实现方针与目标的措施.doc
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1、*公司文件2014 安字005号关于实现安全工作方针及目标的措施为实现公司“加强教育、预防为主,强化责任、细化措施,安全第一、注重落实”的安全工作方针,强化和落实安全主体责任,确保安全生产目标的顺利完成,特制定措施如下: 一、加强组织领导 为切实加强企业安全管理,防范安全事故,促进企业发展,维护企业稳定,确保企业安全生产方针与目标的圆满完成,经研究决定,公司成立安全生产委员会,各项目部成立安全生产领导小组。二、具体措施 (一)落实安全管理职责,层层签订安全责任书 结合公司实际情况,制定各项安全管理制度,组建安全管理网络,设立安全管理机构,明确安全管理人员,对安全管理人员进行责任划分,将安全生产
2、目标层层分解,并层层签订安全生产责任书,制定操作性强的考核与奖惩措施,做到有岗有责。 (二)加强安全培训教育,提升全员安全意识。各工程项目部每月定期组织召开专题安全生产会议定期分析,总结部门的安全生产情况,布置下一阶段的安全生产的重点工作,具体落实计划、布置、检查、总结和评比,积极进行整改,并对下一步安全工作进行安排和部署。每月组织从业人员定期进行学习和培训,在全体员工中树立起“安全第一”的指导思想。 (三)安全资金投入 由安质部负责组织制定安全投入年度计划安全、消防、设备物料、行政部门参与并报公司领导审批后纳入年度预算。财务部设立专门的安全投入台帐安全资金必须专款专用执行严格的使用计划不得挪
3、作他用安质部、财务部负责对安全资金的提取与使用情况进行监督检查确保安全资金投入按规定标准提取和合理使用。 (四)危险源管理 危险源管理按“1+3监控法”实行管控形成危险源动态管理机制、危险源持续改进机制、危险源评审机制。每年由安全、工程、设备、项目部等部门负责组织对危险源进行评审。 (五)安全教育 1、领导及各部门中层以上干部参加安全生产知识培训率为100%责任部门综合部、安质部、各部门。 1、项目经理、班组长参加安全生产知识培训率为100%。3、新员工经“三级安全教育”合格、落实新员工“传帮带”责任制上岗率为100%。4、调岗、复工员工重新进行安全教育后上岗率为100%。5、特种作业人员特种
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