~后勤各科室岗位责任制.doc

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1、司磅员岗位责任制一、严格遵守矿规矿纪和科室的各项规章制度。二、坚守工作岗位，严把质量关和数量关，协同上站煤炭质检员做好质次煤炭水分、矸石、杂物的扣除工作。并保证过磅误差不超过0.5%。三、上站票据数字要认真填写，妥善保管，交班时间同班报表一起交科内，非上站车辆一律不准过磅。四、保管好营业印章，不得随意加盖和甩放，交班时亲手移交下一班司磅员。五、遵守国家计量法，增强计量信用度，保持磅称始终处于良好使用状态。六、保持营业室及周围环境的清洁、卫生。清洁工岗位责任制一、在科长的领导下，爱岗敬业，完成本职工作。二、负责每天认真打扫办公楼、综合楼（包括地板、墙壁、门、窗、玻璃、 盥洗间、扶手、痰盂、垃圾筒

2、等）及家属区卫生。三、负责每周三擦洗路边灯箱牌、标语牌等。四、负责清理路边果皮箱内垃圾。五、负责清运垃圾池内垃圾。六、严格遵守上下班制度，并按时到科内签到。七、负责珥生用具及工具的保管与使用，并保持库房内卫生清洁。八、完成领导临时交办的各种任务。绿化管理工岗位责任制一、负责搞好矿区的花草管理工作。二、定期对花草树木进行浇水、锄草、施肥、病虫防治。三、定期对花草树木进行剪修、整枝。四、负责对短缺或枯死的花草树木进行补栽。五、负责清理绿化地里的杂草、杂物。六、负责做好各种花籽的采摘工作。七、负责做好花花草树木的备冬工作。八、严格遵守上下班制度，按时到科内签到。九、负责工具的保管与使用。十、完成领导

3、交办的临时性任务。门卫员岗位责任制一、门卫值班员要时刻保持警惕，坚守工作岗位，树立高度工作责任感。二、对出矿区的各类车辆、外来人员进行出入登记、检查，没有合法手续禁止通行。三、加强治安防范，发现可疑人和事，应立即盘查并及时向上级汇报。四、对出入矿区的财物凭出门证、结算单放行，并严格对单、物进行核对。对查获的赃物或扣留的公物，要及时上交，不准随便拿用。五、敢于同一切违法、违纪及不法行为作斗争。六、严格交接班制度，并认真填写交接登记薄，不得无故脱岗。机关考勤员岗位责任制一、认真学习遵守执行有关规章制度，负责机关后勤科室人员的考勤工作。二、严格控制上班人员的迟到、早退现象，凡经发现要及时对个人进行罚

4、款处理。三、要定时与不定时的对各科人员进行岗位踊跃检查，发现脱岗人员，要在核查清楚事实后，定期进行罚款处理。四、配合矿劳动纪律督查组定期与不定期的对机关后勤科室进行岗位现场检查。五、每天按时考勤，按时登记考勤台帐，收集保存出差、请假等各种手续，每月按时更换新考勤卡，月底要汇总报工表，并送达各口及科室领导审批。六、考勤要保持公开、公平、公正性原则，严格按照制度办事，不得难为受考人员和弄虚作假，否则要接受处分。七、完成领导交办的临时性工作。客灶炊事员岗位责任制一、端正服务态度，做到对待客人态度热情，服务周到。二、努力钻研技术，认真搞好饭菜成本核算，不断提高饭菜质量，增加品种花样。三、认真搞好餐厅及

5、炊事用品卫生，严格执行食品卫生制度。四、认真搞好室内外卫生和个人卫生，做好灶具、食品、设备摆放整齐，窗明几净，自己要穿戴整洁，勤剪指甲，勤洗手。五、严格执行办公室派饭标准，不扣减、不提留。六、坚持派饭、做饭、结算三统一，不得弄虚作假。七、坚守岗位，不得聚众喧哗，不得擅离职守，保证随叫随到。招待所服务员岗位责任制一、坚守岗位，不准擅离职守，不准聚众喧哗，不得从事一切娱乐活动。二、严格遵守值班制度和交接班制度，保证24小时不断人，当班遗留问题必须向接班人员交待清楚。三、凭办公室介绍信安排客人住宿，并认真做好来客登记，住宿安排及住宿收费工作。四、对来客要招待热情，服务周到。五、搞好室内外卫生，房间物

