活动整改落实工作中，做到了领导重视、目标明确、措施得力，较好地落实了“为民、务实、清廉”要求，取得了一定成绩。但离上级的要求和群众的期望还有一定差距，需要在以后的工作中不断改进提升。在今后的工作中，我们将按照上级领导的要求，继续狠抓整改，把作风建设不断引向深入，形成践行群众路线新常态，进一步巩固和拓展教育实践活动成果。一是在加强学习、与时俱进方面形成新常态。继续发扬教育实践活动中形成的注重学习教育的良好风气，进一步转变思想观念，坚定理想信念。做到真学真懂真用，把精神落实到工作的方方面面。坚持学以致用、学用结合，紧密联系当前城管工作中遇到的重点难点问题，用学习成果指导工作实践。二是在勇于担当、攻坚克难方面形成新常态。坚持锐意进取、大胆创新，在管理模式方面创造性开展工作，研究改进工作的新方法、新思路，以实实在在的工作成效服务于民。三是在规范管理、优化程序方面形成新常态。坚持既立足当前、又着眼长远，抓好建章立制，完善工作长效机制，将整改过程中好的做法通过制度固化下来。大力加强党风廉政建设，着力规范党的组织建设，健全和完善党内外监督机制。积极配合开展行政审批标准化工作，进一步优化行政审批程序，提升行政审批效能，更好地方便群众办事。