餐饮部传菜部部长岗位职责(共3篇).docx
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1、餐饮部传菜部部长岗位职责(共3篇)第1篇:餐饮部传菜部部长岗位职责 1、负责传菜部日常工作,做好员工的思想工作,并协助主管工作。 2、严格遵守部门制定的班制时间,准时到岗,做好准备工作。 3、协助主管开好班前班后会,具体贯彻落实班前班后会内容及检查结果并督办和处理汇报。 4、每日上岗前必须按照餐饮卫生标准及仪容仪表标准例行检查,熟悉本公司环境,对硬件设备设施进行常规检查,做好维修及维护工作。 5、做好前厅与后厨各点的沟通桥梁,熟悉菜肴及上菜程序,协助主任控制上菜程序、速度,严格把好菜肴出品的质量关,对号入座。 6、开餐前准备好调料及传菜工具,并主动配合厨房出菜前的准备工作。 7、接单后准确夹单
2、、分单,并做好上菜时的准确对单、划单。 8、在上菜高峰期与前厅管理人员做好协助工作 ,保证菜肴质量,特殊情况特殊对待,降低顾客投诉率。 9、协助主管督导员工在公司各种规范,负责员工的绩效评估,按奖惩制度予以贯彻实施。 10、协助主管定期组织传菜部的卫生大扫除,以身作则,做好带头作用。 11、树立对内服务意识,用冷静平等的态度处理各项问题,谨记平等、公平、公正的团队精神。 12、协助主管确保传菜部的物品使用量及质量,负责物品盘存工作,降低损耗,提高使用率。 13、协助主管合理制定本部人员的班次,各岗位不可空岗、脱岗,及时做好人员安排工作。 14、身体力行,并天天执行五常法。 15、跟踪传菜员的收
3、尾工作,并正确引导及检查,经主管同意后方可下班。 第2篇:传菜部部长岗位职责 传菜部部长岗位职责 岗位名称:传菜部部长 直接上级:传菜部主管 直接下级:传菜员 一、素质要求 热爱餐饮事业,有强烈的事业心和上进心,有高尚的职业道德,良好的纪律观念,能够以身作则,严于律已,团结同事,有较强的专业知识、产品知识,有敏锐的观察力和指挥调控能力,能够及时发现问题,并具备跟进、督导、解决问题的能力,具有乐于奉献及团队配合协作精神。 二、主要职责 1.负责将主管、经理提出的各项工作任务进行布置与落实; 2.负责员工技能培训、业务知识培训,尽快达到上岗要求; 3.负责全方位的检查管辖区域的设备设施的使用状况;
4、 4.负责管辖区域的开市卫生、开市准备工作、收市卫生、收市安全工作的检查; 5.负责日常管理工作,监督检查本部门的现场工作纪律、工作质量、工作效率及仪容仪表、礼节礼貌,对违规行为给予处罚; 6.负责按时召开本部门员工班前、班后例会,对优劣员工进行奖罚; 7.负责管辖区域的成本控制,督导检查下属员工的节约意识; 8.负责每月物品盘点工作,统计破损量、破损原因,将真实、准确的数据上交部门主管。 三、工作内容 1.服从上级指挥调度,高效快捷的完成上级交待的工作任务; 2.当班员工的点到,布置当天的工作任务和工作安排; 3.带领员工做好开市前的卫生工作和准备工作,负责低值易耗品(消毒液、洗涤灵、洗衣粉
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