参加培训班心得体会(共3篇).docx
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1、参加培训班心得体会(共3篇)第1篇:参加培训班心得体会 学习心得体会 本人从8月3日至11日,继续教育学院参加了林业实用技术人才高级研修班的培训学习。虽然只是短短的几天时间,但是本人收获很多,对今后的工作中有一定的指导作用。这次的培训采用了现场观摩教学与基本理论知识相结合的授课方式,课程安排合理,内容翔实,与实际联系紧密,多采用案例教学,通俗易懂,非常符合我们学习。 这次主要学习了造林设计与规划、林木良种培育技术、集体林权制度改革、现代林业可持续发展、低效林及基健康经营等理论知识。造林规划主要是根据造林地的自然、经济和社会条件,在林业用地的范围内,地宜林荒山荒地及其他绿化用地进行调查分析,调查
2、该区域内的立地条件,划分出小班,而进行造林规划设计也是为了保证造林质量,提高造林成活率、保存率和造林后的预期效益,对造林地充分的调查了解的基础上,科学的进行造林地的规划和设计,根据“适地适树”的原则,进行林种、树种、造林进度等的规划设计。而林木良种培育的重要意义在于,一是用遗传品质优良的繁殖材料造林,能充分利用自然生产潜力,提高林产品的产量和品质,增强林木抗性以及充分发挥森林的多种效益。二是在林木生长的整个周期内,良种只需采用一次即可达到增产或者提高抗逆能力的目的。良种选育较其他栽培措施更为经济和有效。集体林权制度改革则是为了通过深化改革、完善政策,形成集体林业的良性发展机制,实现资源增长、农
3、民增收、生态良好、 林区和谐的目标。对集体林权制度改革后的林业产业投融资模式及今后的发展方向做了阐述与探讨,根据林业产业的特点做好长期投入,算好经济账,使林业产业得到持续、健康、有效的发展,林业资源得到永续利用。 通过参观西北农林科技大学博览园,我们了解了我国农业的发展史,以及农业技术革命对人类的贡献,正因为有了对科技技术的不断探索与追求,才有了我们今天科学技术水平的飞速发展,也使得我们的社会越来越进步,技术越来越先进,从当年原始农业的刀耕火种发展到现代农业机械化。解放了劳动力,使得有了更多的劳力从事第 二、第三产业,经济的发展也得到了长足的发展。而转基因技术的出现及进步使得农作物的产量得到了
4、提高,解决了更多人的吃饭问题,在人口越来越的中国,在有限的土地上养活那么多的人,本身就是一个奇迹,而中国农业科技技术的进步,具有不可磨灭的贡献。杨凌现代农业示范园区则为我们提供了一种今后农业发展的方向,也 是今后农业发展的趋势。我们在这里认识了许多的奇花异草、热带的水果、不同物种的相互并存,其实果蔬也是可以有创意,即可以做为食物,也可以做为生活中不可或缺的摆饰,为生活平添一种乐趣、新意,创造无处不在。裕盛苗木花卉繁育中心的发展也为我们大通苗木的发展提供了一种可借鉴的模式。在今后的苗木培育中我们也要借鉴其发展模式,做到一村一品,形成自己的特色,利用我县独特的气候,大力发展苗木合作社,使零散的育苗
5、户联合起来,即可以扩大育苗规模,也可以提高苗木质量,还可以提高竞争能力,减少相互压价的情况发生, 即保护育苗户的利益,也使得我县可以培育出优质苗木供应市场,不仅满足本县的造林需要,还可以远销省内外,增加育苗户的收入。 总之,通过学习,使我明白了学习使人进步,学习开启智慧。只有不断学习,才能提高自身素质,才能对业务知识的学习有端正的态度,才能有科学的人生观和价值观,才能着眼实际,紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题,开展相关业务知识学习,使自身素质尽快更新;只有把所学的知识融汇贯通,才能在立足本岗位、履行好本岗位职责的同时,认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题;只有主动学习,才能有长远的目
6、光、规划和创新精神,才能为本部门的发展提供好的建议和措施;也只有不断的跟进业务的更新变化,才能在实际工作中,面对复杂的局面,沉着应对,用学过的业务知识去指导工作,推动工作的发展。 二一一年八月十三日 第2篇:参加培训班心得体会 参加培训班心得体会 【篇1:参加学习班心得体会】 参加培训心得体会 按照市委统一安排部署,我有幸参加了全市纪检干部培训班。此次培训采用灵活的教学 方式,在教学内容上的精心编排,课外活动上的周密部署,领导们的言传身教,无一不体现 出市委对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。通过参加此次培训学习,我又一 次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐,是因为学习让我们进一步
7、开阔了视野,拓展了 思路,使自己的理论基础,宣传教育等方面的知识有了一定程度的提高;感到遗憾,学习的 时间有限,要学的东西太多,此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有 以下几点体会: 一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。当前是知识经济社会,是电 子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发 展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。此次培训,市委的一些领导在百忙之 中抽出时间给我们进行辅导,他们从不同角度分析了当前工作形势,对我们今后的工作提出 了要求,使我感到启
8、发很大,受益匪浅。通过培训班的学习、讨论,使我进一步认识到加强 学习,是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念 和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能完成上级交给的工作任务。下面我谈一谈在 加强学习方面的心得体会: 1、将学习从被动向主动转变,克服学习上懒惰性 2、从随意学习向系统学习转变,克服学习上的随意性 当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及 面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好 的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的 搞好系统