6、品摆放整齐，铺盖干净整洁，窗明几净。六、提高警惕，严防失火、失盗，招待所财物登记造册，不得外借、损坏、丢失。电话员岗位责任制一、坚守工作岗位，不得聚众喧哗，不得擅离职守，不干私活。二、认真做好电话记录，按规定进行收费。三、月底及时汇总当月所收电话费，并上交矿办。四、负责公话亭室内卫生，做到设备摆放整齐，窗明几净。五、保守秘密，不准监听他人电话，保持良好职业道德。车队队长岗位责任制一、在矿办公室主任分管下，负责小车队全面工作的领导，督促、考核、奖评。二、负责办公室所辖车辆的管理、维修、保养、根据办公室的安排，负责对车辆进行调度。三、掌握车辆行车安全状况，用先进的管理方法指导工作，确保车辆安全行驶

7、，高效运行，服务周到。四、负责车辆对外各种手续的审验、办理，负责车队各项规章制度的制定和执行。五、负责召开队务会，抓好司机的思想政治工作，抓好安全防范，杜绝各类事故发生。六、严格控制车辆费用的合理使用，保证车辆良好的状况，费用不超，堵塞一切漏洞和浪费。七、认真做好领导交办的临时性工作任务。通讯员岗位责任制一、负责矿领导办公室用品领取、发放，门户安全。二、保证矿领导办公室及大、小会议室卫生干净、整洁、茶、水供应及时。三、做好来客的茶、水供应及服务性工作。四、做好通讯工作，上传下达及时，准确无误。五、坚守工作岗位，搞好夜间值班，保证随叫随到。六、对领导办公室、会议室财产要登记造册，不得外借、损坏、

8、丢失。七、认真做好领导交办的临时性工作任务。核算员岗位责任制一、认真学习国家会计法和各项规定，认真贯彻执行本矿的管理制度。二、认真熟悉矿材料领用程序及费用结算程序过程，完成各种材料、设备、配件的出入库结算。三、对所作的记帐凭证必须附有合法的原始凭证。四、认真填写各种记录及各类帐薄，做到帐帐相符，帐实相符。五、对所填写内容出现错误时，要按有关会计制度规定更正，不得随意变更，挖补、刮灭和注销。六、协助科长搞好内务管理工作。保管员岗位责任制一、严格遵守各种规章制度，遵守职业道德，不迟到、早退、坚守工作岗位。二、刻苦钻研业务知识，熟悉本职工作的业务流程，树立“一切为生产”的思想，作好各项规定工作。三、

9、严格执行物资验收入库制度，任何物资未验收不准签字入库。四、保管人员要掌握其所管物资的保管、保养知识，做到“四防”、“十不”。确保物资的完好、安全。五、严格执行物资发放制度，严禁将不合格的物资发给用户，所有库存物资严禁私自外借。六、保持库内外环境清洁卫生、库存物资堆放整齐，五五摆入，保持帐、物、卡相符。七、搞好库房消防灭火工作、防盗工作。环卫科长岗位责任制一、岗位管理职务1、在矿长和分管矿长的领导下，认真执行矿规定的各项规章制度，以及本口的制度。2、领导编制本科的年度工作计划和年度工作总结，提出各个阶段的工作目标，任务以及采取的具体措施。3、主持好本科的全面工作，开好科务会。4、加强管理，不断提

10、高管理素质，确保本科按时保质保量完成年度工作目标任务。5、加强安全管理，严格贯彻安全劳动，劳动保护，环境保护等有关法规制度。6、加强本科人员的思想教育，提高本科人员对环卫工作的认识。7、树立良好的工作作风，坚持“一视同仁”的原则，带领本科人员，努力完成各项工作任务。二、岗位管理职权1、对本科范围内的工作有决策指挥权，对本科工作中出现的急需问题有临时处置权。2、有对要本科人员在本科范围内的工作调配权和小组组长的任免权。3、按科内规定，有权对本科职工在工作中进行奖惩，有权对违反本科规定的职工进行惩处。4、根据工作需要，有权修订本科的工作管理制度和环卫制度，制定具体的政策措施等。三、岗位管理职责1、对违背矿规定的各项规章制度，规定和本口的指示和决定负责。2、对由于管理不善，领导不力，造成搞不好本科的工作负责。3、对完不成本年度的工作计划和目标负责。4、对本科人员不团结，工作不认真，纪律涣散，造成极坏影响负责。