仓储物流业务员岗位职责.docx

《仓储物流业务员岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《仓储物流业务员岗位职责.docx（40页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、仓储物流业务员岗位职责第1篇：物流业务员岗位职责 物流业务员岗位职责 下面是的物流业务员岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。 物流业务员岗位职责1 1、在市场部经理的直接领导下，负责货物的备货、配送、发货等物流工作; 2、认真执行公司的各项规章制度，严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作，不断提高公司物流管理水平。 3、建立健全产品送货、发货记录和统计台账; 4、根据销售订单确定时间，及时、准确安排产品的配送; 5、联系货运物流，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出; 6、接到发货通知单后，立刻到财务部核实款项是否进账，确认到账立刻组织发货;确认款项未到，不能发货，告知负责该客户的业务

2、员或客服，催要款项，严格执行“款到发货”的原则; 7、做好电子版进、销、存仓库管理账，每周及时与库房核对实物，做到账目准确无误。 8、认真复核库管出库配货的产品名称、规格、数量和销售订单的一致性，避免出现差错; 9、每月末，协助库管做好库房的盘点工作。 10、监管库房做好安全工作，保证消防通道的畅通，确保库房安全; 11、业务员开拓了一个新地区的客户，应立刻寻找一个运费合理安全可靠的货运物流，确保货物及时发出; 12、及时做好客户退换货手续的办理，并跟踪好退货款项、退货入库、等工作。 13、协助业务员或客服做好换货调货工作，并监督 14、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达;

3、15、每月5日前，上报一份物流工作分析报告，为领导制定客户政策提供第一手材料。 16、做好与业务员、物流专管、出纳员、库管、生产管理人员的密切沟通，为销售工作服务。 1 文章来源网络，仅供参考 17、努力完成领导交办的其他工作。 物流业务员岗位职责2 1、负责供应链管理系统的单证录入; 2、负责物流包材辅材订货、沟通协调与跟催; 3、负责制定仓库盘点计划，包括例行盘点、随机抽盘，保证库存准确性; 4、负责销售发货单证、运单、发票、条码打印; 5、负责书面运单回单管理，物流费用(运费和临时工费用)确认; 6、物流相关报表统计; 7、上级交办的其他相关工作。 物流业务员岗位职责3 1、安全、准时收

4、送快件，及时返回货款; 2、执行业务操作流程，准时送达快件，指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈; 5、开拓新市场,发展新客户; 6、突发事件的处理。 物流业务员岗位职责4 一、负责物流信息平台站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。 二、负责物流平台的电子商务交易和实体物流的运作。 三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆挂靠。 四、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，增强客户的认可。 五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。 六、定期对客户进行电话回访，了解客户

5、对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。 七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。 八、根据市场的需求变化，向上级提出合理化建议和意见。 九、负责执行市场推广年度、月度、周工作计划。 2 文章来源网络，仅供参考 十、负责本部门各种信息和资料的保密工作。 3 文章来源网络，仅供参考 第2篇：物流业务员岗位职责 物流业务员岗位职责 下面是我整理的物流业务员岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。 物流业务员岗位职责1 1、在市场部经理的直接领导下，负责货物的备货、配送、发货等物流工作; 2、认真执行公司的各项规章制度，严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作，不断

6、提高公司物流管理水平。 3、建立健全产品送货、发货记录和统计台账; 4、根据销售订单确定时间，及时、准确安排产品的配送; 5、联系货运物流，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出; 6、接到发货通知单后，立刻到财务部核实款项是否进账，确认到账立刻组织发货;确认款项未到，不能发货，告知负责该客户的业务员或客服，催要款项，严格执行“款到发货”的原则; 7、做好电子版进、销、存仓库管理账，每周及时与库房核对实物，做到账目准确无误。 8、认真复核库管出库配货的产品名称、规格、数量和销售订单的一致性，避免出现差错; 9、每月末，协助库管做好库房的盘点工作。 10、监管库房做好安全工作，保证消防通道的畅通

