餐饮研发总监岗位职责描述.docx
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1、餐饮研发总监岗位职责描述第1篇:研发总监岗位职责 研发部总监岗位职责研发部是公司的核心技术部门, 肩负着研制、开发新产品功能的任务。其使命是形成公司有竞争力的产品和从技术层面上辅助提供项目开发速度、质量。本着“严谨务实,努力创新”的思想,做好研发部门的领导者,具体有以下工作职责。1、 负责本部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作。2、3、4、5、 制定公司没每季度的商品企划方案。 完成公司自有新产品(包括产品升级)的构思设计。制定本部门的年度研发费用。 组织部门人员对基础技术进行研究,组织审定部门各项技术标准。6、 抓好本部门项目组总结分析报告作,定期进行项目分析、总结经验,找出存在的问
2、题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。7、8、 组织本部门人员的培训、技术领导遗迹技术难点突破工作。配合销售部开展工作,向市场提供必要的技术支持和售后工程技术培训。9、 对部门人员的周报检查,了解每天一个开发人员的工作情况以工作状态。10、上传下达。规范部门内部管理,提高员工整体技术水平。 把握技术发展方向,使得技术发展方向与主流技术合拍。11、做好部门技术资料管理工作。12、视下属为兄弟姐妹,在工作生活中给予最多的关爱。完 成 领 导 安 排 的 其 他 工 作 。13、 第2篇:研发总监岗位职责 研发总监岗位职责 1、研发总监岗位职责 1、组织制定和实施重
3、大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成; 4、进行技术难题的攻关和预研;拟定团队的工作目标并监督实施; 5、解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 6、组织构建并优化公司质量管理体系,指导生产全过程质量管理及产品质量管理。 2、硬件研发总监岗位职责 1、熟悉嵌入式系统构成和应用,有带领团队开发项目的经验。相关工作经验5年以上 2、熟悉物联网应用模式,精通物联网应用中的各种需求。相关工作经验5年以上 3、熟悉移动通信技术,有相关工作经验者优先。 4、熟悉电子产
4、品整个生命周期的生产流程,能够指导制定产品整个周期各个环节所需的工艺技术,保证产品质量。 5、有较强的领导能力,能够激发团队成员的工作积极性。 6、有较强的分析能力和战略眼光,通过市场分析指引公司产品的发展方向。 3、研发总监岗位职责 1.负责公司产品研发全面管理工作; 2.实现企业的研发计划、研发目标、或其他研发指标; 3.负责产品注册与认证等相关工作的管理; 4.组织制定和实施重大项目技术方案; 5.提出新项目开发计划,并提交项目建议书,对研发风险进行预防管理; 6.组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成; 7.进行技术难题的攻关和预研,研发成果的应用与服
5、务; 8.解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 9.拟定团队的工作目标并监督实施。 4、仪器研发总监岗位职责 1、负责医疗器械新产品立项,整体方案设计,以及立项后的产品设计与开发,保障转化生产过程的顺利对接; 2、制定项目研发进度并按时完成,寻找合适的原材料、设备,负责产品的开发及工艺设计,包括软硬件、机械、模具及工艺、生产过程中的工装等; 3、设计与开发过程中各种文件的编写、整理、修改; 4、跟踪行业市场的法律法规、产品标准、测试标准、测试技术的变化,并收集相关信息; 5、负责产品上市后的改进升级。 5、研发总监岗位职责 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展
6、方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 6、拟定团队的工作目标并监督实施。 第3篇:餐饮总监岗位职责 餐饮部总监岗位职责 1.组织和正确管理各部门的经营。 2.组织、计划、控制、协调各部门的工作。 3.确保服务标准、出品质量和工作程序的应用。 4.向总经理提出适合当地市场的工作程序和服务标准,并贯彻落实所批准的各项程序及制度。 5.控制并初步批准所有的采购和投资要求,并提交总经理批准。 6.在人力资源部的配合下,管理部门员工:招
7、聘新员工、制定并实施培训计划、制定工作时间表及切实可行的规章制度。 7.确保有关卫生、安全工作程序和规章制度的应用实施。 8.确保所有供部门使用的设备和材料的正确使用。 9.在财务部的配合下,组织部门资产及运营物品的盘存。 10.申请并确保部门行政计划的实施。 11.组织并主持餐饮部会议。 12.参与酒店执行委员会和部门经理会议。 13.在财务部和销售部的配合下,向酒店总经理提供部门预算。 14.严格控制部门预算外的支出情况,在超出预算的情况下,必须提出所超支部分的正当理由。 15.确保部门的合理利润率。 16.向酒店总经理提供能够提高酒店经营效益的服务方法的建议。 17.补充所需要的货源,并
8、保证管理公司质量标准的实施。 18.在相关部门及采购部的配合下,保证采购物品的质量标准。 19.指导并配合厨师长确保食品的出品质量与标准。 20.指导并配合各部门确保酒水及饮料的出品质量与标准。 21.保证各部门服务环境及促销氛围的质量管理。 22.保证部门服务质量的管理。 23.对客人的反映和意见予以特殊重视,并立即按照所要求的正确方式处理。 24.做到并保持与竞争者在产品价格、质量和活动方面具有竞争力。 25.指导并配合厨师长做好餐饮市场调研和新菜品的创新及研发工作。 26.在销售部的密切合作下,制定并实施餐饮部的促销计划。 27.不断探索新的促销和推广活动方式,使本部门的产品及服务在本地
9、区同级别酒店中处于领先地位。 28.保证对本部门有关产品和技术的变化能够及时有效的同相关部门沟通。 29.通过促销活动和公共关系发展业务。 30.定期向酒店总经理汇报本部门促销活动的实施效果 餐饮总监岗位职责与工作内容 一、岗位名称:餐饮总监 二、岗位 三、直接上司:总经理 四、管理对 :餐饮部经理、政总厨 五、岗位提要:全负责订并实施餐饮部工作计划和经营,督导餐饮部日常运转管理,确保为 客人提供优质高的餐饮服并进成本控制。 六、具体职责: 1负责制定定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。 2主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。
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