9、学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。 3、拓展眼界学识,完善知识结构 此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖,还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。几 位领导通过言传身教,深入浅出的给我们分析了我市十二五规划的总体目标,并列举事实进 行培训。通过此次培训,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立 创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,用新的创新思维 方法创造性的开展工作,对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。 二、通过培训,使我感到了责任重大 这次培训中,几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们
10、在工作的亲身经历和 面对的事情,让我深刻地认识到,在这个终身学习的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断 充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的 知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样 化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。 三、强化团队精神,锻炼个人意志 这次培训班虽然时间短,但是大家群策群力,献计献策,齐心协力,最终达到了预期目 的。特别是在学习领导科学、提高领导干部决策和开拓创新等方面知识,使我拓展了思维, 完善了自我,同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能
11、力上增值、性格上互容 的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会,知识和信息正 在极大地改变人们的生活方式,思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中,大量的工作往 往需要在群体的共同协作下,群策群力,才能高效率地圆满完成。 通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找 到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思 考,工作中立足本职扎实工作,用不懈的努力来争取更大的进步。篇2:参加培训班心得体 会 学习心得体会 本人从8月3日至11日,继续教育学院参加了林业实用技术人才高级研修班的培训 学习。虽然只是短短
12、的几天时间,但是本人收获很多,对今后的工作中有一定的指导作用。 这次的培训采用了现场观摩教学与基本理论知识相结合的授课方式,课程安排合理,内容翔 实,与实际联系紧密,多采用案例教学,通俗易懂,非常符合我们学习。 这次主要学习了造林设计与规划、林木良种培育技术、集体林权制度改革、现 代林业可持续发展、低效林及基健康经营等理论知识。造林规划主要是根据造林地的自 然、经济和社会条件,在林业用地的范围内,地宜林荒山荒地及其他绿化用地进行调查分析, 调查该区域内的立地条件,划分出小班,而进行造林规划设计也是为了保证造林质量,提高 造林成活率、保存率和造林后的预期效益,对造林地充分的调查了解的基础上,科学
13、的进行 造林地的规划和设计,根据“适地适树”的原则,进行林种、树种、造林进度等的规划设计。 而林木良种培育的重要意义在于,一是用遗传品质优良的繁殖材料造林,能充分利用自然生 产潜力,提高林产品的产量和品质,增强林木抗性以及充分发挥森林的多种效益。二是在林 木生长的整个周期内,良种只需采用一次即可达到增产或者提高抗逆能力的目的。良种选育 较其他栽培措施更为经济和有效。集体林权制度改革则是为了通过深化改革、完善政策,形 成集体林业的良性发展机制,实现资源增长、农民增收、生态良好、林区和谐的目标。对集体林权制度改革后的林业产业投融资模式及今后的发展方向做了 阐述与探讨,根据林业产业的特点做好长期投入
14、,算好经济账,使林业产业得到持续、健康、 有效的发展,林业资源得到永续利用。 即保护育苗户的利益,也使得我县可以培育出优质苗木供应市场,不仅满足本县的造林 需要,还可以远销省内外,增加育苗户的收入。?总之,通过学习,使我明白了学习使人进步,学习开启智慧。只有不断学习,才能提高 自身素质,才能对业务知识的学习有端正的态度,才能有科学的人生观和价值观,才能着眼 实际,紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题,开展相关业务知识学习,使自身素 质尽快更新;只有把所学的知识融汇贯通,才能在立足本岗位、履行好本岗位职责的同时, 认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题;只有主动学习,才能有长远的目光、规划和
15、创新 精神,才能为本部门的发展提供好的建议和措施;也只有不断的跟进业务的更新变化,才能 在实际工作中,面对复杂的局面,沉着应对,用学过的业务知识去指导工作,推动工作的发 展。 二一一年八月十三日篇3:培训的学习心得体会范文 培训的学习心得体会范文 此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面: 一、让自己更加了解涟钢,了解炼钢的工艺过程,了解涟钢的规模和组织结构。想来自己真的应该感到惭愧,虽然在涟钢长大,却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建 厂历史,产量,规模,所经历的种种,以至于钢铁的铸造过程,我都是一知半解。通过这次 的培训学习,终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发