7、，确保库房安全; 11、业务员开拓了一个新地区的客户，应立刻寻找一个运费合理安全可靠的货运物流，确保货物及时发出; 12、及时做好客户退换货手续的办理，并跟踪好退货款项、退货入库、等工作。 13、协助业务员或客服做好换货调货工作，并监督 14、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达; 15、每月5日前，上报一份物流工作分析报告，为领导制定客户政策提供第一手材料。 16、做好与业务员、物流专管、出纳员、库管、生产管理人员的密切沟通，为销售工作服务。 17、努力完成领导交办的其他工作。 物流业务员岗位职责2 1、负责供应链管理系统的单证录入; 2、负责物流包材辅材订货、沟通协调与跟催

8、; 3、负责制定仓库盘点计划，包括例行盘点、随机抽盘，保证库存准确性; 4、负责销售发货单证、运单、发票、条码打印; 5、负责书面运单回单管理，物流费用(运费和临时工费用)确认; 6、物流相关报表统计; 7、上级交办的其他相关工作。 物流业务员岗位职责3 1、安全、准时收送快件，及时返回货款; 2、执行业务操作流程，准时送达快件，指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈; 5、开拓新市场,发展新客户; 6、突发事件的处理。 物流业务员岗位职责4 一、负责物流信息平台站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。 二、负责物流平台

9、的电子商务交易和实体物流的运作。 三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆挂靠。 四、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，增强客户的认可。 五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。 六、定期对客户进行电话回访，了解客户对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。 七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。 八、根据市场的需求变化，向上级提出合理化建议和意见。 九、负责执行市场推广年度、月度、周工作计划。 十、负责本部门各种信息和资料的保密工作。 第3篇：物流业务员岗位职责 物流业务员岗位职责 【第1篇】物流业务员

10、岗位职责 1.负责公司物流业务的开发及拓展。 2.定期收集客户销售情况并整理汇总。 3.制定个人业务工作年度计划，月度工作计划，周工作计划，并按时汇报上级领导。 4.及时反馈客户需求，市场信息。 5.负责市场拓展信息收集、整理及筛选以及市场调研。 6.负责回单及相关单据的登记，整理，回收工作。 7.负责应收帐款的回收及催缴工作，并做好台帐。 8.负责客户关系的维护，协调公司与客户之间的工作问题。 9.按公司规定的时间提交各自区域的销售分析报告。 【第2篇】物流业务员岗位职责 1、负责公司跨境物流服务的开发、销售、推广；充分利用合理渠道（网络、电话、网站等）， 主动寻找海内外客户资源，扩大客户基

11、础。 2、准确把握目标或潜在客户的物流需求，为客户定制合理方案，努力完成个人销售目标； 3、密切关注客户的发货动态，定期拜访客户，及时反馈市场和 1 客户需求，对客户进行维护； 4、了解和搜集网络上各同行服务产品的动态信息，及时调整自己的营销策略； 5、完成上级临时交办的其他任务; 【第3篇】物流业务员岗位职责 1、完成上级下达的销售工作目标； 2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的开拓工作； 3、按计划及要求拜访客户，开发物流B端客户； 4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系； 5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导； 6、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户； 7、按规定与要求

12、张贴公司推出的各种宣传品； 8、完成上级领导交给的其他工作任务。 【第4篇】物流业务员岗位职责 1、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营业定额；并在合同执行过程中认真跟进，同有关部门进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。 2、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。 2 3、执行公司规定的营业政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。 4、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。 5、不断开发新客，了解行业信息，尽

13、可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。 【第】物流业务员岗位职责 1、完成上级下达的销售回款与工作目标; 2、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表; 3、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系; 4、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户; 5、按规定与要求推广公司的优势产品； 6、完成上级领导交给的其他工作任务。 【第6篇】物流业务员岗位职责 1、开展物流业务，拓展市场，开发、维护客户； 2、通过电话与网络联系客户，拜访客户； 3、客户信息的搜集，整理归档，不断开发客户； 4、维护和跟进老客户； 5、积极与同事学习交流，分享谈单经验； 3 6、协作部门主管完成其他工作

14、； 7、及时跟进及处理客户反馈信息； 【第7篇】物流业务员岗位职责 1、协助公司制定销售计划、销售政策，正确传达公司提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2、与其他部门合作，执行并完成销售计划，合理分解销售目标。 3、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。 4、客户投诉处理，特殊销售情况处理。 5、每日建立完整的工作日记，每月完成公司下达的业务指标。 6、收集行业信息，并反馈给公司；对新客户的开发和备份。 【第8篇】物流业务员岗位职责 1、积极配合公司新项目的推广； 2、通过电话、网络、论坛、微信等方式寻找新客户； 3、分析、整理筛选潜在客户，达成交易； 4、深度了解客户需求，维

