《聚成C8销售管理》.doc
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1、C8销售管理公司缺乏销售人才？公司没有销售系统？公司“会”招聘销售人员吗？公司的销售人员堕怠？在你的竞争对手面前，你的销售队伍能让你脱颖而出吗？如何凭借销售，获取更大市场份额？销售似敌人 何以破敌？销售似客人 何以智取？ 销售似友人 何以博友？销售似恋人 何以动心？ 99.9%的企业不是死在对手手中，而是毁在组织管理上 99.9%的销售不是没有人才可用，而是把人才都用死了 99.9%的管理不是没有制度体系，而是把制度都搞坏了 目标管理、薪酬设计、团队角色、九型人格、招聘录像、能力胜任模型、销售流程、价格评估、客户资料、市场分析、市场开发、营业日报、营销策划、货品管理、销售单据、销售报表、绩效薪
2、酬、你能想到的，你想不到的，这套资料里都有了，有了这套资料你只要认真学习并且去做，就可以轻松的建立自己的销售系统。无论是在任何一个公司，销售都是命脉，只有良性运作的销售才能给公司带来源源不断的现金。那么，如何建设自己的销售系统？如何管理自己的销售团队？我的销售团队应该是什么样的？如何以销售为中心，克敌制胜？C8销售管理，源自GLP(Good Laboratory Practice)国际顶级权威研究机构(优良实验室规范)，历经11年，采集名员工、80000名管理者、1000个机构的数据，经过6年、2540家企业实践验证，打造超越“个人英雄模式”的高水平“优势营销集团军”，给企业营销组织带来革命性
3、变化。 龙平、贾长松、闵波、容廙：中国优势营销文化运动的发起者，营销组织建设服务的实战型专家，高度竞争行业的企业高级管理者，多家高校EMBA特约高级讲师；他们是中国营销招聘第一人，是绩效管理首席专家，是实战派营销管理大师，是新一代的企业战略咨询师主讲老师：龙 平 北京大学职业营销经理研修班客座教授 中央电视台经济频道劳动与就业栏目专家 美国领导力研究中心认证中文讲师 贾长松北京长松文化传播有限责任公司董事长 著名人力资源管理专家， 全国MINI-MBA教育特约讲师， 全国CHRP（人力资源管理师）认证培训班授课讲师杨宗华中国实战管理培训第一人，工商管理博士，中国实战管理培训专家，国际注册咨询师
4、（CMC），清华大学继续教育学院特聘教授，北大销售管理高级研修班特聘讲师，美国区域营销管理认证师，卓越营销总裁实战6+1课题组首席讲师，中国十大销售管理培训师。闵 波实战派营销培训专家 C8销售管理研发机构合伙人 北京大学营销经理高级研修班特聘讲师 清华大学职业经理研修班特聘讲师 人民大学培训学院讲师NOKIA学院签约培训师孔豫栋中国实战管理培训专家 目标管理专家 美国区域营销管理认证师（美国ROS认证）资深团队业绩督导专家 清华大学继续教育学院特聘讲师 总裁实战6+1首席讲师席宗龙中国营销激励训练大师，中国营销思维激励第一2?3?人，中国销售组织定量分析专家，北京大学营销管理高级研修班客座教
5、授，易车汇集团执行总裁，柏克C8商学院执行院长。许 阳清华大学卓越企业管理课题发展中心特邀研究员 中国人民大学 MBA 聚成集团特聘讲师、C8（中国）机构专业讲师 中国顶尖销售流程管理实战专家 美国IMTA国际培训系统专业讲师、国际经理人训练协会会长 中国企业联合会认证高级咨询师、六西格玛绿带 国内大型刊物经理人人力资本财智等杂志专栏作家薛宪明著名人力资源管理专家，清华大学、中山大学、厦门紫星教育机构、南京大学博士教育学院MBA客座教授 ，国家劳动和保障部特聘讲师，江苏省发展改革委员会特聘研究员让您的公司，招到精兵，用好强将，打造狼性企业文化，带出优秀销售团队！2500家企业使用，100%效果
6、明显，年销售增长40%-1300%课程目录：（是的您没有看错，仅目录就20页，这套资料的详尽让我们咋舌，价值不言而喻。）| +-C8-1用录象| | | 23 电话投诉.mpg| | | 一个营销总监的辞职信.doc| | | 一条牛仔短裤的诞生(ACE).mpg| | | 丝袜的作用(ACE).mpeg| | | 亮剑精神.MPG| | | 企业文化的基础信任.MPG| | | 出奇制胜1.MPG| | | 出奇制胜2.MPG| | | 功臣引发的烦恼.MPG| | | 劲暴的比赛.mpeg| | | 叠装.mpg| | | 奥美360度品牌管理-OK.pps| | | 影响要与时俱进（疯狂
7、的石头）.rmvb| | | 最糟的偷情地点(ACE).mpeg| | | 没有分阶段的培训.MPG| | | 洗手间的合作1.mpeg| | | 海底捞擦桌子的小伙子.MPG| | | 献错了鲜花.MPG| | | 生活.mpeg| | | 疯狂的石头(玩的就是专业）.rmvb| | | 第74界奥斯卡最佳动画(爆笑).wmv| | | 自以为聪明的羊.exe| | | 被老板骂.wmv| | | 酒的作用(ACE).mpg| | | 销售动员会.avi| | | 靠，还要密码！(ACE).mpg| | | 马云谈激情（赢在中国）.rmvb| | | | | -001| | | 性格互补.M