16、展到现 在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂,历经50年不衰,而且还在蓬勃发展,并多 次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程,知道了炼钢最开始是从焦化、烧 结开始,经历了不少中心环节,克服不少困难,最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。 并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构,让我们一时一下消化不了,不过我想这个在我们以 后的工作中很快会清楚的,为了我们能更好在涟钢发展,我想我们也应该主动的去了解这些 的。 二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。这次培训学习,花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识,因 为安全是人们非常重视的东西,人们通常会
17、把安全放在首位,也就是我们经常说的安全第一。虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西,并参加过消防演习等活动,但并没有这么 系统的,并联系我们以后的工作岗位进行培训过。通过这次培训学习,了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素,甚至有的达到了恐怖的程度,这次 我们学习了该怎么去预防它,避免它,并杜绝它,让我们以后能好好的在工作岗位上保护自 己。对于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知识,让我们以后能更好的远 离危险。坚决将我国的安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理贯彻到底。 三、学习了不少礼仪与修养这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上,我学到 了应该
18、如何发挥自己的情商,处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素 质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。 四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表 给我们做了精彩的谈话,告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。主要是要靠自己 的聪明才智,勤奋刻苦,细心严谨的态度,这样才能慢慢在工作中磨练自己,成长自己。 学习是可贵的,培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习,我们向涟钢更进了一 步。感叹与憧憬之余,我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢,为我 们的涟钢更好的发展贡献自己微薄的力量。篇4:参加培训班学习心得体会 参加教育部辅导员培训班学习心得体会王
19、 戍 2009年4月19日4月30日,我有幸参加了吉林省高校辅导员第二期岗位培训班,衷 心感谢学校给我创造条件,为我提供了向在此领域的资深领导和专家学习的机会,为我和其 他高校辅导员创造了相互交流的平台。 学习的内容有我们学生思想政治工作总指挥部的领导为我们讲解当今辅导员的角色定位、 国家对辅导员的政策、当今辅导员成长、出路等问题;有高校教育战线的资深专家为我们传 授当代青年的特点、心理健康教育方法等;有现任著名高校学生工作领导为我们讲授典型高 校思想政治工作;有教育部重点高校相关学生工作的介绍;有跟我们一样在一线工作的辅导 员杰出代表全国优秀辅导员李勤为我们现身说法。培训班使我们在各个方面受
20、到全方位 的培训。培训期间,我们还相继参加了两次论坛、两次东北师范大学参观考察,使我们增强 了交流,增长了见识。 通过培训,我有以下几个体会,现汇报如下: 一、充分认识到辅导员工作的重要性,了解了国家在高校思想政治工作方面的相关背景、 相关政策,备受鼓舞 处长徐艳国在培训中指出,辅导员队伍是党和国家的亲兵 卫队,辅导员的任务是培养社会主义合格建设者和可靠接班人。“精师易得,人师难求”,这 句话把辅导员在育人工作中的作用摆在了一个崇高的位置上,作为一名辅导员不但要教学生 生存,更要教学生做人,做学生的人生导师和良师益友是无比高尚的。辅导员作为直接接触 学生学习生活的老师,辅导员的言谈举止不仅影响
21、着学生人生观、世界观、价值观的形成, 更影响到学生的成长成才。所以,高校辅导员必须充分认清自身职责所在,进一步增强工作 的荣誉感、责任感和历史使命感,切实担负起为党和国家培养优秀人才,促进祖国繁荣发展 的神圣使命。 同时,徐处长指出,为深入贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思 想政治教育的意见精神,切实加强高等学校辅导员队伍建设,教育部于2006年5月20日 制定普通高等学校辅导员队伍建设规定,规定提出了辅导员的定位问题,高校辅导员 既是教师又是管理干部,是学生日常思想政治教育的组织者、实施者和指导者,是大学生健 康成长的知心朋友和人生导师。规定指出,辅导员在高校教师的评聘中要占
22、一定比例,评审标准独立,评审标准要 符合辅导员工作实际,成果认定要灵活。 徐处长指出,今后教育部将要结合辅导员的综合素养的提高定期举办相关培训,组织全 国优秀辅导员评选,为辅导员的成长创造良好的平台和环境。 徐处长结合教育部“24号令”为我们展示了辅导员的工作重要性、工作背景、前途发展, 教育部高校辅导员培训和研修基地组织的全省高校辅导员岗位培训,充分说明了国家和上级 教育部门对辅导员和学生工作的重视,感觉备受鼓舞,更有干劲。 二、充分认识到应切实提高自身的能力和素质,以适应新时期学生工作 新时期、新阶段的学生工作存在很多新的问题,高校思想政治工作对辅导员工作提出了 新期待、新要求。如何着力满
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