15、护老客户，开发新客户； 5、收集相关客户信息，建立丰富的客户数据库； 6、主动了解行业信息和市场动态，熟悉专业知识为客户提供服务。 【第9篇】物流业务员岗位职责 4 1、负责公司物流服务的销售及指北针物流网推广 2、发展新客户及开拓新市场，增加销售范围 3、负责收集市场内竞争对手信息，提高价格竞争力 4、在公司主管的带领下，积极拓展市场，完成公司的销售指标 5、合理安排协调运输部装配货物，配合运输部处理突发状况，客户投诉，货损索赔等。 6、按时完成应收款项回笼及协助部门其他人员货款回笼。 【第10篇】物流业务员岗位职责 一、负责工业化滴滴打车在本地区物流运输和生产企业的推广使用。 二、工业化滴

16、滴打车的电子商务交易和实体物流的运作。 三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆。 四、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，增强客户的认可。 积极与客户沟通，提高客户满意度,积极开拓新市场和发展新客户。 五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。 六、定期对客户进行电话回访，了解客户对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。 七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。 八、根据市场的需求变化，向上级提出合理化建议和意见。 5 九、负责执行市场推广年度、月度、周工作计划。 十、负责本部门各种信息和资料的保密工作。

17、6 第4篇：物流业务员岗位职责 物流业务员岗位职责 【篇1：物流公司业务员岗位职责】 物流公司业务员岗位职责 三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆挂靠。 四、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，增强客户的认可。 五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。 六、定期对客户进行电话回访，了解客户对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。 七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。 八、根据市场的需求变化，向上级提出合理化建议和意见。 九、负责执行市场推广年度、月度、周工作计划。 十、负责本部门各种信息和资料的保密

18、工作 【篇2：物流公司部门职责及部分岗位职责(超全)】 接 单： 1、公路运输主管从客户处接受（传真）运输发送计划；2、公路运输调度 从客户处接出库提货单证。3核对单证 记 登： 1、运输调度在登记表上分送货目的地，分收货客户标定提货号码。2司 机（指定人员及车辆）到运输调度中心拿提货单，并在运输登统本上确认签收 调用安排： 1、填写运输计划。2、填写运输在途，送到情况，追踪反馈表。3、电脑 输单。 车队交换： 1、根据送货方向，重量、体积、统筹安排车辆。2、报运输计划给客户处， 并确认到厂提货时间。 提货发运： 1、检查车辆情况。2、按时到达客户提货仓库。3、办理提货手续。4、提 货，盖好车

19、棚，锁好箱门。5、办好出厂手续。6、电话通知收货客户预达时间。 在途追踪： 1、建立收货客户档案。2、司机及时反馈途中信息。3、与收货客户电话 联系送货情况。4、填写跟踪记录。5、有异常情况及时与客户联系 到达签收： 1、电话或传真确认到达时间。2、司机将回单用ems或fax传真回公司。 3、签收运输单。4、定期将回单送至客户处。5、将当地市场的住处及时反 馈给客户。 回 单： 1、按时准确到达指定卸货地点。2、货物交接。3、百分百签收，保证运 输产品的数量和质量与客户出库单一致。4、了解送货人对客户产品在当地 市场的销售情况。 运输结算： 1、整理好收费票据。2、做好收费汇总表交至客户，确认

20、后交回结算中心。 3、结算中心开具发票，向客户收取运费。 物流公司部门职责及部分岗位职责 部分岗位职责 运务部各岗位职责 运务副总经理 1、全权负责各项运输和仓库的行政管理 2、制订运务员工守则，上司批核后执行 3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行 4、收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询 5、制订运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行 6、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其员工守则，以审核后即时执行。 7、运作成本控制，包括车队，空运费及仓库租

21、金等 8、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平 9、制订专业仓库管理报表 10、危机性事故发生时，即时候命执行任务 11、提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册 12、组织一体概念，把运务人员及客户储运员工工作一起 13、编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交上 司审阅 仓储主管 1.协助运务副总管理运务部的各项业务工作； 2.负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3.负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4.负责仓库租赁费用的核定工作； 5.负责各分公司及网点仓库的