8、PG| | | 成为一个受人尊重的职业经理人.MPG| | | 拯救大兵.DAT| | | | | -支持员工-2发炮弹| | 2发炮弹的贡献.MPG| | 发现重要的销售目标.MPG| | 团队配合-为2发炮弹做准备.MPG| | | +-C8-1自我管理| | 2-2.T21-1.C8-1课后作业.doc| | C8-1 0703一天半的课程.ppt| | 发现重要的销售目标.MPG| | | +-C8-1辅导| | 2-2.T21-1.C8-1课后作业.doc| | 2006-05-30工商代理协议书.doc| | 5soft2006b41k6016.rar| | C8-1 0703一天
9、半的课程.ppt| | C8-1标准作业指南.doc| | 业务语述.doc| | 个人分析问卷.xls| | 内资转2.DOC| | 向上管理.doc| | 复件 向上管理.doc| | 复件 时间管理的40项准则.doc| | 打破常规知识点.doc| | 新工资制度.doc| | 时间管理的40项准则.doc| | 注销.doc| | 聚成培训需求调查问卷.doc| | 走廊字画设计 OK (3).jpg| | 适性测验表.xls| | 销售预测报告.doc| | 领导致辞.doc| | 首先，打破一切常规.pdf| | | +-C8-2 录象| | motolola目标-05min.M
10、PG| | 南京某自动化公司案例.ppt| | 广州某医院案例.ppt| | 广州某工艺厂案例.ppt| | 成都某家电公司案例.ppt| | 成都某食品公司案.ppt| | 根据实力作战，烟袋、故事激励.MPG| | 美孚石油，阳光保健联盟和顾客忠诚的测评.WMV| | 货车需求市场分析（05-18V03）.ppt| | | +-C8-2目标管理| | 1行业分析.ppt| | 3公司设定年度销售目标时要考虑的要素.doc| | 4经营表及客户工作表.doc| | 5销售计划表.rtf| | 6部门月度工作任务与沟通表.doc| | 7湖南手册.ppt| | 8市场调查报告.doc| | 9
11、战略目标工具.doc| | C8-2工具包2.ppt| | c8-2目标管理课程授课版.ppt| | 企业战略和目标要素 10.doc| | | +-C8-2辅导| | C8-2标准作业指南.doc| | | +-C8-3薪酬设计| | 培训服务协议书.doc| | 岗位价值评估表2222.doc| | 资材课长-月度工作目标协议书.doc| | 销售团队的薪酬设计与管理（讲稿）.ppt| | 销售部经理.doc| | 附件1：薪酬体系表.xls| | | -C8-4| | C8-IA-2工具包 如何管理优势识别器的34个主题.doc| | MBTI性格类型.ppt| | 复件 C8-4 07
12、03 2天的课程.ppt| | 第八套广播体操（一遍）.mpg| | | +-9种团队角色特质| | | Handout_team-budg-users.doc| | | the team roles score.xls| | | 专家.doc| | | 凝聚者.doc| | | 协调者.doc| | | 善始善终者.doc| | | 实干家.doc| | | 智多星.doc| | | 监督评论员.doc| | | 资源调查员.doc| | | 鞭策者.doc| | | | | +-1团队角色理论-10min| | | 1团队角色的提出.MPG| | | 2团队成员的两类角色.MPG| | |
13、 3团队9种角色的特点.MPG| | | | | +-2团队角色作用-10min| | | 2团队角色分析-10min.MPG| | | | | -3团队角色应用-8min| | 1扬长避短.MPG| | 2团队人数及组合.MPG| | 3典型的组合.MPG| | 4总结.MPG| | | +-c8-4工具包| | C8-4-KG-L-07823.ppt| | C8-4工具包标准版定稿1022.doc| | c8-4招聘课程特别提醒.doc| | C8-4课后短信.doc| | C84讲义封面.doc| | | +-九型人格| | | 32 jiu chong ren ge ce shi.do
14、c| | | 九型人格.rar| | | 九型人格描述.doc| | | 什么是九型性格.doc| | | | | -九型人格| | -九型人格测试题| | 32 jiu chong ren ge ce shi.pdf| | | +-刘苹| | 销售人才招聘流程（送审培训师用）.ppt| | 销售人才的招聘技术与流程的活动指南.doc| | | +-性格恋爱| | 16种恋爱类型的主要特质.doc| | 一板一眼的学者型（INTP）.doc| | 专注倾向：脚踏实地或漫无边际.doc| | 你的最佳恋爱类型配对.doc| | 假设性人格特性.doc| | 冒险特质的记者型（ENFP）.doc|
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