22、安全检查工作； 6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7.全面掌握库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作； 8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决； 9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿； 10.负责随时掌握各分公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断； 11.全面协助it部在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨； 12.对各分公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作； 1.完成董

23、事长、总经理及副总交办的其它临时性工作； 运输主管 1.协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作； 2.负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标； 5.负责物流费用的核定工作； 6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流； 8.负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位； 9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现

24、的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理； 10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作； 11.对各分公司配送工作均有指导责任； 12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作； 库存监控 1.负责与各地分公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握各地分公司仓库商品的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取各个分公司库房（含指定分销商）的商品出入库原始统计报表资料。 2.负责熟练运用电子商务软件，统计核对各分公司（含指定分销商）的商品库存日报表，监控商品库存的进货和出货动态，审核商品库存的真实

25、数据，按时完成制作部公司库存日报表。 3.负责每周一次的各分公司滞销机统计工作，每月一次的滞销机销售与库存统计工作，每月一次的各分公司人员领用手机的统计工作，负责跟进商品库存月度盘点及库存盘点的核查工作。 4.负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作； 5.负责物流系统的操作指导工作； 6.负责库存相关资料的档案管理工作； 7.负责向业务部、财务部及各分公司随时提供各项商品库存动态的业务咨询， 并提供库存制表的各项业务指导。 8.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作； 运输监控 1.负责按照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单采购货源的供货进度，及时协调并最快解决供货过程中存

26、在的各种问题，确保厂商在合同期限内按时供货； 2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制调拨通知单； 3.负责提前通知各分公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作； 4.负责跟进所有的物流运单，包括供货商出发的及各分公司之间调拨的运单， 并第一时间发送商品货运通告，通知收货方； 5.负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作； 6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流； 7.负责根据调度指令，调动各分公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保 商品按时供货、准点到位； 8.负责确认发运商品是否安全、快捷、准点到达收货方目的地； 9.负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时

27、上报运输主管处理； 10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作； 11.负责跟进、协调、应急处理商品发运过程中出现的各种随机性突发问题； 12.负责与各物流公司核对运输费用； 12.负责物流相关资料、档案的管理工作； 【篇3：物流员工工作职责3】 客服岗位职责： 1、负责管理订单中心接收、审核、打印、分发和处理订单的整个流程； 2、负责各地分公司客户问题和投诉的处理和跟进； 3、负责管理各类相关报表的制作； 4、执行上级关于客户的服务与运作指令； 5、全程跟踪订单执行过程，督促和协调公司内部作业，及时反馈存在的问题； 6、收集与反馈客户的意见； 7、负责统计客户事故反馈给相关部门，并跟进处理

28、进程； 8、负责订单中心的团队建设及分公司客服部的培训和业务指导； 9、完成上级交办的其它事务。 运营主管岗位职责： （一）运输管理 (1) 配送员工、驾驶员及调度教育训练。 (2) 运输绩效管理与提升。 (3) 合约配送商的管理。 (4) 运费成本控制、审核。 (5) 运输年度预算编制、执行及控制。 (6) 运输服务品质提升。 （二）车辆管理 (1) 车辆维修管理。 (2) 车辆驾驶管理。 (3) 车籍数据管理及车辆审验。 (4) 肇事处理。 (5) 控制车辆费用。 仓储员、调度员岗位职责： 1、每日负责从系统中列印所有配送点货清单。 2、每日负责将配送点出货清单与之相关的订单一一对应核对并

29、装订整理。 3、每日负责将所有客户配送点统筹排车，制定排车表，安排出最安全、效捷的行驶路 线。 4、每日所有车辆及配送点异常的处理：包括电话接听、异常记录、转询客户、确定结论、下达执行。 5、每日保持与客户的沟通与联络。 6、负责所有外租车队（包括自有车）日常管理及跟踪考核以及制定考核标准及奖惩制度。 7、负责招募符合使用标准并具有合法性的运输车队及社会车辆，对其进行资格审查并上报上级主管。 8、检讨、分析每日、每月各车队及装载车次状况，找出差异原因并制定改善办法. 9、完成上级交付的其它相关工作。 第5篇：物流仓储员岗位职责 物流仓储员岗位职责1.按规定严格执行入库手续，货品进仓时,核实货品

30、品名、数量、规 格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并 将到货情况报于采购部。 2.验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位，做到货品标示清 晰，杜绝安全隐患;不合格品按规定储存与不合格区，并报于采 购部及时处置。 3.货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据，保证库存信息准 确完整。 4.根据店铺出货计划完成配货、验货、出库流程，保证先进先出， 完成相关单据及签字。 5.根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获 得领导签字同意后方可发货，事后应及时补全相关单据。 6.货品管理日清月结，凭单下账，按时完成相关报表，做到账实相 符。 7.定期做好盘点工作，记

31、录盘点差异，追查差异原因，填报盘点损 溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。 8.随时了解库存状况，掌握库存过剩、库存不足、呆滞和临期过期 货品现象，及时上报。 9.定期上报非正常货品库存状态，并根据相关规定及时处理。 10.随时了解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并及时上报，责任 到人，严格控制库存损耗率。 11.做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，保证库内清洁、整齐，空 气流通。 12.库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。 13.妥善保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业秘密。 ? 分为采购货品入库和店铺返仓货品入库 ? 是指返厂调货或退货 物

32、流仓储工作流程图 第6篇：物流仓储员岗位职责 物流仓储员岗位职责 1.按规定严格执行入库手续，货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将到货情况报于采购部。 2.验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位，做到货品标示清晰，杜绝安全隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。 3.货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据，保证库存信息准确完整。 4.根据店铺出货计划完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。 5.根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货，事后应及时补全相关

33、单据。 6.货品管理日清月结，凭单下账，按时完成相关报表，做到账实相符。 7.定期做好盘点工作，记录盘点差异，追查差异原因，填报盘点损溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。 8.随时了解库存状况，掌握库存过剩、库存不足、呆滞和临期过期货品现象，及时上报。 9.定期上报非正常货品库存状态，并根据相关规定及时处理。 10.随时了解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并及时上报，责任到人，严格控制库存损耗率。 11.做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，保证库内清洁、整齐，空气流通。 12.库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。 13.妥善保存原始凭证、账本及各

34、类文件，保守商业秘密。 分为采购货品入库和店铺返仓货品入库 是指返厂调货或退货 物流仓储工作流程图 第7篇：仓储物流部岗位职责 仓储物流部岗位职责 【篇1：仓储物流部岗位职责】 一仓储物流部门职能 1.1负责公司物资仓储的管理，推行并完善公司的仓储管理制度。 1.2负责物资的入库、出库、保管保养，仓储过程的安全管理。 1.3负责同公司各职能部门及相关物流公司的沟通与协调。 二岗位架构图 三岗位职责 (一) 仓储物流主管岗位职责 1.岗位名称：仓储物流主管 2.直接上级：分管总经理 3.直接下级: 仓库管理员、物流管理员 4工作职责: 4.1 负责对仓储物流部的管理（包括制度管理、物资管理及人员

35、、环境的管理）；4.2 全面负责仓库物资台账和台账管理工作，保证帐物相符； 4.3全面负责本部门的人员管理、安全管理、物资管理、库房环境管理； 4.4 负责提高本部门员工的质量意识，遵守公司的各种质量管理制度；4.5负责组织本部门文件的起草质量体系文件，并对这些文件进行审核； 4.6负责在本部门严格执行质量体系文件的实施，并对执行情况进行检查监督； 4.7对物资的入库、出库、保管保养方案进行审核，并检查和监督实施情况； 4.8 负责仓库管理员、物流管理员的调动、工作分配、培训及对人员的能力评估、考核；不断提 高工作效率提升品质； 4.9 负责协调仓储物流部与其它部门的关系,传达公司的指示；4.

36、10负责与物流公司的沟通与协调，合作协议的签订，费用的结算； 4.11负责产品及其他物资的发货、提货，确保货物在运输或搬运过程中的安全； 4.12负责库房的规划与整理、安全维护； 4.13负责仓库物资的定期盘查和安全防护，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点，并与 财务部核对； 4.14负责仓库物资库存警戒线的上报工作，做到及时、准确反映，并能够随时提供库存动态数 量； 4.15接受上级交办的其他工作，并指导及培训下级的工作，完成公司交办的其他事项。5.素质要求: 5.1大专以上文化程度，物流以及采购相关专业，2年以上工作经验；5.2 熟悉企业仓库管理、物流操作流程及整体运作；5.3 较强

37、的组织、管理、协调沟通能力； 5.4熟悉仓储物流方面的法律法规，对质量管理体系有一定的了解。 (二) 仓库管理员岗位职责 1.岗位名称：仓库管理员 2.直接上级：仓储物流主管 3.直接下级: 无 4.工作职责: 4.1入库管理： 4.1.1根据清单清点并验收入库物资，严格执行入库手续； 4.1.2对原材料、产成品进行入库管理，并进行存放、标识、登帐等，按仓库规定收货； 4.1.3每笔物资入库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。 4.2出库管理： 4.2.1严格执行原材料、产成品等物资的出库手续，根据领料单或发货清单做好物资的发放工作，确保数量、规格型号正确； 4.2.2做好与领料人员

38、的交接，按仓库规定发料； 4.2.3每笔出库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。 4.3 退库管理： 4.3.1已领用的物资需退库，应由领用部门（人）办理退库手续，仓库管理员按照仓库管理制度办理退库手续； 4.3.2及时办理物资退库手续，做好登记，保证帐物相符。 4.4仓储管理： 4.4.1负责公司原材料的入库、贮存、出库、退库的管理工作，严格出入库手续； 4.4.2成品入库，做好登记，保证帐物相符，定置摆放，并对成品采取适当的防护措施，保证成品在库存期间完好无损； 4.4.3设备入库归位，仓位的筹划与正确的摆放； 4.4.4负责原材料库存的实时管理和控制工作，及时了解库存量动态；

39、4.4.5仓库物资的定期盘查和安全防护，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点，对有保质期的原材料要经常检查，并将每个品种的到期日、尚可使用期限每月报送相关部门； 4.4.6负责仓库的安全防范工作，保持库房通风、防潮、干净、整齐，根据仓库现有条件，合理安排好物资的摆放，避免物资损坏、变质、霉烂等情况的发生，保证仓库物资的安全； 4.4.7做好6s管理，保持仓库卫生。 4.5其他工作： 4.5.1负责协调与其他相关部门的关系； 4.5.2仓库出现异常情况，及时与上级领导和其他部门沟通； 4.5.3完成领导交办的其他任务。 5.素质要求: 5.1大专以上文化程度，物流以及采购相关专业，1年以上工

40、作经验；5.2 熟悉生产型企业仓库运作流程；5.3 较强的组织、协调沟通能力； (三) 物流管理员岗位职责 1.岗位名称：物流管理员 2.直接上级：仓储物流主管 3.直接下级: 无 4.工作职责: 4.1物流公司的评估和选择： 4.1.1从运输的时效、货物安全、服务质量、网点信息、运费等方面去评估并选择与公司相吻合的物流合作商； 4.1.2通过建立长期稳定的合作关系，与物流合作商签订发货费用结算协议，并能及时提供发票。 4.2物流过程管理： 4.2.1负责产品、返回产品及其他物资的提货、发货工作； 4.2.2确保货物在运输或搬运过程中的安全； 4.2.3负责物流公司的监控与协调，跟踪货运的情况

41、，每天查询前一天发给客户的货物是否到达，确保货物及时、安全地送达客户处； 4.2.4负责每次发货信息等数据的登记与电子版的录入。 4.3按照与物流合作商签订的费用结算协议，通过核对发货运单、发货信息等定期向物流公司结算发货费用，并确保索取足额发票； 4.4协助仓库管理员清点货物，做好库房安全工作； 4.5其他工作： 4.5.1负责协调与相关部门的关系； 4.5.2及时与上级领导沟通，汇报发货情况及费用结算情况； 4.5.3完成领导交办的其他任务。 5.素质要求: 5.1大专以上文化程度，物流以及采购相关专业，1年以上工作经验；5.2熟悉生产型企业仓库管理、物流操作流程及整体运作；5.3较强的组

42、织、协调沟通能力；5.4熟悉仓储物流方面的法律法规。 【篇2：仓储物流主管岗位职责】 仓储及物流主管岗位职责： 仓储部分： 1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作； 3.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； 4.制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务； 5

43、.负责分配仓库员工工作及日常工作监督； 6.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据； 7.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性； 8.负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失； 9.及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施； 10.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告； 11.建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本； 12.能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行